職工盟資訊頻道
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籌組工會、罷工策略、職場求生指南、抗爭策略商討、求助
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五大訴求,缺一不可!

❇️行業分流❇️
地盤工會: @cswgu
香港酒店工會: @aleminem @UMDGR
飲食業: @chiegu
交通運輸業︰ @LICTDU
物業管理: @Hkbmswgupm
文化藝術、音樂自僱: @z02223
美容化妝: @z02223
家居服務: @HKDWGU
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Forwarded from 小黃書 The Yellow Guide
職工盟主席吳敏兒會於今個月的小黃書詳細講解工會職能及分享成功秘訣!😨😱

訪問最後,吳敏兒講左句說話令小編團隊非常感動😢😢😢

想知講左咩?😏
月底羅本睇下喇😏

===📒我要派發小黃書📒===
店鋪/議員/街站及其他香港持份者都歡迎派發小黃書😘

歡迎循以下方法聯絡我地!😘
1)TG PM: @theyellowguide
2)FB 同 IG PM
3)填妥下表: https://forms.gle/bZYV4X7BqYHowbRV6

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下載時記得‼️按一下提交‼️小黃書先統計到下載人數架🥰

第2期🥳
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第1期🤪
https://forms.gle/yJebxNDgrJFmT1EN7

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#工會 #職工盟 #吳敏兒
#download #下載 #黃色經濟圈 #派書
Forwarded from HKAAP 香港會計專業人員協會
仲有一個月就中秋喇~🌝大家買哂月餅未呢?🥮🥮

雖然喺較早前望月團購已經完咗,但無買到都唔使怕😜因為 HKAAP 已經為大家準備咗月餅 workshop !

🥮Workshop 將會由專業嘅導師即場教大家,由餡料到月餅皮,製作香噴噴嘅奶黃酥皮月餅🤤每位學員仲可以帶走 4 件🥮🥮返去同屋企人分享添!有興趣嘅會員,可以填妥以下表格,之後就會有專人聯絡你💁🏻‍♀️💁🏻‍♂️

詳情如下:

日期: 2020年9月19日(星期六)
時間: 14:00 – 17:00
地點: 職工盟沙田培訓中心
沙田安耀街3號匯達大廈12樓17-18樓 (黨鐵石門站C出口)
名額: 15人(超額時將進行抽籤)
費用: $350/位
報名表格: https://forms.gle/qi5GJ4rNV7kxR8yR7

#HKAAP
#職工盟
#月餅工作坊
【最低工資凍結咁大件事冇人講】

冇人講咪我講。最低工資委員打算今個年度凍結最低工資,意味未來兩年會維持最低工資時薪$37.5。

但最低工資工資係點樣影響我哋生活?不如就等我由最低工資嘅由來開始講起。

若果大家覺得條片有趣,就記得訂閱職工盟嘅頻道,同埋記住Comment like share 呢一條片,去獲得更多有關工會抗爭以及勞工權益嘅資訊。

#最低工資 #凍結 #咁大件事冇人講 #生活 #生存 #勞工 #打工仔女 #香港人 #職工盟 #關注生活工資聯盟

link:https://www.youtube.com/watch?fbclid=IwAR1Fbc8uC2PmB6f_L6VoSizXZmdstnZAcqrfKPvJjweAshSilQurp0aoTe8&v=7o-wNY4EVls&feature=youtu.be&ab_channel=HKCTU%E8%81%B7%E5%B7%A5%E7%9B%9F
https://youtu.be/QTc3wEWfn60
工盟Youtube channel出新片啦!

【失業率加劇關佢事?通脹又關佢事?最低工資迷思集中地!】

最低工資俾商家視為「惡法」,更有唔少人認為提高最低工資會引致通脹,分分鐘加劇失業率!?
但最低工資係點樣影響我哋嘅生活,又同咩因素有關呢?不如就等我地嚟拆開最低工資嘅迷思啦。

若果大家覺得條片有趣,就記得訂閱職工盟嘅頻道,同埋記住Comment like share 呢一條片,去獲得更多有關工會抗爭以及勞工權益嘅資訊。

#最低工資 #凍結 #咁大件事冇人講 #有工返已經好好? #失業率 #通脹 #生活 #生存 #勞工 #打工仔女 #香港人 #職工盟 #關注生活工資聯盟

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【最低工資影片系列】
Vol.3【失業率加劇關佢事?通脹又關佢事?最低工資迷思集中地!】
https://youtu.be/QTc3wEWfn60

Vol.1【最低工資凍結咁大件事冇人講】
https://www.youtube.com/watch?v=7o-wNY4EVls&t=12s

Vol.2【最低工資:下流社會 只有最低工資的日與夜】
https://www.youtube.com/watch?v=_xvqpVjVi4s

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【工會最新專題】
11/25 - 【職工盟回應2020施政報告聲明】
https://www.facebook.com/HKCTU/posts/4872028539504047
11/20 - 【回顧工聯會出賣工人系列】
https://www.facebook.com/HKCTU/posts/4850017538371814
11/19 - 【外判入侵香港郵政 個人私隱成為大數據】
https://www.facebook.com/HKCTU/posts/4844896615550573

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【荔枝角 聲援47名政治犯 毋忘所有被政治檢控身陷囹圄手足】

港共政權於2021年2月28日拘捕及還押47名民主派初選參加者,進行了一場為期「三日三夜」折磨式審訊。職工盟主席吳敏兒亦與其他46位手足一樣被國安惡法所檢控。

除此,港共政權更大肆利用所謂防疫政策打壓不同街站及阻止不同團體發聲,民主與言論自由可謂跌落谷底。三日三夜的審訊使得香港人都撤夜難眠,所有反對聲音都被打壓,所謂議會亦只剩下一班橡皮圖障,失去反對聲音,民生與社會發展只有更壞。

職工盟到荔枝角外繼續街站,聲援47位被檢控人士以及繼續杯葛「安心出行」,武漢肺炎已經由公眾衛生上升至打壓人權自由層面,受盡政府監控,懷疑打疫苗後死亡,真的「相信政府,不怕」嗎?

🚨同時,職工盟亦呼籲香港人關注更多被檢控手足案件,包括上星期11名手足因為「理大圍城」被控暴動罪一案,有5名手足需要還押。🚨

有關不同案件詳情,可留意被捕人士關注組:https://t.me/youarenotalonehk

#政治犯 #職工盟 #聲援 #街站 #不安出行
【校巴保姆需強制接種疫苗四成職員辭職】

政府本月初宣布非教學人員,包括校巴司機及跟車保姆等強制打針,否則需自費檢測。公共巴士同業聯會副主席鄧子強今日(17 日)在電台節目指措施影響校巴業內約 2 萬人,其中 3 成員工因年紀大,打針風險高而做檢測「怕麻煩」,因此選擇辭職,他公司更有 5 成人辭職。他批評措施太倉卒,「即講即做呢,我地做唔到啊,真係做唔到啊」,希望政府給予 2 至 3 個月時間安排人手,否則或須減少一半服務。

公共巴士同業聯會副主席鄧子強在港台節目《千禧年代》上說,校巴業大部分員工超過 60 歲,只得 3 成人已接種疫苗,業界曾以假期、補貼等誘使員工打針,但由於業內平均每月工資只得 5,000 元以下,有 4 成人平衡工資及打針風險後決定辭職,其餘 3 成餘人則在考慮中。

政府近期不斷以各類巧立名目嘅原因,強迫各行各業打工仔強制打疫苗,如不接受打針,就要自掏腰包頻頻做檢測,其實同「強制減薪」無分別。基層員工人工已經夠低,正苦唔幫手不特止,仲要威脅打針嚟踩多幾腳,最終搞到唔夠人開工,其實連業界都一樣係叫苦連天!

疫苗唔係政治籌碼,工人嘅選擇權亦應該得到尊重,愈係強迫只會令人愈加反感,咁顯淺簡單嘅道理,呢個政府幾時先會明白?

#極權 #校巴 #辭職 #職工盟 #強制疫苗 #副作用 #學校
#千祈唔好慣 #揸緊宗旨 #避唔到 #一齊捱 #留下來的人 #NeverSurrender #mayday2021
【序:我們的歷史需要被看見 徵集展覽物品】

提到香港人的聚與散,你會想起甚麼?

維園裏的一草一木,中信大廈外未吃完的飯盒,機場的一條廣播訊息,一本書、一張相、一個水樽、一件 T-shirt、一隻豉油碟⋯⋯

職工盟成立三十年,我們希望收集屬於你在香港聚與散當中的物品,或者那只是屬於你的故事,也許那也是屬於香港的故事,可能那亦會與職工盟拉上一點關係。

無論是甚麼,最重要的是你可以在當中看見香港、看見我們的歷史、亦看見自己的影子。

如果你有物品想要分享,請你把它帶來,並告訴我們屬於你的故事,我們會把它在職工盟 30 週年展覽中展出。

徵物登記表:https://forms.gle/bhMajkVisBRhvxPs9

#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #職工盟30年
#Whenwillweback #可再遇見
【序:理髮店老闆的故事 - 疫情下的社區自救】

我是一間小小理髮店的老闆。

不是別人口中的黃店,也不是藍店,只是一個普普通通的香港人。每日開舖、收舖,我只想在這座小城中找到自己的位置,對甚麼政治、民生、理想都沒太大感覺。

直至某天從電視新聞中聽到要禁止晚市堂食,後來再禁止午市堂食⋯⋯這是我第一次意識到為甚麼那麼多人討厭政府,2014、2019 會有這麼多人走出來提出訴求,原來政府不但是在政治問題上不聽人的意見,實施的政策也看不到一般的平民百姓、基層草根。

晚上收舖後我走在大街上,看到清潔工坐在公園角落偷偷脫下口罩,左手捧著發泡膠飯盒,右手用即棄匙羹舀起一口白飯,驟然做了一個決定。

翌日開舖後我在店裏劃了一個小角落,聚集了平日吃外賣未有用著的即棄餐具,放在一個小盒子裹,並在 Facebook 上告知網民,讓有需要的打工仔女在午膳時間進來店裏用膳。

雖然這個小動作稱不上甚麼抗爭,但應該也算是為香港,或至少是這個社區付出了一點綿力吧。
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如果你有物品想要分享,請你把它帶來,並告訴我們屬於你的故事,我們會把它在職工盟 30 週年展覽中展出。

徵物登記表:https://forms.gle/bhMajkVisBRhvxPs9

#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #職工盟30年
#Whenwillweback #可再遇見
【序:職工盟三十週年展覽】

2021年的今天,回憶曾經歷過的一切,距離既遠亦近。

此刻的我們目睹很多的「散」, 好像很多東西都已經或將要消失於這遍土地。
我們停留於這地,想著末來什麼辦​​,或何時可重聚。

「聚」與「散」是一個循環,本來我們就是散落的個體而聚,即使再遇上散的過程,在這片土地的不同角落織網,必然再次重聚。

沒有人想到 1989 後下一次的聚是 14 年後;
沒有人想到 2003 下一次的聚是 11 年後;
沒有人想到 2014 下一次的聚是 5 年後;

這些日子我們為下一次再聚時做過什麼準備?
而你又會在現在為下一次的到來準備什麼?

「序」
日期|2021 年 9 月 25 日 (六) 至 9 月 26 日 (日)
時間|下午 2:30 至晚上 9:30
地點|成功報名後通知
報名方法|填妥以下表格,我們會在 2-3 個工作天內聯絡你
https://bit.ly/3ksbqND
報名截止日期|2021 年 9 月 22 日 (三)
*名額有限
**會員活動
「真人圖書館:『序』述我們的故事」分享時間表
9/25|14:30-15:00|2007 紮鐵罷工|工人領袖 黃惠民
9/25|15:00-16:00|2005 韓農反世貿|時任民間監察世貿聯盟統籌 胡穗珊
9/25|16:00-17:00|2015 國泰工潮|時任國泰空中服務員工會主席 黎玉嬋
9/25|17:00-18:00|2013 碼頭罷工|時任香港碼頭業職工會理事 陳欽和


#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #未散 #職工盟30年
#Whenwillweback


我們也歡迎商店在以下連結印刷海報,自行宣傳:https://bit.ly/2VZyidU
【序:普通市民的故事 - 請問你需要火嗎?】

我是一個普通市民。

這兩年的日子過得很快,運動的高低起伏,政治打壓的來去如風,看著新聞、社交媒體每日的消息,相信很多人都跟我一樣有種無力、窒息的感覺。

有一日我在街上徘徊著,其實也不知道自己在想些甚麼,只是有種無形的壓力似是想要把你輾成碎片。不知不覺間我發現自己站在馬路的中間,瞬間我發現車子的強光照射著我,並且發出一聲長鳴,意識到的時候我馬上跑到安全的地方,從口袋裏抽出一根煙,卻發現忘了帶火機。

「請問你需要火嗎?」

一個人向我遞來火機。

霎時間所有的壓力就在剎那之間散開,自己彷彿被這個火機拯救了一樣。不是,拯救了我的其實是互相撐住的我們。

「手裡沒有煙那就劃一根火柴吧
去抽你的無奈 」 一《沒有煙抽的日子》
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如果你有物品想要分享,請你把它帶來,並告訴我們屬於你的故事,我們會把它在職工盟 30 週年展覽中展出。

徵物登記表:https://forms.gle/bhMajkVisBRhvxPs9
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序:職工盟三十週年展覽
日期|2021 年 9 月 25 日 (六) 至 9 月 26 日 (日)
時間|下午 2:30 至晚上 9:30
報名方法|填妥以下表格,我們會在 2-3 個工作天內聯絡你
https://bit.ly/3ksbqND
報名截止日期|2021 年 9 月 22 日 (三)
*名額有限
**會員活動

#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #未散 #職工盟30年
#Whenwillweback #可再遇見
【勞法諮詢站被阻 香港人只能自救】

自上星期日職工盟啟動解散程序開始,我們的勞法諮詢電話已經即時停止服務,很多工友致電予我們,卻求助無門。

這一點我們覺得十分可惜,因為過去勞法諮詢電話正正是最直接能幫助打工仔女,解決一些職場上面對的疑難,例如曾經有地盤師傅會打電話來查詢被拖糧要怎樣做,翌日我們就立即行動去封地盤,又曾經有清潔工友不知道自己是否符合領取長期服務金的資格,甚至是關乎職場性騷擾、職場欺凌等問題,打工仔女都會經勞法諮詢電話向我們查詢。

正因如此,我們在今日傍晚到旺角橋擺街站,派發我們自行製作的勞工法例小冊子,並在街頭做一個勞法諮詢站,希望盡量減少勞法諮詢電話終止帶來的影響。可惜,街站開始幾分鐘後,隨即就有警察上前阻止。

在現時惡劣的社會形勢下,只要你不是政權認可的人,無論你想講甚麼議題,都會受到制止、阻撓、甚至刑罰。今日我們做勞法諮詢站都被阻,希望香港人可以認識自己的權利,在未來的日子堅持自己的價值,在困苦的環境下互助自救。

#香港人自救 #勞法諮詢 #職工盟
【同一海洋上We are on the same ocean】

文|何偉航 Stanley HO Wai-hong

碼頭工潮,相信是近十年被香港人討論及參與較多的一次經濟性罷工。離散在即,很想提起一些當年「小事」。

工潮初期,禁制令於黃昏在高院頒令,零晨12時生效,我們很是憂心,工業行動是否從此結束?勞資談判如何繼續?300幾位工人未來如何?太多太多需要處理的問題,急忙趕回6號碼頭,與一眾工會領袖、談判代表商討。到最後大家決定繼續罷工,但留守場地設在碼頭外,建立「碼頭村」,讓堅持下去的工人能有短暫棲息的地方,而碼頭工會亦將當處成為臨時罷工總部,繼續策劃後來的事。不少工人及市民連忙執拾細軟物資,有工友一路執一路喊,亦有工友以堅定眼神回應當前危急情況。我在旁亦眼濕濕,身旁的工會領袖白頭賢搭著膊頭說:一切都未完,別灰心。另一位工友走來說:呢鋪我借邦民都會撐到底,快D去執野!就在當晚,碼頭村便成了雛形。

罷工很多時候工友都「冇野做」,保持隊形、堅定意志成了罷工40日的主脈絡。星期日放假,工友的家人及兒女放假,會到碼頭村或長江中心門外「探家人」,帶埋親手預備的「飯盒」,與在抗爭的「爸爸」、「老公」或「男朋友」一起露天食飯,閒時傾計望著電話內的網上新聞,「嘩!爸爸呀!」,工友會心微笑,是支撐繼續下去的重要力量。其他有心的民間團體又會為碼頭工人的家庭搞親子活動、唱歌話劇,目的是繼續延續鬥志,「團火唔好熄」,同時也是不在罷工但仍然十分關心工人的香港市民的重要參與。

工會經過很多組織工作、溝通聯絡,才有這次行動。為何開啟罷工時能一呼百應?除了存在於碼頭內多年的憤怒,更重要是當中有工友肯願意花時間,與不同工種的工友溝通,討論各類工種工友的處境。我很記得,有位工友落力呼籲其他未罷工的工友參與工業行動時,多次講「喂落黎啦!唔好再做縮頭龜喇!」雖然他的呼籲,未必引起更多工友關注,不過卻燃起身旁同行的工友與他繼續行落去。他們當時的眼神,都是堅定的,都是有自信的。

最令我印象深刻的片段,都是一些「撐下去」的小片段。

(拾回工運事 1/3)

#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #未散 #職工盟30年
#Whenwillweback #hkctu30
#SolidarityWithHKUnions #WeLoveFreedomInHK
【一個組織嘅解散唔代表完結,我哋喺社區再見】

文|TLDR

多謝職工盟💛我會好掛住呢個地方,好掛住大家。一個組織嘅解散唔代表完結,我哋喺社區再見。

唔知大家聽到職工盟會諗起啲咩呢? 以前應該都係最低工資、Carol同李卓人。點都冇諗過自己竟然會同呢個組織有關係。

兩年前因為朋友嘅關係,誤打誤撞加入咗工會。然後喺呢到我認識到一班有相同理念嘅人,令我覺得唔係得自己一個。

我發現短短呢年幾兩年,自己因為工盟都成長唔少。以前我又被動又怕醜,根本冇諗過自己會企喺街到同陌生人講嘢。喺工盟,我出咗人生第一次街站,最初戰戰競競到後期輕鬆少少咁派文宣。之後嗌咗一次咪。十年前嘅我應該冇諗過自己竟然會喺街頭嗌咪。喺我最唔知仲可以做咩嘅時候我遇到大家💛

仲想借呢個機會多謝性別小組嘅每一位💛 職工盟講性別議題? 認真咩? 自己一直好想推性別議題,但係得自己一個唔知點樣開始。好好彩喺到搵到一班志同道合嘅人🏳️‍🌈縱使我有好多不足,大家都冇嫌棄。多謝你哋💛

諗返職工盟原來都比咗好多好好嘅回憶我。喺呢到我遇到好多好好嘅人,可以一齊圍爐取暖。大家會為咗同一個目標一齊努力。即使未來冇咗職工盟,但唔代表我哋就會消失。我會好好裝備自己,直到下次再重聚嘅一日💛

最後想多謝職工盟嘅每一位,整咗個展覽出嚟。比我哋可以更了解工盟,了解工運歷史💛辛苦哂!

#NeverSurrender
#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #未散 #職工盟30年
#Whenwillweback #hkctu30
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【沒有職工盟之後……】

文|楊彧Yeung Yuk

大部份社區問題當然街坊可以自救,然而,遇到勞資糾紛,就算有區議員,他們都未必幫到你,此時必須尋求外力協助,職工盟就係一個最好的幫手。工盟星期日就要舉行會員大會通過是否解散,作為地區工作者,我想講失去工盟對打工仔的影響比起失去區議員的影響還大。

我同工盟結緣始於2017年尾的海麗清潔工潮,我收到幾個工友求助話佢哋唔清楚簽咗什麼文件,似乎有古怪,當時的我初出茅廬,對於某些勞工法例都唔係好肯定,所以即刻向工盟提出援手,佢哋反應好快,一個月內和工友開咗兩三場會,最後便成了大家熟知的海麗工潮。工潮過程中,雖然工友才是主體,但係工盟和其他民間公民團體的參與是必不可缺的。

當時工盟的角色唔單只給予意見,他更是連結了許多公民團體的一道橋樑,在他號召下,不少的團體或個人都會過來幫手,一齊出謀獻計,最後才能夠迫使僱主作出讓步。固然這角色可能便是他的死因,但這個Bonding或Network無其他團體有得比。

沒有工盟後,可以預見到,僱主會更肆無忌憚咁剝削員工,當員工想求助,無人幫到佢地,無人陪佢地同行,跟進個案閒閒地要一年半載,上四五次庭都係好閒,僱主擺明係要拖你,為的只是區區數萬元,對於工友的壓力實在不少,如果沒有工會的協助和精神上的支持,工友可能未上庭已放棄,或者很快便會接受僱主提出的和解方案。

整個勞工運動前景是灰暗,就像香港一樣,人人都話要要行多一步,但在這個氣氛下,似乎大家平安已是很好。

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