직원 6만 명에게 자신의 휴대전화 번호를 알려준 CEO
<아디다스 직원들에게 규칙을 어기고 컨설턴트를 무시하라고 강요하는 비욘 굴덴(Bjørn Gulden) 회장>
240113 WSJ
#아디다스 #브랜드 #마케팅 #경영
-굴든은 매주 약 200번씩 연락을 받은 직원들로부터 회사 개혁을 촉구하는 목소리를 들었다고 합니다. 대부분의 직원들은 2022년 마지막 분기에 7억 2,400만 유로(7억 9,400만 달러)의 손실을 기록한 아디다스가 비상사태에 직면해 있다는 사실을 인식
- 아디다스에서는 "일을 하지 말아야 할 이유를 찾는 문화가 있었습니다."
-"그냥 해! 규칙을 깨라!" 항상 아디다스 운동복 상의와 운동화를 신는 금발의 젊은 58세의 굴덴은 이렇게 말했다.
<아디다스 직원들에게 규칙을 어기고 컨설턴트를 무시하라고 강요하는 비욘 굴덴(Bjørn Gulden) 회장>
240113 WSJ
#아디다스 #브랜드 #마케팅 #경영
-굴든은 매주 약 200번씩 연락을 받은 직원들로부터 회사 개혁을 촉구하는 목소리를 들었다고 합니다. 대부분의 직원들은 2022년 마지막 분기에 7억 2,400만 유로(7억 9,400만 달러)의 손실을 기록한 아디다스가 비상사태에 직면해 있다는 사실을 인식
- 아디다스에서는 "일을 하지 말아야 할 이유를 찾는 문화가 있었습니다."
-"그냥 해! 규칙을 깨라!" 항상 아디다스 운동복 상의와 운동화를 신는 금발의 젊은 58세의 굴덴은 이렇게 말했다.
WSJ
WSJ News Exclusive | The CEO Who Gave 60,000 Employees His Cellphone Number
In his quest to transform Adidas, Bjørn Gulden is pushing staff at the sneaker and apparel maker to break rules and ignore consultants.