#экономика #США #безработица #инфляция
США: занятость неплохо выросла, безработица - тоже
Количество занятых в несельскохозяйственном секторе США выросло в феврале на 311 тыс., из них 265 тыс. в частном секторе и большая часть в секторе услуг (245 тыс.). Отрицательная динамика была в секторах IT (-25 тыс.) и транспорт/логистика (-21.5 тыс.), но индустрии отдыха, медицины/образования/торговли с лихвой компенсировали сокращения. Уровень безработицы подрос с 3.4% до 3.6%, хотя доля занятых практически не изменилась и осталась на уровне 60.2%, но немного подросло участие в рабочей силе (62.5%). Пока это лишь локальные изменения в рамках обычных колебаний.
Рынки сильно обрадовались другому: рост почасовой оплаты труда замедлился до 0.2% м/м и 4.6% г/г. Но здесь как раз не все так просто, увольнение более высокооплачиваемых работников и найм менее высокооплачиваемых вполне объективно может влиять на среднюю оплату. Если смотреть на зарплаты неуправленческого производственного персонала, то в феврале рост, наоборот, ускорился до 0.5% м/м и 5.6% г/г. Правда одновременно сократилось среднее количество отработанных часов, что несколько скорректировало общий фонд оплаты труда (-0.1% м/м) после его резкого взлета в январе (+1.2% м/м). Годовой прирост фонда оплаты труда все же замедлился до 7.4% г/г, но это все еще сильно выше докризисных ~4%, причем замедление идет скорее за счет эффекта базы. Прирост за три месяца составил 1.8% - это чуть выше, чем в среднем за наблюдалось в последние полгода (1.7%), т.е. краткосрочный тренд пока остается прежним.
Отчет в целом неоднозначен, с одной стороны, он дает определенные намеки на торможение, но количество занятых активно растет, а замедление роста з/п в значительной мере обусловлено сокращениями более высокооплачиваемых работников. Интерпретировать данные можно достаточно широко, отчет скорее нейтрален для принятия решения по ставке, но позволяет ФРС все же не торопиться с возвратом к шагу 50 б.п.
@truecon
США: занятость неплохо выросла, безработица - тоже
Количество занятых в несельскохозяйственном секторе США выросло в феврале на 311 тыс., из них 265 тыс. в частном секторе и большая часть в секторе услуг (245 тыс.). Отрицательная динамика была в секторах IT (-25 тыс.) и транспорт/логистика (-21.5 тыс.), но индустрии отдыха, медицины/образования/торговли с лихвой компенсировали сокращения. Уровень безработицы подрос с 3.4% до 3.6%, хотя доля занятых практически не изменилась и осталась на уровне 60.2%, но немного подросло участие в рабочей силе (62.5%). Пока это лишь локальные изменения в рамках обычных колебаний.
Рынки сильно обрадовались другому: рост почасовой оплаты труда замедлился до 0.2% м/м и 4.6% г/г. Но здесь как раз не все так просто, увольнение более высокооплачиваемых работников и найм менее высокооплачиваемых вполне объективно может влиять на среднюю оплату. Если смотреть на зарплаты неуправленческого производственного персонала, то в феврале рост, наоборот, ускорился до 0.5% м/м и 5.6% г/г. Правда одновременно сократилось среднее количество отработанных часов, что несколько скорректировало общий фонд оплаты труда (-0.1% м/м) после его резкого взлета в январе (+1.2% м/м). Годовой прирост фонда оплаты труда все же замедлился до 7.4% г/г, но это все еще сильно выше докризисных ~4%, причем замедление идет скорее за счет эффекта базы. Прирост за три месяца составил 1.8% - это чуть выше, чем в среднем за наблюдалось в последние полгода (1.7%), т.е. краткосрочный тренд пока остается прежним.
Отчет в целом неоднозначен, с одной стороны, он дает определенные намеки на торможение, но количество занятых активно растет, а замедление роста з/п в значительной мере обусловлено сокращениями более высокооплачиваемых работников. Интерпретировать данные можно достаточно широко, отчет скорее нейтрален для принятия решения по ставке, но позволяет ФРС все же не торопиться с возвратом к шагу 50 б.п.
@truecon
#безработица #инфляция #экономика #Кризис
США: вакансий стало поменьше
Вакансии в США за февраль все же присели ниже 10 млн, что произошло впервые за полтора года и составили 9.93 млн, сократившись за месяц на 632 тыс. В частном секторе вакансии снизились до 8.94 млн. Количество открытых вакансий все еще в 1.67 раза больше, чем количество безработных в США, но это прилично лучше того, что было в декабре, учитывая, что данные за январь тоже пересмотрели вниз на 0.3 млн. Американские работники активизировались и стали чаще увольняться в поисках лучшей доли чаще (снова более 4 млн), американцы готовы пока активно перемещаться.
Опросы малого бизнеса пока правда не совсем сошлись с данными BLS, здесь индекс открытых вакансий, наоборот подрос до 47, причем компании продолжают заявлять, что агрессивно повышают компенсации работникам. Пока уровни компенсаций и вакансий в секторе малого бизнеса по-прежнему остаются крайне высокими. Данные обычно очень сильно коррелируют, но в последний год часто расходились, что вполне может быть связано с поведением более крупных компаний.
Рынок труда все еще остается крайне перегретым, но прохладный ветерок, возможно, подул. «Возможно», потому как весной-летом 2022 года тоже было резкое сокращение вакансий, а потом все вернулось почти к максимумам. Еще 2.5-3 млн вниз и можно будет говорить о том, что рынок начинает становиться более-менее нормальным.
Учитывая волатильность показателей, ФРС потребуется посмотреть пару-тройку месяцев, чтобы как-то подтвердить (или нет) эту динамику. Рынки сходу загнали золото выше $2000, а доходности UST10y ниже 3.4%, фьючерс на ставку на конец года 4.25%, доллар снова вниз ... а вот рынок акций приуныл на опасениях рецессии.
P.S.: Буллард из ФРС: «Рынки должны прислушаться ко мне...необходимо будет повысить ставку выше 5%» - не слышат )
@truecon
США: вакансий стало поменьше
Вакансии в США за февраль все же присели ниже 10 млн, что произошло впервые за полтора года и составили 9.93 млн, сократившись за месяц на 632 тыс. В частном секторе вакансии снизились до 8.94 млн. Количество открытых вакансий все еще в 1.67 раза больше, чем количество безработных в США, но это прилично лучше того, что было в декабре, учитывая, что данные за январь тоже пересмотрели вниз на 0.3 млн. Американские работники активизировались и стали чаще увольняться в поисках лучшей доли чаще (снова более 4 млн), американцы готовы пока активно перемещаться.
Опросы малого бизнеса пока правда не совсем сошлись с данными BLS, здесь индекс открытых вакансий, наоборот подрос до 47, причем компании продолжают заявлять, что агрессивно повышают компенсации работникам. Пока уровни компенсаций и вакансий в секторе малого бизнеса по-прежнему остаются крайне высокими. Данные обычно очень сильно коррелируют, но в последний год часто расходились, что вполне может быть связано с поведением более крупных компаний.
Рынок труда все еще остается крайне перегретым, но прохладный ветерок, возможно, подул. «Возможно», потому как весной-летом 2022 года тоже было резкое сокращение вакансий, а потом все вернулось почти к максимумам. Еще 2.5-3 млн вниз и можно будет говорить о том, что рынок начинает становиться более-менее нормальным.
Учитывая волатильность показателей, ФРС потребуется посмотреть пару-тройку месяцев, чтобы как-то подтвердить (или нет) эту динамику. Рынки сходу загнали золото выше $2000, а доходности UST10y ниже 3.4%, фьючерс на ставку на конец года 4.25%, доллар снова вниз ... а вот рынок акций приуныл на опасениях рецессии.
P.S.: Буллард из ФРС: «Рынки должны прислушаться ко мне...необходимо будет повысить ставку выше 5%» - не слышат )
@truecon
#экономика #США #безработица #инфляция
Рынок труда США – все еще неплох
Отчет по рынку труда США за март вышел ровненько – количество рабочих мест выросло на 236 тыс., из них 189 в частном секторе, весь рост в услугах (196 тыс.), но небольшое сокрщение в промышленности (-7 тыс.), в основном за счет стройки. Уровень безработицы снизился с 3.6% до 3.5%, неплохо выросла доля занятых с 60.2% до 60.4% и выросло участие в рабочей силе до 62.6%. Отчет на самом деле неплох – на рынок труда потянулись Black or African American и Teenagers, связано ли это с тем, что урезали продуктовые талоны – вопрос, но совпало, а безработица именно в этих категориях прилично снизилась.
Зарплаты растут – почасовая оплата труда 0.3% м/м и 4.2% г/г, неуправленческий персонал 0.3% м/м и 5.1% г/г. Благодаря тому, что растет и количество занятых и зарплаты, общий фонд оплаты труда неуправленческого персонала растет на 7.2% г/г, что лишь немногим ниже значений предыдущего месяца (7.3%). Причем прирост за три месяца даже ускорился до 2%, что соответствует 8.1% в годовом исчислении. В этом плане рост зарплат примерно вдвое выше, чем уровни соответствующие цели ФРС по инфляции.
Если смотреть в целом – то занятость растет, зарплаты растут пока ускоренными темпами. Так что с этой стороны ФРС пока нет серьезного повода смягчаться.
@truecon
Рынок труда США – все еще неплох
Отчет по рынку труда США за март вышел ровненько – количество рабочих мест выросло на 236 тыс., из них 189 в частном секторе, весь рост в услугах (196 тыс.), но небольшое сокрщение в промышленности (-7 тыс.), в основном за счет стройки. Уровень безработицы снизился с 3.6% до 3.5%, неплохо выросла доля занятых с 60.2% до 60.4% и выросло участие в рабочей силе до 62.6%. Отчет на самом деле неплох – на рынок труда потянулись Black or African American и Teenagers, связано ли это с тем, что урезали продуктовые талоны – вопрос, но совпало, а безработица именно в этих категориях прилично снизилась.
Зарплаты растут – почасовая оплата труда 0.3% м/м и 4.2% г/г, неуправленческий персонал 0.3% м/м и 5.1% г/г. Благодаря тому, что растет и количество занятых и зарплаты, общий фонд оплаты труда неуправленческого персонала растет на 7.2% г/г, что лишь немногим ниже значений предыдущего месяца (7.3%). Причем прирост за три месяца даже ускорился до 2%, что соответствует 8.1% в годовом исчислении. В этом плане рост зарплат примерно вдвое выше, чем уровни соответствующие цели ФРС по инфляции.
Если смотреть в целом – то занятость растет, зарплаты растут пока ускоренными темпами. Так что с этой стороны ФРС пока нет серьезного повода смягчаться.
@truecon
#безработица #инфляция #экономика #Кризис
США: открытые вакансии снова сократились
В марте количество вакансий в США снова сократилось, в этот раз на 384 тыс. до 9,59 млн, в частном секторе – на 418 тыс. 8.54 млн. Основное сокращение произошло в торговле и логистике, а также профессиональных и деловых услугах, зато выросло в индустрии отдыха и развлечений.
Соотношение вакансий и безработных упало до 1.64, что по-прежнему крайне много, но это уже не двукратное превышение количества открытых вакансий над безработными. Американцы все еще активно увольняются в поисках новой работы (3.85 млн), но и здесь есть небольшое снижение, зато компании начали увольнять чаще (1.8 млн). Опросы малого бизнеса по рынку труда пока не так очевидны, показатели остаются на высоких уровнях, хотя тоже снизились в марте.
В целом можно говорить о том, что горячий все еще рынок труда все же продолжает остывать – это даст аргументы сторонникам «не торопиться» в ФРС, хотя вряд ли повлияет на решение по ставке 3 мая (но на него могут повлиять банковские проблемы).
@truecon
США: открытые вакансии снова сократились
В марте количество вакансий в США снова сократилось, в этот раз на 384 тыс. до 9,59 млн, в частном секторе – на 418 тыс. 8.54 млн. Основное сокращение произошло в торговле и логистике, а также профессиональных и деловых услугах, зато выросло в индустрии отдыха и развлечений.
Соотношение вакансий и безработных упало до 1.64, что по-прежнему крайне много, но это уже не двукратное превышение количества открытых вакансий над безработными. Американцы все еще активно увольняются в поисках новой работы (3.85 млн), но и здесь есть небольшое снижение, зато компании начали увольнять чаще (1.8 млн). Опросы малого бизнеса по рынку труда пока не так очевидны, показатели остаются на высоких уровнях, хотя тоже снизились в марте.
В целом можно говорить о том, что горячий все еще рынок труда все же продолжает остывать – это даст аргументы сторонникам «не торопиться» в ФРС, хотя вряд ли повлияет на решение по ставке 3 мая (но на него могут повлиять банковские проблемы).
@truecon
#экономика #США #безработица #инфляция
Рынок труда США: активность сохраняется, зарплаты растут
Рабочие места вне с/х выросли за апрель на 253 тыс., но данные за март пересмотрели с понижением с 236 тыс. до 165 тыс., за последние полгода экономика в среднем создавала 278 тыс. рабочих мест ежемесячно. В целом данные здесь сильно не изменились и близки к ожиданиям.
Немного удивили данные по безработице, количества безработных сократилось до 5.66 млн, а уровень безработицы снизился до январского минимума 3.4%. Произошло это правда за счет сокращения рабочей силы, поэтому участие в рабочей силе (62.6%) и доля занятых (60.4%) остались неизменными.
Почасовая оплата труда росла в апреле быстрее ожидаемого, т.к. рост ускорился до 0.5% м/м 5.1% г/г, оплата труда неуправленческого и производственного персонала растет на 0.4% м/м третий месяц подряд, годовой прирост ускорился до 5.5% г/г. Если смотреть в целом зарплатный фонд неуправленческого персонала – то его годовой прирост ускорился до 8.7% г/г, что примерно вдвое быстрее, чем нужно ФРС для стабилизации инфляции.
Если смотреть в целом – то рынок труда США пока устойчив, хотя качество данных, объективно вызывает вопросы (особенно явные сложности с сезонностью у американских статистиков). Но, так, или иначе, пока ФРС больших успехов в замедлении здесь не добилась.
P.S.: Бойкие метания рынков то в одну, то в другую сторону, скорее указывают на то, что в рыках плохо с рыночной ликвидностью и глубиной.
@truecon
Рынок труда США: активность сохраняется, зарплаты растут
Рабочие места вне с/х выросли за апрель на 253 тыс., но данные за март пересмотрели с понижением с 236 тыс. до 165 тыс., за последние полгода экономика в среднем создавала 278 тыс. рабочих мест ежемесячно. В целом данные здесь сильно не изменились и близки к ожиданиям.
Немного удивили данные по безработице, количества безработных сократилось до 5.66 млн, а уровень безработицы снизился до январского минимума 3.4%. Произошло это правда за счет сокращения рабочей силы, поэтому участие в рабочей силе (62.6%) и доля занятых (60.4%) остались неизменными.
Почасовая оплата труда росла в апреле быстрее ожидаемого, т.к. рост ускорился до 0.5% м/м 5.1% г/г, оплата труда неуправленческого и производственного персонала растет на 0.4% м/м третий месяц подряд, годовой прирост ускорился до 5.5% г/г. Если смотреть в целом зарплатный фонд неуправленческого персонала – то его годовой прирост ускорился до 8.7% г/г, что примерно вдвое быстрее, чем нужно ФРС для стабилизации инфляции.
Если смотреть в целом – то рынок труда США пока устойчив, хотя качество данных, объективно вызывает вопросы (особенно явные сложности с сезонностью у американских статистиков). Но, так, или иначе, пока ФРС больших успехов в замедлении здесь не добилась.
P.S.: Бойкие метания рынков то в одну, то в другую сторону, скорее указывают на то, что в рыках плохо с рыночной ликвидностью и глубиной.
@truecon
#безработица #инфляция #экономика #Кризис
США: вакансии снова подросли
Отчет по вакансиям в США за апрель зафиксировал рост открытых вакансий до 10.1 млн, данные за март тоже пересмотрели с повышением. Хотя в целом ситуация по вакансиям указывает на дальнейшее снижение, но происходит оно не так быстро, а рынок пока остается сильно перегретым. На 1 безработного в апреле приходилось 1.8 открытых вакансий, т.е. превышение по-прежнему очень большое. Весь рост произошел в частном секторе (430 тыс.), госсектор фиксировал сокращение вакансий.
Опросы малого бизнеса подтверждают эту ситуацию – большинство компаний заявляет о значительном объеме незакрытых вакансий. Компенсации в секторе малого бизнеса тоже по растут, но здесь показатели снизились. В целом пока никак нельзя говорить о том, что рынок труда вышел из фазы перегрева, недельные заявки на пособия по безработице остаются все еще на достаточно низком уровне ниже 250 тыс. Общее количество на пособиях 1.8 млн, что также не говорит пока о каких-то значимых изменениях на рынке труда. Есть ряд сигналов на замедление роста зарплат, но сами темпы роста остаются сильно выше, чем хотела бы видеть ФРС.
В общем-то пока рынок труда не дает ФРС расслабиться ...
@truecon
США: вакансии снова подросли
Отчет по вакансиям в США за апрель зафиксировал рост открытых вакансий до 10.1 млн, данные за март тоже пересмотрели с повышением. Хотя в целом ситуация по вакансиям указывает на дальнейшее снижение, но происходит оно не так быстро, а рынок пока остается сильно перегретым. На 1 безработного в апреле приходилось 1.8 открытых вакансий, т.е. превышение по-прежнему очень большое. Весь рост произошел в частном секторе (430 тыс.), госсектор фиксировал сокращение вакансий.
Опросы малого бизнеса подтверждают эту ситуацию – большинство компаний заявляет о значительном объеме незакрытых вакансий. Компенсации в секторе малого бизнеса тоже по растут, но здесь показатели снизились. В целом пока никак нельзя говорить о том, что рынок труда вышел из фазы перегрева, недельные заявки на пособия по безработице остаются все еще на достаточно низком уровне ниже 250 тыс. Общее количество на пособиях 1.8 млн, что также не говорит пока о каких-то значимых изменениях на рынке труда. Есть ряд сигналов на замедление роста зарплат, но сами темпы роста остаются сильно выше, чем хотела бы видеть ФРС.
В общем-то пока рынок труда не дает ФРС расслабиться ...
@truecon
#экономика #США #безработица #инфляция
США: Занятость выросла ... нет, безработица выросла
Отчет по рынку труда вышел, мягко говоря, неоднозначно. Количество занятых вне с/х росло существенно быстрее ожиданий, прибавив 339 тыс. за месяц, из них 283 тыс. в частном сектор. Основной рост идет в секторе услуг, где стабильно генерируется более 200 тыс. рабочих мест ежемесячно. В этой части статистики пока никаких признаков реального ухудшения нет. Почасовая оплата труда производственного и неуправленческого персонала показала прирост 0.5% м/м и 4.5% г/г, рост общего ФОТ замедлился до 5.3% г/г, но в основном за счет высокой базы прошлого года и снижения количества отработанных часов.
Вторая часть отчета по опросам домохозяйств, наоборот, зафиксировала рост безработицы до 3.7% на фоне сокращения количества занятых. При этом, доля занятых немного снизилась до 60.3%, а участие в рабочей силе без изменений третий месяц подряд 62.6%. Данные выглядят кривовато и не дают каких-то понятных сигналов относительно динамики рынка труда, но это похоже проблемы качества статистики и ее обработки, которое с началом ковида сильно деградировало. Но, даже несмотря на это, в целом (с учетом прочих индикаторов) можно говорить о том, что пока это рынок труда остается достаточно горячим, хотя и дает намеки на охлаждение .
Реакцию финрынков на это можно охарактеризовать как веру в «высокие ставки без рецессии» (за все хорошее против всего плохого), т.к. ожидания по снижению ставок ФРС во втором полугодии снизились, доходности гособлигаций выросли, акции и доллар – тоже выросли. Т.е. рынок пошел в сторону нарратива ФРС «ставки повысим, но рецессии не будет»... осень покажет насколько это было реалистичным ожиданием..,
@truecon
США: Занятость выросла ... нет, безработица выросла
Отчет по рынку труда вышел, мягко говоря, неоднозначно. Количество занятых вне с/х росло существенно быстрее ожиданий, прибавив 339 тыс. за месяц, из них 283 тыс. в частном сектор. Основной рост идет в секторе услуг, где стабильно генерируется более 200 тыс. рабочих мест ежемесячно. В этой части статистики пока никаких признаков реального ухудшения нет. Почасовая оплата труда производственного и неуправленческого персонала показала прирост 0.5% м/м и 4.5% г/г, рост общего ФОТ замедлился до 5.3% г/г, но в основном за счет высокой базы прошлого года и снижения количества отработанных часов.
Вторая часть отчета по опросам домохозяйств, наоборот, зафиксировала рост безработицы до 3.7% на фоне сокращения количества занятых. При этом, доля занятых немного снизилась до 60.3%, а участие в рабочей силе без изменений третий месяц подряд 62.6%. Данные выглядят кривовато и не дают каких-то понятных сигналов относительно динамики рынка труда, но это похоже проблемы качества статистики и ее обработки, которое с началом ковида сильно деградировало. Но, даже несмотря на это, в целом (с учетом прочих индикаторов) можно говорить о том, что пока это рынок труда остается достаточно горячим, хотя и дает намеки на охлаждение .
Реакцию финрынков на это можно охарактеризовать как веру в «высокие ставки без рецессии» (за все хорошее против всего плохого), т.к. ожидания по снижению ставок ФРС во втором полугодии снизились, доходности гособлигаций выросли, акции и доллар – тоже выросли. Т.е. рынок пошел в сторону нарратива ФРС «ставки повысим, но рецессии не будет»... осень покажет насколько это было реалистичным ожиданием..,
@truecon
#экономика #США #безработица #инфляция
Рынок труда США медленно остывает
На неделе выходило много статистики по рынку труда США, объем открытых вакансий в мае сократился на 0.5 млн до 9.82 млн, практически вернувшись к мартовским значениям. Это все еще очень много и вакансии в 1.6 раза превышают количество безработных, но все же лучше, чем было. Эту же динамику подтверждают и данные опросов малого бизнеса США. При этом, американцы снова активнее увольнялись в поисках лучшей работы, т.е. рынок труда остается в целом сильным.
ADP нашла почти 0.5 млн новых рабочих мест в частном секторе, но эти данные всегда вызывали много вопросов. Официальный рост занятых в частном секторе оказался немного ниже ожиданий и составил 209 тыс., но главный негатив был в том, что частный сектор создал всего 149 тыс. рабочих мест. Уровень безработицы снизился до 3.6%, доля занятых осталась прежней 60.3%, как и участие в рабочей силе осталось на уровне 62.6%.
Зарплаты растут прежними темпами – почасовая оплата труда выросла на 0.4% м/м и 4.4% г/г, что выше уровней, которые хотела бы видеть ФРС, но никаких сильных изменений относительно майской динамики нет. ADP зафиксировала замедление роста з/п до 6.4% г/г для тех кто остается на старой работе и 11.2% г/г для тех, кто работу сменил. Замедление здесь происходит, но рост все еще высок, то же самое дают и опросы малого бизнеса.
В целом отчет по занятости достаточно пресный – он мало что меняет в текущей ситуации для ФРС, но все же указывает на постепенное охлаждение рынка труда США.
@truecon
Рынок труда США медленно остывает
На неделе выходило много статистики по рынку труда США, объем открытых вакансий в мае сократился на 0.5 млн до 9.82 млн, практически вернувшись к мартовским значениям. Это все еще очень много и вакансии в 1.6 раза превышают количество безработных, но все же лучше, чем было. Эту же динамику подтверждают и данные опросов малого бизнеса США. При этом, американцы снова активнее увольнялись в поисках лучшей работы, т.е. рынок труда остается в целом сильным.
ADP нашла почти 0.5 млн новых рабочих мест в частном секторе, но эти данные всегда вызывали много вопросов. Официальный рост занятых в частном секторе оказался немного ниже ожиданий и составил 209 тыс., но главный негатив был в том, что частный сектор создал всего 149 тыс. рабочих мест. Уровень безработицы снизился до 3.6%, доля занятых осталась прежней 60.3%, как и участие в рабочей силе осталось на уровне 62.6%.
Зарплаты растут прежними темпами – почасовая оплата труда выросла на 0.4% м/м и 4.4% г/г, что выше уровней, которые хотела бы видеть ФРС, но никаких сильных изменений относительно майской динамики нет. ADP зафиксировала замедление роста з/п до 6.4% г/г для тех кто остается на старой работе и 11.2% г/г для тех, кто работу сменил. Замедление здесь происходит, но рост все еще высок, то же самое дают и опросы малого бизнеса.
В целом отчет по занятости достаточно пресный – он мало что меняет в текущей ситуации для ФРС, но все же указывает на постепенное охлаждение рынка труда США.
@truecon
#экономика #США #безработица #инфляция
США: рынок труда продолжает «остывать»
В июле по официальным данным сокращение количества открытых вакансий продолжилось – еще на 338 тыс. до 8.83 млн, в июне данные тоже пересмотрели с понижением. Правда значительный эффект в этот раз был со стороны госсектора, а в частном секторе сокращение на 182 тыс. до 7.87 млн. Соотношение вакансий и безработных снизилось до 1.5 – это все еще очень много по историческим меркам, но тенденция нисходящая, а именно на это смотрит со своей стороны ФРС. Рынок труда в этом плане все еще перегрет, но постепенно остывает.
Малый бизнес правда пока не видит такого же активного снижения – индекс открытых вакансий здесь стался на июньских уровнях, а индекс оплаты труда даже немного подрос. Но это отчасти объяснимо, т.к. основное сокращение в этот раз в госсекторе и сегменте более крупных компаний и производстве.
Если смотреть последние тенденции по заявкам на пособие по безработице все не так очевидно: первичные заявки застряли ниже 250 тыс. в неделю, а количество американцев на пособии даже сокращалось. Это говорит о сохранении низкой безработицы. Потребительское доверие в США за июль резко ухудшилось, отчасти из-за роста цен, в т.ч. на бензин (рост инфляционных ожиданий до 3.5% от Мичиганского университета тоже стоит с этим связывать). По занятости американцы все скептичнее – меньше американцев теперь считают, что работу найти легко (хотя их пока все же большинство), хуже ожидания и по доходам. Но ... количество планирующих ехать в отпуск выросло и сокращать расходы не планируют. В общем, ситуация ухудшается, но не так чтобы менять свои потребительские планы.
@truecon
США: рынок труда продолжает «остывать»
В июле по официальным данным сокращение количества открытых вакансий продолжилось – еще на 338 тыс. до 8.83 млн, в июне данные тоже пересмотрели с понижением. Правда значительный эффект в этот раз был со стороны госсектора, а в частном секторе сокращение на 182 тыс. до 7.87 млн. Соотношение вакансий и безработных снизилось до 1.5 – это все еще очень много по историческим меркам, но тенденция нисходящая, а именно на это смотрит со своей стороны ФРС. Рынок труда в этом плане все еще перегрет, но постепенно остывает.
Малый бизнес правда пока не видит такого же активного снижения – индекс открытых вакансий здесь стался на июньских уровнях, а индекс оплаты труда даже немного подрос. Но это отчасти объяснимо, т.к. основное сокращение в этот раз в госсекторе и сегменте более крупных компаний и производстве.
Если смотреть последние тенденции по заявкам на пособие по безработице все не так очевидно: первичные заявки застряли ниже 250 тыс. в неделю, а количество американцев на пособии даже сокращалось. Это говорит о сохранении низкой безработицы. Потребительское доверие в США за июль резко ухудшилось, отчасти из-за роста цен, в т.ч. на бензин (рост инфляционных ожиданий до 3.5% от Мичиганского университета тоже стоит с этим связывать). По занятости американцы все скептичнее – меньше американцев теперь считают, что работу найти легко (хотя их пока все же большинство), хуже ожидания и по доходам. Но ... количество планирующих ехать в отпуск выросло и сокращать расходы не планируют. В общем, ситуация ухудшается, но не так чтобы менять свои потребительские планы.
@truecon
#экономика #США #безработица #инфляция
Рынок труда США: в августе без больших изменений
Количество рабочих мест вне с/х выросло на 187 тыс., что чуть выше ожиданий, но данные прошлых месяцев были пересмотрены с понижением. Частный сектор создал 179 тыс. рабочих мест, из которых 143 тыс. в секторе услуг. В общем- ничего значимо отличного от ожиданий. Зато неожиданно резко вырос уровень безработицы – сразу с 3.5% до 3.8%, что обусловлено ростом участия в рабочей силе с 62.6% до 62.8%. Казалось бы вот он рост безработицы.... но нет, это всего лишь сложности BLS с учетом сезонности. Суть в том, что с переходом на удаленку некоторой части работников летом стало больше тех, кто работает в летний период (с пляжа?), но статистики этого учесть адекватно не могут. По этой же причине участие в рабочей силе и безработица росли в августе 2022 года, а потом эффект испарился, т.к. теперь летом меньше работников выпадает из состава рабочей силы и это дает эффект 0.2-0.3 п.п. роста уровня безработицы, которых на самом деле нет.
С зарплатами ситуация тоже в реальности без больших изменений, хотя рынок обрадовался замедлению роста почасовой оплаты труда до 0.2% м/м и 4.3% г/г, но одновременно выросло количество отработанных в неделю часов, в итоге средняя недельная з/п выросла на 0.5% м/м. Хотя уже нельзя сказать, что зарплаты как-то особо бурно растут, но они все еще выше тренда, который бы хотела видеть ФРС, особенно учитывая, что большое влияние на них оказывает сектор (достаточно высокооплачиваемый) IT, где годовой рост почасовой оплаты уже ниже инфляции 1.6% г/г, в то время как в остальных секторах медиана 4.9% г/г. В целом отчет скорее нейтрален относительно дальнейшей политики ФРС и не дает повода ее как-то менять.
@truecon
Рынок труда США: в августе без больших изменений
Количество рабочих мест вне с/х выросло на 187 тыс., что чуть выше ожиданий, но данные прошлых месяцев были пересмотрены с понижением. Частный сектор создал 179 тыс. рабочих мест, из которых 143 тыс. в секторе услуг. В общем- ничего значимо отличного от ожиданий. Зато неожиданно резко вырос уровень безработицы – сразу с 3.5% до 3.8%, что обусловлено ростом участия в рабочей силе с 62.6% до 62.8%. Казалось бы вот он рост безработицы.... но нет, это всего лишь сложности BLS с учетом сезонности. Суть в том, что с переходом на удаленку некоторой части работников летом стало больше тех, кто работает в летний период (с пляжа?), но статистики этого учесть адекватно не могут. По этой же причине участие в рабочей силе и безработица росли в августе 2022 года, а потом эффект испарился, т.к. теперь летом меньше работников выпадает из состава рабочей силы и это дает эффект 0.2-0.3 п.п. роста уровня безработицы, которых на самом деле нет.
С зарплатами ситуация тоже в реальности без больших изменений, хотя рынок обрадовался замедлению роста почасовой оплаты труда до 0.2% м/м и 4.3% г/г, но одновременно выросло количество отработанных в неделю часов, в итоге средняя недельная з/п выросла на 0.5% м/м. Хотя уже нельзя сказать, что зарплаты как-то особо бурно растут, но они все еще выше тренда, который бы хотела видеть ФРС, особенно учитывая, что большое влияние на них оказывает сектор (достаточно высокооплачиваемый) IT, где годовой рост почасовой оплаты уже ниже инфляции 1.6% г/г, в то время как в остальных секторах медиана 4.9% г/г. В целом отчет скорее нейтрален относительно дальнейшей политики ФРС и не дает повода ее как-то менять.
@truecon
