Свежие данные за первое полугодие: 207 акций протеста работников зафиксировано. Высокий уровень, даже с учетом того, что теперь протесты проходят в форме жалоб, адресованных властям (две трети от общего числа, в сочетании с другими формами протеста). Если учесть, что на первое полугодие приходится примерно 46 % годового количества протестов, то по итогам года следует ожидать примерно 420-430 случаев, если не появится какой-то возмущающий фактор. На сайте скоро будет опубликован полугодовой отчет с более подробными данными.

Институт социологии РАН. Выступаем на секции по труду

Рубрика "С рабочего стола социолога". Достигнут некий рубеж: в базу данных Мониторинга внесен 5000-й протест. Это, конечно, не биг-дата, но что-то большое в этом есть. В текущем году это 271-й, но будет еще больше.. Что это за случай? Все типично - районная больница, букет причин (невыплаты, низкая зарплата, переработки, произвол начальства и т.п.). Обращение в прокуратуру, да такое, что в эту провинцию приехал представитель облпрокуратуры и вынужден проводить собрание, создавать комиссию, включать туда представителя профсоюза (очччень редкий случай, что профсоюз включается), вносить представления и вспоминать, что против руководства больницы уже были административные дела и даже есть уголовное...

Данные за третий квартал 2023 г. - 304 протеста за девять месяцев. Это второй результат по числу акций, больше было только в 2020 г., когда аномально много протестовали медики. Они и в этом году остаются лидерами протестов. Динамика, несмотря на значительные колебания, остается восходящей, т.е. количество акций работников медленно, неравномерно продолжает нарастать.

Расширяется сфера применения данных Мониторинга трудовых протестов. Поступил запрос на статью о протестах в сфере культуры от екатеринбургского журнала "Управление культурой". Есть и такое издание. Ведь в такой отрасли, во-первых, есть своя специфика, во-вторых, там работают сотни тысяч людей, в-третьих, там довольно часто возникают конфликты, в том числе и те, которые перерастают в протесты. Мониторинг позволяет не только выделять отдельные отрасли, но и сравнивать их. В статье количество протестов и их характеристики сравниваются с двумя другими бюджетными отраслями - здравоохранением и образованием. Различия есть, как в количестве, так и в качественных параметрах. https://managing-culture.eaca.ru/files/2023/03/03.pdf

В аналитических материалах Мониторинга трудовых протестов неоднократно высказывалась мысль, что некачественное законодательство о регулировании трудовых отношений и, прежде всего, трудовых конфликтов приводит к тому, что главным регулятором становятся не профсоюзы, а государственные органы. Чем дольше будет сохраняться такая ситуация, тем больше шансов, что власти просто заберут себе эту функцию и, что называется, огосударствят процесс регулирования трудовых отношений. Теперь это уже видно и журналистам. https://www.kommersant.ru/doc/6397753

Всех, кто посещает канал "Мониторинг трудовых протестов" - с наступающим Новым годом❗️Всем удачи, творческих успехов и достижений❗️❗️Мониторинг тоже получил новогодний подарочек 🎄🎁🎊 от журнала "Интер. Интеракция. Интервью. Интерпретация." Опубликована статья "Мониторинг трудовых протестов: результаты и направления анализа". Там описывается, как еще в 1990-х в рамках исследований Института сравнительных исследований трудовых отношений (ИСИТО) сформировались методологические подходы к изучению трудовых конфликтов, изложена методика Мониторинга и его основные направления анализ: линейный анализ, относительные данные, акторно-транзакционный анализ. Разумеется, что вошло не все, а только самое главное - направлений много, а статья не резиновая. Так что теперь, желающим понять откуда берется информация Мониторинга, как получаются выводы есть куда обратиться. В Новый год со знанием методики Мониторинга❗️❗️❗️https://www.isras.ru/index.php?page_id=2384&id=5993&l=&jn=76

Заканчивается обработка данных 2023 года. Предварительно можно сказать, что будет зафиксировано немногим более четырехсот случаев трудового сопротивления. Да, именно так! Теперь большая часть акций превратилась в жалобы и не могут рассматриваться, как полноценные протесты. Но, что интересно, работодатели относятся к жалобщикам так же, как они относились к тем, кто организовывал протесты. На них оказывается давление, им угрожают увольнением и т.п. По сути дела работодатели сами трансформируют обычную жалобу в еще одну форму сопротивления. Жалоба становится своего рода перверсивной формой протеста, так как традиционные формы становятся малопригодными. Такие времена... Рассматривая новые формы протеста/сопротивления приходится менять и другие параметры, которые будут введены в новом году. Во-первых, будет расширен перечень причин - будет введена такая причина, как "грубость, некорректное отношение начальства к работникам". Этого стало так много, что уже можно вводить соответствующую опцию. Во-вторых, будет добавлена новая форма протеста "увольнение/угроза увольнения в знак протеста", т.е. то самое "голосование ногами". Это тоже стало встречаться довольно часто. На предыдущие результаты это не повлияет, но красок к картине - добавит. Ждем итогов.

Мониторинг трудовых протестов подводит итоги 2023 года. Они оказались непростыми. Ну прежде всего нужно отметить общее число акций, зафиксированных в минувшем году - 433. Это много. Больше было только в 2020 г. (437 акций). Однако не стоит называть этот год протестным, скорее он жалобный, т.е. большее число акций - это либо жалобы высшему и региональному руководству, либо протесты, сопровождающиеся жалобами. В предыдущих отчетах и публикациях уже неоднократно говорилось, что традиционный протест "схлопывается" и уступает место ходатайствам и челобитным. Как это оценивать? Видимо, длительное наблюдение, а Мониторинг велся с 2008 г., т.е. 16 лет, позволяет увидеть динамику явления, тем более что за этот срок обстановка значительно изменилась. Появилась новая доминирующая форма - "обращение к властям, СМИ и правоохранительным органам". Но если еще три-четыре года назад это была вспомогательная форма, то теперь она главная. Причем, что интересно, ни набор причин, ни характер реакции работодателей не изменился. Теперь даже жалоба воспринимается как протест. Подробности в ближайшее время на сайте Мониторинга.

ПРОТЕСТЫ В ПОСТСОВЕТСКИХ СТРАНАХ. В рамках Мониторинга собираются данные о трудовых протестах в четырех странах. Основные результаты за 2023 г.: Казахстан - 110 акций; Грузия - 15; Кыргызстан - 13; Молдова - 5. Разумеется, что сравнивать напрямую эти данные не стоит из-за больших различий в числе занятых. Ниже приводятся данные о количестве трудовых протестов в расчете на 1 млн. занятого населения. Более подробная информация по некоторым странам будет опубликована на сайте.

Похоже сайт Мониторинга взломали... Необходимо разобраться, пока не заходите... ((((

Сайт Мониторинга трудовых протестов умер. Окончательно. Пока новая информация будет появляться здесь. Начинается работа над созданием нового сайта. Ждите новостей.

❗️❗️❗️❗️Мало кто обратил внимание, но в стране уже более двух недель продолжается мощная межрегиональная акция медиков скорой помощи❗️❗️ Она началась 28 марта и продолжается до сих пор. Причина: в марте руководство страны повысило социальную выплату для среднего медицинского персонала из районных и участковых больниц, поликлиник и других учреждений первичного звена, расположенных в населенных пунктах, где проживает не более 50 тысяч человек до 30 тысяч рублей. Но это повышение не коснулось фельдшеров и медсестер скорой помощи, для которых эта выплата так и осталась на уровне 7,5 тыс. рублей. При том что зарплата у этой категории медиков и так не высокая, а переработки – гигантские, в некоторых случаях один человек работает за двух и более человек.
Сила возмущения столь велика, что буквально каждый день появляются видеоролики, где работники скорой высказывают свое возмущение и требуют увеличить эту спецвыплату. В базе Мониторинга уже зафиксировано 62 акции, с количеством участников более 640 человек📈. На самом деле, количество участников гораздо больше, так как не во всех случаях есть видеофиксация. Кроме того, в комментариях видна поддержка протестующих как со стороны других коллег, так и от населения.
Акция организована при участии активистов профсоюза медицинских работников «Действие» (входит в Конфедерацию труда России – КТР). Все выступления организованы и проходят по единому формату в виде митинга на рабочем месте и обращения к руководству страны. Это классическая сигнальная акция, участники которой выражают свое несогласие со сложившейся ситуацией, но обращаются не к работодателю, а к высшему руководству. Оно, в свою очередь, демонстрирует привычную реакцию. Региональные начальники говорят о том, что ничего не могут сделать, а только выполнять то указание, которое есть, а высшее, судя по прессе, в "курсе ситуации и анализирует ее".
Это крупнейшая акция, превышающая по охвату и количеству участников знаменитый протест дальнобойщиков в 2015 г. Пока трудно сказать, чем завершится ситуация. Акции работников не прекращаются, признаков решения тоже пока не видно. Следим за ситуацией.

ИНТЕРЕСНО. Опубликован Global Strike Report (2022). Приведены данные за 2022 год по Бразилии, Китаю, Чили, Италии, Турции, США. Это первый опыт международного сотрудничества в Strike Studies, который дает общее представление о забастовочном движении. Здесь отчетливо видны и методологические проблемы, связанные с пониманием того, что такое забастовка, как они учитываются в разных странах. Но при всех трудностях сделан первый шаг на пути выработки общего понимания этой острой проблемы. https://emekcalisma.org/wp-content/uploads/2024/05/international-strike-report-20240501-final.pdf

Информация к размышлению... https://www.rbc.ru/spb_sz/19/05/2024/664a263c9a79475e0b0d0d2e

А между тем сайт Мониторинга трудовых протестов снова начал функционировать (https://trudprotest.org/). Немного изменен дизайн, но в основном - все как было. На нем постепенно восстанавливаются старые материалы и добавляются новые - так что добро пожаловать за информацией. А сейчас опубликован отчет о трудовых протестах в Казахстане в 2023 г., см. по ссылке https://trudprotest.org/2024/07/26/trudovye-protesty-v-kazahstane-v-2023-g/. В общем работа проекта продолжается, ждите новой информации.