Мероприятие, конечно, бесплатное, каждому в подарок 🎁 — деревянный значок Today!
Сделали их по количеству студентов!
Такое мероприятие мы проводим в благодарность студентам за их преданность нашей компании! ❤️
И в данном случае положительные эмоции людей, с которыми мы вместе с нашего открытия, во много раз превышают затраты 👌🏻
Сделали их по количеству студентов!
Такое мероприятие мы проводим в благодарность студентам за их преданность нашей компании! ❤️
И в данном случае положительные эмоции людей, с которыми мы вместе с нашего открытия, во много раз превышают затраты 👌🏻
👍32❤6
Вам было бы приятно посетить такое мероприятие на месте студента?
Anonymous Poll
96%
Да 🎊💃🏻
4%
Не знаю 🤷🏻♀️
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥰5
О том, как я использовала pop-it вчера с малышами! 👆🏻
Ваши варианты использования пишите в комментариях 😇👇🏻
Ваши варианты использования пишите в комментариях 😇👇🏻
❤25
Ежегодные майские проблемы в школе
1️⃣ Доходить до конца года: после майских праздников обычно начинается волна 🌊 дропов— студентов, у которых мысленно уже июнь, и учиться не надо.
Дачи-дачи-дачи!
Решение: весной брать оплату до конца года заранее, что мы и делаем. И донести до родителей ценность этих майских занятий!
Финальная точка эмоционально важна ребёнку: итоговый тест, открытые уроки, выпуск группы с сертификатами.
2️⃣ Назначить отработки за пропущенные занятия: после майских праздников их количество увеличивается! Отработки мы назначаем только по уважительной причине, но сложность в том, чтобы найти время в плотном расписании преподавателей и учеников — на это у менеджеров уходит слишком много времени.
Решение: делать не индивидуальные, а групповые отработки, миксуя студентов. Перенести занятия с выходных дней на рабочие, сохранив часы.
3️⃣ Набрать эффективно лето: когда у тебя штат сотрудников с детьми и ипотеками, аренда и оплата коммуналки помещения в 200 квадратов, опции закрыться на лето и отпустить всех в отпуска на три месяца нет 🙃
Решение: набираем 5 смен летнего языкового клуба и проводим отличные от основной программы авторские курсы для взрослых и детей!
Все проблемы решаем вместе: менеджеры + учителя + мы с мужем!
Что в вашем бизнесе/ фрилансе/ работе вас волнует в мае? Как решаете?
1️⃣ Доходить до конца года: после майских праздников обычно начинается волна 🌊 дропов— студентов, у которых мысленно уже июнь, и учиться не надо.
Дачи-дачи-дачи!
Решение: весной брать оплату до конца года заранее, что мы и делаем. И донести до родителей ценность этих майских занятий!
Финальная точка эмоционально важна ребёнку: итоговый тест, открытые уроки, выпуск группы с сертификатами.
2️⃣ Назначить отработки за пропущенные занятия: после майских праздников их количество увеличивается! Отработки мы назначаем только по уважительной причине, но сложность в том, чтобы найти время в плотном расписании преподавателей и учеников — на это у менеджеров уходит слишком много времени.
Решение: делать не индивидуальные, а групповые отработки, миксуя студентов. Перенести занятия с выходных дней на рабочие, сохранив часы.
3️⃣ Набрать эффективно лето: когда у тебя штат сотрудников с детьми и ипотеками, аренда и оплата коммуналки помещения в 200 квадратов, опции закрыться на лето и отпустить всех в отпуска на три месяца нет 🙃
Решение: набираем 5 смен летнего языкового клуба и проводим отличные от основной программы авторские курсы для взрослых и детей!
Все проблемы решаем вместе: менеджеры + учителя + мы с мужем!
Что в вашем бизнесе/ фрилансе/ работе вас волнует в мае? Как решаете?
❤36👍6
Мои ребята в прошлом году: выпускной в конце мая! А в этом году все такие уже взрослые леди и джентельмены! 😌
👍1
Летом мы продолжаем вести уроки
в обычном формате — без изменений!
в обычном формате — без изменений!
Anonymous Poll
19%
Правда
81%
Ложь
👍5