Бизнес&Методика/ Анна Свинцова
2.57K subscribers
1.9K photos
375 videos
46 files
346 links
Про образовательный бизнес и фриланс с методической точностью и человеческим отношением
Download Telegram
Виктория подготовила 🎁

💜💜💜💜: «Как правильно делегировать»

Сэкономите время– перестанете тонуть в рутине.

Прокачаете команду– сотрудники научатся брать ответственность.

Увеличите продуктивность– дела будут идти быстрее без вашего личного контроля.

Сосредоточитесь на главном– освободите ресурсы для стратегических задач.

Подпишитесь на
канал Виктории и напишите гайд под последним постом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Не упустите шанс выиграть БОКС ценных ПОДАРКОВ от экспертов летнего интенсива!

🎁Мы не только делимся знаниями, но и дарим крутые бизнес-полезности!

В каждом канале эксперты выберут среди самых активных участников победителя, который получит эксклюзивные подарки.

Что нужно сделать?

🔥Подпишитесь на Telegram-каналы всех 7 экспертов

🔥Будьте активны: задавайте вопросы, участвуйте в обсуждениях!

ВИКТОРИЯ ТОЧЕНЫХ
⬇️
▶️Тетрадь-тренажер «Взрывной старт» - идеально для тех, кто хочет поставить цели в бизнесе и их реализовать.

▶️Сценарий уличного мероприятия «Мишка против Коварной Сладкоежки» - праздник двора.

ТАТЬЯНА ГОРБУНОВА
⬇️
▶️Программа недели летнего клуба «Академия Кондитера» – наш абсолютный хит!
Эта смена – как мед для клиентов: дети в восторге, группы набираются мгновенно.
Берите и внедряйте – результат точно порадует!


ЮЛИЯ БОНДАРЕВА
⬇️
▶️Гайд «13 способов, как студии работать летом в прибыль»

▶️Видео-урок «Как поднять рейтинг на картах и быть вне конкуренции »

▶️Вебинар в записи
«Как открыть танцы в детском центре и сделать их прибыльными»


АКИМ КАРЕЛИН
⬇️
▶️Авторский комплексный тест для диагностики предпринимательских компетенций и степени систематизации бизнеса

▶️Стратегический разбор результатов теста на личной встрече

АННА СВИНЦОВА
⬇️
📖 Универсальная методичка с играми и активностями.
Которые не отнимают времени на подготовку у педагогов и которые можно использовать в своем языковом или детском центре в любой сезон!

ИРИНА КУЗЬМЕНКО-АСТАФЬЕВА.
⬇️
▶️30 способов нематериальной мотивации сотрудников.


ЮЛИЯ СИРОТИНА
⬇️
▶️Увлекательные 16 уроков с играми, творческими заданиями и физминутками.
Игры помогут заинтересовать родителей и привлечь новых учеников в ваш центр.
Это отличный инструмент для набора летом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3️⃣ основные ошибки, которые совершают образовательные центры в продажах: в рамках марафона «К началу учебного года»!

1️⃣Продаж в принципе нет.
То есть администратор не выполняет функцию продажника, нет единой CRM-системы, клиент не двигается по воронке продаж.

Что делать?
Выбрать и внедрить CRM-систему.
Составить скрипты для администратора.
Ввести ежемесячный KPI.
Провести вводные тренинги по продажам с ролевыми играми.
Контролировать и улучшать процесс при помощи мониторинга работы.

2️⃣ Центр все время вкладывает большие бюджеты в рекламу, не работая со старыми клиентами.

Что делать?
Вспомнить, что самое ценное, что у нас есть — это база клиентов.
Вспомнить, что старый клиент — лучше новых двух.
Вспомнить, что каждый новый лид стоит нам 3-5 тыс рублей.
Сегментировать базу в CRM.
Дать схему, как администраторам продавать в первую очередь старым клиентам, которые уже нас знают (звонки, рассылки, офферы).

3️⃣ Продажи ведутся хаотично, от сезона к сезону, без единого плана действий на весь учебный год.

Что делать?
Создать календарь мероприятий на учебный год.
Отметить в нем, в каком месяце на какие продажи сделан упор.
Не прекращать досаживать в группы студентов в течение всего года после качественной диагностики.
Ввести доп продукты в центре.
Собирать отдел продаж на регулярные планерки, обозначая траекторию продаж ежемесячно.

Надеюсь, что советы выше помогут избежать этих ошибок в новом учебном году 🧡

Продажи - это красиво!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подготовка команды к новому учебному году: лайфхаки в рамках нашего марафона к старту учебного года!

1️⃣Отправить всех в отпуска, чтобы сотрудники отдохнули: все-таки работа с людьми, и в том числе, детьми - крайне сложная

2️⃣Вернуть из отпусков 😂
Что тоже немаловажно, когда профессия «педагог» крайне склонна к выгоранию

3️⃣Собрать всю команду на общее организационное собрание

НА ТАКОМ СОБРАНИИ Я ОБЫЧНО:

•делюсь новостями: как продвигаемся, что внедряем, как прошло лето
•провожу тим-билдинг, даже если все друг друга знают
•рассказываю про работу центра в целом: как мы зависим друг от друга и как важно работать как единый механизм
•рисую траекторию работы на конец августа-начало сентября
•отвечаю на вопросы, заряжаю позитивом

4️⃣Провести сет методических собраний с педагогическим составом: 4-5 собраний - по одному каждый день в течение недели

Такие встречи настраивают на учебный год, бодрят, дарят новые идеи на первые занятия, адаптируют вновь пришедших

НА ТАКИХ СОБРАНИЯХ МЫ ОБЫЧНО:

•прокачиваем методику: вспоминаем стандарты урока, основные методы работы
•прокачиваем психологию: разбираем особенности работы с разным возрастом, ищем лайфхаки в налаживании дисциплины и прочих сложных моментов нашей работы
•прокачиваем работу с родителями: как давать обратную связь после диагностики/ пробного урока/ в течение года / в проблемных ситуациях

5️⃣Подготовить команду к дню открытых дверей: морально (рассказав о том, что их ждет на празднике) и материально (дав четкие инструкции, кто и за что отвечает в этот день/дни).

Главное: поздравить с началом учебного года мини-корпоративом, улыбкой, добрым словом и своей энергией зарядить каждого!
⚡️

В августе
покажу наши собрания - не переключайтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚀 УЖЕ ЗАВТРА — START CONFA 2025!

Онлайн-конференция, с которой начнётся ваш лучший учебный год.

📌 Я — спикер этого события и приглашаю вас на своё выступление: «День открытых дверей: как провести его эффективно»
— чтобы вы вошли в сезон с ясной стратегией, готовыми решениями и вдохновением.

Что вас ждёт:
— 1600+ участников
— десятки идей, которые можно сразу внедрить
— мощная энергия комьюнити и поддержка коллег

📅 1 июля — бизнес-день: маркетинг, команда, продажи, стратегия
📅 2 июля — методика: уроки, вовлечение, дисциплина


🎯 Всё — за месяц до старта сезона, чтобы вы успели внедрить идеи до августа!

🔗 Успейте зарегистрироваться прямо сейчас:
startconfa.ru

До встречи завтра на START CONFA! 💜
Фиолетовый фон создан, а значит, настроение - #startconfa
💜🥳
Неочевидные лайфхаки в публичных выступлениях

1)Понять, что мы и так постоянно «выступаем»: консультация потенциального ученика в школе - это мини-выступление. Презентация продукта.
Обратная связь родителям после урока - это про то же.
Любое собрание с командой = выступление.

2)Понять и снизить градус ужаса или страха перед этим. Мало в какой профессии нам удается быть все время невидимым за excel табличками. Общаться, презентовать себя, свои знания или продукт - это нормально, и это делают миллионы людей.

3)Сместить центр с себя (а что обо мне подумают? а как мне дальше жить, если я что-то забуду?) >> на смысл выступления.
На пользу, которую нужно дать людям, на эмоции и инсайты, которыми хочется поделиться.

Казалось бы, как просто.
Но нет.

Занятия речью, тщательную подготовку выступления, внешний вид, работу с волнением и умение быть гибким - никто не отменял, но три простых пункта выше позволят задуматься и все же
рассмотреть выступления как один из способов проявляться.

Моё сегодняшнее выступление на Start Confa прошло на ура, я довольна 😊

Благодарю Ульяну Курбатову за классную организацию такого масштабного мероприятия в образовательной нише, а всех коллег-спикеров за качественные выступления, каждое из которых - кладезь идей! 🔥

Наконец, начала получать удовольствие от публичных выступлений 💜🩷

Сегодня слушаем методическую часть ⚡️