🔥 Важные изменения для трудящихся: Госдума переписывает правила оплаты сверхурочных! 🔥
📅 11 апреля 2024 года стало знаковым днем для всех работников и работодателей России. Государственная Дума одобрила революционные поправки в Трудовой кодекс РФ, переопределяющие правила оплаты сверхурочной работы.
🔍 Что изменилось?
Согласно новому законопроекту № 513228-8, подготовленному Минтрудом, изменения коснулись статьи 152 ТК РФ. Теперь, в дополнение к повышенной оплате, за сверхурочные часы предусмотрена оплата сверх основной зарплаты с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат.
✅ Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, а все последующие – в двойном.
🔎 Защита прав работников
Законопроект подчеркивает, что нововведения не могут быть основанием для пересмотра уже установленных более выгодных условий оплаты сверхурочной работы. Это значит, что права работников на справедливую оплату труда усиливаются.
📜 Правовая основа
Изменения были внесены в ответ на постановление Конституционного суда РФ от 27 июня 2022 года № 35-П, подчеркивающее необходимость справедливой оплаты труда в соответствии с принципами равенства и уважения к человеку труда.
🔗 Ознакомиться с полным текстом поправок можно на официальном сайте Госдумы и в Трудовом кодексе РФ.
🤔 Что вы думаете об этих изменениях? Выразите своё мнение в комментариях и подписывайтесь на Налоговая балалайка, чтобы быть в курсе самых актуальных налоговых новостей!
📚 Дополнительную информацию по оптимизации налогов исследуйте с ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru и изучите наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" здесь, а также на ЛитРес здесь.
#ТрудовойКодекс #ОплатаТруда #СверхурочныеРаботы #Госдума #Наработках #НалоговаяБалалайка
📅 11 апреля 2024 года стало знаковым днем для всех работников и работодателей России. Государственная Дума одобрила революционные поправки в Трудовой кодекс РФ, переопределяющие правила оплаты сверхурочной работы.
🔍 Что изменилось?
Согласно новому законопроекту № 513228-8, подготовленному Минтрудом, изменения коснулись статьи 152 ТК РФ. Теперь, в дополнение к повышенной оплате, за сверхурочные часы предусмотрена оплата сверх основной зарплаты с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат.
✅ Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, а все последующие – в двойном.
🔎 Защита прав работников
Законопроект подчеркивает, что нововведения не могут быть основанием для пересмотра уже установленных более выгодных условий оплаты сверхурочной работы. Это значит, что права работников на справедливую оплату труда усиливаются.
📜 Правовая основа
Изменения были внесены в ответ на постановление Конституционного суда РФ от 27 июня 2022 года № 35-П, подчеркивающее необходимость справедливой оплаты труда в соответствии с принципами равенства и уважения к человеку труда.
🔗 Ознакомиться с полным текстом поправок можно на официальном сайте Госдумы и в Трудовом кодексе РФ.
🤔 Что вы думаете об этих изменениях? Выразите своё мнение в комментариях и подписывайтесь на Налоговая балалайка, чтобы быть в курсе самых актуальных налоговых новостей!
📚 Дополнительную информацию по оптимизации налогов исследуйте с ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru и изучите наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" здесь, а также на ЛитРес здесь.
#ТрудовойКодекс #ОплатаТруда #СверхурочныеРаботы #Госдума #Наработках #НалоговаяБалалайка