Налоговая балалайка
2.51K subscribers
2.8K photos
2.32K videos
34 files
3.75K links
Вы на канале налогового консультанта Евгения Сивкова 📚💼. 🧾📈. Записаться на консультацию: https://evgeniysivkov.ru 📚Все книги www.booksivkov.ru . Для сообщений: @evgsivkov 📩. 📒Все соцсети: https://clck.ru/WkJwT
Download Telegram
🔥📜 Новый Виток в Трудовых Отношениях: Ваш Работодатель Может Прийти К Вам Домой! 🏠📃

Приветствую, коллеги и подписчики! Евгений Сивков на связи, ваш налоговый консультант. Сегодня хочу поделиться важной информацией, которая может затронуть каждого из нас.

📍 Роструд дал разъяснения: теперь работодатель имеет право направить комиссию прямо к вам домой для ознакомления с приказом о дисциплинарном взыскании, если вы не можете это сделать на рабочем месте. Все детали в официальном источнике Роструд.

📚 Согласно статье 193 ТК РФ, работник должен ознакомиться с приказом о взыскании в течение 3 рабочих дней. Если работник отсутствует на работе или отказывается от ознакомления – составляется акт. Подробнее о статье 193 ТК РФ.

🏢 Также, важно отметить, что работодатель может отправить кадровика на ваш домашний адрес для выяснения причин вашего отсутствия на работе.

Как вы считаете, является ли это нарушением личного пространства или разумной мерой для поддержания дисциплины? Ваши мнения очень важны!

🔔 Подписывайтесь на "Налоговую Балалайку" здесь, чтобы быть в курсе ключевых новостей в мире налогов и не пропустить важные обновления от ФНС РФ и Минфина РФ.

👉 Если вы ищете способы оптимизации налогов, заходите на Сивков НК.

#ТрудовыеОтношения #ДисциплинарноеВзыскание #НалоговыеКонсультации #ТКРФ #Роструд #НалоговаяБалалайка 📚💼🖋
🚀 Диспансеризация: Право или Обязанность? Разъяснения от Роструда! 🩺

Приветствую всех! 🌟 Евгений Сивков, ваш налоговый консультант, здесь с актуальной новостью для работодателей и работников!

🔎 Важное разъяснение от Роструда! Согласно статье 3 ТК РФ, права работников не должны быть ограничены из-за неделовых качеств. А ст. 185.1 ТК РФ дает право на диспансеризацию без ущерба для работы и зарплаты. Однако, помните, участие в диспансеризации - дело добровольное! Работодатель не может вас заставить! Подробнее об этом

🤔 Как вы думаете, должна ли диспансеризация быть обязательной? Ваши мнения важны! 💬

📢 Подписывайтесь на Налоговая Балалайка, чтобы всегда быть в курсе самых свежих и значимых налоговых новостей от ФНС РФ, Минфина РФ и не только!

💡 И если вы ищете способы оптимизации налогов, обратите внимание на ИСНК "Сивков НК" на www.taxe2020.ru!

#налоговыйконсультант #ЕвгенийСивков #Роструд #диспансеризация #ТКРФ #работникправа #работодатель #здоровьевкомпании

Ваш Евгений Сивков 📚🧮