Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔔🔔🔔 Франчайзинг на УСН: Разделение Бизнеса и Налоговые Риски ⚖️⚖️⚖️
Доброго времени суток, друзья! Здесь Евгений Сивков, ваш надежный налоговый консультант. 🤝🤝🤝
Сегодня у нас важная новость для предпринимателей на УСН и франчайзи. Компания ZENDEN проиграла суд кассационной инстанции (постановление АС Волго-Вятского округа от 25.04.2023 № A11-15678/2019). Компанию обвиняют в дроблении бизнеса с привлечением 22 индивидуальных предпринимателей на УСН, работающих под единым брендом. Потенциальный ущерб для компании – почти 1 млрд руб. 💸💸💸
Все это напоминает о рисках, о которых мы говорили 8 лет назад на наших семинарах. Оказывается, безопасность франчайзинга на УСН по-прежнему вызывает вопросы. ⚠️⚠️⚠️
Мы видим здесь важный судебный прецедент, который может стать сильным аргументом для налоговых органов, побуждая франчайзинговые компании признавать разделение бизнеса и доплачивать требуемые суммы. 🎯🎯🎯
Также стоит отметить, что параллельно с налоговым спором идет следствие по уголовному делу в отношении бывшего директора ООО «Дом одежды» Галины Стушновой. Изначально обвинения предъявлялись также по 22 предпринимателям, но в уголовном деле сейчас фигурируют только три ИП. 🕵️♀️🕵️♀️🕵️♀️
Что вы думаете об этом? Как этот случай может повлиять на ваш бизнес? 🤔🤔🤔 Поделитесь своими мыслями в комментариях!
Подписывайтесь, чтобы всегда быть в курсе последних налоговых новостей от ФНС РФ, Минфина РФ и не только! 📬📬📬
#налоги #УСН #франчайзинг #бизнес #судебныйпрецедент #налоговыйконсультант #ЕвгенийСивков #ZENDEN #предпринимательство #налоговыеспоры
Доброго времени суток, друзья! Здесь Евгений Сивков, ваш надежный налоговый консультант. 🤝🤝🤝
Сегодня у нас важная новость для предпринимателей на УСН и франчайзи. Компания ZENDEN проиграла суд кассационной инстанции (постановление АС Волго-Вятского округа от 25.04.2023 № A11-15678/2019). Компанию обвиняют в дроблении бизнеса с привлечением 22 индивидуальных предпринимателей на УСН, работающих под единым брендом. Потенциальный ущерб для компании – почти 1 млрд руб. 💸💸💸
Все это напоминает о рисках, о которых мы говорили 8 лет назад на наших семинарах. Оказывается, безопасность франчайзинга на УСН по-прежнему вызывает вопросы. ⚠️⚠️⚠️
Мы видим здесь важный судебный прецедент, который может стать сильным аргументом для налоговых органов, побуждая франчайзинговые компании признавать разделение бизнеса и доплачивать требуемые суммы. 🎯🎯🎯
Также стоит отметить, что параллельно с налоговым спором идет следствие по уголовному делу в отношении бывшего директора ООО «Дом одежды» Галины Стушновой. Изначально обвинения предъявлялись также по 22 предпринимателям, но в уголовном деле сейчас фигурируют только три ИП. 🕵️♀️🕵️♀️🕵️♀️
Что вы думаете об этом? Как этот случай может повлиять на ваш бизнес? 🤔🤔🤔 Поделитесь своими мыслями в комментариях!
Подписывайтесь, чтобы всегда быть в курсе последних налоговых новостей от ФНС РФ, Минфина РФ и не только! 📬📬📬
#налоги #УСН #франчайзинг #бизнес #судебныйпрецедент #налоговыйконсультант #ЕвгенийСивков #ZENDEN #предпринимательство #налоговыеспоры
🚀 Судебный Прецедент: Переквалификация ГПД в Трудовые Отношения в Фитнес-Центре ⚖️
Здравствуйте! Евгений Сивков здесь с интересной юридической новостью, которая может быть важной для всех, кто использует гражданско-правовые договоры (ГПД) в своей деятельности.
🔍 Обзор Ситуации:
Контекст Судебного Решения: Фитнес-центр использовал ГПД для сотрудничества с самозанятыми специалистами (инструкторами, фитнес-тренерами и др.). В результате камеральной проверки, налоговая служба переквалифицировала эти отношения в трудовые.
Решение Суда: Суд поддержал налоговую инспекцию и установил, что договоры содержали признаки трудовых отношений. К ним относились обязанность выполнения работы, фиксированная оплата, подчинение внутреннему распорядку, систематическое оказание услуг, контроль со стороны работодателя и другие факторы.
Доначисление Взносов: В результате организации были доначислены страховые взносы, пени и штрафы.
📝 Важность Понимания Различий между ГПД и Трудовыми Отношениями:
ГПД и Трудовой Договор: Важно четко разграничивать ГПД и трудовые договоры. ГПД подразумевает выполнение конкретных задач или проектов, в то время как трудовой договор предполагает более широкий и систематический характер работы.
Юридические Риски: Неправильное оформление отношений может привести к серьезным финансовым последствиям, включая доначисление налогов, пеней и штрафов.
🤔 Как эта информация может повлиять на ваш бизнес-подход?
📣 Подписывайтесь на Налоговая Балалайка, чтобы быть в курсе ключевых судебных решений и их последствий для бизнеса!
💡 Подробнее о различиях между ГПД и трудовыми отношениями вы можете узнать на www.taxe2020.ru!
Теги: #судебныйпрецедент #переквалификация #ГПД #трудовыеотношения #фитнесцентр #ЕвгенийСивков #налоговыйконсультант
Ваш Евгений Сивков 📚🏋️♂️⚖️
Здравствуйте! Евгений Сивков здесь с интересной юридической новостью, которая может быть важной для всех, кто использует гражданско-правовые договоры (ГПД) в своей деятельности.
🔍 Обзор Ситуации:
Контекст Судебного Решения: Фитнес-центр использовал ГПД для сотрудничества с самозанятыми специалистами (инструкторами, фитнес-тренерами и др.). В результате камеральной проверки, налоговая служба переквалифицировала эти отношения в трудовые.
Решение Суда: Суд поддержал налоговую инспекцию и установил, что договоры содержали признаки трудовых отношений. К ним относились обязанность выполнения работы, фиксированная оплата, подчинение внутреннему распорядку, систематическое оказание услуг, контроль со стороны работодателя и другие факторы.
Доначисление Взносов: В результате организации были доначислены страховые взносы, пени и штрафы.
📝 Важность Понимания Различий между ГПД и Трудовыми Отношениями:
ГПД и Трудовой Договор: Важно четко разграничивать ГПД и трудовые договоры. ГПД подразумевает выполнение конкретных задач или проектов, в то время как трудовой договор предполагает более широкий и систематический характер работы.
Юридические Риски: Неправильное оформление отношений может привести к серьезным финансовым последствиям, включая доначисление налогов, пеней и штрафов.
🤔 Как эта информация может повлиять на ваш бизнес-подход?
📣 Подписывайтесь на Налоговая Балалайка, чтобы быть в курсе ключевых судебных решений и их последствий для бизнеса!
💡 Подробнее о различиях между ГПД и трудовыми отношениями вы можете узнать на www.taxe2020.ru!
Теги: #судебныйпрецедент #переквалификация #ГПД #трудовыеотношения #фитнесцентр #ЕвгенийСивков #налоговыйконсультант
Ваш Евгений Сивков 📚🏋️♂️⚖️
🔔 Судебный прецедент в сфере трудовых прав инвалидов: Доплата за сверхурочные часы обязательна! 🔔
Здравствуйте, уважаемые подписчики и коллеги! Евгений Сивков на связи с актуальной новостью в сфере трудовых отношений. 🖋️
✅ Недавно суды вынесли принципиальное решение, касающееся рабочего времени сотрудников с инвалидностью. Рассмотрим этот случай подробнее:
🧑💼 Сотрудник с инвалидностью II группы продолжал работать по стандартному графику - 40 часов в неделю, вместо установленных 35 часов, и за сверхурочные часы ему не была произведена доплата. Решив отстаивать свои права, он обратился в суд.
⚖️ Три инстанции, включая 8-й КСОЮ, подтвердили: независимо от согласия сотрудника на стандартный график работы, организация обязана сократить рабочее время инвалиду и оплачивать сверхурочные часы. Определение 8-го КСОЮ от 12.12.2023 N 88-23923/2023 стало основанием этого решения.
📌 Этот случай подчеркивает важность соблюдения законодательства о трудовых правах инвалидов и может стать ориентиром для многих компаний и их сотрудников.
💬 Как вы считаете, достаточно ли защищены права инвалидов на рабочем месте? Поделитесь вашим мнением в комментариях.
📚 Ищете дополнительные рекомендации по соблюдению трудовых прав? Подписывайтесь на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных юридических и налоговых новостей.
#ТрудовыеОтношения #ПраваИнвалидов #СудебныйПрецедент #Законодательство
Здравствуйте, уважаемые подписчики и коллеги! Евгений Сивков на связи с актуальной новостью в сфере трудовых отношений. 🖋️
✅ Недавно суды вынесли принципиальное решение, касающееся рабочего времени сотрудников с инвалидностью. Рассмотрим этот случай подробнее:
🧑💼 Сотрудник с инвалидностью II группы продолжал работать по стандартному графику - 40 часов в неделю, вместо установленных 35 часов, и за сверхурочные часы ему не была произведена доплата. Решив отстаивать свои права, он обратился в суд.
⚖️ Три инстанции, включая 8-й КСОЮ, подтвердили: независимо от согласия сотрудника на стандартный график работы, организация обязана сократить рабочее время инвалиду и оплачивать сверхурочные часы. Определение 8-го КСОЮ от 12.12.2023 N 88-23923/2023 стало основанием этого решения.
📌 Этот случай подчеркивает важность соблюдения законодательства о трудовых правах инвалидов и может стать ориентиром для многих компаний и их сотрудников.
💬 Как вы считаете, достаточно ли защищены права инвалидов на рабочем месте? Поделитесь вашим мнением в комментариях.
📚 Ищете дополнительные рекомендации по соблюдению трудовых прав? Подписывайтесь на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных юридических и налоговых новостей.
#ТрудовыеОтношения #ПраваИнвалидов #СудебныйПрецедент #Законодательство
👶💼 Важный судебный прецедент: Фонд социального страхования взыскал убытки с организации за излишне выплаченное пособие по уходу за ребенком!
🔍 Контекст: Фонд выплачивал пособие сотруднику, который был уволен, не зная об этом из-за отсутствия уведомления от работодателя. Суд поддержал позицию Фонда, указав на обязанность страхователя своевременно информировать о любых изменениях, влияющих на выплаты.
📜 Суть решения: Страхователь должен уведомить фонд в течение трех дней после изменения условий для выплаты пособий. Непредставление такой информации влечет финансовую ответственность.
👉 Ваше мнение: Как вы считаете, справедливо ли это решение? Какие меры должны предпринимать организации, чтобы избежать подобных ситуаций?
✅ Подпишитесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе ключевых изменений в налоговом законодательстве и не пропустить важные новости от ФНС РФ и Минфина РФ!
📚 Для более глубокого погружения в тему налоговой оптимизации посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и ознакомьтесь с нашими изданиями на тему налогов и художественной литературой на ЛитРес.
#ФондСоцСтрахования #ПособиеПоУходуЗаРебенком #СудебныйПрецедент #НалоговаяОтветственность #ТрудовыеОтношения #УведомлениеОбИзменениях #НалоговаяБалалайка
🔍 Контекст: Фонд выплачивал пособие сотруднику, который был уволен, не зная об этом из-за отсутствия уведомления от работодателя. Суд поддержал позицию Фонда, указав на обязанность страхователя своевременно информировать о любых изменениях, влияющих на выплаты.
📜 Суть решения: Страхователь должен уведомить фонд в течение трех дней после изменения условий для выплаты пособий. Непредставление такой информации влечет финансовую ответственность.
👉 Ваше мнение: Как вы считаете, справедливо ли это решение? Какие меры должны предпринимать организации, чтобы избежать подобных ситуаций?
✅ Подпишитесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе ключевых изменений в налоговом законодательстве и не пропустить важные новости от ФНС РФ и Минфина РФ!
📚 Для более глубокого погружения в тему налоговой оптимизации посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и ознакомьтесь с нашими изданиями на тему налогов и художественной литературой на ЛитРес.
#ФондСоцСтрахования #ПособиеПоУходуЗаРебенком #СудебныйПрецедент #НалоговаяОтветственность #ТрудовыеОтношения #УведомлениеОбИзменениях #НалоговаяБалалайка
🔥 Судебный прецедент: использование тендера как щита против налоговых доначислений! 🛡️
Важный поворот в практике налоговых споров! Компания, оказывающая транспортно-экспедиционные услуги, успешно защитилась от доначислений НДС, используя результаты тендера в качестве аргумента в свою защиту. Суды второй и третьей инстанций признали, что выбор контрагента через тендерный процесс имеет не только экономическую, но и юридическую обоснованность.
Спор возник из-за обвинений в фиктивности договоров с контрагентом, который, по мнению налоговой инспекции, не имел ресурсов для выполнения работы. Однако суд учел, что на момент заключения договора никаких данных о недобросовестности контрагента не было, а информация о тендере подтвердила законность и обоснованность выбора компанией своего партнера.
Этот случай становится значимым ориентиром для бизнеса о том, как важно документирование всех этапов сотрудничества с контрагентами, особенно при использовании тендерных процедур. Это подкрепляет позицию компаний в подобных спорах и показывает весомость правильно организованного тендера в оправдании экономической целесообразности принятых решений.
🤔 Как вы считаете, станет ли данное решение прецедентом для других компаний в аналогичных ситуациях? Поделитесь вашим мнением!
📢 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные налоговые новости и аналитику от ФНС РФ и Минфина РФ!
Для более глубокого понимания налоговой оптимизации посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и ознакомьтесь с нашими изданиями на тему налогов, доступными на https://clck.ru/37TKQY и ЛитРес.
#налоги #тендер #судебныйпрецедент #доначисления #НДС #бизнесиправо
Важный поворот в практике налоговых споров! Компания, оказывающая транспортно-экспедиционные услуги, успешно защитилась от доначислений НДС, используя результаты тендера в качестве аргумента в свою защиту. Суды второй и третьей инстанций признали, что выбор контрагента через тендерный процесс имеет не только экономическую, но и юридическую обоснованность.
Спор возник из-за обвинений в фиктивности договоров с контрагентом, который, по мнению налоговой инспекции, не имел ресурсов для выполнения работы. Однако суд учел, что на момент заключения договора никаких данных о недобросовестности контрагента не было, а информация о тендере подтвердила законность и обоснованность выбора компанией своего партнера.
Этот случай становится значимым ориентиром для бизнеса о том, как важно документирование всех этапов сотрудничества с контрагентами, особенно при использовании тендерных процедур. Это подкрепляет позицию компаний в подобных спорах и показывает весомость правильно организованного тендера в оправдании экономической целесообразности принятых решений.
🤔 Как вы считаете, станет ли данное решение прецедентом для других компаний в аналогичных ситуациях? Поделитесь вашим мнением!
📢 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные налоговые новости и аналитику от ФНС РФ и Минфина РФ!
Для более глубокого понимания налоговой оптимизации посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и ознакомьтесь с нашими изданиями на тему налогов, доступными на https://clck.ru/37TKQY и ЛитРес.
#налоги #тендер #судебныйпрецедент #доначисления #НДС #бизнесиправо