📢 Важное обновление для сотрудников: Роструд уточнил сроки рассмотрения заявлений о неполном рабочем времени! 🕒

Уважаемые коллеги!

Роструд вынес новое уточнение относительно рассмотрения заявлений о переходе на неполное рабочее время. Теперь ведомство рекомендует работодателям принимать решения до даты, запланированной сотрудником для изменения графика работы.

Это уточнение касается всех, кто рассматривает возможность перейти на гибкий график, особенно актуально это для родителей детей до 14 лет, которым по закону предоставляется право на неполное рабочее время.

📄 Документ: Письмо Роструда от 08.02.2024 № ПГ/01008-6-1

Это изменение подчеркивает необходимость учитывать индивидуальные запросы сотрудников и обеспечивает более гибкое управление рабочим временем.

🤔 Как вы считаете, улучшит ли это изменение баланс между работой и личной жизнью? Делитесь мнениями в комментариях!

📢 Подписывайтесь на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе ключевых изменений в налоговом законодательстве и не только!

🔍 Хотите узнать больше о налоговой оптимизации? Посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), а также ознакомьтесь с нашими публикациями о налогах в ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественной литературе на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.

#НеполноеРабочееВремя #Роструд #ТрудовыеОтношения #ГибкийГрафик #РаботаИЛичнаяЖизнь