💼 Работа за рамками должностных обязанностей: Роструд устанавливает границы! 🚫
Новость:
🔍 Важное разъяснение для работников и работодателей от Роструда! Вопрос о возможности включения в должностную инструкцию условий привлечения к выполнению работ, не входящих в прямые обязанности, вызывает много споров. Эксперты Роструда дают четкий ответ: такие условия считаются незаконными!
В соответствии со статьей 60 Трудового кодекса РФ, работник обязан выполнять только те обязанности, которые прописаны в трудовом договоре. Любые попытки работодателя расширить этот список за счет должностной инструкции, без согласования и изменения в трудовом договоре, противоречат закону.
Работникам напоминают о необходимости добросовестно исполнять свои прямые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину, а также установленные нормы труда. Но при этом, важно помнить, что выполнение задач, выходящих за рамки договоренностей, не является обязательным без соответствующих изменений в трудовом договоре.
Подробнее о данном разъяснении и о статье 60 ТК РФ можно узнать на официальном сайте Роструда.
Что вы думаете об этом разъяснении? Ваше мнение важно для нас! Обсудим в комментариях. И не забудьте подписаться на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе самых актуальных налоговых новостей и не пропустить важные обновления от ФНС РФ, Минфина РФ и не только. Если вас интересует более глубокое погружение в вопросы оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и нашими книгами о налогах от ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY).
#Роструд #ТрудовойКодекс #ДолжностнаяИнструкция #ТрудовыеОбязанности #ЗаконодательствоРФ #ТрудовоеПраво #НалоговаяБалалайка
Новость:
🔍 Важное разъяснение для работников и работодателей от Роструда! Вопрос о возможности включения в должностную инструкцию условий привлечения к выполнению работ, не входящих в прямые обязанности, вызывает много споров. Эксперты Роструда дают четкий ответ: такие условия считаются незаконными!
В соответствии со статьей 60 Трудового кодекса РФ, работник обязан выполнять только те обязанности, которые прописаны в трудовом договоре. Любые попытки работодателя расширить этот список за счет должностной инструкции, без согласования и изменения в трудовом договоре, противоречат закону.
Работникам напоминают о необходимости добросовестно исполнять свои прямые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину, а также установленные нормы труда. Но при этом, важно помнить, что выполнение задач, выходящих за рамки договоренностей, не является обязательным без соответствующих изменений в трудовом договоре.
Подробнее о данном разъяснении и о статье 60 ТК РФ можно узнать на официальном сайте Роструда.
Что вы думаете об этом разъяснении? Ваше мнение важно для нас! Обсудим в комментариях. И не забудьте подписаться на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе самых актуальных налоговых новостей и не пропустить важные обновления от ФНС РФ, Минфина РФ и не только. Если вас интересует более глубокое погружение в вопросы оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и нашими книгами о налогах от ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY).
#Роструд #ТрудовойКодекс #ДолжностнаяИнструкция #ТрудовыеОбязанности #ЗаконодательствоРФ #ТрудовоеПраво #НалоговаяБалалайка
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Оригинал или копия? 📄 Важное разъяснение Минтруда!
Министерство труда разъяснило, обязан ли работодатель предъявить работнику оригинал должностной инструкции при трудоустройстве или можно ограничиться рабочей копией.
🔎 В письме от 03.06.2024 № 14-6/ООГ-3389 Минтруд указал, что согласно статье 68 ТК РФ, при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель должен ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, связанными с трудовой деятельностью. Однако ТК РФ не требует обязательного оформления должностной инструкции и не детализирует порядок ознакомления с ней.
📌 Минтруд подчеркнул, что работодатель может самостоятельно установить локальным нормативным актом порядок оформления и применения должностной инструкции, а также порядок ознакомления с ней.
💡 Ваше мнение важно! Как вы считаете, достаточно ли рабочей копии или нужен оригинал? Поделитесь своим мнением в комментариях и не забудьте подписаться на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные налоговые новости от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.
#трудовойкодекс #минтруд #должностнаяинструкция #трудоустройство #налоговаябалалайка #ЕвгенийСивков #трудовыеправа #трудовойдоговор
Если хотите узнать больше о налоговой оптимизации, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - подробности на сайте: https://taxanalyst.ru.
Министерство труда разъяснило, обязан ли работодатель предъявить работнику оригинал должностной инструкции при трудоустройстве или можно ограничиться рабочей копией.
🔎 В письме от 03.06.2024 № 14-6/ООГ-3389 Минтруд указал, что согласно статье 68 ТК РФ, при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель должен ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, связанными с трудовой деятельностью. Однако ТК РФ не требует обязательного оформления должностной инструкции и не детализирует порядок ознакомления с ней.
📌 Минтруд подчеркнул, что работодатель может самостоятельно установить локальным нормативным актом порядок оформления и применения должностной инструкции, а также порядок ознакомления с ней.
💡 Ваше мнение важно! Как вы считаете, достаточно ли рабочей копии или нужен оригинал? Поделитесь своим мнением в комментариях и не забудьте подписаться на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные налоговые новости от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.
#трудовойкодекс #минтруд #должностнаяинструкция #трудоустройство #налоговаябалалайка #ЕвгенийСивков #трудовыеправа #трудовойдоговор
Если хотите узнать больше о налоговой оптимизации, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - подробности на сайте: https://taxanalyst.ru.