🌟 Новые Горизонты Безопасности и Уюта в Индустрии Гостеприимства и Питания! 🌟
Евгений Сивков, ваш надёжный налоговый консультант, рад поделиться важным обновлением для всех, кто ценит безопасность и комфорт в сфере гостиничного сервиса и общественного питания. Минтруд внёс ясность в правила охраны труда, касающиеся именно этих сфер. 🏨🍴
Проект приказа, опубликованный на Официальном интернет-портале правовой информации, задаёт строгие рамки для обеспечения безопасности как сотрудников, так и клиентов отелей, ресторанов и других учреждений. С 1 марта 2025 года вводятся обязательные государственные нормативы, касающиеся:
Организации работы и требований безопасности на всех этапах обслуживания.
Стандартов для производственных помещений и территорий.
Эксплуатации технологического и кухонного оборудования.
Процессов приготовления пищи, работы в химчистках, спортзалах и салонах красоты.
Эти изменения направлены на повышение уровня безопасности и обеспечение здоровых условий труда в индустрии гостеприимства и питания, что в свою очередь способствует улучшению качества услуг и общего удовлетворения клиентов.
🔗 Для ознакомления с полным текстом проекта приказа перейдите на Официальный интернет-портал правовой информации.
Что вы думаете об этих нововведениях? Как они повлияют на качество услуг в вашем заведении или при посещении таковых? Поделитесь мнением в комментариях и не забудьте подписаться на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе последних новостей в области налогов и не только.
Для более глубокого погружения в мир налоговой оптимизации рекомендуем ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), а также наши книги, изданные ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY).
#гостиничныйсервис #общественноепитание #охранатруда #Минтруд #новыеправила #налоговаябалалайка
Евгений Сивков, ваш надёжный налоговый консультант, рад поделиться важным обновлением для всех, кто ценит безопасность и комфорт в сфере гостиничного сервиса и общественного питания. Минтруд внёс ясность в правила охраны труда, касающиеся именно этих сфер. 🏨🍴
Проект приказа, опубликованный на Официальном интернет-портале правовой информации, задаёт строгие рамки для обеспечения безопасности как сотрудников, так и клиентов отелей, ресторанов и других учреждений. С 1 марта 2025 года вводятся обязательные государственные нормативы, касающиеся:
Организации работы и требований безопасности на всех этапах обслуживания.
Стандартов для производственных помещений и территорий.
Эксплуатации технологического и кухонного оборудования.
Процессов приготовления пищи, работы в химчистках, спортзалах и салонах красоты.
Эти изменения направлены на повышение уровня безопасности и обеспечение здоровых условий труда в индустрии гостеприимства и питания, что в свою очередь способствует улучшению качества услуг и общего удовлетворения клиентов.
🔗 Для ознакомления с полным текстом проекта приказа перейдите на Официальный интернет-портал правовой информации.
Что вы думаете об этих нововведениях? Как они повлияют на качество услуг в вашем заведении или при посещении таковых? Поделитесь мнением в комментариях и не забудьте подписаться на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе последних новостей в области налогов и не только.
Для более глубокого погружения в мир налоговой оптимизации рекомендуем ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), а также наши книги, изданные ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY).
#гостиничныйсервис #общественноепитание #охранатруда #Минтруд #новыеправила #налоговаябалалайка
Новые правила для работодателей: как правильно размещать сведения о кадровых событиях 📄
👤 Евгений Сивков, налоговый консультант
Минтруд РФ подготовил новые правила размещения работодателями сведений о кадровых событиях на информационных ресурсах. Проект документа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
📌 Основные моменты:
С 1 января 2024 года вступил в силу новый закон о занятости населения (№ 565-ФЗ от 12.12.2023). Этот закон регулирует отношения в сфере занятости населения и включает меры поддержки граждан, находящихся под риском увольнения и признанных безработными.
📋 Что важно знать:
Согласно статье 53 закона, работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о действиях и событиях, влияющих на рынок труда. Вся необходимая информация должна размещаться на Единой цифровой платформе Роструда.
Также, новые правила от Минтруда предусматривают возможность размещения этих сведений на других информационных ресурсах в соответствии с порядком, утвержденным Правительством РФ.
🛠 Что это значит для работодателей:
Необходимо следовать новым правилам и своевременно размещать сведения о кадровых событиях на указанных информационных ресурсах, чтобы соответствовать требованиям законодательства и избежать штрафов.
💬 Что вы думаете о новых правилах? Поделитесь своим мнением в комментариях и не забудьте подписаться на ресурс "Налоговая балалайка", чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей и обновлений от ФНС РФ и Минфина РФ.
#налоговаябалалайка #Минтруд #занятость #работодатели #кадровыесобытия #законодательство #новыеправила #государственнаяслужбазанятости #труд
👤 Евгений Сивков, налоговый консультант
Минтруд РФ подготовил новые правила размещения работодателями сведений о кадровых событиях на информационных ресурсах. Проект документа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
📌 Основные моменты:
С 1 января 2024 года вступил в силу новый закон о занятости населения (№ 565-ФЗ от 12.12.2023). Этот закон регулирует отношения в сфере занятости населения и включает меры поддержки граждан, находящихся под риском увольнения и признанных безработными.
📋 Что важно знать:
Согласно статье 53 закона, работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о действиях и событиях, влияющих на рынок труда. Вся необходимая информация должна размещаться на Единой цифровой платформе Роструда.
Также, новые правила от Минтруда предусматривают возможность размещения этих сведений на других информационных ресурсах в соответствии с порядком, утвержденным Правительством РФ.
🛠 Что это значит для работодателей:
Необходимо следовать новым правилам и своевременно размещать сведения о кадровых событиях на указанных информационных ресурсах, чтобы соответствовать требованиям законодательства и избежать штрафов.
💬 Что вы думаете о новых правилах? Поделитесь своим мнением в комментариях и не забудьте подписаться на ресурс "Налоговая балалайка", чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей и обновлений от ФНС РФ и Минфина РФ.
#налоговаябалалайка #Минтруд #занятость #работодатели #кадровыесобытия #законодательство #новыеправила #государственнаяслужбазанятости #труд
📜 Новые правила для работодателей: больше условий в трудовых договорах и усиление контроля за зарплатами 📜
Президент подписал 115 новых законов, часть которых затронет работодателей. С 1 марта 2025 года заработают комиссии по борьбе с долгами по зарплате, а с 1 сентября 2024 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, касающиеся отпусков для работников-инвалидов. Теперь в трудовых договорах придётся указывать больше условий, чтобы избежать штрафов.
Основные изменения:
🔹 Отпуска: Работникам-инвалидам предоставляется удлиненный отпуск не менее 30 календарных дней. Это правило закреплено в ТК (п. 115 ТК). За нарушение правил предоставления отпусков возможен штраф до 50 тыс. рублей.
🔹 Коллективные договоры: Контроль за выполнением обязательств по коллективным договорам усиливается. В ТК появятся новые положения, регулирующие порядок контроля и введение госнадзора за отраслевыми и территориальными соглашениями.
🔹 Зарплаты: С 1 марта 2025 года начнут действовать комиссии по борьбе с просроченными зарплатами. Их работа будет направлена на координацию действий по предотвращению долгов по зарплате.
Что важно знать: Не забудьте актуализировать трудовые договоры и локальные нормативные акты с учётом новых требований, чтобы избежать штрафов.
Подробнее — в Федеральном законе от 08.08.2024 № 268-ФЗ.
💬 Как вы относитесь к этим изменениям? Поделитесь своим мнением и подпишитесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных нововведений! 📲
#Трудовойкодекс #зарплата #отпуск #коллективныйдоговор #новыеправила
👉 Если хотите узнать больше о налоговой оптимизации, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" и художественная литература на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Приглашаем на суперкурс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" — ссылка на сайт: https://taxanalyst.ru
Узнайте, как легко пройти повышение налогов в 2025 году на www.taxes2025.ru
Президент подписал 115 новых законов, часть которых затронет работодателей. С 1 марта 2025 года заработают комиссии по борьбе с долгами по зарплате, а с 1 сентября 2024 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, касающиеся отпусков для работников-инвалидов. Теперь в трудовых договорах придётся указывать больше условий, чтобы избежать штрафов.
Основные изменения:
🔹 Отпуска: Работникам-инвалидам предоставляется удлиненный отпуск не менее 30 календарных дней. Это правило закреплено в ТК (п. 115 ТК). За нарушение правил предоставления отпусков возможен штраф до 50 тыс. рублей.
🔹 Коллективные договоры: Контроль за выполнением обязательств по коллективным договорам усиливается. В ТК появятся новые положения, регулирующие порядок контроля и введение госнадзора за отраслевыми и территориальными соглашениями.
🔹 Зарплаты: С 1 марта 2025 года начнут действовать комиссии по борьбе с просроченными зарплатами. Их работа будет направлена на координацию действий по предотвращению долгов по зарплате.
Что важно знать: Не забудьте актуализировать трудовые договоры и локальные нормативные акты с учётом новых требований, чтобы избежать штрафов.
Подробнее — в Федеральном законе от 08.08.2024 № 268-ФЗ.
💬 Как вы относитесь к этим изменениям? Поделитесь своим мнением и подпишитесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных нововведений! 📲
#Трудовойкодекс #зарплата #отпуск #коллективныйдоговор #новыеправила
👉 Если хотите узнать больше о налоговой оптимизации, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" и художественная литература на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Приглашаем на суперкурс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" — ссылка на сайт: https://taxanalyst.ru
Узнайте, как легко пройти повышение налогов в 2025 году на www.taxes2025.ru