🔍📜 Важное решение суда о главном бухгалтере и документообороте 🏛🧾
Недавнее решение Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 16 мая 2023 года по делу № 12-168/2023 привлекло внимание к вопросам документооборота и ответственности главного бухгалтера.
Суд рассмотрел ситуацию, где произошли искажения отчетных показателей в результате несвоевременной передачи документов в бухгалтерскую службу. В результате этого возникла дебиторская задолженность, связанная с требованиями об уплате штрафных санкций. Однако, претензионные письма, подтверждающие данную задолженность, не были предоставлены своевременно.
Важным моментом, который учитывал суд, является разграничение ответственности между бухгалтерией и лицами, отвечающими за оформление фактов хозяйственной жизни. Для этого должны быть выполнены следующие условия:
✅ Локальным актом учреждения должны быть четко определены обязанности по своевременному оформлению и передаче документов в бухгалтерскую службу.
✅ Работники, ответственные за выполнение указанных обязанностей, должны быть ознакомлены с положениями локального акта и подтвердить свое согласие на их выполнение.
При невыполнении указанных условий, главный бухгалтер может нести административную ответственность за допущенные правонарушения.
Это решение суда служит напоминанием о важности графика документооборота и правильной организации учета в организации. Ответственное отношение к передаче первичных учетных документов способствует точному отражению фактов хозяйственной жизни и исключает возможность искажения отчетных данных.
🤔 Как вы относитесь к вопросу организации документооборота в вашей компании? Поделитесь своим мнением в комментариях!
#бухгалтерия #документооборот #учет #главныйбухгалтер #административнаяответственность #решениесуда #важноезначение #налоговаябалалайка #Россия #бизнес #финансы #мыслительно #налоговыйконсультант
Недавнее решение Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 16 мая 2023 года по делу № 12-168/2023 привлекло внимание к вопросам документооборота и ответственности главного бухгалтера.
Суд рассмотрел ситуацию, где произошли искажения отчетных показателей в результате несвоевременной передачи документов в бухгалтерскую службу. В результате этого возникла дебиторская задолженность, связанная с требованиями об уплате штрафных санкций. Однако, претензионные письма, подтверждающие данную задолженность, не были предоставлены своевременно.
Важным моментом, который учитывал суд, является разграничение ответственности между бухгалтерией и лицами, отвечающими за оформление фактов хозяйственной жизни. Для этого должны быть выполнены следующие условия:
✅ Локальным актом учреждения должны быть четко определены обязанности по своевременному оформлению и передаче документов в бухгалтерскую службу.
✅ Работники, ответственные за выполнение указанных обязанностей, должны быть ознакомлены с положениями локального акта и подтвердить свое согласие на их выполнение.
При невыполнении указанных условий, главный бухгалтер может нести административную ответственность за допущенные правонарушения.
Это решение суда служит напоминанием о важности графика документооборота и правильной организации учета в организации. Ответственное отношение к передаче первичных учетных документов способствует точному отражению фактов хозяйственной жизни и исключает возможность искажения отчетных данных.
🤔 Как вы относитесь к вопросу организации документооборота в вашей компании? Поделитесь своим мнением в комментариях!
#бухгалтерия #документооборот #учет #главныйбухгалтер #административнаяответственность #решениесуда #важноезначение #налоговаябалалайка #Россия #бизнес #финансы #мыслительно #налоговыйконсультант
📌"Обязана ли организация вводить в штат должность главного бухгалтера? Роструд дал разъяснение."
Дорогие подписчики! 📣
Роструд в своем письме от 26.01.2024 № ПГ/00436-6-1 разъяснил важный вопрос о наличии в штате организации должности главного бухгалтера.
Согласно ведомству, работодатель самостоятельно принимает кадровые решения, включая подбор и увольнение персонала, под свою ответственность. Штатное расписание организации является локальным нормативным актом, в котором фиксируется разделение труда между работниками. Порядок его составления не определен в законодательстве.
Трудовое законодательство не обязывает иметь в штате организации главного бухгалтера.
Что вы думаете об этом разъяснении? 🤔
Чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ, подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" ➡️
#Роструд #Штатное_расписание #ГлавныйБухгалтер #НалоговыеНовости #ТрудовоеЗаконодательство #НалоговаяБалалайка #СивковНК #Налоги
Дорогие подписчики! 📣
Роструд в своем письме от 26.01.2024 № ПГ/00436-6-1 разъяснил важный вопрос о наличии в штате организации должности главного бухгалтера.
Согласно ведомству, работодатель самостоятельно принимает кадровые решения, включая подбор и увольнение персонала, под свою ответственность. Штатное расписание организации является локальным нормативным актом, в котором фиксируется разделение труда между работниками. Порядок его составления не определен в законодательстве.
Трудовое законодательство не обязывает иметь в штате организации главного бухгалтера.
Что вы думаете об этом разъяснении? 🤔
Чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ, подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" ➡️
#Роструд #Штатное_расписание #ГлавныйБухгалтер #НалоговыеНовости #ТрудовоеЗаконодательство #НалоговаяБалалайка #СивковНК #Налоги