Налоговая балалайка
2.51K subscribers
2.71K photos
2.28K videos
33 files
3.64K links
Вы на канале налогового консультанта Евгения Сивкова 📚💼. 🧾📈. Записаться на консультацию: https://evgeniysivkov.ru 📚Все книги www.booksivkov.ru . Для сообщений: @evgsivkov 📩. 📒Все соцсети: https://clck.ru/WkJwT
Download Telegram
🎉 У россиян будет сокращенная рабочая неделя в начале марта! 🎉

🌸 В честь Международного женского дня, 8 марта, который в этом году выпадает на пятницу, Роструд объявляет о выходном дне. Это значит, что все, кто работает по пятидневке, смогут насладиться трехдневными выходными!

📆 Важный момент: рабочий день 7 марта, четверг, будет сокращен на один час, ведь он является предпраздничным.

🤗 Планируйте свой отдых заранее и наслаждайтесь дополнительным временем с семьей и друзьями!

👇 Как вы планируете провести эти выходные? Делитесь в комментариях и не забудьте подписаться на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных новостей!

#МеждународныйЖенскийДень #8Марта #Выходной #Роструд #РабочаяНеделя #Отдых #Праздник
📌 Важное разъяснение от Роструда! Не пропустите! 📌

Здравствуйте, уважаемые подписчики "Налоговой балалайки"! Евгений Сивков здесь, чтобы поделиться с вами актуальной информацией, касающейся всех работодателей и сотрудников.

🔎 Роструд недавно предоставил разъяснения относительно того, как должен действовать работодатель, если возникает срочная необходимость привлечь сотрудника к работе в выходные дни. Согласно письму Роструда от 01.02.2024 № ПГ/00148-6-1, привлечение к работе в выходной или нерабочий праздничный день должно быть оформлено письменным распоряжением работодателя до начала такой работы, согласно части восьмой статьи 113 ТК РФ.

📜 Это означает, что приказ о работе в выходной должен быть издан предварительно, а не после факта работы. Форма распоряжения может быть определена локальными актами, коллективным или трудовым договором.

❗️Отсутствие письменного распоряжения о работе в выходные является нарушением трудового законодательства.

Мы призываем всех работодателей учитывать это важное разъяснение для избежания юридических нарушений.

Что вы думаете об этом нововведении? Ваши мнения очень важны для нас! 💬 Подписывайтесь на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе важнейших новостей из мира налогов и законодательства!

📚 Для более глубокого погружения в вопросы налоговой оптимизации, рекомендуем воспользоваться ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и нашими книгами, доступными на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.

#ТрудовоеЗаконодательство #Роструд #Выходной #ТКРФ #НалоговаяБалалайка
🚸 Как родителям школьников взять выходной на 1 сентября

Минтруд России разъяснил, как родители могут оформить выходной для сопровождения ребенка в первый день учебного года. 👨‍👩‍👧‍👦

Работник может:
1️⃣ Взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска по согласованию с работодателем, даже если эта дата не была указана в графике отпусков. Работодатель может внести изменения в график. 📅
2️⃣ Оформить отпуск без сохранения зарплаты, подав письменное заявление. Такой отпуск предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. ✍️

Также Трудовой кодекс РФ запрещает отказывать в отпуске за свой счет некоторым категориям работников, например, сотрудникам с инвалидностью или супругам военнослужащих. 📝

Как вы считаете, все ли работодатели готовы идти навстречу сотрудникам в такой важный день? Напишите в комментариях! 👇

Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" в Telegram, чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ!

📚 Узнайте больше на taxe2020.ru и читайте наши книги на ЛитРес.

👉 Супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов"

Теги: #выходной #родители #школьники #Минтруд #ТКРФ #отпуск
🌐 Узнайте, как легко пройти повышение налогов в 2025 году на taxes2025.ru.