📢 Важная информация для работников и работодателей: как быть, если вам поручили обязанности двух коллег?

📆 22 марта 2024 года стало известно о новых разъяснениях от Роструда касательно доплаты работникам, временно замещающим сразу двух отсутствующих коллег.

📜 Согласно статье 60.2 ТК РФ, работодатель имеет право поручить работнику выполнение дополнительной работы при наличии письменного согласия. Статья 151 ТК РФ уточняет, что за совмещение профессий (должностей) должна быть установлена доплата, размер которой определяется соглашением между работником и работодателем.

💼 Так, если вам поручили заменить двух коллег, важно помнить, что за эту дополнительную нагрузку вы имеете право на соответствующую доплату. Обсудите условия и размер доплаты с вашим работодателем, чтобы обеспечить справедливое вознаграждение за ваш труд.

🤔 Как вы считаете, как должна определяться такая доплата? Делитесь вашим мнением в комментариях.

🔔 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе последних новостей в мире трудовых отношений и не только. Чтобы глубже погрузиться в детали трудового законодательства, посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и ознакомьтесь с нашими публикациями.

#Роструд #трудовойкодекс #доплата #совмещениедолжностей #работники #работодатели #НалоговаяБалалайка