Налоговая балалайка
2.51K subscribers
2.71K photos
2.28K videos
33 files
3.64K links
Вы на канале налогового консультанта Евгения Сивкова 📚💼. 🧾📈. Записаться на консультацию: https://evgeniysivkov.ru 📚Все книги www.booksivkov.ru . Для сообщений: @evgsivkov 📩. 📒Все соцсети: https://clck.ru/WkJwT
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥🚀"Расходы при простое? Финансы дали ответ!"🚀

Приветствую, дорогие коллеги! 🖐 Евгений Сивков, ваш налоговый консультант, с очередной порцией свежайших налоговых новостей!

📌 Порядок признания расходов организации не зависит от того, были ли доходы или нет. Если ваша деятельность нацелена на получение доходов, затраты можно учитывать!

🔍 А что насчет расходов во время простоя?

Прямые расходы (к примеру, зарплата сотрудников, амортизация оборудования и т.д.) в этот период учитываются как внереализационные расходы.
Косвенные расходы? Их следует включать в состав групп расходов согласно правилам гл. 25 НК РФ.
⚠️ Важно: временный простой не означает, что ваши расходы в этот период являются необоснованными!

📑 Источник всех данных - Письмо Минфина России от 11.08.2023 N 03-03-06/1/75383. Ссылка для ознакомления: Кликните здесь.

А как вы относитесь к этой информации? Жду ваших комментариев и мнений!

👉 Не забудьте подписаться на Налоговая балалайка и быть в курсе важнейших налоговых новостей от ФНС РФ, Минфина РФ и не только! 🎯

#налоги #расходы #Минфин #налоговыеновости #простой #ЕвгенийСивков #налоговыйконсультант #Налоговаябалалайка
Роструд разъяснил: Оплата дня инвентаризации, объявленного выходным

🚨 Важно для всех работников и работодателей! Роструд дал официальное разъяснение относительно дня инвентаризации, объявленного нерабочим. Разберем основные моменты:

День инвентаризации:

Если работодатель объявляет день инвентаризации нерабочим, это считается простоем по вине работодателя.
Привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с их письменного согласия.
Выход на работу в выходной:

Работодатель не имеет права требовать от работников выйти на работу в свой выходной вместо дня инвентаризации.
Для работы в выходной необходимо письменное согласие сотрудников.
Оплата времени простоя:

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Это означает, что день инвентаризации должен быть оплачен, даже если работникам предписано не выходить на работу.
Подробности можно найти в официальном письме Роструда.

👉 Что вы думаете по этому поводу? Поделитесь своим мнением в комментариях и подпишитесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей! Не пропустите актуальную информацию от ФНС РФ и Минфина РФ.

📚 Если хотите узнать больше о налоговой оптимизации, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.

📊 Приглашаем вас на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - ссылка на телеграм курса: https://t.me/taxanalyst2024.

#НалоговаяБалалайка #Роструд #Инвентаризация #Простой #ОплатаТруда #Выходные