📢 "Корректное Общение на Работе: От Мата к Штрафу" 💼

Приветствую, уважаемые подписчики и гости! Это Евгений Сивков, ваш проводник в мире налогов и законов. 🎩 Сегодня я хочу поделиться важной информацией, которая касается корпоративной этики на рабочем месте. 🏢

🚫 Что запрещено?
Материться на работе теперь может стать причиной применения к вам санкций, если в вашей компании в Положении о внутреннем трудовом распорядке (ПВТР) или Кодексе корпоративной этики есть соответствующий запрет.

📜 Нормативные Документы:

Письмо Роструда от 14.02.2022 № ПГ/01665-6-1
Письмо Минтруда от 16.09.2016 № 14-2/В-888
💡 Последствия:
Нарушение этого запрета может стать основанием для применения к вам различных санкций, вплоть до увольнения.

❓ Что вы думаете?
Считаете ли вы, что такой запрет оправдан или же это избыточное регулирование? Делитесь своими мыслями в комментариях. 👇

🔗 Подписывайтесь на "Налоговую Балалайку" и оставайтесь в курсе всех важных изменений в налоговом и трудовом законодательстве. 📘

#КорпоративнаяЭтика #ПВТР #Санкции #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка #Роструд #Минтруд

С уважением,
Евгений Сивков 🌟

🕒 "Сверхурочные" и Почему Их Стоит Избегать: Юридическая Оговорка в ПВТР Может Сделать Вас Злостным Нарушителем! 🕒

Приветствую, дорогие коллеги и партнёры! Это Евгений Сивков, ваш надёжный налоговый консультант. Сегодня хочу обратить ваше внимание на вопрос, актуальный для многих: работа в нерабочее время.

📜 Зачастую, мы думаем, что "сверхурочные" — это лишь способ быстрее справиться с задачами и поднять свой профессиональный статус. Однако, не все так просто. Некоторые организации считают, что работник должен укладываться в рабочий график.

🔌 Вот что стоит знать:
Если вы решите остаться и поработать дополнительно, это может быть расценено как неэффективное использование ресурсов компании, включая электроэнергию. Согласно ответу на вопрос № 158904 от 20.12.2021 на онлайнинспекция.рф, компания имеет право в ПВТР прописать запрет на нахождение на территории офиса в нерабочее время.

🚫 К чему это может привести?
В случае нарушения этого правила, с вами могут произвести дисциплинарные действия, которые будут считаться законными.

❓ Ваше мнение: Как вы относитесь к таким ограничениям в ПВТР? Считаете ли вы их справедливыми?

📣 Чтобы всегда быть в курсе актуальных налоговых и юридических новостей, подписывайтесь на наш канал Налоговая Балалайка.

🏷 #Сверхурочные #ПВТР #РабочееВремя #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка #Работодатель #ТрудовыеОтношения #ОнлайнИнспекция #ДисциплинарныеСанкции #БизнесЭтика