This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🕒 "Сверхурочные" и Почему Их Стоит Избегать: Юридическая Оговорка в ПВТР Может Сделать Вас Злостным Нарушителем! 🕒
Приветствую, дорогие коллеги и партнёры! Это Евгений Сивков, ваш надёжный налоговый консультант. Сегодня хочу обратить ваше внимание на вопрос, актуальный для многих: работа в нерабочее время.
📜 Зачастую, мы думаем, что "сверхурочные" — это лишь способ быстрее справиться с задачами и поднять свой профессиональный статус. Однако, не все так просто. Некоторые организации считают, что работник должен укладываться в рабочий график.
🔌 Вот что стоит знать:
Если вы решите остаться и поработать дополнительно, это может быть расценено как неэффективное использование ресурсов компании, включая электроэнергию. Согласно ответу на вопрос № 158904 от 20.12.2021 на онлайнинспекция.рф, компания имеет право в ПВТР прописать запрет на нахождение на территории офиса в нерабочее время.
🚫 К чему это может привести?
В случае нарушения этого правила, с вами могут произвести дисциплинарные действия, которые будут считаться законными.
❓ Ваше мнение: Как вы относитесь к таким ограничениям в ПВТР? Считаете ли вы их справедливыми?
📣 Чтобы всегда быть в курсе актуальных налоговых и юридических новостей, подписывайтесь на наш канал Налоговая Балалайка.
🏷 #Сверхурочные #ПВТР #РабочееВремя #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка #Работодатель #ТрудовыеОтношения #ОнлайнИнспекция #ДисциплинарныеСанкции #БизнесЭтика
Приветствую, дорогие коллеги и партнёры! Это Евгений Сивков, ваш надёжный налоговый консультант. Сегодня хочу обратить ваше внимание на вопрос, актуальный для многих: работа в нерабочее время.
📜 Зачастую, мы думаем, что "сверхурочные" — это лишь способ быстрее справиться с задачами и поднять свой профессиональный статус. Однако, не все так просто. Некоторые организации считают, что работник должен укладываться в рабочий график.
🔌 Вот что стоит знать:
Если вы решите остаться и поработать дополнительно, это может быть расценено как неэффективное использование ресурсов компании, включая электроэнергию. Согласно ответу на вопрос № 158904 от 20.12.2021 на онлайнинспекция.рф, компания имеет право в ПВТР прописать запрет на нахождение на территории офиса в нерабочее время.
🚫 К чему это может привести?
В случае нарушения этого правила, с вами могут произвести дисциплинарные действия, которые будут считаться законными.
❓ Ваше мнение: Как вы относитесь к таким ограничениям в ПВТР? Считаете ли вы их справедливыми?
📣 Чтобы всегда быть в курсе актуальных налоговых и юридических новостей, подписывайтесь на наш канал Налоговая Балалайка.
🏷 #Сверхурочные #ПВТР #РабочееВремя #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка #Работодатель #ТрудовыеОтношения #ОнлайнИнспекция #ДисциплинарныеСанкции #БизнесЭтика