Налоговая балалайка
2.46K subscribers
2.35K photos
2.18K videos
32 files
3.2K links
Вы на канале налогового консультанта Евгения Сивкова 📚💼. 🧾📈. Записаться на консультацию: https://evgeniysivkov.ru 📚Все книги www.booksivkov.ru . Для сообщений: @evgsivkov 📩. 📒Все соцсети: https://clck.ru/WkJwT
Download Telegram
🚀 Новость дня: "Революция в мире СОУТ: Роструд разрешает сторонних экспертов!" 🚀

Приветствую, коллеги и предприниматели! Евгений Сивков на связи. Сегодня у нас важное обновление, которое касается каждого работодателя, численность персонала которого не превышает 50 человек. 🔍

👉 Роструд принес ясность в вопрос включения сторонних специалистов по охране труда в комиссию по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ). Оказывается, если у вас нет своего специалиста с нужным образованием, вы вправе привлечь для этих задач внешнего эксперта по гражданско-правовому договору! 🤝

Это открывает новые возможности для малого бизнеса, снижая нагрузку и расширяя спектр доступных ресурсов для обеспечения безопасности труда.

📃 Ссылка на нормативный документ: Роструд - Разъяснения

Интересно ваше мнение, как это повлияет на ваш бизнес? Делитесь мыслями в комментариях! 💬

Не забывайте подписаться на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov) - здесь вы всегда найдете самые актуальные налоговые новости от ФНС РФ, Минфина РФ и не только! 🎷

И если вам нужна дополнительная информация по оптимизации налогов, обращайтесь к ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru).

#Налоги #БезопасностьТруда #Роструд #СОУТ #МалыйБизнес #НалоговаяБалалайка 📊🔒📈
Нужно ли проводить СОУТ, если у дистанционного работника разъездной характер работы? 🚗💼

🔍 Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) для сотрудников, у которых заключен договор о дистанционном формате работы с разъездным характером.

📜 Ведомство отмечает, что согласно статье 3 закона о СОУТ (от 28.12.2013 № 426-ФЗ), специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда дистанционных работников.

📌 Таким образом, проводить СОУТ для сотрудников, работающих дистанционно, в том числе с разъездным характером работы, работодатель не обязан.

Эти разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

📢 Что вы думаете об этом разъяснении? Делитесь своими мнениями и опытом в комментариях! Подписывайтесь на ресурс "Налоговая балалайка" (подписаться), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить ничего важного от ФНС РФ и Минфина РФ.

🔖 #налоги #СОУТ #дистанционнаяработа #Роструд #трудовоезаконодательство #НалоговаяБалалайка