🛑 Обновление по срокам носки средств индивидуальной защиты 🛑
Внимание, работодатели! Эксперты Роструда привели важные разъяснения по СИЗ:
Покупка и эксплуатация СИЗ без соответствующего документа или с истекшим сроком действия документа о подтверждении соответствия — запрещены!
Если СИЗ находятся в годности, работодатель вправе продлевать сроки их носки.
Соблюдайте правила и требования для обеспечения безопасности ваших работников! ⚠️
🤔 Ваше мнение важно! Считаете ли вы, что такие меры действительно способствуют сохранению здоровья работников или, возможно, они ужесточают условия для работодателей? Поделитесь в комментариях!
Чтобы всегда быть в курсе всех новостей и изменений, подписывайтесь на "Налоговая балалайка" 🎸!
#СИЗ #Роструд #работодатель #безопасность #защита #Минтруд #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка #обновления
Внимание, работодатели! Эксперты Роструда привели важные разъяснения по СИЗ:
Покупка и эксплуатация СИЗ без соответствующего документа или с истекшим сроком действия документа о подтверждении соответствия — запрещены!
Если СИЗ находятся в годности, работодатель вправе продлевать сроки их носки.
Соблюдайте правила и требования для обеспечения безопасности ваших работников! ⚠️
🤔 Ваше мнение важно! Считаете ли вы, что такие меры действительно способствуют сохранению здоровья работников или, возможно, они ужесточают условия для работодателей? Поделитесь в комментариях!
Чтобы всегда быть в курсе всех новостей и изменений, подписывайтесь на "Налоговая балалайка" 🎸!
#СИЗ #Роструд #работодатель #безопасность #защита #Минтруд #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка #обновления
🔒 Разъяснения Роструда о Сроках Носки Спецодежды и СИЗ 🔒
Здравствуйте, дорогие читатели "Налоговой балалайки"! Сегодня мы обсудим важное разъяснение от Роструда, касающееся сроков носки специальной одежды (СИЗ), что особенно актуально для работодателей и сотрудников в различных отраслях.
👷 Ключевые Моменты Разъяснения Роструда: 👷
СИЗ без Документа о Соответствии: Приобретение и эксплуатация средств индивидуальной защиты, не имеющих документа о подтверждении соответствия или с истекшим сроком действия такого документа, запрещены.
Сроки Эксплуатации СИЗ: Законодательство не предусматривает возможность использования средств индивидуальной защиты после истечения нормативного срока их эксплуатации или срока годности.
Класс Защиты и Технические Регламенты: Не имеет значения, к какому классу защиты относится СИЗ (в данном случае — первый класс защиты по ТР ТС 019/2011).
🚫 Что Это Значит для Работодателей и Работников? 🚫
Для Работодателей: Необходимо строго соблюдать сроки эксплуатации и годности спецодежды и других СИЗ, обеспечивая работников только сертифицированными и соответствующими нормам средствами защиты.
Для Работников: Важно знать свои права на получение качественных и безопасных средств индивидуальной защиты и требовать их соблюдения со стороны работодателя.
📌 Безопасность на Рабочем Месте: Эти разъяснения направлены на повышение уровня безопасности и защиты работников на производстве.
🤔 Ваше Мнение: Как вы считаете, насколько эффективно соблюдаются эти правила на практике? Есть ли у вас опыт работы с СИЗ, срок эксплуатации которых истек?
🔔 Подписывайтесь на Налоговая балалайка, чтобы быть в курсе важных правовых аспектов, касающихся трудовых отношений и условий труда.
#Роструд #СИЗ #БезопасностьТруда #ТрудовыеОтношения #НалоговаяБалалайка #ЕвгенийСивков
Здравствуйте, дорогие читатели "Налоговой балалайки"! Сегодня мы обсудим важное разъяснение от Роструда, касающееся сроков носки специальной одежды (СИЗ), что особенно актуально для работодателей и сотрудников в различных отраслях.
👷 Ключевые Моменты Разъяснения Роструда: 👷
СИЗ без Документа о Соответствии: Приобретение и эксплуатация средств индивидуальной защиты, не имеющих документа о подтверждении соответствия или с истекшим сроком действия такого документа, запрещены.
Сроки Эксплуатации СИЗ: Законодательство не предусматривает возможность использования средств индивидуальной защиты после истечения нормативного срока их эксплуатации или срока годности.
Класс Защиты и Технические Регламенты: Не имеет значения, к какому классу защиты относится СИЗ (в данном случае — первый класс защиты по ТР ТС 019/2011).
🚫 Что Это Значит для Работодателей и Работников? 🚫
Для Работодателей: Необходимо строго соблюдать сроки эксплуатации и годности спецодежды и других СИЗ, обеспечивая работников только сертифицированными и соответствующими нормам средствами защиты.
Для Работников: Важно знать свои права на получение качественных и безопасных средств индивидуальной защиты и требовать их соблюдения со стороны работодателя.
📌 Безопасность на Рабочем Месте: Эти разъяснения направлены на повышение уровня безопасности и защиты работников на производстве.
🤔 Ваше Мнение: Как вы считаете, насколько эффективно соблюдаются эти правила на практике? Есть ли у вас опыт работы с СИЗ, срок эксплуатации которых истек?
🔔 Подписывайтесь на Налоговая балалайка, чтобы быть в курсе важных правовых аспектов, касающихся трудовых отношений и условий труда.
#Роструд #СИЗ #БезопасностьТруда #ТрудовыеОтношения #НалоговаяБалалайка #ЕвгенийСивков
"🛡️ Средства Индивидуальной Защиты: Можно Ли Использовать Бывшие в Употреблении?"
Друзья, сегодня обсудим важный вопрос для работодателей и работников о средствах индивидуальной защиты (СИЗ)!
🤔 Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель приобретать бывшие в употреблении СИЗ для работников, если сроки годности и нормативные сроки эксплуатации СИЗ не истекли.
📋 Важно знать, что пункт 7 Правил обеспечения работников СИЗ (утверждены приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н) запрещает использование СИЗ с истекшим сроком годности и без соответствующих документов о подтверждении соответствия.
🛡️ Однако вопрос о возможности использования бывших в употреблении СИЗ не имеет четкого законодательного регулирования. Согласно мнению Роструда, работодатель может использовать СИЗ, которые ранее находились в эксплуатации, если их срок годности и нормативный срок эксплуатации не истекли.
📢 Роструд предоставил эти разъяснения на своем сайте, чтобы ответить на вопросы как работников, так и работодателей.
💬 Что вы думаете об этом? Какие меры следует принимать для обеспечения безопасности работников? Делитесь своими мыслями в комментариях!
📣 Подписывайтесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и советов по безопасности на рабочем месте.
📘 Если у вас есть вопросы по налоговой безопасности, обращайтесь в ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) для консультаций и экспертного сопровождения.
#СИЗ #безопасность #работодатель #налоговыеновости #Роструд"
Друзья, сегодня обсудим важный вопрос для работодателей и работников о средствах индивидуальной защиты (СИЗ)!
🤔 Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель приобретать бывшие в употреблении СИЗ для работников, если сроки годности и нормативные сроки эксплуатации СИЗ не истекли.
📋 Важно знать, что пункт 7 Правил обеспечения работников СИЗ (утверждены приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н) запрещает использование СИЗ с истекшим сроком годности и без соответствующих документов о подтверждении соответствия.
🛡️ Однако вопрос о возможности использования бывших в употреблении СИЗ не имеет четкого законодательного регулирования. Согласно мнению Роструда, работодатель может использовать СИЗ, которые ранее находились в эксплуатации, если их срок годности и нормативный срок эксплуатации не истекли.
📢 Роструд предоставил эти разъяснения на своем сайте, чтобы ответить на вопросы как работников, так и работодателей.
💬 Что вы думаете об этом? Какие меры следует принимать для обеспечения безопасности работников? Делитесь своими мыслями в комментариях!
📣 Подписывайтесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и советов по безопасности на рабочем месте.
📘 Если у вас есть вопросы по налоговой безопасности, обращайтесь в ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) для консультаций и экспертного сопровождения.
#СИЗ #безопасность #работодатель #налоговыеновости #Роструд"