This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📢🔔💼 Внимание! Новые индикаторы риска нарушений по ККТ! 📊🧾🖋
Привет, меня зовут Евгений Сивков, налоговый консультант. Сегодня я хочу рассказать вам о новых индикаторах риска нарушения законодательства о ККТ, которые Минфин вводит в своем новом проекте приказа 📜👨💼🎯
Новые индикаторы:
1️⃣ Доля чеков ККТ или БСО с признаком «Возврат прихода» составляет 30% и более от общего количества чеков или БСО с признаком расчета «Приход», сформированных в течение 30 календарных дней (не касается ломбардов) 🔄🛍📅
2️⃣ Доля кассовых чеков коррекции или БСО коррекции составляет 30% и более от общего количества чеков или БСО, сформированных в течение 30 календарных дней 📝📈📆
Ссылка на проект приказа Минфина: (размещен на портале проектов нормативных правовых актов).
Это означает, что увеличится количество организаций и ИП, к которым могут прийти с проверкой ККТ. 🏢🕵️♂️🔍
Что вы думаете об этой новости? Как считаете, повлияют ли эти изменения на ваш бизнес? 🤔💭💬
Поделитесь своим мнением в комментариях, и подписывайтесь, чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить актуальную информацию от ФНС РФ, Минфина РФ и других организаций! 🌐📲🔔
#налоги #налоговыйконсультант #ЕвгенийСивков #ККТ #Минфин #индикаторыриска #налоговыеновости #бизнес #налогоплательщик #ФНС #нормативныедокументы
Привет, меня зовут Евгений Сивков, налоговый консультант. Сегодня я хочу рассказать вам о новых индикаторах риска нарушения законодательства о ККТ, которые Минфин вводит в своем новом проекте приказа 📜👨💼🎯
Новые индикаторы:
1️⃣ Доля чеков ККТ или БСО с признаком «Возврат прихода» составляет 30% и более от общего количества чеков или БСО с признаком расчета «Приход», сформированных в течение 30 календарных дней (не касается ломбардов) 🔄🛍📅
2️⃣ Доля кассовых чеков коррекции или БСО коррекции составляет 30% и более от общего количества чеков или БСО, сформированных в течение 30 календарных дней 📝📈📆
Ссылка на проект приказа Минфина: (размещен на портале проектов нормативных правовых актов).
Это означает, что увеличится количество организаций и ИП, к которым могут прийти с проверкой ККТ. 🏢🕵️♂️🔍
Что вы думаете об этой новости? Как считаете, повлияют ли эти изменения на ваш бизнес? 🤔💭💬
Поделитесь своим мнением в комментариях, и подписывайтесь, чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить актуальную информацию от ФНС РФ, Минфина РФ и других организаций! 🌐📲🔔
#налоги #налоговыйконсультант #ЕвгенийСивков #ККТ #Минфин #индикаторыриска #налоговыеновости #бизнес #налогоплательщик #ФНС #нормативныедокументы
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔔📢 ВНИМАНИЕ БУХГАЛТЕРА, АУДИТОРЫ, ДИРЕКТОРА! 👨💼👩💼📊
Имеется важное сообщение от Евгения Сивкова, налогового консультанта. Важная информация о недавнем судебном решении, которое может повлиять на вашу практику и общие налоговые стратегии. 🏛🔍
Организация, используя профсоюзную организацию, исказила данные расчета по страховым взносам, создав схему, которая привела к дополнительному начислению страховых взносов, пеней и штрафов. 👥🏦💰
Под видом материальной помощи, финансированной через пожертвования профсоюзу, работникам общества фактически выплачивалась заработная плата, в обход системы страховых взносов. 🤝💸👨🏭
Суд отказал в удовлетворении требования организации. Суд пришел к выводу о нарушении обществом п. 1 ст. 54.1 НК РФ, искажении данных расчета по страховым взносам путем вовлечения в свою деятельность профсоюзной организации и создания такой схемы.🚫⚖️👨⚖️
Подробнее о судебном решении можно узнать в Постановлении АС ПО от 09.02.2023 по делу N А55-9839/2020.
🚨📚 Это важная новость для всех, кто занимается финансовыми и налоговыми вопросами. Всегда следите за обновлениями законодательства и новыми судебными решениями! 📑🔍⚖️
Каково ваше мнение о данной новости? 👀🤔 Какие выводы вы делаете для своей организации? Ваши мысли и обсуждения важны для нас. 👇💭💡
Чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить
важного от ФНС РФ и Минфина РФ, подпишитесь на нас! 📲📧🔔
#налоговыеконсультации #бухгалтерия #налоги #ФНС #Минфин #страховыевзносы #профсоюзы #заработнаяплата #ЕвгенийСивков #нормативныедокументы #исказениеданных #судебноерешение #пенсионноеобеспечение
Успешного вам налогового планирования и до новых встреч! 👋📈💼💰💙
Имеется важное сообщение от Евгения Сивкова, налогового консультанта. Важная информация о недавнем судебном решении, которое может повлиять на вашу практику и общие налоговые стратегии. 🏛🔍
Организация, используя профсоюзную организацию, исказила данные расчета по страховым взносам, создав схему, которая привела к дополнительному начислению страховых взносов, пеней и штрафов. 👥🏦💰
Под видом материальной помощи, финансированной через пожертвования профсоюзу, работникам общества фактически выплачивалась заработная плата, в обход системы страховых взносов. 🤝💸👨🏭
Суд отказал в удовлетворении требования организации. Суд пришел к выводу о нарушении обществом п. 1 ст. 54.1 НК РФ, искажении данных расчета по страховым взносам путем вовлечения в свою деятельность профсоюзной организации и создания такой схемы.🚫⚖️👨⚖️
Подробнее о судебном решении можно узнать в Постановлении АС ПО от 09.02.2023 по делу N А55-9839/2020.
🚨📚 Это важная новость для всех, кто занимается финансовыми и налоговыми вопросами. Всегда следите за обновлениями законодательства и новыми судебными решениями! 📑🔍⚖️
Каково ваше мнение о данной новости? 👀🤔 Какие выводы вы делаете для своей организации? Ваши мысли и обсуждения важны для нас. 👇💭💡
Чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить
важного от ФНС РФ и Минфина РФ, подпишитесь на нас! 📲📧🔔
#налоговыеконсультации #бухгалтерия #налоги #ФНС #Минфин #страховыевзносы #профсоюзы #заработнаяплата #ЕвгенийСивков #нормативныедокументы #исказениеданных #судебноерешение #пенсионноеобеспечение
Успешного вам налогового планирования и до новых встреч! 👋📈💼💰💙
📣💰 "Роструд прокомментировал: нельзя отказаться от аванса и получать зарплату один раз в месяц!" 🚫💼💸
Роструд разъяснил в своем официальном Telegram-канале, что работодатель не может перейти на выплату заработной платы один раз в месяц, даже если работник на это согласен. Кроме того, Роструд уточнил, что работник не может отказаться от аванса.
Правовое обоснование данного решения заключается в следующем: согласно Трудовому кодексу, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, с установленной датой выплаты не позднее чем через 15 календарных дней после окончания периода, за который она начислена (ст.136 ТК).
В случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в размере не менее одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (ст.236 ТК). Размер денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Поделитесь своим опытом: сколько раз в месяц вы получаете выплаты - один или два? Что вы думаете об этом разъяснении Роструда? 🤔💭
Подпишитесь на нашу страницу, чтобы быть в курсе важных налоговых новостей от ФНС РФ и Минфина РФ, а также получать полезные советы и разъяснения! 😉📰💼
#Роструд #зарплата #выплаты #трудовойкодекс #нормативныедокументы #мнениеработников #подписывайтесь #налоговыеновости #РФ #Минфин
Роструд разъяснил в своем официальном Telegram-канале, что работодатель не может перейти на выплату заработной платы один раз в месяц, даже если работник на это согласен. Кроме того, Роструд уточнил, что работник не может отказаться от аванса.
Правовое обоснование данного решения заключается в следующем: согласно Трудовому кодексу, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, с установленной датой выплаты не позднее чем через 15 календарных дней после окончания периода, за который она начислена (ст.136 ТК).
В случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в размере не менее одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (ст.236 ТК). Размер денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Поделитесь своим опытом: сколько раз в месяц вы получаете выплаты - один или два? Что вы думаете об этом разъяснении Роструда? 🤔💭
Подпишитесь на нашу страницу, чтобы быть в курсе важных налоговых новостей от ФНС РФ и Минфина РФ, а также получать полезные советы и разъяснения! 😉📰💼
#Роструд #зарплата #выплаты #трудовойкодекс #нормативныедокументы #мнениеработников #подписывайтесь #налоговыеновости #РФ #Минфин
📌"Как решить вопрос с отпуском после болезни? Эксперты Роструда дали разъяснение."
Дорогие подписчики! 📣
Эксперты Роструда недавно разъяснили важный вопрос о том, может ли работник отказаться от использования дней отпуска, которые работодатель перенес из-за оформленного больничного листа на более поздний период.
Согласно статье 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Это означает, что работник не имеет права отказаться от использования перенесенных дней отпуска.
Если вы задаетесь вопросом, как поступить в подобной ситуации, обратитесь к нормативным документам для более подробной информации:
📄 Статья 124 ТК РФ
Не забудьте высказать свое мнение по этому вопросу! Как вы считаете, это справедливо? 🤔
Чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ, подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка".
#Отпуск #Больничный #Роструд #НалоговыеНовости #ТКРФ #НалоговаяБалалайка #СивковНК #Налоги #НормативныеДокументы
Дорогие подписчики! 📣
Эксперты Роструда недавно разъяснили важный вопрос о том, может ли работник отказаться от использования дней отпуска, которые работодатель перенес из-за оформленного больничного листа на более поздний период.
Согласно статье 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Это означает, что работник не имеет права отказаться от использования перенесенных дней отпуска.
Если вы задаетесь вопросом, как поступить в подобной ситуации, обратитесь к нормативным документам для более подробной информации:
📄 Статья 124 ТК РФ
Не забудьте высказать свое мнение по этому вопросу! Как вы считаете, это справедливо? 🤔
Чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ, подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка".
#Отпуск #Больничный #Роструд #НалоговыеНовости #ТКРФ #НалоговаяБалалайка #СивковНК #Налоги #НормативныеДокументы
🔍 Важное обновление в регулировании криптовалют и майнинга в России!
📆 С 1 сентября 2024 года начинаются новые правила для майнеров! По новой редакции поправок, внесённой в Госдуму, Минцифры будет вести реестр юрлиц и индивидуальных предпринимателей, занимающихся майнингом. Деятельность становится законной только после включения в этот реестр. Обычные граждане смогут майнить без внесения в реестр, если не превысят установленные лимиты энергопотребления.
💼 Также предусмотрено, что майнеры должны будут уведомлять специально определённый орган о получении криптовалют, указывая уникальную последовательность символов для учёта транзакций. Майнинг будет запрещён в определённых регионах по решению Кабмина.
🚫 Строгое ограничение коснётся и оборота криптовалют: организация оборота, предложения по переходу владения и реклама криптовалют через объекты российской информационной инфраструктуры будут запрещены.
📜 Документ: Проект Федерального закона N 237585-8
Что думаете о новых правилах? Считаете ли вы, что они повлияют на рынок криптовалют в России? Выскажите своё мнение в комментариях!
📚 Интересуетесь криптовалютами? Не пропустите новую книгу Евгения Сивкова "Криптовалюты, NFT, операции в Метавселенной и налоги: в вопросах и ответах". Получите полный доступ к актуальной информации! Приобрести можно здесь: Ozon.
📌 Подписывайтесь на канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov) для получения актуальных налоговых новостей!
🏷 #криптовалюты #майнинг #налоги #регулирование #новыйзакон #крипторегулирование #майнингвроссии #нормативныедокументы #ЕвгенийСивков #криптоновости
Желаете углубиться в налоговую оптимизацию? Посетите "Сивков НК" (www.taxe2020.ru).
📆 С 1 сентября 2024 года начинаются новые правила для майнеров! По новой редакции поправок, внесённой в Госдуму, Минцифры будет вести реестр юрлиц и индивидуальных предпринимателей, занимающихся майнингом. Деятельность становится законной только после включения в этот реестр. Обычные граждане смогут майнить без внесения в реестр, если не превысят установленные лимиты энергопотребления.
💼 Также предусмотрено, что майнеры должны будут уведомлять специально определённый орган о получении криптовалют, указывая уникальную последовательность символов для учёта транзакций. Майнинг будет запрещён в определённых регионах по решению Кабмина.
🚫 Строгое ограничение коснётся и оборота криптовалют: организация оборота, предложения по переходу владения и реклама криптовалют через объекты российской информационной инфраструктуры будут запрещены.
📜 Документ: Проект Федерального закона N 237585-8
Что думаете о новых правилах? Считаете ли вы, что они повлияют на рынок криптовалют в России? Выскажите своё мнение в комментариях!
📚 Интересуетесь криптовалютами? Не пропустите новую книгу Евгения Сивкова "Криптовалюты, NFT, операции в Метавселенной и налоги: в вопросах и ответах". Получите полный доступ к актуальной информации! Приобрести можно здесь: Ozon.
📌 Подписывайтесь на канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov) для получения актуальных налоговых новостей!
🏷 #криптовалюты #майнинг #налоги #регулирование #новыйзакон #крипторегулирование #майнингвроссии #нормативныедокументы #ЕвгенийСивков #криптоновости
Желаете углубиться в налоговую оптимизацию? Посетите "Сивков НК" (www.taxe2020.ru).