Forwarded from ⚡️Лобушкин молнит
Forwarded from Бескромный
Делюсь с вами свежим и полезным исследованием от команды агентства Traffic о состоянии и специфике блогосферы в России на сегодняшний день.
Внутри — 31 слайд с ёмкой и актуальной информацией о том, как изменились площадки, что находится в фокусе у брендов и, самое главное, рекомендации для планирования рекламных кампаний с блогерами в изменившейся реальности.
Ставьте 🔥, если хотите читать ещё больше свежей аналитике про медиа и digital.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
НОП. Научно-образовательная политика
Photo
Не поленитесь – по ссылке содержательная инфографика. Очередное исследование, которое демонстрирует что Telegram в России уже стал соцсетью №1 по популярности и всем иным основным параметрам. Причём, обогнав не только российские соцсети, но и популярные зарубежные.
Forwarded from Проф Назаров
Прекрасный @szhenov, устроивший стратегическую сессию о развитии образования в легендарном «Луче» и собравший лучших людей индустрии по случаю своего дня рождения.
Поздравляю!
Поздравляю!
Forwarded from НОП - Лаборатория Непрерывного Образования
Научно-педагогический журнал «Высшее образование в России» напечатал статью «Управленческие практики и результативность вузов в реализации непрерывного образования» (авторы: И.А. Коршунов, Н.Н. Ширкова, Е.С. Сжёнов, И.А. Ефремов, Г.А. Чахоян)
Статья посвящена выявлению организационных механизмов и управленческих практик, которые способствуют повышению роли организаций высшего образования в реализации программ непрерывного образования и обеспечивают их финансовую устойчивость. Авторы проанализировали данные федерального проекта «Новые возможности для каждого», собранные в ходе опроса руководителей вузов по организации и реализации программ непрерывного образования: управленческие практики по развитию системы непрерывного образования в вузах, включая достигаемые финансовые результаты. Всего в исследовании приняли участие руководители подразделений непрерывного образования 51 вуза – участника федерального проекта, а также свыше 15,3 тыс. слушателей, прошедших программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в 2020 г. и предоставивших описание качественных характеристик оказанных образовательных услуг.
Проведённое исследование показало, что на увеличение числа обучаемых лиц в вузах, а также общую доходность университетских программ потенциально влияют такие управленческие практики, как наличие разработанной стратегии непрерывного образования; участие вуза в федеральных проектах и программах для обучения взрослого населения; расширение линейки предлагаемых программ (ориентация на различные целевые аудитории, обучение корпоративных групп слушателей, запуск программ для развития надпрофессиональных и цифровых навыков); цифровизация программ непрерывного образования и использование сетевых форм сотрудничества; учёт потребностей работодателей в навыках специалистов; расширение отношений с предприятиями и бизнес-партнёрами в регионе.
В результате проведённого исследования авторами статьи были сформулированы предложения по развитию непрерывного образования в вузах с фокусом на запросы слушателей и потребности реального сектора экономики, а также с учётом финансово-экономической результативности образовательных услуг.
Полностью статью читайте по ссылке 👈
Статья посвящена выявлению организационных механизмов и управленческих практик, которые способствуют повышению роли организаций высшего образования в реализации программ непрерывного образования и обеспечивают их финансовую устойчивость. Авторы проанализировали данные федерального проекта «Новые возможности для каждого», собранные в ходе опроса руководителей вузов по организации и реализации программ непрерывного образования: управленческие практики по развитию системы непрерывного образования в вузах, включая достигаемые финансовые результаты. Всего в исследовании приняли участие руководители подразделений непрерывного образования 51 вуза – участника федерального проекта, а также свыше 15,3 тыс. слушателей, прошедших программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в 2020 г. и предоставивших описание качественных характеристик оказанных образовательных услуг.
Проведённое исследование показало, что на увеличение числа обучаемых лиц в вузах, а также общую доходность университетских программ потенциально влияют такие управленческие практики, как наличие разработанной стратегии непрерывного образования; участие вуза в федеральных проектах и программах для обучения взрослого населения; расширение линейки предлагаемых программ (ориентация на различные целевые аудитории, обучение корпоративных групп слушателей, запуск программ для развития надпрофессиональных и цифровых навыков); цифровизация программ непрерывного образования и использование сетевых форм сотрудничества; учёт потребностей работодателей в навыках специалистов; расширение отношений с предприятиями и бизнес-партнёрами в регионе.
В результате проведённого исследования авторами статьи были сформулированы предложения по развитию непрерывного образования в вузах с фокусом на запросы слушателей и потребности реального сектора экономики, а также с учётом финансово-экономической результативности образовательных услуг.
Полностью статью читайте по ссылке 👈
vovr.elpub.ru
Управленческие практики и результативность вузов в реализации непрерывного образования | Коршунов | Высшее образование в России…
Научный рецензируемый журнал
Forwarded from НОП.РФ
В самое ближайшее время состоится громкое назначение в ректорском корпусе – эта новость на несколько дней точно станет главным и знаковым событием в развитии высшей школы России.
Поздравлять ещё рано — всему своё время. Но мы рады принятому кадровому решению и обязательно напишем, когда наступит час "X". Скоро уже
Поздравлять ещё рано — всему своё время. Но мы рады принятому кадровому решению и обязательно напишем, когда наступит час "X". Скоро уже
Саню Збарского с Днём рождения! Побольше б в госкорпорациях таких умных и содержательных кураторов образования.
https://t.me/scienpolicy/30046
https://t.me/scienpolicy/30046
Выходные начались и прошли огненно! Прелюдией стала большая закрытая клубная ректорская встреча в четверг – не могу ничего о ней писать, отмечу лишь что это было лучшее командообразующее мероприятие десятков ректоров лучших вузов России, которое я видел/делал.
Вчера мы продолжили в расширенной компании и в более открытом формате на уже традиционной январской вечеринке, приуроченной к моему дню рождения. В этот раз провёл его в формате неформальной стратсессии. В оооооочень тёплой дружеской компании и искромётной атмосфере мы "сверили часы", зарядили друг–друга энергией и обсудили задачи начавшегося года с 65-ю лучшими людьми образования, науки, цифры, молодёжной политики, коллегами из Госдумы, Минобрнауки, Минпросвещения, Россотрудничества, РСВ, Знания, РДДМ, АП, Росатома, АНО "Цифровая Экономика", РАН и многих–многих команд.
Друзья, спасибо за прекрасный праздник!
Вчера мы продолжили в расширенной компании и в более открытом формате на уже традиционной январской вечеринке, приуроченной к моему дню рождения. В этот раз провёл его в формате неформальной стратсессии. В оооооочень тёплой дружеской компании и искромётной атмосфере мы "сверили часы", зарядили друг–друга энергией и обсудили задачи начавшегося года с 65-ю лучшими людьми образования, науки, цифры, молодёжной политики, коллегами из Госдумы, Минобрнауки, Минпросвещения, Россотрудничества, РСВ, Знания, РДДМ, АП, Росатома, АНО "Цифровая Экономика", РАН и многих–многих команд.
Друзья, спасибо за прекрасный праздник!
Покоривший небо – и на земле справится достойно!
Алексей, в добрый путь. Теперь точно – на одной волне с университетами.
https://t.me/akomissarov2022/835
Алексей, в добрый путь. Теперь точно – на одной волне с университетами.
https://t.me/akomissarov2022/835