#современноеайти #мысливслух #моемнение #мойопыт #капитаночевидность #лайфхакивыживанияаналитика #правилажизнианалитика #правдажизни #выводы
Современное айти.
Рассуждения на тему, прям как сочинение на тему "как я провёл лето".
В современном айти ты всегда не успеваешь. И ты всегда что-то не знаешь не умеешь, а лучше бы, чтобы ты это знал и успел ещё вчера. Всегда будет не хватать ресурсов. Всегда будут проблемы с бюджетом. Ты будешь достаточно часто думать что," со мной что-то не так". И что ты не понимаешь, что ты делаешь и что делает команда, потому что команд море и они как-то управляются, и это управление страдает. Как и что работает, ты никогда не узнаешь, пока не прочтёшь код, потому что давно в компании нет людей, кто это делал или хотя бы знал. А когда ты прочтёшь код, не сможешь спать, потому что оно работает не идеально, не так как тебя учили, и не так как пишут в книгах. И да, на старте проекта скорее всего не было аналитиков, а мы работаем по agile, где первый принцип "важнее коммуникация, чем документация". И да это правило мы воспринимаем буквально. Документации нет, а если её писать она сразу устаревает, поэтому писать её не будем.
Ты всегда будешь не компетентен, потому что выучив одно, освободиться место для другого и ты увидишь, что вобщем-то нужно ещё кучу всего нового знать. А ты неуч))) Границы мышления откроются и на новом уровне всегда будут новые проблемы.
Всегда будут проблемы коммуникации, встраивания отношений, будут те кому ты будешь не нравится. Потому что в компании работают люди. Начнутся политические игры, будет закрытие проектов, демотивация, сокращения, твою работу выкинут в помойку. Потом ты будешь стараться ради своего честного имени и говорить себе "я профессионал, я не могу завалить проект", хотя лошадь уже сдохла и пора с неё слезть. Коллеги будут приходить и уходить, все будут ненавидеть HR, потому что они тебе улыбаются, когда принимают на работу и когда увольняют тоже улыбаются. Всегда будет несправедливость.
А микросервисы создают хаос и ты как слепой котенок просто идёшь на ощупь, где-то взорвётся, где-то нет. В какие-то моменты захочется бросить нафиг айти и открыть кофейню, чтобы банально делать механическую работу и начать улыбаться людям)))
Но не всё так плохо, в айти много проблем, в том числе в плоскости психологии))) если тебе захочется расти, после hard skills, начнёшь прокачивать себя ментально. Если с тобой крутая команда и ты по утрам кайфуешь от среды в который крутишься, то всё в порядке. Оставайся, потому что вам будет хорошо и в бури, и грозы.
А какие у вас мысли про современное айти? Пишите в комментариях, обсудим)))
Современное айти.
Рассуждения на тему, прям как сочинение на тему "как я провёл лето".
В современном айти ты всегда не успеваешь. И ты всегда что-то не знаешь не умеешь, а лучше бы, чтобы ты это знал и успел ещё вчера. Всегда будет не хватать ресурсов. Всегда будут проблемы с бюджетом. Ты будешь достаточно часто думать что," со мной что-то не так". И что ты не понимаешь, что ты делаешь и что делает команда, потому что команд море и они как-то управляются, и это управление страдает. Как и что работает, ты никогда не узнаешь, пока не прочтёшь код, потому что давно в компании нет людей, кто это делал или хотя бы знал. А когда ты прочтёшь код, не сможешь спать, потому что оно работает не идеально, не так как тебя учили, и не так как пишут в книгах. И да, на старте проекта скорее всего не было аналитиков, а мы работаем по agile, где первый принцип "важнее коммуникация, чем документация". И да это правило мы воспринимаем буквально. Документации нет, а если её писать она сразу устаревает, поэтому писать её не будем.
Ты всегда будешь не компетентен, потому что выучив одно, освободиться место для другого и ты увидишь, что вобщем-то нужно ещё кучу всего нового знать. А ты неуч))) Границы мышления откроются и на новом уровне всегда будут новые проблемы.
Всегда будут проблемы коммуникации, встраивания отношений, будут те кому ты будешь не нравится. Потому что в компании работают люди. Начнутся политические игры, будет закрытие проектов, демотивация, сокращения, твою работу выкинут в помойку. Потом ты будешь стараться ради своего честного имени и говорить себе "я профессионал, я не могу завалить проект", хотя лошадь уже сдохла и пора с неё слезть. Коллеги будут приходить и уходить, все будут ненавидеть HR, потому что они тебе улыбаются, когда принимают на работу и когда увольняют тоже улыбаются. Всегда будет несправедливость.
А микросервисы создают хаос и ты как слепой котенок просто идёшь на ощупь, где-то взорвётся, где-то нет. В какие-то моменты захочется бросить нафиг айти и открыть кофейню, чтобы банально делать механическую работу и начать улыбаться людям)))
Но не всё так плохо, в айти много проблем, в том числе в плоскости психологии))) если тебе захочется расти, после hard skills, начнёшь прокачивать себя ментально. Если с тобой крутая команда и ты по утрам кайфуешь от среды в который крутишься, то всё в порядке. Оставайся, потому что вам будет хорошо и в бури, и грозы.
А какие у вас мысли про современное айти? Пишите в комментариях, обсудим)))
#мысливслух #нетидеала #рассуждения #психология #правдажизни #выводы
Сегодня я бы сказала, терапевтический пост про не идеал)))
Начну немного издалека. Я, как и многие в начале 2000-х обожала большой теннис и следила за семьёй Сафиных. Сегодня хочу вспомнить про Динару Сафину. Она как-то в одном интервью, после того как выиграла пристижный турнир, на вопрос ведущего, про маму, а мама была её тренером, ответила что-то в роде: "Да, я номер один сейчас, но мама будет недовольна и мне укажет на все мои ошибки. Я не знаю, что мне ещё сделать, чтобы она была довольна".
Ведущий был удивлён и восхищенно пел, что-то в духе, это странно, вы же сегодня лучшая и это супер показатель, с чем мы вас и поздравляем!
Как мне было тогда обидно за Динару. Ведь она правда молодец. Я не спортивный психолог и не претендую на какие-то выводы с точки зрения мотивации спортсменов в этой истории. Но что точно у меня сложилось в голове, так это информация о выводах "всемирного обзора ценностей".
Вот ссылка:
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D1%81%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BE%D0%B1%D0%B7%D0%BE%D1%80_%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B9
И то, что Россия корнями уходя в СССР во главу угла ставит ценности - в виде достижения идеала!
Когда это осознаешь, становится жить легче. По крайней мере мне)) Идеал недостижим, винить себя в том, что ты не идеал бессмысленно. Анализируй свои достижения здраво и делай выводы.
А если сюда же примешать треугольник Карпмана, то вина это позиция жертвы. И вот ты номер один в мире, а твоя мама недовольна. Ты не идеал. Получается некий замкнутый круг и ты всегда в роли жертвы, и я бы сказала, что выученной жертвы. Я виновата за то, что я не идеал, за то, что я человек!!! Бред...
Ещё раз скажу, нет правильного или неправильного в этой истории. И то, что Динара была долгое время первой ракеткой мира говорит о её таланте, сумасшедшей работоспособности и о высокой квалификации её мамы как тренера.
Но ставя себя на её место, я бы хвалила себя в тот день до бесконечности))))) И вставая в позицию реалиста и взрослого, можно только аплодидировать достижению Динары. Заслуженно, восхитительно!! И такие мгновения в жизни могут быть однажды, пик карьеры, и праздновать стоит, понимая, что теперь вызов ещё больше, серьёзнее и сильнее.
Вывод из всей этой истории у меня один. В пень всех, кто требует от тебя идеала)) А ещё интереснее замкнутый круг, когда ты действительно хороша, тебе говорят нельзя быть крутой. А когда сегодня не очень хороша, ой, нельзя быть не идеалом и стремиться нужно к недостижимому. Противоречие взрывает мозг. Стремится можно только к лучшей версии себя. И то!! Здоровье, опыт, знания, физиология, окружение и контекст в виде пандемии, ставит под сомнение и эту версию. Как можно сравнить себя в 20 лет или 35?)) Каждому возрасту своё)
Сегодня я бы сказала, терапевтический пост про не идеал)))
Начну немного издалека. Я, как и многие в начале 2000-х обожала большой теннис и следила за семьёй Сафиных. Сегодня хочу вспомнить про Динару Сафину. Она как-то в одном интервью, после того как выиграла пристижный турнир, на вопрос ведущего, про маму, а мама была её тренером, ответила что-то в роде: "Да, я номер один сейчас, но мама будет недовольна и мне укажет на все мои ошибки. Я не знаю, что мне ещё сделать, чтобы она была довольна".
Ведущий был удивлён и восхищенно пел, что-то в духе, это странно, вы же сегодня лучшая и это супер показатель, с чем мы вас и поздравляем!
Как мне было тогда обидно за Динару. Ведь она правда молодец. Я не спортивный психолог и не претендую на какие-то выводы с точки зрения мотивации спортсменов в этой истории. Но что точно у меня сложилось в голове, так это информация о выводах "всемирного обзора ценностей".
Вот ссылка:
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D1%81%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BE%D0%B1%D0%B7%D0%BE%D1%80_%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B9
И то, что Россия корнями уходя в СССР во главу угла ставит ценности - в виде достижения идеала!
Когда это осознаешь, становится жить легче. По крайней мере мне)) Идеал недостижим, винить себя в том, что ты не идеал бессмысленно. Анализируй свои достижения здраво и делай выводы.
А если сюда же примешать треугольник Карпмана, то вина это позиция жертвы. И вот ты номер один в мире, а твоя мама недовольна. Ты не идеал. Получается некий замкнутый круг и ты всегда в роли жертвы, и я бы сказала, что выученной жертвы. Я виновата за то, что я не идеал, за то, что я человек!!! Бред...
Ещё раз скажу, нет правильного или неправильного в этой истории. И то, что Динара была долгое время первой ракеткой мира говорит о её таланте, сумасшедшей работоспособности и о высокой квалификации её мамы как тренера.
Но ставя себя на её место, я бы хвалила себя в тот день до бесконечности))))) И вставая в позицию реалиста и взрослого, можно только аплодидировать достижению Динары. Заслуженно, восхитительно!! И такие мгновения в жизни могут быть однажды, пик карьеры, и праздновать стоит, понимая, что теперь вызов ещё больше, серьёзнее и сильнее.
Вывод из всей этой истории у меня один. В пень всех, кто требует от тебя идеала)) А ещё интереснее замкнутый круг, когда ты действительно хороша, тебе говорят нельзя быть крутой. А когда сегодня не очень хороша, ой, нельзя быть не идеалом и стремиться нужно к недостижимому. Противоречие взрывает мозг. Стремится можно только к лучшей версии себя. И то!! Здоровье, опыт, знания, физиология, окружение и контекст в виде пандемии, ставит под сомнение и эту версию. Как можно сравнить себя в 20 лет или 35?)) Каждому возрасту своё)
Wikipedia
Всемирный обзор ценностей
Всемирный обзор ценностей (англ. World Values Survey, WVS) — исследовательский проект, объединяющий социологов по всему миру, которые изучают ценности и их воздействие на социальную и культурную жизнь. WVS провёл социологические исследования уже в 97 странах…
#историяайти #правдажизни #выводы #gRPC #graphQL #REST #ТРИЗ
Пока готовилась к курсам долго собирала информацию про проектирование API, и снова услышала про ТРИЗ - теорию решения изобретательских задач. Я в ТРИЗ не сильна, и начала погружаться в ТРИЗ. Это на самом деле, пытливый аналитический мозг идёт по каждой ветке рассуждений, и потом сложно себя вернуть в основное дерево.
Так вот, когда говорят про ТРИЗ оперирируют тем как устройство или изделие развивались. Какие были потребности, как добавляли новое. Тут ключевое это история.
И перенося эти рассуждения на технологии, прихожу к выводу #капитаночевидность что стоит изучать историю развития. И вычислительных машин, и технологий, и протоколов. И соединять факты в единую картину. Зная принцип работы машины тьюринга, проще будет моделировать решение в голове! Внезапность, правда?
И вот сейчас очень хайпово звучат слова graphQL, gRPC. И сначала кажется о Господи, что-то новое и страшное снова придумали! И чего не живётся с xml, json, зачем какой-то нафиг yaml и swagger. И вообще, на каком языке говорят все эти люди!)
Всё по местам ставит история развития и так красиво пересказать её, как это делает Григорий Петров я не могу, поэтому отсылаю вас к его выступлению. С юмором, с глубиной знаний и теми фактами, про которые мне всегда хотелось сказать, что что-то не хватает мне)))
https://youtu.be/o7ogFTMJW1A
Пока готовилась к курсам долго собирала информацию про проектирование API, и снова услышала про ТРИЗ - теорию решения изобретательских задач. Я в ТРИЗ не сильна, и начала погружаться в ТРИЗ. Это на самом деле, пытливый аналитический мозг идёт по каждой ветке рассуждений, и потом сложно себя вернуть в основное дерево.
Так вот, когда говорят про ТРИЗ оперирируют тем как устройство или изделие развивались. Какие были потребности, как добавляли новое. Тут ключевое это история.
И перенося эти рассуждения на технологии, прихожу к выводу #капитаночевидность что стоит изучать историю развития. И вычислительных машин, и технологий, и протоколов. И соединять факты в единую картину. Зная принцип работы машины тьюринга, проще будет моделировать решение в голове! Внезапность, правда?
И вот сейчас очень хайпово звучат слова graphQL, gRPC. И сначала кажется о Господи, что-то новое и страшное снова придумали! И чего не живётся с xml, json, зачем какой-то нафиг yaml и swagger. И вообще, на каком языке говорят все эти люди!)
Всё по местам ставит история развития и так красиво пересказать её, как это делает Григорий Петров я не могу, поэтому отсылаю вас к его выступлению. С юмором, с глубиной знаний и теми фактами, про которые мне всегда хотелось сказать, что что-то не хватает мне)))
https://youtu.be/o7ogFTMJW1A
YouTube
Григорий Петров. Общение микросервисов: REST, JSON, GraphQL или gRPC?
Большинство backend программ начинает свое сетевое общение с REST. По мере развития разработчику приходится отвечать на мелкие, но важные вопросы: как переда...
#часть1 #прокурсы #прообучение #развитие #рассуждения #инфобиз #капитаночевидность #правдажизни #моемнение #мирвокруг
Купи курс (закрученный получился текст, много рассуждений)
Честно, одно время я ненавидела инфоцыган и их таргетологов, благодаря которым ко мне регулярно прилетала реклама со слоганом "хочешь в айти, но не хочешь программировать, приходи к нам". Я взрывалась. Не говорю уже про феномен сказок от Блиновской. И конечно, начала размышлять на тему курсов, тренингов. Этот весь инфобум.
Ко мне приходят за советом куда пойти учиться. Я очень теряюсь. Сама я покупаю курсы, тренинги по психологии. По айти, последнее, за что я платила, это учёба во вшэ 2018 год. Хотела купить тренинг у Замесина. И поймала себя на следующей мысле.
Что в айти, я жёстко всё фильтрую. Откровенно говоря после уровня профессор и академиков МАИ, всё блекло всегда. Хотя сейчас есть те кто на таком уровне преподаёт. Это отдельная история. И когда я встречаю такой уровень, просто срабатывает триггер "в базу знаний" =)) Брендам компаний и учебных заведений не доверяю. Нет того уровня знаний, их глубины и практики, на который мне хотелось бы пойти. Но с другой стороны я с большой радостью смотрю конференции, читаю книги, статьи. И всегда могу что-то взять для себя. И тут кстати #инсайт !! Тренер, лектор, или просто эксперт, человек с опытом, фундаментом и он транслирует симбиоз своих знаний. Если это доступный язык, и он вам пересказал сложный текст книги простым языком, наложив свой опыт, то можно уже и сложный текст не читать) Хотя вы из него получите что-то своё, а может в разы меньше.
Так вот, цепочка рассуждений следующая. Когда ты только начинаешь, ты купишь то, что тебе понравится сходу. Привет, одна моя знакомая, которая после общения со мной, и ещё одной бандой, бросила курс по бизнес-анализу))) Даже не знаю плюс это для нас или минус, но это рост ученика! Она поняла, что курс без цели, и не даёт, то что даёт ей наше общение). То есть, когда ты слепой котёнок, любая информация в помощь, и в копилку и подойдёт всё (хотя я бы сказала не всё, и объясню это тоже). И вот ты набил шишек, начал разбираться. И уже первый уровень отсеян, ты видишь следующий уровень. Об этом кстати, я писала в одном посте.
И так далее, и так далее, про уровни.
Крутая, глубокая информация может и не лечь. И взять с курса ты сможешь в первый раз одно, во второй раз другое (записи крутых курсов даются пожизненно, встречали такое? Возвращались?). Это как с глубокой книгой. Можно перечитывать и находить новое. И когда ты это чувствуешь, это точка роста.
После всех этих сложных рассуждений я успокоилась и решила, что инфоцыгане со своим "не нравится программировать", просто отсеят тех кто не про айти. Это естественный отбор и к ним пойдёт их аудитория.
Можно ли перескачить через ступени? Наверное нет, в моем случае это естественное развитие и моя скорость движения. Так и с моими курсами психологии, я поняла, что некоторые купленные мной курсы лет 5 назад, были полное дерьмо 😂😂😂
И под конец две мысли:
1. На начальном этапе стоит получать качественную информацию. Но по факту, многие бренды не являются экспертами в теме и просто продают слоганы "Вася 5 лет в айти и теперь он вас научит", вопрос чему? А если там будет написан бренд банка, все клюнут. Приходит эксперт, слушает, говорит это дерьмо, и пишет - дерьмо. А вокруг Васи те, кто уже открывши рот говорят ааааа, крутота! Жёлтая психология, например, ломает мозг. Инструктор по фитнесу неумелый, сломает себя и подопечных. Очень надеюсь, что противоречивая информация в айти не сломает мозг. Хотя.....)))
2.Второй момент - люди не готовы брать ответственность на себя, за свой выбор. Они доверяют тому, кто читает что-то и транслирует под крылом сильной птицы, бренда. И тут, можно много заплатить денег и так и не понять, что тот курс, что лёг в мою основу 5 лет назад дерьмо)) Я снова про себя 😂
Вообще, очень хочется искусственный интеллект натравить на все курсы и тренинги, чтобы он отсеял то, что нельзя продавать и нельзя покупать. Под остальное всегда есть своя аудитория)
Продолжение 👇
Купи курс (закрученный получился текст, много рассуждений)
Честно, одно время я ненавидела инфоцыган и их таргетологов, благодаря которым ко мне регулярно прилетала реклама со слоганом "хочешь в айти, но не хочешь программировать, приходи к нам". Я взрывалась. Не говорю уже про феномен сказок от Блиновской. И конечно, начала размышлять на тему курсов, тренингов. Этот весь инфобум.
Ко мне приходят за советом куда пойти учиться. Я очень теряюсь. Сама я покупаю курсы, тренинги по психологии. По айти, последнее, за что я платила, это учёба во вшэ 2018 год. Хотела купить тренинг у Замесина. И поймала себя на следующей мысле.
Что в айти, я жёстко всё фильтрую. Откровенно говоря после уровня профессор и академиков МАИ, всё блекло всегда. Хотя сейчас есть те кто на таком уровне преподаёт. Это отдельная история. И когда я встречаю такой уровень, просто срабатывает триггер "в базу знаний" =)) Брендам компаний и учебных заведений не доверяю. Нет того уровня знаний, их глубины и практики, на который мне хотелось бы пойти. Но с другой стороны я с большой радостью смотрю конференции, читаю книги, статьи. И всегда могу что-то взять для себя. И тут кстати #инсайт !! Тренер, лектор, или просто эксперт, человек с опытом, фундаментом и он транслирует симбиоз своих знаний. Если это доступный язык, и он вам пересказал сложный текст книги простым языком, наложив свой опыт, то можно уже и сложный текст не читать) Хотя вы из него получите что-то своё, а может в разы меньше.
Так вот, цепочка рассуждений следующая. Когда ты только начинаешь, ты купишь то, что тебе понравится сходу. Привет, одна моя знакомая, которая после общения со мной, и ещё одной бандой, бросила курс по бизнес-анализу))) Даже не знаю плюс это для нас или минус, но это рост ученика! Она поняла, что курс без цели, и не даёт, то что даёт ей наше общение). То есть, когда ты слепой котёнок, любая информация в помощь, и в копилку и подойдёт всё (хотя я бы сказала не всё, и объясню это тоже). И вот ты набил шишек, начал разбираться. И уже первый уровень отсеян, ты видишь следующий уровень. Об этом кстати, я писала в одном посте.
И так далее, и так далее, про уровни.
Крутая, глубокая информация может и не лечь. И взять с курса ты сможешь в первый раз одно, во второй раз другое (записи крутых курсов даются пожизненно, встречали такое? Возвращались?). Это как с глубокой книгой. Можно перечитывать и находить новое. И когда ты это чувствуешь, это точка роста.
После всех этих сложных рассуждений я успокоилась и решила, что инфоцыгане со своим "не нравится программировать", просто отсеят тех кто не про айти. Это естественный отбор и к ним пойдёт их аудитория.
Можно ли перескачить через ступени? Наверное нет, в моем случае это естественное развитие и моя скорость движения. Так и с моими курсами психологии, я поняла, что некоторые купленные мной курсы лет 5 назад, были полное дерьмо 😂😂😂
И под конец две мысли:
1. На начальном этапе стоит получать качественную информацию. Но по факту, многие бренды не являются экспертами в теме и просто продают слоганы "Вася 5 лет в айти и теперь он вас научит", вопрос чему? А если там будет написан бренд банка, все клюнут. Приходит эксперт, слушает, говорит это дерьмо, и пишет - дерьмо. А вокруг Васи те, кто уже открывши рот говорят ааааа, крутота! Жёлтая психология, например, ломает мозг. Инструктор по фитнесу неумелый, сломает себя и подопечных. Очень надеюсь, что противоречивая информация в айти не сломает мозг. Хотя.....)))
2.Второй момент - люди не готовы брать ответственность на себя, за свой выбор. Они доверяют тому, кто читает что-то и транслирует под крылом сильной птицы, бренда. И тут, можно много заплатить денег и так и не понять, что тот курс, что лёг в мою основу 5 лет назад дерьмо)) Я снова про себя 😂
Вообще, очень хочется искусственный интеллект натравить на все курсы и тренинги, чтобы он отсеял то, что нельзя продавать и нельзя покупать. Под остальное всегда есть своя аудитория)
Продолжение 👇