#часть1 #прокурсы #прообучение #развитие #рассуждения #инфобиз #капитаночевидность #правдажизни #моемнение #мирвокруг
Купи курс (закрученный получился текст, много рассуждений)
Честно, одно время я ненавидела инфоцыган и их таргетологов, благодаря которым ко мне регулярно прилетала реклама со слоганом "хочешь в айти, но не хочешь программировать, приходи к нам". Я взрывалась. Не говорю уже про феномен сказок от Блиновской. И конечно, начала размышлять на тему курсов, тренингов. Этот весь инфобум.
Ко мне приходят за советом куда пойти учиться. Я очень теряюсь. Сама я покупаю курсы, тренинги по психологии. По айти, последнее, за что я платила, это учёба во вшэ 2018 год. Хотела купить тренинг у Замесина. И поймала себя на следующей мысле.
Что в айти, я жёстко всё фильтрую. Откровенно говоря после уровня профессор и академиков МАИ, всё блекло всегда. Хотя сейчас есть те кто на таком уровне преподаёт. Это отдельная история. И когда я встречаю такой уровень, просто срабатывает триггер "в базу знаний" =)) Брендам компаний и учебных заведений не доверяю. Нет того уровня знаний, их глубины и практики, на который мне хотелось бы пойти. Но с другой стороны я с большой радостью смотрю конференции, читаю книги, статьи. И всегда могу что-то взять для себя. И тут кстати #инсайт !! Тренер, лектор, или просто эксперт, человек с опытом, фундаментом и он транслирует симбиоз своих знаний. Если это доступный язык, и он вам пересказал сложный текст книги простым языком, наложив свой опыт, то можно уже и сложный текст не читать) Хотя вы из него получите что-то своё, а может в разы меньше.
Так вот, цепочка рассуждений следующая. Когда ты только начинаешь, ты купишь то, что тебе понравится сходу. Привет, одна моя знакомая, которая после общения со мной, и ещё одной бандой, бросила курс по бизнес-анализу))) Даже не знаю плюс это для нас или минус, но это рост ученика! Она поняла, что курс без цели, и не даёт, то что даёт ей наше общение). То есть, когда ты слепой котёнок, любая информация в помощь, и в копилку и подойдёт всё (хотя я бы сказала не всё, и объясню это тоже). И вот ты набил шишек, начал разбираться. И уже первый уровень отсеян, ты видишь следующий уровень. Об этом кстати, я писала в одном посте.
И так далее, и так далее, про уровни.
Крутая, глубокая информация может и не лечь. И взять с курса ты сможешь в первый раз одно, во второй раз другое (записи крутых курсов даются пожизненно, встречали такое? Возвращались?). Это как с глубокой книгой. Можно перечитывать и находить новое. И когда ты это чувствуешь, это точка роста.
После всех этих сложных рассуждений я успокоилась и решила, что инфоцыгане со своим "не нравится программировать", просто отсеят тех кто не про айти. Это естественный отбор и к ним пойдёт их аудитория.
Можно ли перескачить через ступени? Наверное нет, в моем случае это естественное развитие и моя скорость движения. Так и с моими курсами психологии, я поняла, что некоторые купленные мной курсы лет 5 назад, были полное дерьмо 😂😂😂
И под конец две мысли:
1. На начальном этапе стоит получать качественную информацию. Но по факту, многие бренды не являются экспертами в теме и просто продают слоганы "Вася 5 лет в айти и теперь он вас научит", вопрос чему? А если там будет написан бренд банка, все клюнут. Приходит эксперт, слушает, говорит это дерьмо, и пишет - дерьмо. А вокруг Васи те, кто уже открывши рот говорят ааааа, крутота! Жёлтая психология, например, ломает мозг. Инструктор по фитнесу неумелый, сломает себя и подопечных. Очень надеюсь, что противоречивая информация в айти не сломает мозг. Хотя.....)))
2.Второй момент - люди не готовы брать ответственность на себя, за свой выбор. Они доверяют тому, кто читает что-то и транслирует под крылом сильной птицы, бренда. И тут, можно много заплатить денег и так и не понять, что тот курс, что лёг в мою основу 5 лет назад дерьмо)) Я снова про себя 😂
Вообще, очень хочется искусственный интеллект натравить на все курсы и тренинги, чтобы он отсеял то, что нельзя продавать и нельзя покупать. Под остальное всегда есть своя аудитория)
Продолжение 👇
Купи курс (закрученный получился текст, много рассуждений)
Честно, одно время я ненавидела инфоцыган и их таргетологов, благодаря которым ко мне регулярно прилетала реклама со слоганом "хочешь в айти, но не хочешь программировать, приходи к нам". Я взрывалась. Не говорю уже про феномен сказок от Блиновской. И конечно, начала размышлять на тему курсов, тренингов. Этот весь инфобум.
Ко мне приходят за советом куда пойти учиться. Я очень теряюсь. Сама я покупаю курсы, тренинги по психологии. По айти, последнее, за что я платила, это учёба во вшэ 2018 год. Хотела купить тренинг у Замесина. И поймала себя на следующей мысле.
Что в айти, я жёстко всё фильтрую. Откровенно говоря после уровня профессор и академиков МАИ, всё блекло всегда. Хотя сейчас есть те кто на таком уровне преподаёт. Это отдельная история. И когда я встречаю такой уровень, просто срабатывает триггер "в базу знаний" =)) Брендам компаний и учебных заведений не доверяю. Нет того уровня знаний, их глубины и практики, на который мне хотелось бы пойти. Но с другой стороны я с большой радостью смотрю конференции, читаю книги, статьи. И всегда могу что-то взять для себя. И тут кстати #инсайт !! Тренер, лектор, или просто эксперт, человек с опытом, фундаментом и он транслирует симбиоз своих знаний. Если это доступный язык, и он вам пересказал сложный текст книги простым языком, наложив свой опыт, то можно уже и сложный текст не читать) Хотя вы из него получите что-то своё, а может в разы меньше.
Так вот, цепочка рассуждений следующая. Когда ты только начинаешь, ты купишь то, что тебе понравится сходу. Привет, одна моя знакомая, которая после общения со мной, и ещё одной бандой, бросила курс по бизнес-анализу))) Даже не знаю плюс это для нас или минус, но это рост ученика! Она поняла, что курс без цели, и не даёт, то что даёт ей наше общение). То есть, когда ты слепой котёнок, любая информация в помощь, и в копилку и подойдёт всё (хотя я бы сказала не всё, и объясню это тоже). И вот ты набил шишек, начал разбираться. И уже первый уровень отсеян, ты видишь следующий уровень. Об этом кстати, я писала в одном посте.
И так далее, и так далее, про уровни.
Крутая, глубокая информация может и не лечь. И взять с курса ты сможешь в первый раз одно, во второй раз другое (записи крутых курсов даются пожизненно, встречали такое? Возвращались?). Это как с глубокой книгой. Можно перечитывать и находить новое. И когда ты это чувствуешь, это точка роста.
После всех этих сложных рассуждений я успокоилась и решила, что инфоцыгане со своим "не нравится программировать", просто отсеят тех кто не про айти. Это естественный отбор и к ним пойдёт их аудитория.
Можно ли перескачить через ступени? Наверное нет, в моем случае это естественное развитие и моя скорость движения. Так и с моими курсами психологии, я поняла, что некоторые купленные мной курсы лет 5 назад, были полное дерьмо 😂😂😂
И под конец две мысли:
1. На начальном этапе стоит получать качественную информацию. Но по факту, многие бренды не являются экспертами в теме и просто продают слоганы "Вася 5 лет в айти и теперь он вас научит", вопрос чему? А если там будет написан бренд банка, все клюнут. Приходит эксперт, слушает, говорит это дерьмо, и пишет - дерьмо. А вокруг Васи те, кто уже открывши рот говорят ааааа, крутота! Жёлтая психология, например, ломает мозг. Инструктор по фитнесу неумелый, сломает себя и подопечных. Очень надеюсь, что противоречивая информация в айти не сломает мозг. Хотя.....)))
2.Второй момент - люди не готовы брать ответственность на себя, за свой выбор. Они доверяют тому, кто читает что-то и транслирует под крылом сильной птицы, бренда. И тут, можно много заплатить денег и так и не понять, что тот курс, что лёг в мою основу 5 лет назад дерьмо)) Я снова про себя 😂
Вообще, очень хочется искусственный интеллект натравить на все курсы и тренинги, чтобы он отсеял то, что нельзя продавать и нельзя покупать. Под остальное всегда есть своя аудитория)
Продолжение 👇
#рассуждения #моемнение #мысливслух #тенденции #рынок #мирвокруг #часть1 #намкрышка
Прорвало меня на тему, чё ваще происходит? Айти крышка?)
Мои рассуждения в двух частях.
Часть 1
Так интересно как информация стала гулять по сетям и чатам, как все погрузились в прогнозы в связи со всей этой ситуацией.
Тем более нагнетание уехать или не уехать из страны так и висит в воздухе.
Я порассуждаю на тему, схлопнется ли айти рынок, со всеми замечательными своими зарплатами или нет.
Когда ко мне на менторство приходят аналитики и после пары сессий говорят, что хотят мыслить как я, или рисовать диаграммы, проектировать. Я говорю, хорошо, мой путь 6 лет технического университета, 16 лет работы на разных проектах и смена больших предметных областей около 6-7 штук (мелкие проекты даже не считаю). Я много работала в консалтинге. При этом я уже писала о том, что одних знаний и Hard Skills мало, ещё и нужны soft skills, и постоянное обучение. Айти инженера можно сравнить с врачом, тебе нужно постоянно учиться и быть в тренде, новое появляется постоянно.
А как же курсы, что говорят, что я за полгода стану айтишником? Проф переобучение с определённой базой знаний и фундаментом имеет место быть. Но если вам никогда не нравилась математика и вас тошнит от расчётов, формул, теорий и технических наук вы будете в айти разнорабочим.
И опять же имхо, руководители, психологи, менторы, коучи нужны айти сфере. Нужны грамотные лидеры, руководители, менеджеры, администрация. Очень велик уровень стресса, выгорания и безконтрольное создание продуктов, которые вредят психики потребителя. Но это отдельная история, о которой мало кто говорит и думает.
В каком случае нам не нужны будут разработчики? Когда всё будет создано и разработано и нужно будет только поддерживать созданное. Достигли ли мы такого уровня автоматизации повсеместно? Нет. Про бизнес сферу, стартапы российские не берусь, что-то говорить. Они всегда в какой-то момент регистрировались в других странах. Посмотрите на miro хотя бы. Он российский, но офисы в США.
Итак, айти специалисты нужны и нужны в большом количестве под импорт замещение точно. Понижение планки входа в отрасль её обесценивает и дискредитирует. Почему никто не говорит о том, что нужны авиационные инженеры? И давайте бегом в авиацию, а старт развития отрасли вполне себе идёт и набирает темп. Опять же это моя субъективная точка зрения.
Годы пандемии нам показали, что нам нужны и медики, врачи, исследователи, учёные. Средства там тоже большие, зарплаты в какой-то части, уровня специалистов соизмеримы с айтишными. Порог входа большой. Уменьшая порог входа в айти, буду говорить про аналитиков, мы видим как все решили стать аналитиками. Резко и за полгода. Те кто как я, учился в вузе 6 лет на инженера негодуют, честно)))
Но по факту, что я вижу. Люди тратят деньги, выходят на рынок труда и не получают офферы, некоторые доходят до меня. Мы выясняем, что даже до уровня джуна без базы сложно стать системным аналитиком.
При этом наплыв в системный анализ изменяет отношение к аналитику. И что я вижу и слышу от разработчиков? Господи, какой мудак это написал!!! Вы ничего не можете!! Я сам пойду в аналитики, этот треш ТЗ мне надоел! (дальше можно вставлять любую нецензурную речь).
Но есть и обратная сторона медали. Разработчики тоже падают в квалификации и творят треш в разработке микросервисов, и не только.
Что касаемо меня, мне реально страшно становится. Уровень квалификации команд разработки падает. Люди не понимают зачем они тут, что и как они делают. И страшно слышать от айти директора, что не нужен курс по микросервисной архитектуре, ведь всё якобы интуитивно понятно. Тут у меня начинает дёргаться глаз. А потом я слышу, что и системных аналитиков не нужно и тут у меня дёргается второй глаз.
И я всё больше и больше хочу называться системным проектировщиком или системным архитектором, потому что ухожу глубже с уровня функций, на уровень проектирования и реализации решений.
Продолжение 👇
Прорвало меня на тему, чё ваще происходит? Айти крышка?)
Мои рассуждения в двух частях.
Часть 1
Так интересно как информация стала гулять по сетям и чатам, как все погрузились в прогнозы в связи со всей этой ситуацией.
Тем более нагнетание уехать или не уехать из страны так и висит в воздухе.
Я порассуждаю на тему, схлопнется ли айти рынок, со всеми замечательными своими зарплатами или нет.
Когда ко мне на менторство приходят аналитики и после пары сессий говорят, что хотят мыслить как я, или рисовать диаграммы, проектировать. Я говорю, хорошо, мой путь 6 лет технического университета, 16 лет работы на разных проектах и смена больших предметных областей около 6-7 штук (мелкие проекты даже не считаю). Я много работала в консалтинге. При этом я уже писала о том, что одних знаний и Hard Skills мало, ещё и нужны soft skills, и постоянное обучение. Айти инженера можно сравнить с врачом, тебе нужно постоянно учиться и быть в тренде, новое появляется постоянно.
А как же курсы, что говорят, что я за полгода стану айтишником? Проф переобучение с определённой базой знаний и фундаментом имеет место быть. Но если вам никогда не нравилась математика и вас тошнит от расчётов, формул, теорий и технических наук вы будете в айти разнорабочим.
И опять же имхо, руководители, психологи, менторы, коучи нужны айти сфере. Нужны грамотные лидеры, руководители, менеджеры, администрация. Очень велик уровень стресса, выгорания и безконтрольное создание продуктов, которые вредят психики потребителя. Но это отдельная история, о которой мало кто говорит и думает.
В каком случае нам не нужны будут разработчики? Когда всё будет создано и разработано и нужно будет только поддерживать созданное. Достигли ли мы такого уровня автоматизации повсеместно? Нет. Про бизнес сферу, стартапы российские не берусь, что-то говорить. Они всегда в какой-то момент регистрировались в других странах. Посмотрите на miro хотя бы. Он российский, но офисы в США.
Итак, айти специалисты нужны и нужны в большом количестве под импорт замещение точно. Понижение планки входа в отрасль её обесценивает и дискредитирует. Почему никто не говорит о том, что нужны авиационные инженеры? И давайте бегом в авиацию, а старт развития отрасли вполне себе идёт и набирает темп. Опять же это моя субъективная точка зрения.
Годы пандемии нам показали, что нам нужны и медики, врачи, исследователи, учёные. Средства там тоже большие, зарплаты в какой-то части, уровня специалистов соизмеримы с айтишными. Порог входа большой. Уменьшая порог входа в айти, буду говорить про аналитиков, мы видим как все решили стать аналитиками. Резко и за полгода. Те кто как я, учился в вузе 6 лет на инженера негодуют, честно)))
Но по факту, что я вижу. Люди тратят деньги, выходят на рынок труда и не получают офферы, некоторые доходят до меня. Мы выясняем, что даже до уровня джуна без базы сложно стать системным аналитиком.
При этом наплыв в системный анализ изменяет отношение к аналитику. И что я вижу и слышу от разработчиков? Господи, какой мудак это написал!!! Вы ничего не можете!! Я сам пойду в аналитики, этот треш ТЗ мне надоел! (дальше можно вставлять любую нецензурную речь).
Но есть и обратная сторона медали. Разработчики тоже падают в квалификации и творят треш в разработке микросервисов, и не только.
Что касаемо меня, мне реально страшно становится. Уровень квалификации команд разработки падает. Люди не понимают зачем они тут, что и как они делают. И страшно слышать от айти директора, что не нужен курс по микросервисной архитектуре, ведь всё якобы интуитивно понятно. Тут у меня начинает дёргаться глаз. А потом я слышу, что и системных аналитиков не нужно и тут у меня дёргается второй глаз.
И я всё больше и больше хочу называться системным проектировщиком или системным архитектором, потому что ухожу глубже с уровня функций, на уровень проектирования и реализации решений.
Продолжение 👇
Аналитик в Стартапе. Жизненный цикл организации.
Начало 👇
#аналитиквстартапе #циклорганизации #лайфхаки #мойопыт #менторство #развитие #саморазвитие #ицхакадизес #часть1
Мы живём в достаточно интересное и сложное время. Где-то с года 2009 на мою голову повалили Стартапы. И я тогда думала "ого, всё можно построить с нуля и сделать действительно хорошо". Но как показывает практика, на старте Стартапа часто происходит хаос.
Когда ребята приходят на менторство, в самом начале сессии, я прошу рассказать о проблеме и о том, как с их точки зрения работает компания, команда. И мы пытаемся вместе определить стадию развития компании. Это очень важно понять, проанализировать, чтобы не летать в облаках, и ждать стабильности, там где её по опеределению быть не может.
Привожу вам пример графика жизненного цикла организации Ицхака Адизеса.
Продолжение 👇
Начало 👇
#аналитиквстартапе #циклорганизации #лайфхаки #мойопыт #менторство #развитие #саморазвитие #ицхакадизес #часть1
Мы живём в достаточно интересное и сложное время. Где-то с года 2009 на мою голову повалили Стартапы. И я тогда думала "ого, всё можно построить с нуля и сделать действительно хорошо". Но как показывает практика, на старте Стартапа часто происходит хаос.
Когда ребята приходят на менторство, в самом начале сессии, я прошу рассказать о проблеме и о том, как с их точки зрения работает компания, команда. И мы пытаемся вместе определить стадию развития компании. Это очень важно понять, проанализировать, чтобы не летать в облаках, и ждать стабильности, там где её по опеределению быть не может.
Привожу вам пример графика жизненного цикла организации Ицхака Адизеса.
Продолжение 👇