#моемнение #подкаст #технологии #принятиерешения #капитаночевидность #правдажизни #выбортехнологий
Начну немного издалека. О том как важно понимать историю развития технологий, подходов и историю человечества. Если мы посмотрим на автомобильную отрасль, то поймём как много всего на неё завязано. Это не только перевозки, но и мода, спорт, эволюция. Всегда удивлялась существованию формулы 1. Но объяснила себе, тем, что она двигает процесс вперёд. Некий Grow Hacking, но тоже завязанный на шоу, развлечения и много, много, много всего.
Я на днях слушала очень интересный подкаст Сергея Мезенцева с Виталием Пономаревым и Александром Селипановым. Они говорили про технологию голограм и машину голограктор. Недавно была презентация образца машины, чтобы объяснить диптек технологию голограм и показать. Всё что делает компания wayray взрывает мне мозг. Будущее уже здесь, а мы даже этого не видим)))
И прозвучала такая фраза, что на машиностроение много чего завязано, и промышленность, и рабочие места, законы, правила. И внедрять или использовать новое очень сложно. Фактически всё системно работает и принятие решения происходит долго, больно и тяжело.
Зачем я это всё рассказываю? Это пример и ответ на вопрос, как принимаются решения по выбору технологии в компании. Почему-то аналитики "летают в облаках" и думают, что вот есть теории, информационные системы, есть процессы и я как аналитик могу увидеть, что ваще-то надо бы soap заменить на rest, логично это доказать и показать.
Но на практике это не так. На вопрос почему выбрали ту или иную систему или продукт, часто люди ответить не могут. На первом месте - это политика руководства по развитию бизнеса. И нам кажется, что решения приняты странные. Но когда ты становишься руководителем, понимаешь как много давления и ограничений создаёт система, регулятор и сфера, в которой всё крутиться. Legacy никто не отменял, и кто сказал, что якобы старые технологии это плохо? Мы не ездим на лошадях по улицам, но по-прежнему их любим и данный транспорт можно до сих пор встретить в тех же горах. Плохо? Нет. Просто определенное решение под контекст и ситуацию, и вот оно зашло в виде лошадки. Зачем ездить на феррари по грязи в смоленской области?
Айти ни чем не отличается от других сфер, нет тут ничего загадочного, всё логично. В айти тоже есть люди, которые принимают решения и на эти решения не влияет аналитик, если мы говорим про большие корпорации. Тем более часто рынок труда и сотрудников диктует выбор goland или java. Если у вас есть возможность вложить в общее дело толику адеквата и логики, то здорово)))
И странно слышать холивары в духе монолит плохо, микросервисы хорошо, agile хорошо, а waterfall плохо. Кто мешает рассматривать методики, технологии, языки программирования и выбор решения как разные подходы, которые отлично решают разные задачи в разном контексте.
Всегда есть плюсы и всегда есть минусы и контекст!)
P. S. Ссылка на подкаст, я ещё не всё переварила, но уже могу сказать, что интересно, круто и хочется брать инсайты и примеры)))
https://youtu.be/2BWslJXONps
Начну немного издалека. О том как важно понимать историю развития технологий, подходов и историю человечества. Если мы посмотрим на автомобильную отрасль, то поймём как много всего на неё завязано. Это не только перевозки, но и мода, спорт, эволюция. Всегда удивлялась существованию формулы 1. Но объяснила себе, тем, что она двигает процесс вперёд. Некий Grow Hacking, но тоже завязанный на шоу, развлечения и много, много, много всего.
Я на днях слушала очень интересный подкаст Сергея Мезенцева с Виталием Пономаревым и Александром Селипановым. Они говорили про технологию голограм и машину голограктор. Недавно была презентация образца машины, чтобы объяснить диптек технологию голограм и показать. Всё что делает компания wayray взрывает мне мозг. Будущее уже здесь, а мы даже этого не видим)))
И прозвучала такая фраза, что на машиностроение много чего завязано, и промышленность, и рабочие места, законы, правила. И внедрять или использовать новое очень сложно. Фактически всё системно работает и принятие решения происходит долго, больно и тяжело.
Зачем я это всё рассказываю? Это пример и ответ на вопрос, как принимаются решения по выбору технологии в компании. Почему-то аналитики "летают в облаках" и думают, что вот есть теории, информационные системы, есть процессы и я как аналитик могу увидеть, что ваще-то надо бы soap заменить на rest, логично это доказать и показать.
Но на практике это не так. На вопрос почему выбрали ту или иную систему или продукт, часто люди ответить не могут. На первом месте - это политика руководства по развитию бизнеса. И нам кажется, что решения приняты странные. Но когда ты становишься руководителем, понимаешь как много давления и ограничений создаёт система, регулятор и сфера, в которой всё крутиться. Legacy никто не отменял, и кто сказал, что якобы старые технологии это плохо? Мы не ездим на лошадях по улицам, но по-прежнему их любим и данный транспорт можно до сих пор встретить в тех же горах. Плохо? Нет. Просто определенное решение под контекст и ситуацию, и вот оно зашло в виде лошадки. Зачем ездить на феррари по грязи в смоленской области?
Айти ни чем не отличается от других сфер, нет тут ничего загадочного, всё логично. В айти тоже есть люди, которые принимают решения и на эти решения не влияет аналитик, если мы говорим про большие корпорации. Тем более часто рынок труда и сотрудников диктует выбор goland или java. Если у вас есть возможность вложить в общее дело толику адеквата и логики, то здорово)))
И странно слышать холивары в духе монолит плохо, микросервисы хорошо, agile хорошо, а waterfall плохо. Кто мешает рассматривать методики, технологии, языки программирования и выбор решения как разные подходы, которые отлично решают разные задачи в разном контексте.
Всегда есть плюсы и всегда есть минусы и контекст!)
P. S. Ссылка на подкаст, я ещё не всё переварила, но уже могу сказать, что интересно, круто и хочется брать инсайты и примеры)))
https://youtu.be/2BWslJXONps
YouTube
ВИТАЛИЙ ПОНОМАРЁВ, АЛЕКСАНДР СЕЛИПАНОВ | WAYRAY HOLOGRAKTOR
Производство: БИГ НАМБРЗ
"Серёжа и микрофон.Подкаст" выходит при поддержке компании WayRay
https://wayray.com/
https://instagram.com/wayraygram
Вакансии WayRay - https://wayray.com/culture
Наша команда поможет вам создать свой подкаст - https://bnpodcast.ru…
"Серёжа и микрофон.Подкаст" выходит при поддержке компании WayRay
https://wayray.com/
https://instagram.com/wayraygram
Вакансии WayRay - https://wayray.com/culture
Наша команда поможет вам создать свой подкаст - https://bnpodcast.ru…