#менторство #оценкааналитика #услуга
Кто давно на меня подписан, тот знаком с такой моей услугой, как менторские сессии, и про менторство я писала несколько постов, ссылки приведу ниже. В менторстве есть плюсы для всех и для ментора и менти.

1. Что такое менторство https://t.me/start_in_IT/282
2. Как выбрать ментора - выводы https://t.me/start_in_IT/339

Всё больше и больше запросов сводятся к оценке скиллов и уровня аналитика, чтобы понять в какую сторону развиваться, как себя презентовать на рынке и вообще понимать свою реальную стоимость.

Я решила упаковать оценку аналитиков в полноценный пакет услуг.🏆

Почему я хочу это сделать?
—————————————————————
Я набрала достаточно статистики, чтобы осознать востребованность этой услуги:🎯
1. Я в айти 15 лет, около 10 из них работала тим лидом.
2. У меня было 3 команды аналитиков (10 человек, 25 человек - отдел собран с нуля, 13 человек)
3. Провела порядка 350 собеседований, прочитала около 1000 резюме.
4. Количество менти около 30 человек.
——————————————————————
Что входит в пакет услуг по "оценке аналитика":🧰
1. Имитация проведения собеседования аналитика (игра-тренировка сбора требований с заказчика) - быстрая обратная связь по сильным и слабым сторонам.
2. Оценка скиллов системного анализа, владения основными инструментами (через задачи и домашние задания).
3. Четкий чек-лист по матрице компетенции (самодиагностика и мои выводы).
4. План развития на ближайшие полгода, с подбором материалов, курсов, книг. Без надрыва и успешного успеха, приземленная реальность, которая основа на вашем реальном ресурсе.
5. Поддержка на первых шагах освоения материала - переписка, созвоны. Дневники эффективности, чек-листы, разные методики продвинуться вперед в своём профессиональном развитие.
——————————————————————
Дополнительно: 💰
Ревью резюме, составление и согласование его с профессиональным HR, который сможет сделать первую подборку вакансий под ваш уровень знаний.

Ещё раз повторюсь - успешный успех, надрыв, марафоны, это всё прекрасно, но обычно не работает. Как показывает практика и психология, если у человека есть ресурс и он понимает, что он есть, он может освоить определенный материал. Если ресурса нет, нет смысла гробить себя, а потом гнобить, что я ничего не смог сделать. Лучше выписать список из 10 реальных пунктов и выбрать тот способ прокачки себя, чтобы было комфортно и подвластно вам. Даже если это будет 30 минут чтения книги утром.
——————————————————————
На декабрь месяц, пилотно, я готова взять 3 человека.
Кому интересна подобная услуга заполните, пожалуйста, короткую гугл-форму 📃:
https://forms.gle/mgzYDYcHH9U1JR1n9

#оценкааналитика #услуга

Спасибо всем, кто оставил заявки, их оказалось больше, чем я ожидала.
Это очень приятно))

Быстрый ответ я постараюсь до конца недели прислать каждому и договориться о дальнейших шагах.
Если я быстро Вам не отвечаю это не значит, что игнорирую, это значит, что вы по списку в очереди)

Ещё раз спасибо за понимание, заявки и отзывы!

#менторство #мысливслух #капитаночевидность #мойопыт #услуга #мирвокруг

Зачем нужен ментор?

Всё ближе и ближе конец года, и как-то всё больше и больше выводов и завершений начатого. Но и наоборот, есть некий старт для нового.

Спасибо всем за поддержку и за заявки на пакет моих услуг!!! Наконец-то я не стала надрываться, стараться пообщаться со всеми, а честно часть заявок перенесла на январь.

В связи с чем, у меня родился пост))) В выходные общалась с друзьями, знакомыми, всем привет, кто меня читает! И многие спрашивали про работу, причём образ у меня за эти года сложился такой, что я постоянно вжобываю. Я всегда что-то фигачу. Но жизнь в какой-то момент тебе говорит остановись. Сначала в виде травм, потом выгорания и в этом году был ковид. Который нарушил всё, но с другой стороны заставил меня сильно фильтровать окружение, задачи, работу, книги, фильмы, кафе. Да просто всё. Малейший стресс выбивал из колеи и надолго.

На самом деле я хотела написать пост про менторство и поразмышлять на тему наставничества, но в итоге снова говорю про ресурс и важность соблюдения режима работы - отдых.

Вернусь к менторству. Так вот один из друзей спросил чем я сейчас занимаюсь. И я поняла, что в двух словах нереально рассказать. Но попыталась. Начала говорить про менторство, про то, что складывается пакет услуг, про продажи с любовью, про фильтрацию окружения и тех с кем не готова работать, как ментор, и что я на это имею право.

После некоторых постов от меня отписываются люди и это тоже фильтр)))

И вот мы обсуждали тему, а чем я могу быть полезна людям? Что стоит иметь наставника, который в чем-то круче тебя или на уровне, и вы вместе работаете над темой. И мы определили главную ценность наставника - это экономия времени и ускорение результата, ускорение в поиске ответа на вопрос. И за это ускорение ты и платишь. А самый дорогой ресурс на земле это время.

И вот мой друг сказал такую вещь, что если бы ему кто-то рассказал как применять что-то новое, библиотеку при написание кода, или как правильно работать в той или иной программе, инструменте, он бы заплатил точно!!! Потому что сам бы искал долго, читал, покупал книги, фильтровал информацию и т.п.

Самое интересное, что мы не привыкли платить за услуги, потому что можем же и сами справиться. Я и сама такая же. Я же могу сама! Но когда позволила мне помогать другим, стало очень круто!

И я думала, есть ли у меня наставник? И когда я говорю слово наставник я представляю образ человека, который старше меня. Умудренный жизнью, опытом. Но по факту, наставником может быть любой!

Тренер по лыжам/биатлону младше меня на лет 10, но он крутой профессионал!!! Преподавательница по рисованию тоже младше меня, и такая прекрасная, что я многому у неё учусь. Я даже могу сказать, что менти, которые ко мне приходят могут также какие-то вопросы знать мощнее. И это тоже нормально.

При этом в нас глубоко сидит паттерн есть проблема - купи курс или иди учиться. И я такие вещи тоже вижу. И что говорить, у меня такой Паттерн. Учиться, учиться, учиться это хорошо!

Ценность ментора не всем очевидна и понятна. Карьерный наставник может открыть глаза на крутые вещи, которые ты вроде как знаешь, но сам себе не говоришь и не признаешься. Тут тебе отзеркалили и зафиксировали. И да тут тоже много психологии.
И это нормально, если человек решает закрывать свои задачи привычным способом, значит пока так, и когда нужно тогда и придёт осознание попробовать пообщаться с ментор ом, коучем, наставником))

#менторство #оценкааналитика #услуга #каквыбратьментора

Так, с меня остался должок, новым подписчикам рассказать о том, что такое #менторство

Начала смотреть свои старые посты и поняла, что можно обновить информацию и добавить новые мысли.

Ссылки на мои старые посты про менторство:

1.Что такое менторство https://t.me/start_in_IT/282
2.Как выбрать ментора - выводы https://t.me/start_in_IT/339
3.Также если говорить про планы развития, себя как специалиста, то можно обратиться к картам развития, посмотреть профстандарт, вот пост с информацией https://t.me/start_in_IT/299

Итак, мои новые мысли. Менторство, коучинг, психология, все эти модные слова одно время меня сильно раздражали. Если раздражает, то иди в это, оно твоё)))
Так вот, работая тим лидом команды анализа, я поняла, что роль наставника мне очень органична и она мне нравится. При этом работая с менти, я вижу самые частые запросы, проблемы аналитиков и тех кто хочет стать аналитиком. Очень хочу выбрать время, чтобы весь накопленный опыт структурировать и зафиксировать.

Кто же такой ментор? Для меня это наставник, который уже прошёл путь и может помочь решить вашу проблему, опираясь на свои знания, опыт. При этом не стоит путать с учителем. У ментора нет позиции сверху, это позиция наравных. Я понимаю, твой запрос, готов за него браться, вот варианты решения, которые мне помогали в подобной ситуации. У тебя может быть другой способ, ты можешь опираться на мой опыт и мою поддержку.

За счёт общения с менти, ментор и сам очень активно развивается. Для меня менторство это ещё самореализация и возможность делиться, тем что уже накоплено. Но на это тоже нужно ресурс, открытость и честность перед собой и менти. Честно сказать - вот тут я не знаю, готов с тобой освоить материал, или лучше обратиться к другому эксперту.

Моё мнение, что ментором может стать любой)) возможно я летаю пока в облаках)

И ко мне тут пришла следующая мысль. Что идеально когда ментор и менти копают в одном направлении и у них есть общие точки соприкосновения и общий вектор. Проще говоря, два аналитика столкнулись с одной и той же проблемой. Правда их тогда можно не называть в разрезе отношений ментор и менти)))

Так вот!! Идея у меня следующая! Если у вас есть запрос и какая-то проблема, мысль, то что бескопоит. Вы можете об этом сказать ниже в комментариях.👇

И найти среди моих подписчиков того у кого такая же проблема. Раз уж многие говорят, что моя миссия ещё и соединять сообщество. То предлагаю попробовать такой вариант взаимообмена. Тем более имея общую задачу, осознование, что я не один с этим столкнулся, это уже много!

Вы можете обсудить свою проблему, найти единомышленников и при обоюдном желании созвониться и совместно обсудить варианты решения.