Дмитрий Ванин, управляющий директор СОГАЗа, покинул компанию и ушел в рынок, стало известно «Страховому случаю».
Ванин в страховании с 2007 года, работал в «Русских страховых традициях» и Allianz, перестраховочной компании «Юнити Ре». Был гендиректором СК «Инкор».
В СОГАЗе проработал почти пять лет: руководил дирекцией бизнес-анализа и проектного управления, принимал участие в ИТ-трансформации компании, организовал процесс управления изменениями. Курировал обновляющийся портфель из 30+ проектов и постоянный поток ИТ доработок объемом 300+ кейсов в месяц.
Ванин в страховании с 2007 года, работал в «Русских страховых традициях» и Allianz, перестраховочной компании «Юнити Ре». Был гендиректором СК «Инкор».
В СОГАЗе проработал почти пять лет: руководил дирекцией бизнес-анализа и проектного управления, принимал участие в ИТ-трансформации компании, организовал процесс управления изменениями. Курировал обновляющийся портфель из 30+ проектов и постоянный поток ИТ доработок объемом 300+ кейсов в месяц.
"Ренессанс страхование" будет продавать ОСГОП таксистам прямо через приложение Яндекс.Такси. Но дорого. По верхней ставке тарифа: стоимость годового полиса составит в среднем 3,4-5,6 тыс.
По оценкам компании, благодаря таксистам страховщики удвоят сборы на рынке ОСГОП по итогам 2024, увеличив их до 3,4 млрд руб. Помочь этому должны штрафы: при отсутствии полиса перевозчик получит штраф в 40-50 тыс. на должностных лиц и в 0,5-1 млн - на юрлицо.
"Ренессанс" не первый, кто решил продавать ОСГОП дорого. Напоминаем, что ранее ЦБ установил коридор тарифов по ОСГОП в пределах 1,3-5,4 тыс. руб. Но страховщики, например "Ингосстрах", решили, что будут продавать в пределах 3,4-5,6 тыс.
По оценкам компании, благодаря таксистам страховщики удвоят сборы на рынке ОСГОП по итогам 2024, увеличив их до 3,4 млрд руб. Помочь этому должны штрафы: при отсутствии полиса перевозчик получит штраф в 40-50 тыс. на должностных лиц и в 0,5-1 млн - на юрлицо.
"Ренессанс" не первый, кто решил продавать ОСГОП дорого. Напоминаем, что ранее ЦБ установил коридор тарифов по ОСГОП в пределах 1,3-5,4 тыс. руб. Но страховщики, например "Ингосстрах", решили, что будут продавать в пределах 3,4-5,6 тыс.
Дорогие читатели!
Наш издательский дом "Новые отраслевые медиа" продолжает расти и развиваться. Сегодня мы хотим познакомить вас с новым проектом:
🆕💼Управление персоналом: Кадры | HR | найм — об HR как бизнес-индустрии: ключевых игроках рынка — рекрутинговых агентствах, разработчиках HRM-систем и ПО для кадровых служб, а также о тенденциях найма и управления персоналом, государственном регулировании.
Другие наши каналы, часть из которых вам, вероятно, уже знакома, указаны ниже:
⚙️Машиностроение: МашТех
🛸Дроны и беспилотные технологии: Беспилот
🚗Авторынок: Автовоз
🚛Грузоперевозки: Грузопоток
✈️Авиаперевозки: Пристегните ремни
🪫Нефть и газ: Нефтебаза
🧬Химическая промышленность: Химпром
🌑Уголь: Coala
💡Электроэнергетика: Высокое напряжение
⚒Металлургия: Нержавейка
👜FMCG: FMCG Report
🍀Аграрный сектор: Агрономика
🐟Рыбная отрасль: Рыбхоз. Все о рыбе
🛒Ритейл и e-commerce: Свободная касса
👗Производство и продажа одежды: Fashion retail
💄Бьюти-бизнес: Цена красоты
🏗Жилое строительство: Домострой
🏡Строительство частных домов: ИЖС
🪑Мебель, декор и DIY: Мебельное дело
🏠ЖКХ: Управдом
📞Телекоммуникации: Телекоммуналка
⌨️IT-решения для бизнеса: СофтТех
💰Финтех и банки: Финтехно
💻Образовательные услуги: Эдтехно
🛎Отельный бизнес: Ночной портье
💊Фарминдустрия: Без рецепта
💵Страхование: Страховой случай
Ваши коллеги уже подписаны и ждут Вас.
Наш издательский дом "Новые отраслевые медиа" продолжает расти и развиваться. Сегодня мы хотим познакомить вас с новым проектом:
🆕💼Управление персоналом: Кадры | HR | найм — об HR как бизнес-индустрии: ключевых игроках рынка — рекрутинговых агентствах, разработчиках HRM-систем и ПО для кадровых служб, а также о тенденциях найма и управления персоналом, государственном регулировании.
Другие наши каналы, часть из которых вам, вероятно, уже знакома, указаны ниже:
⚙️Машиностроение: МашТех
🛸Дроны и беспилотные технологии: Беспилот
🚗Авторынок: Автовоз
🚛Грузоперевозки: Грузопоток
✈️Авиаперевозки: Пристегните ремни
🪫Нефть и газ: Нефтебаза
🧬Химическая промышленность: Химпром
🌑Уголь: Coala
💡Электроэнергетика: Высокое напряжение
⚒Металлургия: Нержавейка
👜FMCG: FMCG Report
🍀Аграрный сектор: Агрономика
🐟Рыбная отрасль: Рыбхоз. Все о рыбе
🛒Ритейл и e-commerce: Свободная касса
👗Производство и продажа одежды: Fashion retail
💄Бьюти-бизнес: Цена красоты
🏗Жилое строительство: Домострой
🏡Строительство частных домов: ИЖС
🪑Мебель, декор и DIY: Мебельное дело
🏠ЖКХ: Управдом
📞Телекоммуникации: Телекоммуналка
⌨️IT-решения для бизнеса: СофтТех
💰Финтех и банки: Финтехно
💻Образовательные услуги: Эдтехно
🛎Отельный бизнес: Ночной портье
💊Фарминдустрия: Без рецепта
💵Страхование: Страховой случай
Ваши коллеги уже подписаны и ждут Вас.
Суммы были начислены по итогам выездной проверки компании за 2017-2019.
Проверку провели после заявления супруги одного из сотрудников центрального офиса РЕСО: она дала знать, что ее бывший получил в те годы "колоссальную премию": 25 млн за 2018, 35 млн в 2019 и 46 млн в 2020.
Проверку провели после заявления супруги одного из сотрудников центрального офиса РЕСО: она дала знать, что ее бывший получил в те годы "колоссальную премию": 25 млн за 2018, 35 млн в 2019 и 46 млн в 2020.
Инго Экосистема от Ингосстраха отвезет страховых агентов на Мальдивы 🌴
Но сперва примите участие в розыгрыше-игре «Время агентов».
Счастливчиков-победителей будет несколько, вот какие призы можно получить:
🎁iPhone 15 Pro Max
🎁билеты в Большой театр
🎁фен Dyson
🎁ноутбук Huawei
🎁PlayStation 5
🎁кофемашину DeLonghi
🎁Яндекс Станцию
🎁Ингорубли и мерч Ингосстраха!
Но главный приз — 4 тура на МАЛЬДИВЫ 🏆
Правила простые: после продажи страхового полиса агенту нужно предложить своему клиенту дебетовую или кредитную карту Ингосстрах Бонус. За каждую оформленную карту начисляются бонусы — они дают продвижение по уровням игры и возможность выиграть призы.
Чтобы принять участие, нужно:
• быть агентом Ингосстраха (чтобы стать им, перейдите по ссылке)
• авторизоваться на странице игры. Там же лежат подробные правила.
До 16 ноября играем, а 16 декабря узнаем победителей. Всем удачи! 😊
#реклама
Но сперва примите участие в розыгрыше-игре «Время агентов».
Счастливчиков-победителей будет несколько, вот какие призы можно получить:
🎁iPhone 15 Pro Max
🎁билеты в Большой театр
🎁фен Dyson
🎁ноутбук Huawei
🎁PlayStation 5
🎁кофемашину DeLonghi
🎁Яндекс Станцию
🎁Ингорубли и мерч Ингосстраха!
Но главный приз — 4 тура на МАЛЬДИВЫ 🏆
Правила простые: после продажи страхового полиса агенту нужно предложить своему клиенту дебетовую или кредитную карту Ингосстрах Бонус. За каждую оформленную карту начисляются бонусы — они дают продвижение по уровням игры и возможность выиграть призы.
Чтобы принять участие, нужно:
• быть агентом Ингосстраха (чтобы стать им, перейдите по ссылке)
• авторизоваться на странице игры. Там же лежат подробные правила.
До 16 ноября играем, а 16 декабря узнаем победителей. Всем удачи! 😊
#реклама
Группа компаний BestDoctor объявляет о ребрендинге и о объединение в одну единую онлайн-страховую компанию – «Лучи».
В новую группу вошли BestDoctor, СК «Бестиншур», и до конца года войдут еще «Росбанк страхование» и «Росбанк страхование жизни».
Объединенная компания намерена сделать ставку на прозрачность условий страхования и упрощение процесса взаимодействия с клиентами.
«Лучи» ставит перед собой амбициозную цель — сделать страхование прозрачным, доступным и удобным, обещают упростить процесс страхования и организовать процедуру выплат без лишних формальностей.
Компания уточняет, что работает на собственной технологической платформе, что позволяет им быстро разрабатывать и предлагать новые продукты, удовлетворяя изменяющиеся потребности клиентов и предвосхищая тренды.
В 2023 компании будущей структуры собрали в целом свыше 17,8 млрд руб. премии, выплатив за год свыше 6,6 млрд. В I пг 2024 сборы достигли уже 17,3 млрд, выплаты – 5,2 млрд.
В новую группу вошли BestDoctor, СК «Бестиншур», и до конца года войдут еще «Росбанк страхование» и «Росбанк страхование жизни».
Объединенная компания намерена сделать ставку на прозрачность условий страхования и упрощение процесса взаимодействия с клиентами.
«Лучи» ставит перед собой амбициозную цель — сделать страхование прозрачным, доступным и удобным, обещают упростить процесс страхования и организовать процедуру выплат без лишних формальностей.
Компания уточняет, что работает на собственной технологической платформе, что позволяет им быстро разрабатывать и предлагать новые продукты, удовлетворяя изменяющиеся потребности клиентов и предвосхищая тренды.
В 2023 компании будущей структуры собрали в целом свыше 17,8 млрд руб. премии, выплатив за год свыше 6,6 млрд. В I пг 2024 сборы достигли уже 17,3 млрд, выплаты – 5,2 млрд.
Крупнейший индийский медстраховщик Stars Health подал в суд на Telegram.
Причина – неизвестный хакер использовал чат-боты в приложении для обмена сообщениями для кражи личных данных и медицинских отчетов держателей полисов. Этот ноунейм – второй ответчик по иску.
Третий – американский разработчик программного обеспечения Cloudflare Inc, так как «утечка данных осуществлялась с использованием его услуг».
На текущий момент суд штата Тамилнад вынес временный запрет на деятельность Telegram, обязывающий его заблокировать любые чат-боты или веб-сайты в Индии, которые предоставляют доступ к данным в Интернете.
На деле – актуальная тема не только в привязке к Telegram, ведь чат-боты у российских страховщиков есть не только в нем. Берегите себя и свои данные. От их кражи никто не застрахован. Хотя у Cloudflare наверняка может быть полис и на этот случай.
Причина – неизвестный хакер использовал чат-боты в приложении для обмена сообщениями для кражи личных данных и медицинских отчетов держателей полисов. Этот ноунейм – второй ответчик по иску.
Третий – американский разработчик программного обеспечения Cloudflare Inc, так как «утечка данных осуществлялась с использованием его услуг».
На текущий момент суд штата Тамилнад вынес временный запрет на деятельность Telegram, обязывающий его заблокировать любые чат-боты или веб-сайты в Индии, которые предоставляют доступ к данным в Интернете.
На деле – актуальная тема не только в привязке к Telegram, ведь чат-боты у российских страховщиков есть не только в нем. Берегите себя и свои данные. От их кражи никто не застрахован. Хотя у Cloudflare наверняка может быть полис и на этот случай.
#нампишут
Похоже, у «МАКС-жизнь» возникли разногласия с агентской сетью продаж. Как рассказали «Страховому случаю», компания не стремится развивать продажи в регионах и отношения с набранным персоналом. Впрочем, в СГ МАКС это отрицают.
Предыстория. В 2023 было принято решение развивать регионы и открыть филиалы (Саратов, Воронеж, Ростов-на-Дону, Ставрополь). Для этого нашли директоров агентств и руководителей продаж. И тех, и других брали на ГПХ-договор, а не на трудовой контракт с записью в трудовой книжке, но с дальнейшим переводом в штат. Вопросы к руководству у набранных продавцов появились уже через месяц после старта, рассказывают они, так как тогда же возникли сложности с расчетами за услуги.
Претензии к процедуре трудоустройства: чтобы попасть в штат на оклад в 15 тыс. руб., нужно сначала поработать «испытательный срок» на ГПХ, а потом еще пройти испытательный срок в рамках трудового договора. Размер оклада после испытательного и при выполнении планов – аж 30 тыс. руб. И то надо ждать «месяц, пока Москва согласует выплаты».
Позиция компании: в пресс-службе СГ МАКС говорят, это распространенная практика для продавцов, при успешном результате работы сотрудники переводятся в штат.
Претензии к условиям и процессам:
- компания просит результатов с первого дня, не проводя обучения, не следя за адаптацией персонала;
- чтобы получить комиссионные, «нужно несколько раз перекувыркнуться через спину»: мало того, что все дублируется через ЭДО и обычную почту, так еще и почту в Москву просят оплачивать за свой счет. Но это плохо помогает в получении средств.
Позиция компании: у нас есть договор с «Почтой России», и каждый руководитель агентства имеет возможность отправлять корреспонденцию за счет компании.
Продолжение ⬇️
Похоже, у «МАКС-жизнь» возникли разногласия с агентской сетью продаж. Как рассказали «Страховому случаю», компания не стремится развивать продажи в регионах и отношения с набранным персоналом. Впрочем, в СГ МАКС это отрицают.
Предыстория. В 2023 было принято решение развивать регионы и открыть филиалы (Саратов, Воронеж, Ростов-на-Дону, Ставрополь). Для этого нашли директоров агентств и руководителей продаж. И тех, и других брали на ГПХ-договор, а не на трудовой контракт с записью в трудовой книжке, но с дальнейшим переводом в штат. Вопросы к руководству у набранных продавцов появились уже через месяц после старта, рассказывают они, так как тогда же возникли сложности с расчетами за услуги.
Претензии к процедуре трудоустройства: чтобы попасть в штат на оклад в 15 тыс. руб., нужно сначала поработать «испытательный срок» на ГПХ, а потом еще пройти испытательный срок в рамках трудового договора. Размер оклада после испытательного и при выполнении планов – аж 30 тыс. руб. И то надо ждать «месяц, пока Москва согласует выплаты».
Позиция компании: в пресс-службе СГ МАКС говорят, это распространенная практика для продавцов, при успешном результате работы сотрудники переводятся в штат.
Претензии к условиям и процессам:
- компания просит результатов с первого дня, не проводя обучения, не следя за адаптацией персонала;
- чтобы получить комиссионные, «нужно несколько раз перекувыркнуться через спину»: мало того, что все дублируется через ЭДО и обычную почту, так еще и почту в Москву просят оплачивать за свой счет. Но это плохо помогает в получении средств.
Позиция компании: у нас есть договор с «Почтой России», и каждый руководитель агентства имеет возможность отправлять корреспонденцию за счет компании.
Продолжение ⬇️
Не только ВТБ не любит «чужие» страховые полисы, рассказали продавцы «Страховому случаю».
В Альфа-банке придумали клевый лайфхак, как «уговорить» клиентов продлевать полисы ипотечного страхования, давая выбор исключительно из списка четырех аккредитованных страховщиков, чтобы всю комиссию оставлять себе.
Когда вы пытаетесь принести в Альфа-банк полисы других компаний с рынка, банк присылает вот такие ответы (на скринах).
То страховщик у них «не той системы», то «КИД не приложили», то «ставку грозятся поднять», перечисляют угрозы, которыми сыплет, но ни разу на опыте так и не применил банк, собеседники «Страхового случая».
По их словам, обычно требуется две-три попытки отправки одного и того же набора документов для страхования ипотеки, чтобы преодолеть этот "скрипт".
Кстати, поговаривают, что тарифы у четверки «избранных» слегка так, раза в два - два с половиной, выше обычных для рынка. Но это явно клевета или просто совпадение. ФАС явно давно бы нашла нарушения и начала проверку. Как с подписками Сбера.
В Альфа-банке придумали клевый лайфхак, как «уговорить» клиентов продлевать полисы ипотечного страхования, давая выбор исключительно из списка четырех аккредитованных страховщиков, чтобы всю комиссию оставлять себе.
Когда вы пытаетесь принести в Альфа-банк полисы других компаний с рынка, банк присылает вот такие ответы (на скринах).
То страховщик у них «не той системы», то «КИД не приложили», то «ставку грозятся поднять», перечисляют угрозы, которыми сыплет, но ни разу на опыте так и не применил банк, собеседники «Страхового случая».
По их словам, обычно требуется две-три попытки отправки одного и того же набора документов для страхования ипотеки, чтобы преодолеть этот "скрипт".
Кстати, поговаривают, что тарифы у четверки «избранных» слегка так, раза в два - два с половиной, выше обычных для рынка. Но это явно клевета или просто совпадение. ФАС явно давно бы нашла нарушения и начала проверку. Как с подписками Сбера.
Дебиторка у страховщиков обычно – это долги по оплате страховой премии, по регрессам и все, что образует массу обязательств, которую можно передать в истребование третьей стороне.
Цифру потенциальных продаж подсчитали в онлайн-аукционе Debeх, после того как продали портфель долгов перед РГС пулу из нескольких крупных коллекторских агентств. Размер портфеля не раскрывается.
В Debex ждут, что до конца года на рынок выставят долгов еще на 4–5 млрд руб. Но размер ли это портфелей или те самые 5-7% от стоимости, за которую долги продают, - неизвестно.
Цифру потенциальных продаж подсчитали в онлайн-аукционе Debeх, после того как продали портфель долгов перед РГС пулу из нескольких крупных коллекторских агентств. Размер портфеля не раскрывается.
В Debex ждут, что до конца года на рынок выставят долгов еще на 4–5 млрд руб. Но размер ли это портфелей или те самые 5-7% от стоимости, за которую долги продают, - неизвестно.