📢 В связи с ростом дефицита рабочей силы в стране, эксперты советуют компаниям повышать производительность и рассматривать кандидатов, наем которых еще несколько лет назад казался для них невозможным.
💡 Разрыв между спросом и предложением на рынке труда продолжает увеличиваться. Число вакансий за год выросло на 47%, значительно опережая темпы последних двух лет. Количество резюме, наоборот, сократилось на 1-3%. 85% отечественных компаний признают наличие кадрового голода.
💬 Все больше трудовых ресурсов оттягивает, предлагая высокий уровень оплаты, оборонный сектор, говорит руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда «Деловой России», соучредитель группы компаний SRG Виталий Федин.
По словам эксперта, остались в прошлом времена, когда компаниям легко было при расширении бизнеса экстенсивно увеличивать штатную численность: «В предстоящие годы мы увидим рост производительности труда и зарплаты в успешных компаниях и уход с рынка компаний, которые привыкли по-старому использовать «дешевые» (а значит, и неэффективные) трудовые ресурсы.
Сильная команда с общими ценностями плюс отлаженные процессы — в рамках такой производственной культуры требуется меньшая численность персонала».
🔗 Подробная статья доступна по ссылке.
#кадровые_ресурсы
#srg_eco
💡 Разрыв между спросом и предложением на рынке труда продолжает увеличиваться. Число вакансий за год выросло на 47%, значительно опережая темпы последних двух лет. Количество резюме, наоборот, сократилось на 1-3%. 85% отечественных компаний признают наличие кадрового голода.
💬 Все больше трудовых ресурсов оттягивает, предлагая высокий уровень оплаты, оборонный сектор, говорит руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда «Деловой России», соучредитель группы компаний SRG Виталий Федин.
По словам эксперта, остались в прошлом времена, когда компаниям легко было при расширении бизнеса экстенсивно увеличивать штатную численность: «В предстоящие годы мы увидим рост производительности труда и зарплаты в успешных компаниях и уход с рынка компаний, которые привыкли по-старому использовать «дешевые» (а значит, и неэффективные) трудовые ресурсы.
Сильная команда с общими ценностями плюс отлаженные процессы — в рамках такой производственной культуры требуется меньшая численность персонала».
🔗 Подробная статья доступна по ссылке.
#кадровые_ресурсы
#srg_eco
💼 Изыскательские работы простыми словами: определение и нюансы.
💡 Изыскательские работы — это сбор исходных данных о местности для проектирования объектов строительства. В ходе изыскательских работ необходимо детально изучить местность, чтобы обеспечить правильное проектирование объекта.
Изыскательские работы включают в себя:
▫ Получение сведений о грунтах, залегающих в основании будущего объекта;
▫ Получение сведений о рельефе;
▫ Получение сведений о состоянии соседних зданий и сооружений;
▫ Получение сведений об инженерных коммуникациях на площадке;
▫ И т.д.
Все объекты, для которых необходим проект, не обходятся без изыскательских работ. В связи с этим принято объединять этапы изысканий и проектирования одним термином — проектно-изыскательские работы.
📍Также важно учитывать нюансы изыскательских работ:
▫ Сроки проведения и стоимость сильно разнятся в зависимости от масштаба и уровня ответственности проектируемого объекта.
▫ На проведение таких работ, как правило, выделяют недостаточно средств. Это заставляет экспертов максимально сокращать объем собираемых данных.
🔗 Подробный материал доступен в статье
#srg_experts
#инжиниринг
💡 Изыскательские работы — это сбор исходных данных о местности для проектирования объектов строительства. В ходе изыскательских работ необходимо детально изучить местность, чтобы обеспечить правильное проектирование объекта.
Изыскательские работы включают в себя:
▫ Получение сведений о грунтах, залегающих в основании будущего объекта;
▫ Получение сведений о рельефе;
▫ Получение сведений о состоянии соседних зданий и сооружений;
▫ Получение сведений об инженерных коммуникациях на площадке;
▫ И т.д.
Все объекты, для которых необходим проект, не обходятся без изыскательских работ. В связи с этим принято объединять этапы изысканий и проектирования одним термином — проектно-изыскательские работы.
📍Также важно учитывать нюансы изыскательских работ:
▫ Сроки проведения и стоимость сильно разнятся в зависимости от масштаба и уровня ответственности проектируемого объекта.
▫ На проведение таких работ, как правило, выделяют недостаточно средств. Это заставляет экспертов максимально сокращать объем собираемых данных.
🔗 Подробный материал доступен в статье
#srg_experts
#инжиниринг
🎄 «Елка желаний» — в SRG исполнили рождественские пожелания детей из православного приюта «Покров».
Открытки с пожеланиями воспитанников приюта сняли с елки буквально в считанные часы. В акции приняли участие сотрудники всех направлений Группы SRG. Они приобрели наборы для творчества, конструкторы, музыкальные инструменты для ребят постарше, книжки, раскраски и игрушки для малышей. Все подарки будут вручены в Рождественский Сочельник.
Управляющий партнер SRG Федор Спиридонов также принял участие в акции. Он исполнил желание 7-летнего Даниила. Мальчик получит подарок, о котором давно мечтал.
Группу SRG и православный приют «Покров» связывает давняя дружба. В планах сотрудников SRG на ближайшее время — поездка в гости к ребятам для общения, игр и творческих мастер-классов.
Открытки с пожеланиями воспитанников приюта сняли с елки буквально в считанные часы. В акции приняли участие сотрудники всех направлений Группы SRG. Они приобрели наборы для творчества, конструкторы, музыкальные инструменты для ребят постарше, книжки, раскраски и игрушки для малышей. Все подарки будут вручены в Рождественский Сочельник.
Управляющий партнер SRG Федор Спиридонов также принял участие в акции. Он исполнил желание 7-летнего Даниила. Мальчик получит подарок, о котором давно мечтал.
Группу SRG и православный приют «Покров» связывает давняя дружба. В планах сотрудников SRG на ближайшее время — поездка в гости к ребятам для общения, игр и творческих мастер-классов.
💫 SRG поздравляет с Новым годом!
Дорогие коллеги и партнеры!
Новый год — время добрых чудес! Мы сами создаем их для наших близких и тех, кто нуждается в помощи.
Группа SRG благодарит вас за партнерство — оно мотивирует нас постоянно совершенствовать продукты и решения, развивать новые направления деятельности.
Ваше доверие вдохновляет нас поддерживать обучение детей в области точных наук. SRG и Фонд детского развития «Алтай» помогают талантливым школьникам из Алтайского края и других регионов России. Мы верим, что развитие знаний и забота о подрастающем поколении ведут к прогрессу и процветанию общества.
🎄 SRG желает вам доброго 2024 Нового года!
Дорогие коллеги и партнеры!
Новый год — время добрых чудес! Мы сами создаем их для наших близких и тех, кто нуждается в помощи.
Группа SRG благодарит вас за партнерство — оно мотивирует нас постоянно совершенствовать продукты и решения, развивать новые направления деятельности.
Ваше доверие вдохновляет нас поддерживать обучение детей в области точных наук. SRG и Фонд детского развития «Алтай» помогают талантливым школьникам из Алтайского края и других регионов России. Мы верим, что развитие знаний и забота о подрастающем поколении ведут к прогрессу и процветанию общества.
🎄 SRG желает вам доброго 2024 Нового года!
Рады приветствовать вас после небольшого перерыва! Надеемся, вы отлично провели свои новогодние каникулы. И начинаем год с материала о средствах индивидуальной защиты (СИЗ).
💡Средства индивидуальной защиты (СИЗ) играют важную роль в обеспечении безопасности и здоровья работников на рабочих местах. Они защищают работников от различных рисков, связанных с их профессиональной деятельностью, таких как воздействие вредных веществ, механические опасности и другие.
Согласно ГОСТ 12.4.011-89 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Средства защиты работающих. Общие требования и классификация» СИЗ подразделяются на 12 классов:
◻️ Костюмы изолирующие;
◻️ Средства защиты органов дыхания;
◻️ Одежда специальная защитная;
◻️ Средства защиты ног;
◻️ Средства защиты рук;
◻️ Средства защиты головы;
◻️ Средства защиты лица;
◻️ Средства защиты глаз;
◻️ Средства защиты органов слуха;
◻️ Средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства;
◻️ Средства дерматологические защитные;
◻️ Средства защиты комплексные.
Основные требования к СИЗам согласно ГОСТ 12.4.011-89:
- Должны обеспечивать предотвращение или уменьшение действия опасных и вредных производственных факторов. Сами СИЗ при этом не должны являться источником опасных и вредных производственных факторов.
- Должны отвечать требованиям технической эстетики и эргономики.
- Выбор конкретного типа СИЗ должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ.
- СИЗы не должны изменять своих свойств при их стирке, химчистке и обеззараживании.
- Должны подвергаться оценке по защитным, физиолого-гигиеническим и эксплуатационным показателям.
- Требования к маркировке средств индивидуальной защиты должны соответствовать ГОСТ 12.4.115 и стандартам на маркировку на конкретные виды средств индивидуальной защиты.
- Должны иметь инструкцию с указанием назначения и срока службы изделия, правил его эксплуатации и хранения.
#srg_eco
#охрана_труда
💡Средства индивидуальной защиты (СИЗ) играют важную роль в обеспечении безопасности и здоровья работников на рабочих местах. Они защищают работников от различных рисков, связанных с их профессиональной деятельностью, таких как воздействие вредных веществ, механические опасности и другие.
Согласно ГОСТ 12.4.011-89 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Средства защиты работающих. Общие требования и классификация» СИЗ подразделяются на 12 классов:
◻️ Костюмы изолирующие;
◻️ Средства защиты органов дыхания;
◻️ Одежда специальная защитная;
◻️ Средства защиты ног;
◻️ Средства защиты рук;
◻️ Средства защиты головы;
◻️ Средства защиты лица;
◻️ Средства защиты глаз;
◻️ Средства защиты органов слуха;
◻️ Средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства;
◻️ Средства дерматологические защитные;
◻️ Средства защиты комплексные.
Основные требования к СИЗам согласно ГОСТ 12.4.011-89:
- Должны обеспечивать предотвращение или уменьшение действия опасных и вредных производственных факторов. Сами СИЗ при этом не должны являться источником опасных и вредных производственных факторов.
- Должны отвечать требованиям технической эстетики и эргономики.
- Выбор конкретного типа СИЗ должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ.
- СИЗы не должны изменять своих свойств при их стирке, химчистке и обеззараживании.
- Должны подвергаться оценке по защитным, физиолого-гигиеническим и эксплуатационным показателям.
- Требования к маркировке средств индивидуальной защиты должны соответствовать ГОСТ 12.4.115 и стандартам на маркировку на конкретные виды средств индивидуальной защиты.
- Должны иметь инструкцию с указанием назначения и срока службы изделия, правил его эксплуатации и хранения.
#srg_eco
#охрана_труда
👷 Делимся подборкой самых главных новостей в Охране труда за последнюю неделю!
✅ В России стартовал проект по развитию промышленной медицины на предприятиях
В рамках проекта текущего года, усилится диспансерное наблюдение за работниками, профосмотры будут проводить прямо на предприятиях с помощью выездных врачебных бригад.
Подробнее
✅ Минтруд уведомил о проведении технических работ на сайте
По техническим причинам личный кабинет работодателя не будет доступен в период с 12 по 15 января 2024 г.
Подробнее
✅ Поправки в правилах оказания первой помощи перенесли на сентябрь 2024 года
Действие апрельских поправок в Закон об основах охраны здоровья граждан по вопросу оказания первой помощи отложено на полгода.
Подробнее
✅ Допуск персонала к работе на подъемных сооружениях
Ростехнадзор разъясняет, как правильно допустить персонал к работе на подъемных сооружениях.
Подробнее
#srg_eco
#охрана_труда
✅ В России стартовал проект по развитию промышленной медицины на предприятиях
В рамках проекта текущего года, усилится диспансерное наблюдение за работниками, профосмотры будут проводить прямо на предприятиях с помощью выездных врачебных бригад.
Подробнее
✅ Минтруд уведомил о проведении технических работ на сайте
По техническим причинам личный кабинет работодателя не будет доступен в период с 12 по 15 января 2024 г.
Подробнее
✅ Поправки в правилах оказания первой помощи перенесли на сентябрь 2024 года
Действие апрельских поправок в Закон об основах охраны здоровья граждан по вопросу оказания первой помощи отложено на полгода.
Подробнее
✅ Допуск персонала к работе на подъемных сооружениях
Ростехнадзор разъясняет, как правильно допустить персонал к работе на подъемных сооружениях.
Подробнее
#srg_eco
#охрана_труда
🔔 По итогам декабря 2023 года лидером по росту цен на жилье среди российских городов с населением от 1 млн жителей стала Казань, как следует из обзора группы SRG. В Ростове-на-Дону, Волгограде и Челябинске также были отмечены более высокие темпы роста цен на жилье по сравнению со столицей.
Москва заняла в рейтинге пятое место с ростом на 1,5%, до 319,7 тыс. руб. Средняя стоимость столичного «квадрата» максимальная среди всех крупных городов. Санкт-Петербург оказался на десятой строчке. Следует обратить внимание, что цены на жилье не снизились ни в одном из российских мегаполисов.
💬 «Можно отметить тенденцию к некоторому замедлению роста цен. Это связано с тем, что цены достигли максимальных значений, а также с изменениями в параметрах ипотечных программ, которые стали менее доступными», — прокомментировал партнер Группы SRG Максим Русаков.
#аналитика_недвижимости
#srg_it
Москва заняла в рейтинге пятое место с ростом на 1,5%, до 319,7 тыс. руб. Средняя стоимость столичного «квадрата» максимальная среди всех крупных городов. Санкт-Петербург оказался на десятой строчке. Следует обратить внимание, что цены на жилье не снизились ни в одном из российских мегаполисов.
💬 «Можно отметить тенденцию к некоторому замедлению роста цен. Это связано с тем, что цены достигли максимальных значений, а также с изменениями в параметрах ипотечных программ, которые стали менее доступными», — прокомментировал партнер Группы SRG Максим Русаков.
#аналитика_недвижимости
#srg_it
📢 По результатам 2023 года, Новокузнецк занял первое место по увеличению стоимости вторичной недвижимости среди 50 крупнейших городов России. Цена за квадратный метр здесь выросла более чем на одну треть.
Данные были собраны с использованием машинного обучения на крупнейших онлайн-площадках и региональных базах данных по недвижимости (свыше 100 различных источников), а также очищены от дубликатов и объектов без основных характеристик.
💬 «Цены в крупнейших городах выросли как по итогам 2022-го, так и по итогам 2023 года. Более того, темпы роста относительно прошлого года ускорились, что не могло не сказаться на доступности жилья для граждан, Исходя из последних данных Росстата, сейчас средний работающий житель столицы может за свою годовую заработную плату купить чуть более 5 кв. м жилья в черте города. Для сравнения: в 2019 году это значение составляло 6,2 кв. м» — отметил Максим Русаков, партнер группы SRG.
🔗 Подробная аналитика доступна по ссылке
#аналитика_недвижимости
#srg_it
Данные были собраны с использованием машинного обучения на крупнейших онлайн-площадках и региональных базах данных по недвижимости (свыше 100 различных источников), а также очищены от дубликатов и объектов без основных характеристик.
💬 «Цены в крупнейших городах выросли как по итогам 2022-го, так и по итогам 2023 года. Более того, темпы роста относительно прошлого года ускорились, что не могло не сказаться на доступности жилья для граждан, Исходя из последних данных Росстата, сейчас средний работающий житель столицы может за свою годовую заработную плату купить чуть более 5 кв. м жилья в черте города. Для сравнения: в 2019 году это значение составляло 6,2 кв. м» — отметил Максим Русаков, партнер группы SRG.
🔗 Подробная аналитика доступна по ссылке
#аналитика_недвижимости
#srg_it
🔔 Компании SRG-ECO и Экспертно-аналитический центр «Технологии Труда» завершили процедуру слияния. Объединенная компания продолжит работу под брендом SRG-ECO в составе Группы SRG.
Две крупнейшие консалтинговые компании в сфере услуг управления культурой безопасности и охраны труда объединили свои лабораторные мощности, ключевые экспертные знания и IT-разработки в сфере безопасности труда. Основной целью слияния является развитие новых форматов услуг и сервисов управления культурой безопасности, направленных на повышение социальной устойчивости российского бизнеса.
💬 Дмитрий Смирнов, генеральный директор SRG-ECO: «В условиях дефицита квалифицированного персонала важно повышать операционную эффективность существующих процессов предприятий, проявляя заботу о профессиональном благополучии сотрудников. Безопасность труда выступает фундаментом качественных трансформаций бизнеса, оказывая влияние на такие аспекты, как профессиональное здоровье и долголетие, стабильность и качество жизни, доверие и вовлеченность персонала, скорость адаптации к новым технологиям и другие процессы».
💬 Виталий Федин, партнер Группы SRG: «Уже сегодня идет совместная разработка первой в России ERP-системы социальной устойчивости ORIS, способной проводить многофакторный интеллектуальный анализ данных о состоянии условий труда, здоровья сотрудников, профессиональных рисков, а также рисков человеческого фактора и культуры производства с последующим формированием предиктивной аналитики».
💬 Федор Спиридонов, управляющий партнер Группы SRG: «Ориентируясь на запросы рынка, Группа SRG планирует существенно увеличить инвестиции в исследования методологий управления, психологию труда и разработку IT-решений, которые существенным образом изменят сервисы, предоставляемые нашим клиентам. Новые продуктовые решения помогут портфельным и партнерским компаниям SRG увеличить операционную эффективность, повысить качество и стабильность производственных процессов».
🔗 Подробнее на сайте
#srg_news
Две крупнейшие консалтинговые компании в сфере услуг управления культурой безопасности и охраны труда объединили свои лабораторные мощности, ключевые экспертные знания и IT-разработки в сфере безопасности труда. Основной целью слияния является развитие новых форматов услуг и сервисов управления культурой безопасности, направленных на повышение социальной устойчивости российского бизнеса.
💬 Дмитрий Смирнов, генеральный директор SRG-ECO: «В условиях дефицита квалифицированного персонала важно повышать операционную эффективность существующих процессов предприятий, проявляя заботу о профессиональном благополучии сотрудников. Безопасность труда выступает фундаментом качественных трансформаций бизнеса, оказывая влияние на такие аспекты, как профессиональное здоровье и долголетие, стабильность и качество жизни, доверие и вовлеченность персонала, скорость адаптации к новым технологиям и другие процессы».
💬 Виталий Федин, партнер Группы SRG: «Уже сегодня идет совместная разработка первой в России ERP-системы социальной устойчивости ORIS, способной проводить многофакторный интеллектуальный анализ данных о состоянии условий труда, здоровья сотрудников, профессиональных рисков, а также рисков человеческого фактора и культуры производства с последующим формированием предиктивной аналитики».
💬 Федор Спиридонов, управляющий партнер Группы SRG: «Ориентируясь на запросы рынка, Группа SRG планирует существенно увеличить инвестиции в исследования методологий управления, психологию труда и разработку IT-решений, которые существенным образом изменят сервисы, предоставляемые нашим клиентам. Новые продуктовые решения помогут портфельным и партнерским компаниям SRG увеличить операционную эффективность, повысить качество и стабильность производственных процессов».
🔗 Подробнее на сайте
#srg_news
📍 Среди самых привлекательных вариантов эксперты назвали города Подмосковья, где проходят скоростные диаметры, курортные локации (Архыз, Пятигорск), а также города-миллионники.
💬 «Экономически растущие города — лучшее вложение со спекулятивной точки зрения. С целью последующей перепродажи следует ориентироваться на города-миллионники с самым большим ростом заработной платы жителей.
С целью получения рентного дохода выбирать следует города либо с высоким туристическим потенциалом (Санкт-Петербург, Казань и другие крупные города с историческим прошлым и развивающейся инфраструктурой для туризма и отдыха), либо с наименьшей доступностью квадратных метров для жителей города (Москва). Средняя доходность от аренды составляет 4–5%» — отметил партнер группы SRG Максим Русаков.
✅ По данным SRG , в Москве средняя цена 1 кв. м на конец 2023 года составляла 319,7 тыс. руб. (+12,6% за год), в Санкт-Петербурге — 210,3 тыс. руб. (+5,1%), в Казани — 159,3 тыс. руб. (+12,8%).
#аналитика_недвижимости
#srg_it
💬 «Экономически растущие города — лучшее вложение со спекулятивной точки зрения. С целью последующей перепродажи следует ориентироваться на города-миллионники с самым большим ростом заработной платы жителей.
С целью получения рентного дохода выбирать следует города либо с высоким туристическим потенциалом (Санкт-Петербург, Казань и другие крупные города с историческим прошлым и развивающейся инфраструктурой для туризма и отдыха), либо с наименьшей доступностью квадратных метров для жителей города (Москва). Средняя доходность от аренды составляет 4–5%» — отметил партнер группы SRG Максим Русаков.
✅ По данным SRG , в Москве средняя цена 1 кв. м на конец 2023 года составляла 319,7 тыс. руб. (+12,6% за год), в Санкт-Петербурге — 210,3 тыс. руб. (+5,1%), в Казани — 159,3 тыс. руб. (+12,8%).
#аналитика_недвижимости
#srg_it
📈 Столица Башкирии оказалась на 38-м месте по динамике цен на «вторичку» среди 50 городов с крупнейшими рынками такого жилья.
По словам партнера группы SRG Максима Русакова, ускорение темпов роста цен на жилую недвижимость оказало негативное влияние на ее доступность для населения.
💬 «Исходя из последних данных Росстата, сейчас средний работающий житель столицы может за свою годовую заработную плату купить чуть более 5 кв. м жилья в черте города. Для сравнения: в 2019 году это значение составляло 6,2 кв. м», — сказал он.
Эксперт также отметил, что на фоне активного использования ипотечных программ с низкими процентными ставками, снижение доступности жилья было не столь заметно для населения. Однако, с учетом повышения процентных ставок, количество сделок на рынке недвижимости, по его мнению, значительно сократится, а цены на вторичное жилье будут постепенно снижаться.
🔗 Подробный материал доступен по ссылке.
#аналитика_недвижимости
#srg_it
По словам партнера группы SRG Максима Русакова, ускорение темпов роста цен на жилую недвижимость оказало негативное влияние на ее доступность для населения.
💬 «Исходя из последних данных Росстата, сейчас средний работающий житель столицы может за свою годовую заработную плату купить чуть более 5 кв. м жилья в черте города. Для сравнения: в 2019 году это значение составляло 6,2 кв. м», — сказал он.
Эксперт также отметил, что на фоне активного использования ипотечных программ с низкими процентными ставками, снижение доступности жилья было не столь заметно для населения. Однако, с учетом повышения процентных ставок, количество сделок на рынке недвижимости, по его мнению, значительно сократится, а цены на вторичное жилье будут постепенно снижаться.
🔗 Подробный материал доступен по ссылке.
#аналитика_недвижимости
#srg_it
🔔 Когда нужно создавать службу охраны труда
👷 В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
✅ Таким образом, у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, есть несколько вариантов:
· Создать отдельное структурное подразделение – службу охраны труда;
· Ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда;
· Привлечь аккредитованную специализированную организацию (специалиста).
✅ Если численность работников менее 50 человек, то работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. В данном случае можно:
· Возложить обязанности по охране труда на себя;
· Возложить обязанности на уполномоченное руководителем лицо.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
🔗 С подробной информацией вы сможете ознакомиться по ссылке
#srg_eco
#охрана_труда
👷 В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
✅ Таким образом, у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, есть несколько вариантов:
· Создать отдельное структурное подразделение – службу охраны труда;
· Ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда;
· Привлечь аккредитованную специализированную организацию (специалиста).
✅ Если численность работников менее 50 человек, то работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. В данном случае можно:
· Возложить обязанности по охране труда на себя;
· Возложить обязанности на уполномоченное руководителем лицо.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
🔗 С подробной информацией вы сможете ознакомиться по ссылке
#srg_eco
#охрана_труда
💡 Ключевым моментом при оспаривании кадастровой стоимости является наличие аргументированного отчета об оценке – документа доказательного значения. Он подтверждает положительную репутацию экспертной организации и наличие в ее штате квалифицированных юристов, имеющих представление о специфике судебных споров об оспаривании кадастровой стоимости.
Процедура оспаривания кадастровой стоимости включает несколько этапов:
◻️ Предварительный анализ стоимости и консультации по целесообразности оспаривания.
◻️ Подготовка отчета об оценке рыночной стоимости объекта недвижимости.
◻️ Сбор необходимого пакета документов для обращения в комиссию или в суд (если обращение в комиссию требуется).
◻️ Рассмотрение заявления и пакета документов в комиссии и вынесение решения (если обращение в комиссию требуется).
◻️ В случае отрицательного решения комиссии обращение в Суд (если решение комиссии требуется).
◻️ Внесение информации о новой стоимости в единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН).
Группа компаний SRG регулярно организует и проводит собственные публичные мероприятия, связанные с обсуждением актуальных вопросов и особенностей оспаривания кадастровой стоимости, участвует в разработке методики расчета кадастровой стоимости.
Подробнее с услугой вы можете ознакомиться по ссылке
#srg_consulting
Процедура оспаривания кадастровой стоимости включает несколько этапов:
◻️ Предварительный анализ стоимости и консультации по целесообразности оспаривания.
◻️ Подготовка отчета об оценке рыночной стоимости объекта недвижимости.
◻️ Сбор необходимого пакета документов для обращения в комиссию или в суд (если обращение в комиссию требуется).
◻️ Рассмотрение заявления и пакета документов в комиссии и вынесение решения (если обращение в комиссию требуется).
◻️ В случае отрицательного решения комиссии обращение в Суд (если решение комиссии требуется).
◻️ Внесение информации о новой стоимости в единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН).
Группа компаний SRG регулярно организует и проводит собственные публичные мероприятия, связанные с обсуждением актуальных вопросов и особенностей оспаривания кадастровой стоимости, участвует в разработке методики расчета кадастровой стоимости.
Подробнее с услугой вы можете ознакомиться по ссылке
#srg_consulting
📢 С 1 октября 2024 года будет введен в действие новый межгосударственный стандарт по безопасности труда для средств индивидуальной защиты ног: диэлектрической обуви и бахил. Он заменит собой ГОСТ 33071-2014 и ГОСТ 33072-2014.
💡 Новый стандарт определит технические требования и методы испытаний СИЗ, используемых для работы с частями, находящимися под напряжением, или вблизи токоведущих частей установок до 36 000 вольт переменного тока (АС) или 25 500 вольт постоянного тока (DC) (ГОСТ ЕN 50321-1-2023). Данный стандарт не распространяется на обувь, устойчивую к воздействию электростатического поля, и на электропроводящую обувь.
🔗 Подробная информация доступна по ссылке
#srg_eco
#охрана_труда
💡 Новый стандарт определит технические требования и методы испытаний СИЗ, используемых для работы с частями, находящимися под напряжением, или вблизи токоведущих частей установок до 36 000 вольт переменного тока (АС) или 25 500 вольт постоянного тока (DC) (ГОСТ ЕN 50321-1-2023). Данный стандарт не распространяется на обувь, устойчивую к воздействию электростатического поля, и на электропроводящую обувь.
🔗 Подробная информация доступна по ссылке
#srg_eco
#охрана_труда
Компания SRG приняла участие в круглом столе «Деловой России» по теме «Кадровый голод: теория и практика в современных реалиях»
В рамках данного мероприятия Депутат Государственной думы, председатель Комитета по экономической политике Максим Анатольевич Топилин обозначил возможные подходы к трансформации Трудового кодекса.
Среди обсуждаемых изменений прежде всего выделяются следующие:
◻️ Уменьшение обязательств работодателя в части выплат и компенсаций при увольнении работников. Основная цель – повышение трудовой мобильности через высвобождение работников с неэффективных рабочих мест. Политика компенсации может быть пересмотрена с учетом интересов и работника, и работодателя.
◻️ Изменение формата использования сверхурочных работ с точки зрения его расширения с учетом интересов работников и работодателей. Цель - преодоление имеющегося кадрового дефицита в экономике страны.
Эти изменения нуждаются в дальнейшем обсуждении в трехстороннем формате и ориентированы на повышение гибкости рынка труда, мобильности рабочей силы и рост производительности.
🔗 С деталями можно ознакомиться в статье по ссылке
#srg_eco
#кадровые_ресурсы
В рамках данного мероприятия Депутат Государственной думы, председатель Комитета по экономической политике Максим Анатольевич Топилин обозначил возможные подходы к трансформации Трудового кодекса.
Среди обсуждаемых изменений прежде всего выделяются следующие:
◻️ Уменьшение обязательств работодателя в части выплат и компенсаций при увольнении работников. Основная цель – повышение трудовой мобильности через высвобождение работников с неэффективных рабочих мест. Политика компенсации может быть пересмотрена с учетом интересов и работника, и работодателя.
◻️ Изменение формата использования сверхурочных работ с точки зрения его расширения с учетом интересов работников и работодателей. Цель - преодоление имеющегося кадрового дефицита в экономике страны.
Эти изменения нуждаются в дальнейшем обсуждении в трехстороннем формате и ориентированы на повышение гибкости рынка труда, мобильности рабочей силы и рост производительности.
🔗 С деталями можно ознакомиться в статье по ссылке
#srg_eco
#кадровые_ресурсы
🔔 В России создано национальное объединение технических заказчиков – «НОТЕХ»
Учредителями ассоциации стали 16 российских инжиниринговых компаний.
✔ Ключевой задачей национального объединения станет развитие рынка строительного инжиниринга. Ассоциация займется разработкой добровольного стандарта деятельности технического заказчика, общих подходов к определению функциональных и квалификационных требований к техзаказчику, механизмов страхования рисков и ответственности.
Ассоциация «НОТЕХ» была официально зарегистрирована в Минюсте России. Минстрой России поддержал инициативу российских инжиниринговых компаний и подписание соответствующего меморандума.
🔗 С подробностями можно ознакомиться по ссылке
#news_инжиниринг
#инжиниринг
Учредителями ассоциации стали 16 российских инжиниринговых компаний.
✔ Ключевой задачей национального объединения станет развитие рынка строительного инжиниринга. Ассоциация займется разработкой добровольного стандарта деятельности технического заказчика, общих подходов к определению функциональных и квалификационных требований к техзаказчику, механизмов страхования рисков и ответственности.
Ассоциация «НОТЕХ» была официально зарегистрирована в Минюсте России. Минстрой России поддержал инициативу российских инжиниринговых компаний и подписание соответствующего меморандума.
🔗 С подробностями можно ознакомиться по ссылке
#news_инжиниринг
#инжиниринг
Представляем вам дайджест новостей за январь. Собрали наиболее интересные новости, которые вы могли пропустить 👇
📈 Недвижимость
◻️ Нейросеть назвала города с населением от 1 млн жителей, обогнавшие Москву по росту цен на жилье
Лидером по росту цен на жилье среди российских городов с населением от 1 млн жителей стала Казань.
Подробнее
◻️ Названы города, в которых в 2023 году сильнее всего подорожало вторичное жилье
Новокузнецк занял первое место по увеличению стоимости вторичной недвижимости среди 50 крупнейших городов России.
Подробнее
◻️ Вышел анализ самых перспективных городов для инвестиций
Среди самых привлекательных вариантов эксперты назвали города Подмосковья, где проходят скоростные диаметры, курортные локации (Архыз, Пятигорск), а также города-миллионники.
Подробнее
◻️ В России создано национальное объединение технических заказчиков – «НОТЕХ»
Ключевой задачей национального объединения станет развитие рынка строительного инжиниринга.
Подробнее
👷 Производственная безопасность
◻️ Компания SRG приняла участие в круглом столе «Деловой России» по теме «Кадровый голод: теория и практика в современных реалиях»
В рамках мероприятия были обозначены возможные подходы к трансформации Трудового кодекса.
Подробнее
◻️ С 1 октября 2024 года будет введен в действие новый межгосударственный стандарт по безопасности труда для средств индивидуальной защиты ног
Новый стандарт заменит собой ГОСТ 33071-2014 и ГОСТ 33072-2014.
Подробнее
🔔 Новости SRG
◻️ SRG-ECO и Экспертно-аналитический центр «Технологии Труда» завершили процедуру слияния.
Две крупнейшие консалтинговые компании в сфере услуг управления культурой безопасности и охраны труда объединили свои лабораторные мощности, ключевые экспертные знания и IT-разработки в сфере безопасности труда.
Подробнее
#srg_дайджест
📈 Недвижимость
◻️ Нейросеть назвала города с населением от 1 млн жителей, обогнавшие Москву по росту цен на жилье
Лидером по росту цен на жилье среди российских городов с населением от 1 млн жителей стала Казань.
Подробнее
◻️ Названы города, в которых в 2023 году сильнее всего подорожало вторичное жилье
Новокузнецк занял первое место по увеличению стоимости вторичной недвижимости среди 50 крупнейших городов России.
Подробнее
◻️ Вышел анализ самых перспективных городов для инвестиций
Среди самых привлекательных вариантов эксперты назвали города Подмосковья, где проходят скоростные диаметры, курортные локации (Архыз, Пятигорск), а также города-миллионники.
Подробнее
◻️ В России создано национальное объединение технических заказчиков – «НОТЕХ»
Ключевой задачей национального объединения станет развитие рынка строительного инжиниринга.
Подробнее
👷 Производственная безопасность
◻️ Компания SRG приняла участие в круглом столе «Деловой России» по теме «Кадровый голод: теория и практика в современных реалиях»
В рамках мероприятия были обозначены возможные подходы к трансформации Трудового кодекса.
Подробнее
◻️ С 1 октября 2024 года будет введен в действие новый межгосударственный стандарт по безопасности труда для средств индивидуальной защиты ног
Новый стандарт заменит собой ГОСТ 33071-2014 и ГОСТ 33072-2014.
Подробнее
🔔 Новости SRG
◻️ SRG-ECO и Экспертно-аналитический центр «Технологии Труда» завершили процедуру слияния.
Две крупнейшие консалтинговые компании в сфере услуг управления культурой безопасности и охраны труда объединили свои лабораторные мощности, ключевые экспертные знания и IT-разработки в сфере безопасности труда.
Подробнее
#srg_дайджест
⚡ Спешим поделиться замечательной новостью: группа SRG стала финалистом рейтинга работодателей на платформе hh.ru в 2023 году!
В отборе приняли участие более 2 000 компаний, из которых только 1 497 стали финалистами.
Расчет места в рейтинге определяет уникальная и независимая методология оценки.
#srg_news
В отборе приняли участие более 2 000 компаний, из которых только 1 497 стали финалистами.
Расчет места в рейтинге определяет уникальная и независимая методология оценки.
#srg_news
🏗 Предлагаем вашему вниманию обзор актуальных новостей в сфере недвижимости за прошедшую неделю
❇ Банк России представит расширенную статистику ипотечного кредитования
Новая информация позволят повысить аналитическую аналитические возможности статистики ипотечного кредитования и расширить возможности анализа ипотечного портфеля банков.
Подробнее
❇ В России введено почти 10 млн кв. м жилья в январе
Министр строительства и ЖКХ Ирек Файзуллин отметил, что по итогам 2023 года было введено более 110 млн кв. м
Подробнее
❇ Российские банки стали реже одобрять выдачу льготных кредитов
Средняя одобряемость по льготным кредитам на первичном рынке в январе текущего года снизилась до 59%.
Подробнее
❇ Нейросеть назвала города, где в январе сильнее всего подорожало жилье
В лидерах — Барнаул, Курск и Улан-Удэ. Снижение на вторичном рынке жилья отмечено только в одном городе из 50 — это Кемерово
Подробнее
#news_недвижимость
#аналитика_недвижимости
❇ Банк России представит расширенную статистику ипотечного кредитования
Новая информация позволят повысить аналитическую аналитические возможности статистики ипотечного кредитования и расширить возможности анализа ипотечного портфеля банков.
Подробнее
❇ В России введено почти 10 млн кв. м жилья в январе
Министр строительства и ЖКХ Ирек Файзуллин отметил, что по итогам 2023 года было введено более 110 млн кв. м
Подробнее
❇ Российские банки стали реже одобрять выдачу льготных кредитов
Средняя одобряемость по льготным кредитам на первичном рынке в январе текущего года снизилась до 59%.
Подробнее
❇ Нейросеть назвала города, где в январе сильнее всего подорожало жилье
В лидерах — Барнаул, Курск и Улан-Удэ. Снижение на вторичном рынке жилья отмечено только в одном городе из 50 — это Кемерово
Подробнее
#news_недвижимость
#аналитика_недвижимости