Соционика 2.0 и социобиометрия
176 subscribers
84 photos
5 videos
8 files
618 links
Соционика 2.0. Центр гуманитарных и социальных технологий.
https://www.modernsocionics.ru
Download Telegram
Соционика 2.0 и социобиометрия pinned «Кем вы представляете себя через 5 лет? Вы отвечали на этот вопрос или сами задавали его? Это второй наш материал на портале HRTime. http://hrtime.ru/material/taktiki-i-strategi-standartnyy-vopros-s-dvoynym-dnom-35215/»
Соционика 2.0 и социобиометрия pinned «Читайте наши материалы на HRTime.ru - крупном портале по подбору персонала и HR-услугам http://hrtime.ru»
На HR-портале HRTime.ru опубликована наша новая статья: "Сложный выбор. Интроверты на вес золота и неправильные экстраверты".

Кое-что из того, что в ней есть, для кого-то не новость. А кого-то даже это повергнет в изумление.

Читайте и комментируйте по ссылке:
http://hrtime.ru/material/slozhnyy-vybor-introverty-na-ves-zolota-i-nepravilnye-ekstraverty-35322/
Любители соционических мифов в Инстаграме и вне его забывают: есть ещё MBTI, который так любят некоторые бизнес-тренеры.

Что лучше, MBTI или соционика старой школы? Обе хуже!

Результат один: 70-80% ошибок.

Когда простые свойства речи - слепые пятна, не важно, как пытаться, но не определить тип. Тестами, описаниями, мифами, интервью на 40-120 минут.

Никакие регалии, никакая "общепринятость" не поможет.

https://www.instagram.com/p/Bz_BntsFbzy/
Хотите учиться по-новому?

Мы давно не меняли формат обучения. Пора это сделать.

На HR-портале HRTime.ru уже доступны наши новые программы:

1. "16 типов личности - фактор X в работе и карьере":
http://hrtime.ru/material/16-tipov-lichnosti--faktor-x-v-rabote-i-karere-35422/

2. "16 типов личности - фактор X в вашей личной эффективности":
http://hrtime.ru/material/tip-lichnosti--faktor-x-v-vashey-lichnoy-effektivnosti-35562/

Обе программы будут дорабатываться с учетом того, что вы напишете в ответ.

Важно ваше мнение по вопросам:
- Сколько может стоить такой курс?

- В каком формате вы бы хотели его пройти (записи вебинаров, живой или интернет-тренинг)?

- Какие темы пока остались за рамками этих программ, но хотелось бы освоить именно их или включить в эти программы.

Жду ответных сообщений - или через Skype на id: w.l.cross
Сколько нужно времени, чтобы определить ваш тип?

40 минут? Час? Полтора?

Ничего подобного! 5-10-15 минут интервью, и у нас еще будет время на вопросы.

Что вы узнаете? Кто дуал? Кто ревизор?

Есть вещи поважнее! Ваш тип - среди 30% интересных работодателю кандидатов, или всего 3%?

Что сделать? Сколько это стоит? 2000, 3000?

Для вас в Telegram - всего 900р., 500р. скидки на экспресс-сессию в Skype или типирование по видео.

Пишите на номер: +79166858685 или в Skype: w.l.cross

https://www.instagram.com/p/B0Qu7dMli6Z/
Иные уличенные в пропаганде невежества «коллеги» бьют себя в грудь: «После меня не типируются!».

Таких заявлений в нашем проекте никогда не будет.

Контролировать других людей нереально.

Вы можете пойти к какому угодно знатоку, эксперту или любителю и получить еще 1, 3, 5, 15 версий своего типа.

Максимум того, что могут услышать наши клиенты, когда их речь хорошо изучена: «Другой версии у меня не будет».
https://www.instagram.com/p/B0xpEsajQrP/
"Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты". 1 год со дня выхода.

А у вас книга есть?

http://www.modernsocionics.ru/books/lifts
"Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты". 1 год со дня выхода.

А у вас книга есть?

http://www.modernsocionics.ru/books/lifts
Предыдущие видео. Наши версии:
- Мария Киселева - ИЭЭ
- Ульяна Тригубчак - ЛИЭ.
Александр Беглов. Наша версия: ЛИИ