📅Día Internacional para la Tolerancia
En #USO rechazamos toda forma de intolerancia, violencia y discriminación. Comprometidos con lograr un mundo donde todos accedan a sus derechos, sin importar su origen, género, religión u orientación sexual. #Diversidad #USOContigo
En #USO rechazamos toda forma de intolerancia, violencia y discriminación. Comprometidos con lograr un mundo donde todos accedan a sus derechos, sin importar su origen, género, religión u orientación sexual. #Diversidad #USOContigo
El Día Mundial del Síndrome de Down nos recuerda la importancia de derribar barreras y promover una sociedad donde cada persona sea valorada por su singularidad.
¡Vamos hacia un mundo más inclusivo, respetuoso y justo!
#DiaMundialdelSindromeDeDown #Inclusión #Diversidad
¡Vamos hacia un mundo más inclusivo, respetuoso y justo!
#DiaMundialdelSindromeDeDown #Inclusión #Diversidad
📅Desde marzo, las empresas con más de 50 trabajadores deben tener Plan LGTBI. Pero aún hay dudas de su contenido.
🌈Te contamos todo lo que sabemos sobre el Plan de Igualdad LGTBI #Igualdad #Diversidad #LGTBI #USOTeInforma 👇
https://www.uso.es/plan-lgtbi-obligatorio-para-empresas-de-mas-de-50/
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https://www.uso.es/plan-lgtbi-obligatorio-para-empresas-de-mas-de-50/
Sindicato USO
Plan LGTBI: obligatorio para empresas de más de 50 personas
Desde marzo, las empresas con más de 50 personas trabajadoras están obligadas a tener un Plan LGTBI, aunque con muchas dudas en su contenido y alcance