#USO reúne en Burgos a 1.200 personas en la primera manifestación del #1deMayo sin restricciones reivindicando el lema #SubirSalarios, la #UnicaSalida” #1Mayo2022 #1MayoUSO
https://www.uso.es/uso-defiende-subir-salarios-para-reactivar-la-economia-y-salir-de-la-crisis/
https://www.uso.es/uso-defiende-subir-salarios-para-reactivar-la-economia-y-salir-de-la-crisis/
Sindicato USO
USO defiende subir salarios para reactivar la economía y salir de la crisis
USO reúne en Burgos a 1.200 personas en la primera manifestación sin restricciones reivindicando el lema "Subir salarios, la única salida".
El #paro bajó en abril y con respecto a 2021, pero crece la desigualdad de género y no suben los salarios como la inflación. #USODenuncia que las mujeres son el 60 % de los parados y que también el 60 % de los contratos indefinidos son a jornada parcial.
https://www.uso.es/paro-de-abril-empleo-sin-subida-salarial-genera-trabajadores-pobres/
https://www.uso.es/paro-de-abril-empleo-sin-subida-salarial-genera-trabajadores-pobres/
Sindicato USO
Paro de abril: empleo sin subida salarial genera trabajadores pobres
El paro bajó en abril y con respecto a 2021, pero crece la desigualdad de género y no suben los salarios para equipararse con la inflación
¿Qué conceptos deben estar sí o sí en mi #nómina? ¿Qué no puede faltar en cada una de ellas? #USOTeInforma en medio minuto de los componentes de las nóminas.
https://www.youtube.com/watch?v=1-z8I4kyc-k
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YouTube
¿Qué conceptos debe tener una nómina?
#sindicato #informaciónlaboral #nominas #trabajo
¿Sabes qué conceptos deben figurar obligatoriamente en toda nómina? En medio minuto, el sindicato USO te los resume. ¡No puede faltar ninguno para que la nómina sea legal!
¿Sabes qué conceptos deben figurar obligatoriamente en toda nómina? En medio minuto, el sindicato USO te los resume. ¡No puede faltar ninguno para que la nómina sea legal!
🗓️Agenda #USO 6 mayo
🕓11:00 Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO participa en la concentración convocada por FI-USO contra el bloqueo en la negociación del Acuerdo Marco en el Grupo Repsol.
📍Palacio Municipal de Congresos. Avda. de la Capital de España s/n, Madrid.
🕓11:00 Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO participa en la concentración convocada por FI-USO contra el bloqueo en la negociación del Acuerdo Marco en el Grupo Repsol.
📍Palacio Municipal de Congresos. Avda. de la Capital de España s/n, Madrid.
La hiperconexión o conexión permanente a los dispositivos digitales trae consigo una serie de riesgos laborales. #USO recuerda algunas medidas preventivas para facilitar la necesaria desconexión. #USOTeInforma
https://www.uso.es/hiperconexion-digital-que-riesgos-laborales-genera-y-como-prevenirlos/
https://www.uso.es/hiperconexion-digital-que-riesgos-laborales-genera-y-como-prevenirlos/
Sindicato USO
Hiperconexión digital. ¿Qué riesgos laborales genera y cómo prevenirlos?
La hiperconexión digital trae consigo una serie de riesgos laborales. USO recuerda algunas medidas preventivas para la desconexión
El Consejo de Ministros aprobó, coincidiendo con el Día Nacional de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, la Estrategia Española de #discapacidad para el periodo 2022-2030. #USO te resume los principales objetivos.
▶️https://www.uso.es/se-aprueba-la-estrategia-espanola-sobre-discapacidad/
▶️https://www.uso.es/se-aprueba-la-estrategia-espanola-sobre-discapacidad/
Sindicato USO
Se aprueba la Estrategia Española sobre Discapacidad
El Consejo de Ministros ha aprobado la Estrategia Española de Discapacidad para el periodo 2022-2030, que USO te resume.
Dudas y preguntas frecuentes sobre la nómina: ¿cómo me la tienen que entregar? ¿Qué pasa si no me la dan? ¿Qué significa que el salario venga en bruto? A esta y otras preguntas, el sindicato USO responde en un minuto. #USOTeInforma
https://www.youtube.com/watch?v=olR2XksGLSE
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Dudas y preguntas frecuentes sobre mi nómina
#sindicato #informaciónlaboral #nominas #trabajo
Dudas y preguntas frecuentes sobre la nómina: ¿cómo me tienen que entregar la nómina? ¿Qué pasa si no me la dan? ¿Qué significa que el salario venga en bruto? A esta y otras preguntas, el sindicato USO responde…
Dudas y preguntas frecuentes sobre la nómina: ¿cómo me tienen que entregar la nómina? ¿Qué pasa si no me la dan? ¿Qué significa que el salario venga en bruto? A esta y otras preguntas, el sindicato USO responde…
En el Día Internacional del Becario, #USODenuncia que las prácticas no remuneradas constituyen una violación de los derechos de los jóvenes y presenta un listado de reivindicaciones contra estos abusos.
https://www.uso.es/que-ser-becario-sea-precario-quema/
https://www.uso.es/que-ser-becario-sea-precario-quema/
Sindicato USO
Que ser becario sea precario quema: Día Internacional del Becario
En el Día Internacional del Becario, USO denuncia que las prácticas no remuneradas constituyen una violación de los derechos de los jóvenes
El Día de Europa se celebra en 2022 con la amenaza de guerra, rearme y pérdida de derechos sociales. Sin embargo, son las conclusiones de la Conferencia sobre el Futuro de Europa las que deben guiar el trabajo desde la UE.
https://www.uso.es/dia-de-europa-guiado-por-conferencia-sobre-futuro-ue/
https://www.uso.es/dia-de-europa-guiado-por-conferencia-sobre-futuro-ue/
Sindicato USO
Día de Europa: guiado por la Conferencia sobre el Futuro de Europa
El Día de Europa se celebra en 2022 con la amenaza de guerra, rearme y pérdida de derechos sociales, pero la Conferencia debe guiar el futuro
¿Para qué sirve un sindicato? Para proteger y defender tus derechos👇
#USO consigue que se reconozca el derecho a ampliar el permiso por nacimiento en 10 semanas a una familia monoparental. Os dejamos el análisis de esta importante sentencia en materia de #igualdad
▶️https://www.uso.es/uso-logra-ampliar-el-permiso-de-maternidad-a-una-familia-monoparental/
#USO consigue que se reconozca el derecho a ampliar el permiso por nacimiento en 10 semanas a una familia monoparental. Os dejamos el análisis de esta importante sentencia en materia de #igualdad
▶️https://www.uso.es/uso-logra-ampliar-el-permiso-de-maternidad-a-una-familia-monoparental/
Sindicato USO
USO logra ampliar el permiso de maternidad a una familia monoparental
LSB-USO Euskadi consigue que un Juzgado de Bilbao reconozca a una familia monoparental ampliar el permiso de maternidad en 10 semanas.
Se pone en marcha el 024, un teléfono gratuito para prevenir y actuar frente al #suicidio. #USO celebra su implementación pero reclama una estrategia nacional de prevención, el bienestar psicológico tiene que estar en el centro de la agenda pública.
➡️https://www.uso.es/024-empieza-a-funcionar-el-telefono-de-atencion-frente-al-suicidio/
➡️https://www.uso.es/024-empieza-a-funcionar-el-telefono-de-atencion-frente-al-suicidio/
Sindicato USO
024, empieza a funcionar el teléfono de atención frente al suicidio
Se pone en marcha el 024, un teléfono para prevenir y actuar frente al suicidio. USO reclama una estrategia nacional de prevención.
#USO se reúne con ATEAVA, la Asociación de Trabajadores Esenciales Afectados por la Vacuna AstraZeneca. Solicitaremos el reconocimiento del origen laboral de sus dolencias y la elaboración de un protocolo para Servicios de Prevención, entre otras medidas.
▶️https://www.uso.es/uso-respalda-a-los-trabajadores-afectados-por-la-vacuna-astrazeneca/
▶️https://www.uso.es/uso-respalda-a-los-trabajadores-afectados-por-la-vacuna-astrazeneca/
Sindicato USO
USO respalda a los trabajadores afectados por la vacuna AstraZeneca
USO se reúne con ATEAVA, la asociación que agrupa a trabajadores esenciales afectados por la vacuna AstraZeneca y respalda sus peticiones.
📅Agenda #USO 12 mayo
🕐20:00 Joaquín Pérez, secretario general de USO, junto a Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo; Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos, y Marco Antonio Martínez, secretaria de USO-Castilla y León acuden a la manifestación #yoparoXleon.
📍San Marcos-Plaza de la Catedral. #Leon
🕐20:00 Joaquín Pérez, secretario general de USO, junto a Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo; Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos, y Marco Antonio Martínez, secretaria de USO-Castilla y León acuden a la manifestación #yoparoXleon.
📍San Marcos-Plaza de la Catedral. #Leon
¿Quiénes son los delegados de prevención? ¿Cuáles son sus funciones y competencias? ¿Hay el mísmo número de delegados #PRL en todas las empresas? ¿De cuánto crédito horario disponen para sus competencias? #USOTeInforma
https://www.youtube.com/watch?v=O60MsxXHsa0
https://www.youtube.com/watch?v=O60MsxXHsa0
YouTube
¿Qué es un delegado de prevención?
#sindicato #informaciónlaboral #saludlaboral #trabajo
¿Qué es un delegado de prevención? ¿Cuáles son sus funciones, derechos y competencias? ¿Cómo deben actuar ante una enfermedad profesional? ¿Cuántos se eligen por empresa y de cuánto crédito horario disponen?…
¿Qué es un delegado de prevención? ¿Cuáles son sus funciones, derechos y competencias? ¿Cómo deben actuar ante una enfermedad profesional? ¿Cuántos se eligen por empresa y de cuánto crédito horario disponen?…
USO pide una subida de #salarios ligada al IPC, no condicionarla a la productividad, y acompañarla de otras medidas que sí son necesarias para que mejore la productividad y la economía del país, que no pasan por contener salarios.
https://www.uso.es/subir-los-salarios-es-la-unica-salida/
https://www.uso.es/subir-los-salarios-es-la-unica-salida/
Sindicato USO
USO defiende que subir los salarios es la única salida
USO defiende una subida de salarios ligada al IPC, sin los condicionantes de la productividad, y acompañada de otras medidas
El #IPC de abril sube un 8,3 % anual, con la vivienda y el transporte disparados, y subidas en alimentación. #USO pide recuperar la revisión salarial ligada al IPC y medidas urgentes y certeras para contener los precios.
https://www.uso.es/el-ipc-sigue-en-cifras-escandalosas-y-se-acerca-al-subyacente/
https://www.uso.es/el-ipc-sigue-en-cifras-escandalosas-y-se-acerca-al-subyacente/
Sindicato USO
El IPC sigue en cifras escandalosas y se acerca al subyacente
El IPC de abril sube un 8,3 % anual, con vivienda y transporte disparados, subidas en alimentación y un subyacente más cerca del general
Hasta marzo, 206 personas perdieron la vida en #AccidentesLaborales. #USO defiende que las muertes en el trabajo hay que pararlas reforzando la vigilancia de las obligaciones en materia de prevención.
👉https://www.uso.es/los-accidentes-mortales-aumentan-un-27-hasta-los-206-fallecidos/
👉https://www.uso.es/los-accidentes-mortales-aumentan-un-27-hasta-los-206-fallecidos/
Sindicato USO
Los accidentes mortales aumentan un 27%, hasta los 206 fallecidos
Hasta marzo, 206 personas perdieron la vida en accidentes mortales de trabajo. Hay que pararlos reforzando la vigilancia de la prevención.
🏳🌈 En el Día Internacional contra la #LGTBIfobia, #USO reivindica un mundo libre de discriminación, #Homofobia y transfobia.
Te animamos a denunciar si sufres o eres testigo de discriminación laboral por motivos de orientación sexual o identidad de género.
▶ https://www.uso.es/por-un-mundo-libre-de-discriminacion-homofobia-y-transfobia/
Te animamos a denunciar si sufres o eres testigo de discriminación laboral por motivos de orientación sexual o identidad de género.
▶ https://www.uso.es/por-un-mundo-libre-de-discriminacion-homofobia-y-transfobia/
Sindicato USO
Por un mundo libre de discriminación, homofobia y transfobia
En el Día Internacional contra la LGTBIfobia, USO reivindica un mundo libre de discriminación, homofobia y transfobia.
En el #DíaMundialDelReciclaje, #USO reivindica empleos verdes para avanzar hacia una economía basada en las cuatro R: reducir, reutilizar, reparar y reciclar.
El reciclaje es fundamental para avanzar hacia una economía circular, en la que se reduzcan notablemente los residuos.
El reciclaje es fundamental para avanzar hacia una economía circular, en la que se reduzcan notablemente los residuos.
Analizamos dos sentencias conseguidas por #USO en Cantabria que reconocen el derecho a la información del delegado sindical. ¿Hay diferencia entre un delegado sindical y un miembro del comité? ¿Qué pasa con la información de contratas? #USOTeInforma
https://www.uso.es/derecho-a-informacion-del-delegado-sindical-analizamos-dos-sentencias/
https://www.uso.es/derecho-a-informacion-del-delegado-sindical-analizamos-dos-sentencias/
Sindicato USO
Derecho a información del delegado sindical: analizamos dos sentencias
USO logra que se reconozca a un delegado sindical en Global Steel Wire el derecho a recibir la misma información que el comité de empresa.