🔍🛡️ La Directiva Europea 2023/2668 marca un hito en la protección contra el amianto. #USOTeInforma sobre las novedades y directrices clave que fortalecerán la seguridad de los trabajadores.
Infórmate aquí: https://uso.es/nueva-directiva-europea-refuerzo-en-la-proteccion-de-los-trabajadores-frente-al-amianto/ #SeguridadLaboral #DirectivaAmianto
Infórmate aquí: https://uso.es/nueva-directiva-europea-refuerzo-en-la-proteccion-de-los-trabajadores-frente-al-amianto/ #SeguridadLaboral #DirectivaAmianto
Sindicato USO
Nuevo refuerzo europeo en la protección de trabajadores frente al amianto
USO analiza las novedades y directrices de la Directiva Europea 2023/2668 para una mayor protección contra los riesgos del amianto.
🪙 Cambios en la tributación del #IRPF de las rentas más bajas. #USOTeInforma:
💶El SMI queda exento.
📊Cambios en los tramos inmediatamente superiores.
🧓La modificación afecta a rendimientos del trabajo: es decir, también pensiones y prestaciones.
https://www.uso.es/asi-es-la-rebaja-en-la-retencion-del-irpf-para-trabajadores-y-pensionistas/
💶El SMI queda exento.
📊Cambios en los tramos inmediatamente superiores.
🧓La modificación afecta a rendimientos del trabajo: es decir, también pensiones y prestaciones.
https://www.uso.es/asi-es-la-rebaja-en-la-retencion-del-irpf-para-trabajadores-y-pensionistas/
Sindicato USO
Así es la rebaja en la retención del IRPF para trabajadores y pensionistas
El Gobierno aprueba una rebaja de la retención para distintos colectivos, con el RD 142/2024, que modifica el reglamento del IRPF.
🌊🏠 Hoy, 29 de febrero, entran en vigor los convenios 188 y 189 de la OIT que garantizan condiciones mínimas de seguridad en el sector pesquero y para las trabajadoras y trabajadores domésticos.
#USOTeInforma sobre los cambios que traen⬇️https://www.uso.es/hoy-entran-en-vigor-los-convenios-188-y-189-de-la-oit/
#USOTeInforma sobre los cambios que traen⬇️https://www.uso.es/hoy-entran-en-vigor-los-convenios-188-y-189-de-la-oit/
Sindicato USO
Hoy entran en vigor los convenios 188 y 189 de la OIT
Los convenios de la OIT 188 y 189, sobre sector pesquero y trabajo doméstico, obligan a garantizar condiciones mínimas de seguridad.
👮♀️🧑🚒👷♀️👨🔬🧑✈️¿Trabajas en condiciones peligrosas, de penosidad o toxicidad?
🙋♀️🙋Si la respuesta es 𝘀𝗶́, debes conocer tus derechos sobre los pluses salariales. USO te informa sobre cómo obtenerlos y cuándo se aplican. 📝💼 #SaludLaboral #USOTeInforma👇
https://www.uso.es/sabes-que-es-un-plus-de-peligrosidad-penosidad-y-toxicidad/
🙋♀️🙋Si la respuesta es 𝘀𝗶́, debes conocer tus derechos sobre los pluses salariales. USO te informa sobre cómo obtenerlos y cuándo se aplican. 📝💼 #SaludLaboral #USOTeInforma👇
https://www.uso.es/sabes-que-es-un-plus-de-peligrosidad-penosidad-y-toxicidad/
Sindicato USO
¿Sabes qué es un plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad?
USO te explica qué son estos pluses salariales asociados a los riesgos y condiciones en el lugar de trabajo.
⏰#CambiodeHora
Esta próxima madrugada, a las 2⃣ serán las 3⃣. Entra el horario de verano y dormimos una hora. Pero, ¿también trabajamos una hora? ¿Nos la pagan igual? #USOTeInforma👇
https://www.instagram.com/reel/C5I1MzIqIip/
Esta próxima madrugada, a las 2⃣ serán las 3⃣. Entra el horario de verano y dormimos una hora. Pero, ¿también trabajamos una hora? ¿Nos la pagan igual? #USOTeInforma👇
https://www.instagram.com/reel/C5I1MzIqIip/
🗓 Marca esta fecha en tu calendario: 3️⃣ de abril
¡Comienza la campaña de la Renta 2023!
🫵Recuerda, puedes desgravarte la cuota del sindicato.
👍Te explicamos todas las claves para presentar la declaración #USOTeInforma
https://www.uso.es/declaracion-de-la-renta-2023-te-damos-todas-las-claves/
¡Comienza la campaña de la Renta 2023!
🫵Recuerda, puedes desgravarte la cuota del sindicato.
👍Te explicamos todas las claves para presentar la declaración #USOTeInforma
https://www.uso.es/declaracion-de-la-renta-2023-te-damos-todas-las-claves/
Sindicato USO
Declaración de la Renta 2023: te damos todas las claves
El 3 de abril arranca la campaña de la declaración de la Renta 2023. Recuerda que puedes desgravarte la cuota del sindicato.
#USOTeInforma ⚖️ La AN ha declarado lesionado el derecho de igualdad retributiva de trabajadores a tiempo parcial de Decathlon.
Te explicamos cómo esta sentencia afecta a la equiparación de derechos entre trabajadores fijos y a tiempo parcial 🔽https://www.uso.es/analisis-de-sentencia-plus-de-jornada-flexible-tambien-para-jornada-parcial/
Te explicamos cómo esta sentencia afecta a la equiparación de derechos entre trabajadores fijos y a tiempo parcial 🔽https://www.uso.es/analisis-de-sentencia-plus-de-jornada-flexible-tambien-para-jornada-parcial/
Sindicato USO
Análisis de sentencia: plus de jornada flexible también para jornada parcial
Asesorías Jurídicas de USO analizan sentencia de la AN: el plus de jornada flexible lesionaba derecho de los trabajadores a jornada parcial
📅Desde marzo, las empresas con más de 50 trabajadores deben tener Plan LGTBI. Pero aún hay dudas de su contenido.
🌈Te contamos todo lo que sabemos sobre el Plan de Igualdad LGTBI #Igualdad #Diversidad #LGTBI #USOTeInforma 👇
https://www.uso.es/plan-lgtbi-obligatorio-para-empresas-de-mas-de-50/
🌈Te contamos todo lo que sabemos sobre el Plan de Igualdad LGTBI #Igualdad #Diversidad #LGTBI #USOTeInforma 👇
https://www.uso.es/plan-lgtbi-obligatorio-para-empresas-de-mas-de-50/
Sindicato USO
Plan LGTBI: obligatorio para empresas de más de 50 personas
Desde marzo, las empresas con más de 50 personas trabajadoras están obligadas a tener un Plan LGTBI, aunque con muchas dudas en su contenido y alcance
📑 ¿Sabes en qué consiste un plan de #igualdad?
#USOTeInforma sobre su contenido, en qué consiste, cómo se negocia, cuándo es obligatorio y qué debe contener.
Comisión negociadora, diagnóstico...
🔑Todas las claves, en esta entrada de nuestra web 👇
https://www.uso.es/que-pasos-debo-seguir-para-elaborar-un-plan-de-igualdad/
#USOTeInforma sobre su contenido, en qué consiste, cómo se negocia, cuándo es obligatorio y qué debe contener.
Comisión negociadora, diagnóstico...
🔑Todas las claves, en esta entrada de nuestra web 👇
https://www.uso.es/que-pasos-debo-seguir-para-elaborar-un-plan-de-igualdad/
Sindicato USO
¿Qué pasos debo seguir para elaborar un plan de igualdad?
En esta información, te detallamos qué es un plan de igualdad y qué pasos debes seguir para su correcta elaboración y aplicación
❓Sabes que a partir del 1 de junio, se podrán realizar convenios especiales con la SS para que las prácticas o programas de formación investigadora anteriores cuenten como años cotizados❓
🔴Pero te costará dinero... 💶
#USOTeInforma Toda la info👇
https://www.uso.es/convenio-especial-para-reconocer-las-practicas-como-anos-cotizados-todas-las-claves/
🔴Pero te costará dinero... 💶
#USOTeInforma Toda la info👇
https://www.uso.es/convenio-especial-para-reconocer-las-practicas-como-anos-cotizados-todas-las-claves/
Sindicato USO
Convenio especial para reconocer las prácticas como años cotizados. Todas las claves
A partir del 1 de junio, se facilitará la recuperación de prácticas o programas de formación investigadora como años cotizados. Te lo contamos
🤱Desde mañana, todas las personas pueden acumular el permiso por #lactancia en jornadas, diga lo que diga su convenio colectivo.
🤝Sobre los convenios, también hay cambios: prevalecerán los territoriales, si tienen mejoras condiciones.
#USOTeInforma
https://www.uso.es/cambios-en-la-acumulacion-de-lactancia-y-prioridad-de-los-convenios-colectivos/
🤝Sobre los convenios, también hay cambios: prevalecerán los territoriales, si tienen mejoras condiciones.
#USOTeInforma
https://www.uso.es/cambios-en-la-acumulacion-de-lactancia-y-prioridad-de-los-convenios-colectivos/
Sindicato USO
Acumulación de lactancia y prioridad de los convenios colectivos
Desde mañana, la acumulación de lactancia en jornadas es posible para todas las personas. También hay cambios en la prevalencia de convenios
🗳️ Si trabajas el domingo 9 de junio, tienes derecho a un permiso retribuido para ir a votar a las elecciones europeas. Las horas dependen de tu jornada laboral y de tu comunidad autónoma.
#USOTeInforma sobre estos permisos y también sobre tus derechos si tienes que estar en una mesa.
https://www.uso.es/permisos-para-votar-en-las-elecciones-europeas-9j-y-derechos-como-miembro-de-mesa/
#USOTeInforma sobre estos permisos y también sobre tus derechos si tienes que estar en una mesa.
https://www.uso.es/permisos-para-votar-en-las-elecciones-europeas-9j-y-derechos-como-miembro-de-mesa/
Sindicato USO
Permisos para votar en las elecciones europeas 9J y derechos en mesa
El domingo 9 de junio se celebran elecciones europeas en España: te contamos los permisos para ir a votar y tus derechos como miembro de mesa
¿Qué es un CV ciego?
En los próximos meses, podía implantarse al fin en España.
#USOTeInforma sobre qué información NO contiene este tipo
de CV y por qué evita discriminaciones por razón de sexo,
edad o procedencia en una primera fase de la selección.
https://www.uso.es/que-es-un-cv-ciego-reduce-la-
discriminacion-para-acceder-al-empleo/
En los próximos meses, podía implantarse al fin en España.
#USOTeInforma sobre qué información NO contiene este tipo
de CV y por qué evita discriminaciones por razón de sexo,
edad o procedencia en una primera fase de la selección.
https://www.uso.es/que-es-un-cv-ciego-reduce-la-
discriminacion-para-acceder-al-empleo/
Sindicato USO
Qué es un CV ciego: reduce la discriminación para acceder al empleo
Grupos parlamentarios apuestan por implantar el CV ciego, medida que USO considera que ayudará a disminuir la discriminación por sexo o edad
Hoy, el #BOE convalida la nueva prestación y subsidio por desempleo, tras su aprobación por el Congreso de los Diputados.
#USOTeInforma sobre todos los cambios que esta norma supone.
https://www.uso.es/prestacion-y-subsidio-por-desempleo-todos-los-cambios/
#USOTeInforma sobre todos los cambios que esta norma supone.
https://www.uso.es/prestacion-y-subsidio-por-desempleo-todos-los-cambios/
Sindicato USO
Prestación y subsidio por desempleo: todos los cambios
USO te explica los cambios introducidos por el nuevo Real Decreto en cuanto a la prestación y el subsidio por desempleo
También hoy el #BOE convalida la acumulación de lactancia y los cambios en la prevalencia de los convenios colectivos.
Te lo explicamos con todo detalle, #USOTeInforma 👇
https://www.uso.es/cambios-en-la-acumulacion-de-lactancia-y-prioridad-de-los-convenios-colectivos/
Te lo explicamos con todo detalle, #USOTeInforma 👇
https://www.uso.es/cambios-en-la-acumulacion-de-lactancia-y-prioridad-de-los-convenios-colectivos/
Sindicato USO
Acumulación de lactancia y prioridad de los convenios colectivos
Desde mañana, la acumulación de lactancia en jornadas es posible para todas las personas. También hay cambios en la prevalencia de convenios
#USOTeinforma de cómo actuar en puestos de trabajo que se desarrollen en el exterior para prevenirnos del sol y el calor. 🥵
¿Deben darme crema de protector solar y repelente de insectos en mi puesto de trabajo?
https://www.uso.es/protector-solar-y-repelente-de-insectos-en-el-trabajo-son-epi/
¿Deben darme crema de protector solar y repelente de insectos en mi puesto de trabajo?
https://www.uso.es/protector-solar-y-repelente-de-insectos-en-el-trabajo-son-epi/
Sindicato USO
Protector solar y repelente de insectos en el trabajo: son EPI
En puestos de trabajo que se desarrollen en el exterior, deben contemplarse el protector solar y el repelente de insectos como EPI
#USOTeinforma que en el Día Mundial de la Alergia, es importante detectar alérgenos en el trabajo, minimizar la exposición y fijar medidas de prevención de riesgos laborales, ya que, es esencial para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
https://www.uso.es/dia-mundial-de-la-alergia-prevencion-de-riesgos-en-el-trabajo/
https://www.uso.es/dia-mundial-de-la-alergia-prevencion-de-riesgos-en-el-trabajo/
Sindicato USO
Día Mundial de la Alergia: prevención de riesgos en el trabajo
En el Día Mundial de la Alergia es importante la prevención de riesgos en el trabajo para detectar alérgenos potenciales y aplicar medidas
#USOTeinforma de cómo prevenir tu salud a la hora de estar trabajando con altas temperaturas o calor extremo, tanto en exterior como en interior. Además, de indicarte los síntomas y qué hacer en caso de que alguien esté afectado por ello.
https://uso.es/trabajo-con-altas-temperaturas-o-calor-extremo-riesgos/
https://uso.es/trabajo-con-altas-temperaturas-o-calor-extremo-riesgos/
Sindicato USO
Trabajar con altas temperaturas o calor extremo: riesgos y efectos
Trabajar con altas temperaturas o calor extremo, bien en exterior o en interior, tiene unos riesgos para nuestra salud que debemos prevenir
#USOTeinforma, te da consejos y te dice los primeros auxilios que debes llevar a cabo ante un golpe de calor.
Es necesario conocerlos para evitar consecuencias graves.
¿Cómo debemos actuar si una persona sufre un golpe de calor mientras está trabajando?👇
https://www.uso.es/primeros-auxilios-ante-un-golpe-de-calor/
Es necesario conocerlos para evitar consecuencias graves.
¿Cómo debemos actuar si una persona sufre un golpe de calor mientras está trabajando?👇
https://www.uso.es/primeros-auxilios-ante-un-golpe-de-calor/
Sindicato USO
Consejos y primeros auxilios ante un golpe de calor
En caso de enfrentar un golpe de calor, debemos conocer los primeros auxilios que debemos darle a la persona para evitar consecuencias graves
#USOTeinforma de las nuevas directivas de igualdad que buscan erradicar cualquier tipo de discriminación entre mujeres y hombres.
Es importante la sensibilización, prevención y promoción de la no discriminación y la igualdad.
https://www.uso.es/nuevas-directivas-europeas-en-materia-de-igualdad/
Es importante la sensibilización, prevención y promoción de la no discriminación y la igualdad.
https://www.uso.es/nuevas-directivas-europeas-en-materia-de-igualdad/
Sindicato USO
Nuevas directivas europeas en materia de Igualdad
Estas directivas continúan con la trayectoria trazada para garantizar el derecho a la Igualdad y erradicar cualquier tipo de discriminación.