El 60 % de las #pensiones no llega al #SMI, siendo lo más habitual percibir de 750 a 800 euros y más bajas entre las mujeres. Este #1Mayo, desde #USO pedimos unos #SalariosParaVivir, pero también unas pensiones para vivir, no para sobrevivir.

https://www.uso.es/este-1o-de-mayo-uso-por-unas-pensiones-para-sobrevivir/

🏘Frente a las subidas constantes en la compra o alquiler de #vivienda, desde #USO reclamamos #SalariosParaVivir que permitan habitar un hogar digno. #1Mayo2023 #1MayoUSO #SalariosParaSobreVivir

🔗 https://www.uso.es/vivienda-y-salarios-cuando-no-da-para-vivir/

#USO llama a salir a las calles el #1Mayo23 reivindicando unos salarios suficientes y dignos para vivir, que cubran todas nuestras necesidades. #SalariosParaVivir, no para sobrevivir.
Te esperamos en #Zaragoza a las 12:00 o en alguna de las ciudades donde hemos convocado manifestación 👇
https://www.uso.es/1-de-mayo-sal-a-la-calle-por-unos-salarios-para-sobrevivir/

En el 1º de Mayo, #USO reclama #SalariosParaVivir pues éstos han perdido en 2022 el 5,3%, frente a subidas del 16%-20% en alimentación y energía.
https://www.uso.es/1-de-mayo-los-trabajadores-han-perdido-1-de-cada-20-euros-de-sus-salarios/

El #IPC vuelve a subir en abril hasta el 4,1 %: un punto por encima de los salarios y con la subida de alimentos cuadriplicando la de los sueldos. Además, el contrato medio dura 45 días, 2 días menos que en 2022. Queremos trabajo y #SalariosParaVivir
https://www.uso.es/ipc-de-abril-sigue-un-punto-por-encima-de-la-subida-salarial-media/

El #IPC adelantado se mantiene al alza, con el mismo 3,5 % de septiembre. 3,41 % subieron los #salarios, que pierden lo poco que se recuperaban en lo que iba de 2023. La inflación subyacente sigue por encima del 5 %. Urgen unos #salariosparavivir