Pobreza infantil en España: 1 de cada 5 niños vive en situación de privación material y 1 de cada 10, en privación material severa. #USO considera intolerable que los más pequeños crezcan malnutridos o con frío en casa y pide medidas contundentes.
https://www.uso.es/pobreza-infantil-1-de-cada-5-ninos-vive-en-privacion-material-en-espana/
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Sindicato USO
Pobreza infantil: 1 de cada 5 niños, en situación de privación material
Pobreza infantil en España: 1 de cada 5 niños vive en situación de privación material y 1 de cada 10, en privación material severa
El Pacto de Migraciones y Asilo de la UE consolida una política de vulneración del derecho de asilo y de los DDHH, especialmente grave en un contexto internacional como el que vivimos, de guerras y situaciones climáticas extremas. #USODenuncia
https://www.uso.es/pacto-de-migraciones-y-asilo-se-consolida-la-vulneracion-del-derecho-de-asilo-y-los-derechos-humanos/
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Sindicato USO
Pacto de Migraciones y Asilo: se consolida la vulneración de los DDHH
Se cierra el Pacto de Migraciones y Asilo, pero consolidando una política de vulneración del derecho de asilo y de los derechos humanos
Según #sentencia del TS, los delegados de #PRL también pueden acumular horas sindicales. #USOTeInforma sobre la regulación del crédito horario y este fallo al respecto.
https://www.uso.es/los-delegados-de-prevencion-tambien-pueden-acumular-sus-horas-sindicales/
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Sindicato USO
Los delegados de Prevención también pueden acumular horas sindicales
Horas sindicales en los delegados de Prevención: cómo se regula y posibilidad de acumular el crédito horario
En #USO te necesitamos para frenar las políticas de austeridad de la UE. Con tu firma, puedes conseguir mucho.
https://www.usomifirma.com/detalle/contra-nuevas-politicas-austeridad-europa/
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Usomifirma
Contra nuevas políticas de austeridad en Europa - USO Mi Firma
Los trabajadores europeos nos enfrentamos a un nuevo escenario de recortes: ¡te necesitamos para cambiarlo!
Los países de la UE están negociando las nuevas medidas fiscales para 2024 y el escenario que están dibujando viene marcado por una nueva oleada de…
Los países de la UE están negociando las nuevas medidas fiscales para 2024 y el escenario que están dibujando viene marcado por una nueva oleada de…
El #SMI comienza 2024 con prórroga de los 1.080 euros, con incertidumbre para #salarios y contratos. "Ya sabemos por dónde se incumplen los contratos cuando el presupuesto no llega, por la parte más débil, que son los trabajadores", #USODenuncia
https://www.uso.es/prorroga-del-smi-2024-comienza-sin-subida/
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Sindicato USO
Prórroga del SMI: 2024 comienza sin subida, en 1.080 euros mensuales
El SMI comienza 2024 sin subida, prorrogando los 1.080 mensuales en 14 pagas, con incertidumbre para salarios y contratos
El MEI ha subido en 2024 al 0,7 % por trabajador. Esto supone un descuento en nómina del 0,12 % en lugar del 0,10. #USOTeInforma
https://www.uso.es/cual-es-el-mei-para-2024-cuanto-me-van-a-descontar-en-mi-nomina/
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Sindicato USO
¿Cuál es el MEI para 2024? ¿Cuánto me van a descontar en mi nómina?
El MEI ha subido en 2024 al 0,7 % por trabajador, lo que supone un descuento en nómina del 0,12 % en lugar del 0,10
#pensiones para 2024: se decreta la subida del 3,8 % para las contributivas, pero también las cuantías de las pensiones mínimas y máximas, además de los cambios en otras prestaciones y en el #IMV. #USOTeInforma
https://www.uso.es/pensiones-2024-subida-de-38-maximos-minimos-y-nuevos-limites-imv/
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Sindicato USO
Pensiones 2024: subida de 3,8 %, máximos, mínimos y nuevos límites IMV
Las pensiones contributivas subirán en 2024 un 3,8 %, con nuevas pensiones máximas, mínimas y no contributivas, además de actualizarse el IMV
Ni los parados ni los ocupados optan por cambiar de domicilio: la movilidad laboral se estanca tras la pandemia. En #USO te contamos las claves, las causas y las consecuencias 👇ℹ️
https://www.uso.es/ni-parados-ni-ocupados-la-movilidad-laboral-se-estanca-tras-la-pandemia/
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Sindicato USO
Ni parados ni ocupados: la movilidad laboral se estanca tras la pandemia
La movilidad geográfica laboral sigue estancada tras la pandemia: ni los parados ni los ocupados optan por cambiar de domicilio
El #IPC adelantado de diciembre se sitúa en el 3,1 %, una décima menos que en noviembre. 2023 cerraría así con una inflación por encima del 3 % y un IPC subyacente más alto, del 3,8 %, a pesar de que ha descendido con respecto a noviembre. #USOTeInforma
🎉✨ ¡Feliz Año 2024! 🌟 #USO os desea que este nuevo año traiga consigo prosperidad, éxitos y trabajo digno. ¡Que el 2024 sea un año de avances y conquistas para todos! 🤝🎊 #Feliz2024 🥂🌍
#USOTeInforma
Analizamos las medidas impositivas del RD-Ley 8/2023 🔽
👉El Gobierno mantiene la rebaja del IVA a algunos alimentos pero se encarece el que se aplica a la energía: suben la luz y el gas 🍎💡
👉La subida de los carburantes se intenta paliar con las rebajas en el transporte público ⛽️ 🚄🚋
👉Faltan políticas de vivienda 🏠
🔗 https://www.uso.es/se-mantiene-la-rebaja-del-iva-a-los-alimentos-pero-sube-el-de-la-energia/
Analizamos las medidas impositivas del RD-Ley 8/2023 🔽
👉El Gobierno mantiene la rebaja del IVA a algunos alimentos pero se encarece el que se aplica a la energía: suben la luz y el gas 🍎💡
👉La subida de los carburantes se intenta paliar con las rebajas en el transporte público ⛽️ 🚄🚋
👉Faltan políticas de vivienda 🏠
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Sindicato USO
Se mantiene la rebaja del IVA a los alimentos pero sube el de la energía
El Gobierno mantiene la rebaja del IVA a algunos alimentos pero encarece el que se aplica a la energía: suben la luz y el gas.
🚨A partir del 1 de enero de 2024, entra en vigor la cotización de los becarios que realicen prácticas no remuneradas.
🎓Las prácticas formativas se considerarán tiempo trabajado a efectos de jubilación. Conoce todos los detalles 👇
https://www.uso.es/cotizacion-para-los-becarios-en-vigor-desde-el-1-de-enero/
🎓Las prácticas formativas se considerarán tiempo trabajado a efectos de jubilación. Conoce todos los detalles 👇
https://www.uso.es/cotizacion-para-los-becarios-en-vigor-desde-el-1-de-enero/
Sindicato USO
Cotización para los becarios, en vigor desde el 1 de enero
Entra en vigor de la cotización de los becarios. Las prácticas no remuneradas computan como tiempo trabajado a efectos de jubilación
✅Además de la acumulación de la lactancia y el cambio en el subsidio de desempleo, el RDL 7/2023 trae cambios en la #NegociacionColectiva:
🚨Reforma del artículo 84 del ET: prioridad convenio autonómico sobre el estatal o de sector.
#USOTeInforma🤔https://www.uso.es/cambios-en-la-negociacion-colectiva-prioridad-del-convenio-autonomico/
🚨Reforma del artículo 84 del ET: prioridad convenio autonómico sobre el estatal o de sector.
#USOTeInforma🤔https://www.uso.es/cambios-en-la-negociacion-colectiva-prioridad-del-convenio-autonomico/
Sindicato USO
Cambios en la negociación colectiva: prioridad del convenio autonómico
El RDL 7/2023 cambia la negociación colectiva y da prioridad al convenio autonómico sobre el estatal o de sector. Te damos todos los detalles
📉 El desempleo en diciembre baja en 27,375 personas, dejando 2,7 millones de parados en 2023. Aunque representa un descenso, la reducción anual es tímida, señala Joaquín Pérez, secretario general de USO.
💼 Frenazo en la contratación: un 6,20% menos de contratos firmados en diciembre y una caída del 26,30% en la contratación indefinida. La temporalidad sigue siendo predominante, representando el 63% de los contratos. Es hora de reconsiderar la legislación laboral.
🌟 Buenas noticias en la reducción del desempleo femenino y juvenil en diciembre: cae un 1,71% el paro femenino y el 5,83% el juvenil. ¡Esperamos que esta tendencia continúe en 2024!
Nuestro análisis: https://www.uso.es/desciende-el-paro-en-2023-disfrazado-de-temporalidad-y-parcialidad-involuntaria/
💼 Frenazo en la contratación: un 6,20% menos de contratos firmados en diciembre y una caída del 26,30% en la contratación indefinida. La temporalidad sigue siendo predominante, representando el 63% de los contratos. Es hora de reconsiderar la legislación laboral.
🌟 Buenas noticias en la reducción del desempleo femenino y juvenil en diciembre: cae un 1,71% el paro femenino y el 5,83% el juvenil. ¡Esperamos que esta tendencia continúe en 2024!
Nuestro análisis: https://www.uso.es/desciende-el-paro-en-2023-disfrazado-de-temporalidad-y-parcialidad-involuntaria/
Sindicato USO
Desciende el paro en 2023, disfrazado de temporalidad y parcialidad
El paro cae en 27.375 personas en diciembre, dejando 2,7 millones en 2023. Se firmaron un 6,20% menos de contratos y el 63% fueron temporales
👥 La #CajaDeResistencia de #USO ha sido un pilar fundamental en 2023, dando apoyo económico a 554 personas afiliadas.
💶 En total se han abonado 391.093,89 euros en 45 expedientes, cubriendo huelgas, sanciones, despidos e invalidez o fallecimiento #USOContigo
💪 https://www.uso.es/la-caja-de-resistencia-de-uso-apoya-con-390-000-euros-a-la-afiliacion-en-2023/
💶 En total se han abonado 391.093,89 euros en 45 expedientes, cubriendo huelgas, sanciones, despidos e invalidez o fallecimiento #USOContigo
💪 https://www.uso.es/la-caja-de-resistencia-de-uso-apoya-con-390-000-euros-a-la-afiliacion-en-2023/
Sindicato USO
La Caja de Resistencia de USO abona 390.000 euros en 2023
Un total de 554 personas afiliadas han recibido el apoyo económico de la Caja de Resistencia de USO en el último año.
🎓✊ ¡#USO apuesta fuerte por la #FormacionSindical, nuestro compromiso por la eficacia y la modernización! En 2023, más de 2.000 alumnos se formaron en 107 cursos en nueva legislación, acción sindical, salud laboral, igualdad o comunicación sindical.💪📚
https://www.uso.es/balance-formacion-sindical-uso-2-152-alumnos-y-107-cursos-en-2023/
https://www.uso.es/balance-formacion-sindical-uso-2-152-alumnos-y-107-cursos-en-2023/
🟣En 2023, 55 mujeres fueron asesinadas por #ViolenciaDeGenero y 56 menores quedaron huérfanos.
🚺En el ámbito laboral, las víctimas tienen derechos: reducción jornada, trabajo a distancia, movilidad geográfica y adaptación del puesto #USOTeinforma🔽
https://www.uso.es/derechos-laborales-de-las-victimas-de-violencia-de-genero/
🚺En el ámbito laboral, las víctimas tienen derechos: reducción jornada, trabajo a distancia, movilidad geográfica y adaptación del puesto #USOTeinforma🔽
https://www.uso.es/derechos-laborales-de-las-victimas-de-violencia-de-genero/
Sindicato USO
Derechos laborales de las víctimas de violencia de género
En el trabajo, también se puede combatir la violencia de género. Para ello, en USO recopilamos los derechos laborales de las víctimas
#USOTeInforma 🔍🚧 Gestión de brotes epidémicos en el trabajo: el INSST publica la NTP 1187, que aborda la investigación y gestión. Con 4 tipos de brotes definidos, la guía destaca pasos clave para identificación, control y medidas preventivas. #PRL https://uso.es/como-gestionar-brotes-epidemicos-en-el-trabajo/
Sindicato USO
¿Cómo gestionar brotes epidémicos en el trabajo?
Te explicamos la nota técnica de prevención que aborda el conocimiento, investigación y gestión de brotes epidémicos en el lugar de trabajo
🌨️ Ante la alerta meteorológica de nieve y bajas temperaturas, el Gabinete de Salud Laboral de #USO te ofrece recomendaciones para un trabajo seguro. 🛑 La seguridad y salud de los trabajadores es primordial, ¡infórmate y protégete! 🌡️👷♂️ #SaludLaboral #PRL
https://www.uso.es/nieve-bajas-temperaturas-hielo-como-hacer-que-tu-trabajo-sea-seguro/
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Sindicato USO
Nieve, bajas temperaturas, hielo. ¿Cómo hacer que tu trabajo sea seguro?
El Gabinete de Salud Laboral de USO te ofrece recomendaciones para un trabajo seguro con alerta meteorológica de nieve o bajas temperaturas
🚨 Informe OIT 2024 🌐 alerta de posible aumento del desempleo global y la persistencia de la pobreza laboral.
#USO demanda políticas laborales efectivas para reducir la precariedad y la pobreza. 🌍
Todo el contenido del informe ⤵️
https://www.uso.es/informe-oit-tendencias-2024-aumento-del-desempleo-y-crecientes-desigualdades-sociales/
#USO demanda políticas laborales efectivas para reducir la precariedad y la pobreza. 🌍
Todo el contenido del informe ⤵️
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Informe OIT Tendencias 2024: aumento del desempleo y crecientes desigualdades sociales
La OIT destaca riesgo de aumento del desempleo en 2024 y preocupación sobre la pobreza de los trabajadores. USO insta a políticas laborales efectivas