A pesar de que el #IPC se contrajo ligeramente, los precios siguen subiendo el triple que los #salarios, con una subida del 2,64 % según la Estadística de Convenios Colectivos hasta octubre. #RecuperarPoderAdquisitivoYA

https://www.uso.es/la-subida-salarial-pactada-en-convenio-sigue-siendo-un-tercio-del-ipc/

La subida de #precios de los alimentos no era tan alta, 15,4 % desde que, en 1994, el INE comenzó a elaborar el #IPC. Recuperar la cláusula de revisión salarial en los convenios es urgente. #RecuperarPoderAdquisitivoYA en nuestros #salarios.
https://www.uso.es/los-precios-de-los-alimentos-registran-una-subida-historica/

Con el #IPC adelantado en el 6,8 %, #USO reclama a las empresas que deben subir #salarios para dejar de empobrecer a las familias. De confirmarse este dato, las pensiones se revalorizarán un 8,46 %.
#RecuperarPoderAdquisitivoYa
https://www.uso.es/hay-que-subir-salarios-frente-a-los-precios-disparados/

El #IPC adelantado de #enero muestra un IPC estable, pero un subyacente, el que se conoce como "inflación real", disparado: en diciembre pasó por encima del IPC y ahora es del 7,5 %. Se calcula sin los productos más cambiantes, es la inflación que mide las subidas consolidadas.

Los #salarios, por lo tanto, deben responder a esta carestía que tienen que afrontar los hogares: una subida por convenio del 2,6 % y el #SMI congelado están empobreciendo a la población trabajadora y ahondando en las desigualdades.

El #IPC vuelve a subir en febrero, pero más aún la inflación subyacente: histórico 7,2 % que más que duplica la subida salarial media por convenio del 2,81 %. "Es el momento de recuperar los #salarios", reclama Joaquín Pérez, secretario general de #USO.
https://www.uso.es/record-de-ipc-subyacente-con-subida-salarial-estancada-en-mitad-de-inflacion/

Los #salarios pactados en convenio han subido a finales de marzo el 3,06 %, por encima del 3 % por primera vez en 15 años, pero sin recuperarse de los precios: 4,2 puntos perdidos en 4 años y ahora, inflación subyacente del 7,6 %. #USODenuncia
https://www.uso.es/los-salarios-por-convenio-superan-el-3-pero-pierden-poder-de-compra/

#SalariosParaSobreVivir nuestro lema para reivindicar unos salarios dignos en este #1Mayo y no unos #salarios con los que sólo se sobreviva 🔽

https://www.uso.es/salarios-para-sobrevivir-lema-de-uso-para-el-1-de-mayo/

Los dependientes esperan entre 4 meses y 3 años por una resolución, lo que empeora su vida y condena a sus cuidadoras no profesionales a abandonar el empleo remunerado. Este #1Mayo, los #salarios para vivir también pasan por unos cuidados para vivir.
https://www.uso.es/la-larga-espera-por-la-dependencia-cuidados-para-sobrevivir/

¿Sabes qué es un sindicato y qué debería ser? #USO apuesta por la independencia: solo así defenderemos siempre tus derechos laborales. #DaElPaso hacia un sindicato independiente, es más necesario que nunca. USO es tu #sindicato.

https://www.youtube.com/watch?v=Zzem3YcMwTw

No importa tu edad, si tienes o no experiencia laboral; si eres estudiante o llevas años trabajando. #USO es tu sindicato para defender tus derechos laborales, para encontrar el empleo que buscas, para formarte, para informarte. Estamos contigo.
https://www.youtube.com/watch?v=kXJ7pQnTbvo

Un estudio realizado por la CES muestra que existe una clara relación entre bajos #salarios y sectores con mayor escasez de mano de obra. #USO reivindica la subida de salarios.

🔗 https://www.uso.es/los-salarios-son-un-9-mas-bajos-en-sectores-con-escasez-de-mano-de-obra/

El #IPC baja hasta el 3,2 %, pero la inflación subyacente se mantiene en el 6,1 %, duplicando la subida de los #salarios. Los alimentos se han encarecido un 24 % en los dos últimos años, mientras la subida salarial apenas sobrepasaba el 2 %. #USODenuncia
https://www.uso.es/la-inflacion-subyacente-sigue-duplicando-la-subida-salarial/

¿Sabes cuánto debes cobrar de paga extra? ¿Es lo mismo, más o menos que un mes normal? #USOTeInforma

https://www.youtube.com/watch?v=8p6DGalz8aA

La CES denuncia que los #salarios suben un 4 % de media frente al 10 % de inflación. Los trabajadores pierden poder adquisitivo, pero los dividendos sí se revalorizan un 14 %. #USO se suma a la petición de implicación de la Comisión Europea.
https://www.uso.es/salarios-pierden-poder-adquisitivo-pero-se-disparan-los-dividendos/