Согласитесь, если с существованием понедельника и подъемов до 10, когда вставать вообще не хочется, смириться еще можно, то бывают ситуации — когда с принятием бывают проблемы🫠
#вычитали главу книги «Почему все идет не так?» и кажется поняли, как по-настоящему работает гибкость и принятие, об этом — в карточках.
А о том, как принять неприемлемое, и что делать с обстоятельствами, которые объективно невозможно изменить, читайте по ссылке на сайте SM💗
#вычитали главу книги «Почему все идет не так?» и кажется поняли, как по-настоящему работает гибкость и принятие, об этом — в карточках.
А о том, как принять неприемлемое, и что делать с обстоятельствами, которые объективно невозможно изменить, читайте по ссылке на сайте SM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Негативные мысли? Просто не думай об этом!
#вычитали материал dazed и принесли главное — не стоит бояться подавлять плохие мысли 🌝
Выяснилось это в новом исследовании Кембриджского университета, в котором приняло участие 120 человек. Их попросили придумать ситуации как негативного, так и нейтрального характера. Затем половине участников на протяжении трех дней дали задачу подавлять негативные мысли в течение 20 минут в день, а другой половине — подавлять нейтральные мысли. В результате этого, 90 процентов участников, которые подавляли негативные мысли, заметили уменьшение тревожности, и 75 процентов участников, которые подавляли нейтральные мысли, отметили это же явление.
Есть некоторые мысли, которых не стоит бояться — их нужно пережить и справиться с ними, но в то же время, есть и те, на которые никак нельзя повлиять, их можно только подавить.
no thoughts, just vibes 💅🏻
#вычитали материал dazed и принесли главное — не стоит бояться подавлять плохие мысли 🌝
Выяснилось это в новом исследовании Кембриджского университета, в котором приняло участие 120 человек. Их попросили придумать ситуации как негативного, так и нейтрального характера. Затем половине участников на протяжении трех дней дали задачу подавлять негативные мысли в течение 20 минут в день, а другой половине — подавлять нейтральные мысли. В результате этого, 90 процентов участников, которые подавляли негативные мысли, заметили уменьшение тревожности, и 75 процентов участников, которые подавляли нейтральные мысли, отметили это же явление.
Есть некоторые мысли, которых не стоит бояться — их нужно пережить и справиться с ними, но в то же время, есть и те, на которые никак нельзя повлиять, их можно только подавить.
Новости мира магии? Да, про это мы тоже пишем😋
И кажется, скоро мы сможем изучать ее в университете!
#вычитали материал dazed и узнали, что начиная с сентября 2024 года, университет Эксетера (Англия) предложит степень магистра в области магии и оккультизма.
Что будут изучать: обучение будет опираться на историю, литературу, философию, археологию, социологию, психологию, драму и религию, чтобы продемонстрировать роль магии на западе и востоке. Студенты будут изучать палеографию, изображение женщин в средние века, гендер, культуру в современной Европе и философию психоделиков.
Как вам такое? Кто уже пошел гуглить?🤪
И кажется, скоро мы сможем изучать ее в университете!
#вычитали материал dazed и узнали, что начиная с сентября 2024 года, университет Эксетера (Англия) предложит степень магистра в области магии и оккультизма.
Что будут изучать: обучение будет опираться на историю, литературу, философию, археологию, социологию, психологию, драму и религию, чтобы продемонстрировать роль магии на западе и востоке. Студенты будут изучать палеографию, изображение женщин в средние века, гендер, культуру в современной Европе и философию психоделиков.
Как вам такое? Кто уже пошел гуглить?🤪
Посты о том, что люди читали, смотрели и слушали в 2023 году, мы видим около 20 раз в день — и да, нам это нравится🤪
А что насчет фаворитов 2023 от... самого Билла Гейтса?
#вычитали материал из его блога GatesNotes и принесли вам:
📌Cериал «Весь невидимый нам свет» — редкий случай, когда сериал так же хорош, как и книга, по которой он снят
📌Книга «Песнь клетки»американского ученого-онколога Сиддхартхи Мукерджи
📌Книга «Не конец света», экоактивистки Ханны Ричи
📌Книга «Изобретения и инновации: краткая история хайпа и неудач» Вацлава Смила, одного из любимых авторов Билла Гейтса
📌Онлайн-лекции по экономике Тимоти Тейлора на примерах повседневной жизни, включая дарение подарков, езду на машине, стихийные бедствия и спорт
И наше любимое — праздничный плейлист🥹
#чувствует
А что насчет фаворитов 2023 от... самого Билла Гейтса?
#вычитали материал из его блога GatesNotes и принесли вам:
📌Cериал «Весь невидимый нам свет» — редкий случай, когда сериал так же хорош, как и книга, по которой он снят
📌Книга «Песнь клетки»американского ученого-онколога Сиддхартхи Мукерджи
📌Книга «Не конец света», экоактивистки Ханны Ричи
📌Книга «Изобретения и инновации: краткая история хайпа и неудач» Вацлава Смила, одного из любимых авторов Билла Гейтса
📌Онлайн-лекции по экономике Тимоти Тейлора на примерах повседневной жизни, включая дарение подарков, езду на машине, стихийные бедствия и спорт
И наше любимое — праздничный плейлист🥹
#чувствует
Work smarter not harder — #вычитали материал Business Insider о том, как работают зумеры, и принесли главное.
🤝Больше гибкости. Баланс между работой и личной жизнью, а потом все остальное. Рабочий день не в рамках с 9 до 5, а возможность отдыхать в пятницу днем, если нужно, и доделать задачки ночью или в выходные дни.
🤝Меньше лояльности. Компания по расчету заработной платы Gusto обнаружила, что работники в возрасте 22-26 лет увольнялись чаще, чем любая другая группа за последние три года. Поэтому и в зарплате зумеры растут быстрее.
🤝Цель — очень важна.
Зумеры хотят работу, которая дает им глубокое понимание цели, а не просто деньги для жизни.
🤝Четырехдневная рабочая неделя. И это может стать обычным явлением — зумеры уверены, что должны иметь возможность жить комфортную жизнь, работая менее 40 часов в неделю.
С какими пунктами смэтчились?
🤝Больше гибкости. Баланс между работой и личной жизнью, а потом все остальное. Рабочий день не в рамках с 9 до 5, а возможность отдыхать в пятницу днем, если нужно, и доделать задачки ночью или в выходные дни.
🤝Меньше лояльности. Компания по расчету заработной платы Gusto обнаружила, что работники в возрасте 22-26 лет увольнялись чаще, чем любая другая группа за последние три года. Поэтому и в зарплате зумеры растут быстрее.
🤝Цель — очень важна.
Зумеры хотят работу, которая дает им глубокое понимание цели, а не просто деньги для жизни.
🤝Четырехдневная рабочая неделя. И это может стать обычным явлением — зумеры уверены, что должны иметь возможность жить комфортную жизнь, работая менее 40 часов в неделю.
С какими пунктами смэтчились?
Привезти что-то из путешествия, сохранить еще с самого детства, найти на пляже или получить в подарок — все мы инстинктивно сохраняем вроде бы бесполезные, но милые и памятные вещи. А потом не знаем, что с ними делать, и , в конце концов , выбрасываем в очередное освобождение пространства.
Однако они могут здорово помочь нам в придумывании — парируют It’s Nice That, и мы с ними соглашаемся!
Это могут быть и не физические вещи. Например, художник Йерун Ван ден Богарт в своих путешествиях собирает фотографии классических картин, которые его привлекли. И когда дело доходит до собственных, часами изучает то, что собрал за года путешествий, и ищет новые способы включить их в свои гобелены.
К слову, запечатлеть вдохновение любит и наша Саша Жаркова! После своих путешествий она собирает фотографии вдохновивших ее вещей в презентацию и раздает всей команде хай энерджи инспирейшн!
Получается, в путешествие съездила Саша, а со свежими идеями ушли все💚
#вычитали
Однако они могут здорово помочь нам в придумывании — парируют It’s Nice That, и мы с ними соглашаемся!
Это могут быть и не физические вещи. Например, художник Йерун Ван ден Богарт в своих путешествиях собирает фотографии классических картин, которые его привлекли. И когда дело доходит до собственных, часами изучает то, что собрал за года путешествий, и ищет новые способы включить их в свои гобелены.
К слову, запечатлеть вдохновение любит и наша Саша Жаркова! После своих путешествий она собирает фотографии вдохновивших ее вещей в презентацию и раздает всей команде хай энерджи инспирейшн!
Получается, в путешествие съездила Саша, а со свежими идеями ушли все
#вычитали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Границы между работой и личной жизнью размываются настолько, что средой для романтических знакомств становится и, казалось бы, сугубо профессиональная соцсеть, LinkedIn.
Широко исследовали эту тему ребята из Business Insider, а мы #вычитали и принесли основные тезисы.
🖖Дастин Кидд, профессор социологии, исследующий социальные сети и поп-культуру, считает знакомства через LinkedIn вполне рабочим хаком системы.
«Да, дизайн и структура LinkedIn сохраняет фокус на работу и карьеру, но любая платформа с возможностью переписываться может использоваться для секса и знакомств».
🖖Ответ на вопрос «Почему именно он?» тоже найден.
Люди, уставшие от фейков и жизни напоказ в других соцсетях, видят в LinkedIn другой уровень доверия — по профилю сразу понятно, где человек учился, работал и какие достижения действительно его, а какие выдуманные.
🖖Более того, люди часто используют LinkedIn для проверки кандидатов, найденных с помощью классических приложений для знакомств.
🖖Не обходится и без крайностей — в TikTok не только призывают знакомиться в LinkedIn, но и рассказывают про «фильтры класса А» для поиска мужчин класса А, врачей, юристов и финансистов.
🖖Всплывает и вопрос согласия.
Подавляющее большинство женщин рассказывают о получении неуместных сообщений, а три четверти признаются, что в тот или иной момент это заставило их ограничить свою активность в LinkedIn.
«Когда я регистрируюсь в приложениях для знакомств, я подписываюсь на получение таких сообщений и открыта к ним. В LinkedIn я открыта только к работе».
🖖Другие видят в этом излишнюю категоричность.
Ведь если знакомиться экологично, не торопиться и развивать общение, основываясь на взаимном интересе и уважении, то почему нет?
Что думаете? Stay fly знакомствам в LinkedIn?
Широко исследовали эту тему ребята из Business Insider, а мы #вычитали и принесли основные тезисы.
🖖Дастин Кидд, профессор социологии, исследующий социальные сети и поп-культуру, считает знакомства через LinkedIn вполне рабочим хаком системы.
«Да, дизайн и структура LinkedIn сохраняет фокус на работу и карьеру, но любая платформа с возможностью переписываться может использоваться для секса и знакомств».
🖖Ответ на вопрос «Почему именно он?» тоже найден.
Люди, уставшие от фейков и жизни напоказ в других соцсетях, видят в LinkedIn другой уровень доверия — по профилю сразу понятно, где человек учился, работал и какие достижения действительно его, а какие выдуманные.
🖖Более того, люди часто используют LinkedIn для проверки кандидатов, найденных с помощью классических приложений для знакомств.
🖖Не обходится и без крайностей — в TikTok не только призывают знакомиться в LinkedIn, но и рассказывают про «фильтры класса А» для поиска мужчин класса А, врачей, юристов и финансистов.
🖖Всплывает и вопрос согласия.
Подавляющее большинство женщин рассказывают о получении неуместных сообщений, а три четверти признаются, что в тот или иной момент это заставило их ограничить свою активность в LinkedIn.
«Когда я регистрируюсь в приложениях для знакомств, я подписываюсь на получение таких сообщений и открыта к ним. В LinkedIn я открыта только к работе».
🖖Другие видят в этом излишнюю категоричность.
Ведь если знакомиться экологично, не торопиться и развивать общение, основываясь на взаимном интересе и уважении, то почему нет?
Что думаете? Stay fly знакомствам в LinkedIn?
Пост для тех, кто задумывает прогулять вечернюю тренировку — #вычитали материал U.S.News Health и рассказываем, как фитнес бустит карьеру🤝
Читайте в карточках!
Читайте в карточках!
Все больше сигналов в настоящем указывает на то, что мы на этапе перехода, когда отсутствие офиса, строгих правил, обязательств, карьерного плана на ближайшие годы — новая нормальность.
Чтобы понять, что нам пригодится в следующее 50 лет, ребята из BCG поговорили со 150 футуристами, а мы #вычитали и принесли самое интересное — четыре навыка, которые в будущем будут пользоваться особенным спросом.
А если замахиваться на целых 50 лет не хочется, напоминаем про наш материал о девяти ключевых тенденциях, которые определят трансформацию работы в следующие пять лет.
Читаем и обсуждаем с коллегами🤝
Чтобы понять, что нам пригодится в следующее 50 лет, ребята из BCG поговорили со 150 футуристами, а мы #вычитали и принесли самое интересное — четыре навыка, которые в будущем будут пользоваться особенным спросом.
А если замахиваться на целых 50 лет не хочется, напоминаем про наш материал о девяти ключевых тенденциях, которые определят трансформацию работы в следующие пять лет.
Читаем и обсуждаем с коллегами🤝
Зайти в интернет и не столкнуться с мормонами становится все сложнее, говорит нам Dazed — они готовят изысканные блюда в вечерних платьях, строят шикарные усадьбы и снимают рилсы со своими восемью детьми.
А еще верно врываются в поп-культуру — чего стоят только «Настоящие домохозяйки Солт-Лейк-Сити». Но что насчет их влияния на литературу? Известно, что автор «Сумерек» Стефани Мейер — мормонка, но только ею дело не ограничивается.
Пересказываем коллег, которые решили разобраться, почему мормоны серьезно обосновались в списках бестселлеров.
#вычитали
А еще верно врываются в поп-культуру — чего стоят только «Настоящие домохозяйки Солт-Лейк-Сити». Но что насчет их влияния на литературу? Известно, что автор «Сумерек» Стефани Мейер — мормонка, но только ею дело не ограничивается.
Пересказываем коллег, которые решили разобраться, почему мормоны серьезно обосновались в списках бестселлеров.
#вычитали
Романтика мертва? Да, ведь все так считают, пишут ребята из Dazed.
И если это уже закрытый вопрос, то дебаты о том, кто же ее убил, ведутся до сих пор — главным подозреваемым выступают дейтинг-приложения, сразу за ними шагает пандемия, которая сделала всех еще более замкнутыми, и капитализм, который лишил людей ресурсов, необходимых для поддержания отношений.
Но что, если корни проблемы глубже?
⏪ Например, автор Шона Фэй утверждает, что многие люди не справляются с кризисом ожиданий. Сегодня женщины имеют гораздо большую степень автономности и самоуправления, чем в предыдущих поколениях⏩
«Социальное давление на женщин, чтобы они как можно скорее вышли замуж и родили детей, не испарилось полностью, но значительно уменьшилось. Это означает, что все больше женщин ищут истинную эмоциональную близость и не готовы соглашаться на меньшее — а я все же считаю, что большинство мужчин не могут обеспечить тот уровень эмоционального интеллекта, который обычно ищут женщины».
Вместе с этим изменились представления о том, что такое «хороший брак».
«Если у вас был мужчина, который обеспечивал вас и не был жестоким — это уже считалось хорошим браком, и все, что выше этого, было бонусом. Сейчас же нам нужно найти полноценного сексуального партнера с отличным чувством юмора, который также станет вашим лучшим другом, эмоциональной поддержкой и сородителем — это довольно сложная задача. И кажется, многие мужчины ошеломлены таким уровнем ожиданий».
Ссылку для тех, кто хочет разобраться, что управляет мужчинами, оставляем.
Не уточнить, что думаете вы, не можем:
😭 — если ощущаете кризис романтики в обществе;
🕊— если не почувствовали такого.
#вычитали
И если это уже закрытый вопрос, то дебаты о том, кто же ее убил, ведутся до сих пор — главным подозреваемым выступают дейтинг-приложения, сразу за ними шагает пандемия, которая сделала всех еще более замкнутыми, и капитализм, который лишил людей ресурсов, необходимых для поддержания отношений.
Но что, если корни проблемы глубже?
«Социальное давление на женщин, чтобы они как можно скорее вышли замуж и родили детей, не испарилось полностью, но значительно уменьшилось. Это означает, что все больше женщин ищут истинную эмоциональную близость и не готовы соглашаться на меньшее — а я все же считаю, что большинство мужчин не могут обеспечить тот уровень эмоционального интеллекта, который обычно ищут женщины».
Вместе с этим изменились представления о том, что такое «хороший брак».
«Если у вас был мужчина, который обеспечивал вас и не был жестоким — это уже считалось хорошим браком, и все, что выше этого, было бонусом. Сейчас же нам нужно найти полноценного сексуального партнера с отличным чувством юмора, который также станет вашим лучшим другом, эмоциональной поддержкой и сородителем — это довольно сложная задача. И кажется, многие мужчины ошеломлены таким уровнем ожиданий».
Ссылку для тех, кто хочет разобраться, что управляет мужчинами, оставляем.
Не уточнить, что думаете вы, не можем:
😭 — если ощущаете кризис романтики в обществе;
🕊— если не почувствовали такого.
#вычитали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Prison of the future — недавно в запрещенной сети был опубликован ролик, показывающий, как может выглядеть тюрьма будущего согласно новой концепции Cognify.
Авторы предлагают имплантировать преступникам воспоминания, которые пережили их жертвы, с помощью специальной VR-гарнитуры. Сгенерированные нейросетью сцены нацелены вызвать сострадание и раскаяние — чувства, необходимые для реабилитации «заключенного».
⏮ Например, если человек был насильником, ему придется пережить свое же преступлением, но с точки зрения жертвы. А преступления, связанные с наркотиками, будут воспроизводиться воспоминаниями, которые имитируют сложный путь борьбы с зависимостью и выздоровлением⏭
Как объясняется в видео, заключенные смогут выбрать Cognify в качестве альтернативы традиционному тюремному заключению. Кто на это вообще согласится, спросите вы. Ощущаться такой опыт будет как несколько лет в аду, специально адаптированном под преступника, но в реальном времени не пройдет и дня. Авторы рассчитывают, что такое лечение поможет заключенным вернуться в общество, избегая года за решеткой.
⏪ Все это может звучать как научная фантастика, но на самом деле идея основана на научных выводах. Ученые уже успешно имплантировали ложные воспоминания мышам и научились превращать их страшные воспоминания в счастливые. А в 2018 году исследователи перенесли память одной морской улитки другой. Эти исследования, наряду с новыми разработками ИИ, и формируют техническую основу для Cognify⏩
Пользователи концепт не оценили. Для тех, кто хочет углубиться, оставляем ссылку, и спрашиваем ваше мнение:
🕊 — воспринимается как шанс сделать процесс чуть лучше, потенциально ок
😭 — не ок абсолютно
#вычитали
Авторы предлагают имплантировать преступникам воспоминания, которые пережили их жертвы, с помощью специальной VR-гарнитуры. Сгенерированные нейросетью сцены нацелены вызвать сострадание и раскаяние — чувства, необходимые для реабилитации «заключенного».
Как объясняется в видео, заключенные смогут выбрать Cognify в качестве альтернативы традиционному тюремному заключению. Кто на это вообще согласится, спросите вы. Ощущаться такой опыт будет как несколько лет в аду, специально адаптированном под преступника, но в реальном времени не пройдет и дня. Авторы рассчитывают, что такое лечение поможет заключенным вернуться в общество, избегая года за решеткой.
Пользователи концепт не оценили. Для тех, кто хочет углубиться, оставляем ссылку, и спрашиваем ваше мнение:
🕊 — воспринимается как шанс сделать процесс чуть лучше, потенциально ок
😭 — не ок абсолютно
#вычитали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
SETTERS Media
Этот пост мы выкладываем в 8 утра — настолько спешим напомнить, что август — это не только последний месяц лета, но еще и ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ ЛЕТА ! Начать этот день советуем с планирования отпуска! Несколько рекомендаций по реализации этого дела оставили в…
Продолжая тему отдыха, рассказываем про «тихий отпуск» — новую тенденцию среди удаленных сотрудников. Вместо того, чтобы официально уйти в отпуск, они устраивают себе дей-оффы, не говоря об этом руководителю 👀
По данным опроса The Harris Poll, в этом признаются 40% миллениалов, 38% из них создают видимость работы, а 37% — специально отправляют сообщения в нерабочее время, чтобы казалось, что они не только активно работают, но и перерабатывают. У зумеров эти цифры ниже.
⏪ Как считает стратегический директор Harris Poll Либби Родни, причина этого в том, что поколение Z открыто критикует работодателей, выступает за баланс работы и личной жизни и добивается его официально, тогда как миллениалы не привыкли к этому и предпочитают действовать втихую⏩
Неудивительно, что 78% из них не используют все свои отпускные дни и более 86% отвечают на рабочие звонки и сообщения от босса во время отпуска. О самом болючем спросим и у вас: умеете отдыхать, не тревожась о работе?
💅 — 100% да, все чаты в архив!
😭 — нет, что такое это ваше "нерабочее время"...
#вычитали
По данным опроса The Harris Poll, в этом признаются 40% миллениалов, 38% из них создают видимость работы, а 37% — специально отправляют сообщения в нерабочее время, чтобы казалось, что они не только активно работают, но и перерабатывают. У зумеров эти цифры ниже.
💅 — 100% да, все чаты в архив!
😭 — нет, что такое это ваше "нерабочее время"...
#вычитали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Long story short: возможно, они их даже не читают
За исследование восприятия информации у зумеров взялась дочерняя компания Google, Jigsaw, и выяснила, что им абсолютно не близка идея информационной грамотности — они не стремятся глубоко анализировать контент, проверять достоверность новостей и им все равно, создан материал человеком или ИИ.
Еще несколько инсайтов:
🔡 Зумеры полагаются на собственные ощущения — например, при выборе материала для чтения ориентируются на то, о чем недавно говорили с друзьями, видели у блогеров или в тик-токе. Читают то, что зацепило и близко их майндсету.
🔡 Могут построить отношение к теме на основании мнений в комментариях.
🔡 Сидят в интернете в режиме «убить время» — листают ленту и доверяют алгоритмам.
#вычитали
За исследование восприятия информации у зумеров взялась дочерняя компания Google, Jigsaw, и выяснила, что им абсолютно не близка идея информационной грамотности — они не стремятся глубоко анализировать контент, проверять достоверность новостей и им все равно, создан материал человеком или ИИ.
Еще несколько инсайтов:
#вычитали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему сотрудники не используют все дни оплачиваемого отпуска?
Сегодня в рубрике #вычитали — заметка из журнала Harvard Business Review, в которой исследователи Pew разбирались, что мешает всем нам отдыхать и выходить в отпуск не на неделю в год.
Делимся причинами:
12% — от отпуска отговаривает руководитель;
16% — боятся потерять работу;
19% — считают, что большее количество выходных может помешать карьерному росту;
43% — чувствуют вину перед коллегами за перераспределение их задач;
49% — боятся отстать;
52% — не чувствуют необходимости в бОльшем количестве отдыха.
Добавим факт из заметки по соседству о том, что 44% сотрудников по всему миру испытывают стресс из-за работы (!!!) ежедневно, 59% — «тихо увольняются» или не вовлекаются в работу, и сделаем только один вывод. Он, к слову, на картинке.
Сегодня в рубрике #вычитали — заметка из журнала Harvard Business Review, в которой исследователи Pew разбирались, что мешает всем нам отдыхать и выходить в отпуск не на неделю в год.
Делимся причинами:
12% — от отпуска отговаривает руководитель;
16% — боятся потерять работу;
19% — считают, что большее количество выходных может помешать карьерному росту;
43% — чувствуют вину перед коллегами за перераспределение их задач;
49% — боятся отстать;
52% — не чувствуют необходимости в бОльшем количестве отдыха.
Добавим факт из заметки по соседству о том, что 44% сотрудников по всему миру испытывают стресс из-за работы (!!!) ежедневно, 59% — «тихо увольняются» или не вовлекаются в работу, и сделаем только один вывод. Он, к слову, на картинке.
Этот мем существует уже несколько лет: девушка шепчет сертик в ЗЯ, пионовидные розы, терапия и дайсон в заблокированный телефон своего парня, пока он в душе, чтобы позже это появилось у него в ленте и он наконец все понял.
Строится мем на подозрении, что наши телефоны слушают нас круглосуточно — и оно, конечно, не ново. Об этом еще в 2015 году заявил Эдвард Сноуден, добавив, что спецслужбы одним махом могут превратить любой телефон в жучок.
Но, как оказывается, обойтись можно и без спецслужб! Недавно в интернет была слита презентация одного из предполагаемых маркетинговых партнеров Amazon и Facebook, Cox Media Group, в которой демонстрируется технология «активного прослушивания» — наши разговоры записываются, анализируются, и в дело тут же вступает ИИ, чтобы показывать нам товары, которых мы упоминали, или могли бы захотеть.
Как именно технология собирает голосовые данные, слушает ли оно постоянно или включается только тогда, когда мы осознанно говорите с устройством — используя Siri или разговаривая по телефону, не ясно.
⏪ После того как история всплыла, Meta тут же объявила, что пересматривает свое партнерство с CMG (не забываем, что в 2019 году Facebook был оштрафован на 5 миллиардов долларов за введение пользователей в заблуждение относительно их возможности сохранять личную информацию в тайне на фоне скандала с Cambridge Analytica) , Google исключил компанию из списка партнеров, а педставитель Amazon заявил, что компания никогда с ними не работала и пообещала разобраться, если что⏩
Что думаете?
🤝 — был(а) уверен(а) в этом, еще со времен Эдварда Сноудена
💅 — это даже удобно, тартегируется то, что точно нужно
🥰 — хочется выбросить телефон в реку
#вычитали
Строится мем на подозрении, что наши телефоны слушают нас круглосуточно — и оно, конечно, не ново. Об этом еще в 2015 году заявил Эдвард Сноуден, добавив, что спецслужбы одним махом могут превратить любой телефон в жучок.
Но, как оказывается, обойтись можно и без спецслужб! Недавно в интернет была слита презентация одного из предполагаемых маркетинговых партнеров Amazon и Facebook, Cox Media Group, в которой демонстрируется технология «активного прослушивания» — наши разговоры записываются, анализируются, и в дело тут же вступает ИИ, чтобы показывать нам товары, которых мы упоминали, или могли бы захотеть.
Как именно технология собирает голосовые данные, слушает ли оно постоянно или включается только тогда, когда мы осознанно говорите с устройством — используя Siri или разговаривая по телефону, не ясно.
Что думаете?
🤝 — был(а) уверен(а) в этом, еще со времен Эдварда Сноудена
💅 — это даже удобно, тартегируется то, что точно нужно
🥰 — хочется выбросить телефон в реку
#вычитали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Нет никакого оправдания быть бедным, планета в 8-м доме буквально говорит вам, где брать деньги»
Если не знаете, куда потратить $1000, у астро-консультантов для вас отличная идея: составление бизнес-стратегии по данным вашей натальной карты.
«Люди устали от того, что им навязывают шаблонные истории об успехе», говорит Блю Кэмерон, астро-консультант из TikTok.
⏪ В своих консультациях он ориентируется на знак зодиака, асцендент и точку середины неба (Midheaven — точка в натальной карте, которая отвечает за карьеру и профессиональную реализацию) клиентов для подготовки индивидуальной стратегии развития. В целом, к нему можно обратиться по любому бизнес-вопросу: от «как начать бизнес» до «как жить жизнь, когда бизнесов слишком много»⏩
Составление стратегий не единственная ветвь развития бизнес-астрологов — создателя бизнес-астрологического календаря Райана Марквардта, например, часто нанимают компании для мероприятий по тимбилдингу.
«Если натальная карта компании имеет обилие энергии огненных и воздушных знаков, но мало земли и воды, это может означать, что они имеют сверхвысокую производительность, но их работе может не хватать содержания и ценности», говорит он.
Стоит ли перекладывать ответственность за свою карьеру на астрологию, какие когнитивные искажения здесь идут в ход и может ли она правда оказаться полезной, мы уже разбирались в нашем материале от научной и бизнес-журналистки Дарьи Шипачевой. Забегайте —а потом все выяснять, в чем у вас 8 дом 🤭
#вычитали
Если не знаете, куда потратить $1000, у астро-консультантов для вас отличная идея: составление бизнес-стратегии по данным вашей натальной карты.
«Люди устали от того, что им навязывают шаблонные истории об успехе», говорит Блю Кэмерон, астро-консультант из TikTok.
Составление стратегий не единственная ветвь развития бизнес-астрологов — создателя бизнес-астрологического календаря Райана Марквардта, например, часто нанимают компании для мероприятий по тимбилдингу.
«Если натальная карта компании имеет обилие энергии огненных и воздушных знаков, но мало земли и воды, это может означать, что они имеют сверхвысокую производительность, но их работе может не хватать содержания и ценности», говорит он.
Стоит ли перекладывать ответственность за свою карьеру на астрологию, какие когнитивные искажения здесь идут в ход и может ли она правда оказаться полезной, мы уже разбирались в нашем материале от научной и бизнес-журналистки Дарьи Шипачевой. Забегайте —
#вычитали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А откуда работает ваш руководитель?
Новый генеральный директор Starbucks Брайан Никкол, например, работает из дома — в то время, как политика компании требует нахождения в офисе минимум трех дней в неделю для всех сотрудников, включая работников службы поддержки.
Более того — обустройства удаленного офиса Никколу,оффер которого включает компенсацию в 10 миллионов долларов и годовую зарплату в 1,6 миллиона , компания оплачивает.
Туда же и новый гендир Victoria's Secret Хиллари Супер, которая договорилась прилетать из Нью-Йорка в штаб-квартиру компании в Огайо по необходимости(ранее она занимала аналогичную должность в Savage X Fenty — и в VS ее очень ждали).
Как вам такая тенденция?
🕊 — считаю, что для привлечения топов в условиях жесткой конкуренции такие привелегии — это ок
😭 — как дела с моральным духом и мотивацией у других сотрудников? Не ок!
#вычитали
Новый генеральный директор Starbucks Брайан Никкол, например, работает из дома — в то время, как политика компании требует нахождения в офисе минимум трех дней в неделю для всех сотрудников, включая работников службы поддержки.
Более того — обустройства удаленного офиса Никколу,
Туда же и новый гендир Victoria's Secret Хиллари Супер, которая договорилась прилетать из Нью-Йорка в штаб-квартиру компании в Огайо по необходимости(ранее она занимала аналогичную должность в Savage X Fenty — и в VS ее очень ждали).
Как вам такая тенденция?
🕊 — считаю, что для привлечения топов в условиях жесткой конкуренции такие привелегии — это ок
😭 — как дела с моральным духом и мотивацией у других сотрудников? Не ок!
#вычитали
Наснимали бьюти-обзоры и тренды, насмотрелись эдитов, похвастались путешествиями, обсудили все книги и фильмы — а теперь, пошли искать работу: согласно Resume Genius, каждый пятый зумер сходил на собеседование в компанию, которую нашел в TikTok.
Будущие сотрудники загружают резюме в свои профили, а для активного поиска используют хэштеги #hiringnow, #jobopportunity и #tiktokresume. Включаются и работодатели: они все чаще заводят корпоративные TikTok-аккаунты и размещают вакансии там.
Вид скроллинга, у которого получилось! #вычитали
Будущие сотрудники загружают резюме в свои профили, а для активного поиска используют хэштеги #hiringnow, #jobopportunity и #tiktokresume. Включаются и работодатели: они все чаще заводят корпоративные TikTok-аккаунты и размещают вакансии там.
Вид скроллинга, у которого получилось! #вычитали