«Замотивируй меня продавать» — мне это говорили на полном серьезе»
Обсудили с Дмитрием Волошиным, предпринимателем и сооснователем онлайн-школы по программированию Otus, историю провала его бизнес‑школы Ninox. О том, как это было, и как ребята планируют перезапускаться, читайте по ссылке.
А уроками, которые Дима вынес из этого опыта, делимся в карточках.
Обсудили с Дмитрием Волошиным, предпринимателем и сооснователем онлайн-школы по программированию Otus, историю провала его бизнес‑школы Ninox. О том, как это было, и как ребята планируют перезапускаться, читайте по ссылке.
А уроками, которые Дима вынес из этого опыта, делимся в карточках.
Глядя на график премьер прошлого и этого года можно смело утверждать: времена мира и спокойствия позади. На одну комедию приходится по пять жутких историй — и что мы отвечаем на такие фильмы? Нам нравится.
Как объясняют эту любовь психологи, рассказываем в карточках, а всем, интересующимся темой страхов и молодых современных художников, напоминаем: в ЦСИ Винзавод последние дни работает выставка с говорящим названием «Чего ты боишься?» под кураторством Елены Селиной.
Подробнее о выставке и почему идти надо, читайте по ссылке.
Как объясняют эту любовь психологи, рассказываем в карточках, а всем, интересующимся темой страхов и молодых современных художников, напоминаем: в ЦСИ Винзавод последние дни работает выставка с говорящим названием «Чего ты боишься?» под кураторством Елены Селиной.
Подробнее о выставке и почему идти надо, читайте по ссылке.
SETTERS Media
Этот пост мы выкладываем в 8 утра — настолько спешим напомнить, что август — это не только последний месяц лета, но еще и ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ ЛЕТА ! Начать этот день советуем с планирования отпуска! Несколько рекомендаций по реализации этого дела оставили в…
Продолжая тему отдыха, рассказываем про «тихий отпуск» — новую тенденцию среди удаленных сотрудников. Вместо того, чтобы официально уйти в отпуск, они устраивают себе дей-оффы, не говоря об этом руководителю 👀
По данным опроса The Harris Poll, в этом признаются 40% миллениалов, 38% из них создают видимость работы, а 37% — специально отправляют сообщения в нерабочее время, чтобы казалось, что они не только активно работают, но и перерабатывают. У зумеров эти цифры ниже.
⏪ Как считает стратегический директор Harris Poll Либби Родни, причина этого в том, что поколение Z открыто критикует работодателей, выступает за баланс работы и личной жизни и добивается его официально, тогда как миллениалы не привыкли к этому и предпочитают действовать втихую⏩
Неудивительно, что 78% из них не используют все свои отпускные дни и более 86% отвечают на рабочие звонки и сообщения от босса во время отпуска. О самом болючем спросим и у вас: умеете отдыхать, не тревожась о работе?
💅 — 100% да, все чаты в архив!
😭 — нет, что такое это ваше "нерабочее время"...
#вычитали
По данным опроса The Harris Poll, в этом признаются 40% миллениалов, 38% из них создают видимость работы, а 37% — специально отправляют сообщения в нерабочее время, чтобы казалось, что они не только активно работают, но и перерабатывают. У зумеров эти цифры ниже.
💅 — 100% да, все чаты в архив!
😭 — нет, что такое это ваше "нерабочее время"...
#вычитали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM