Какие главные принципы системы наставничества? На чём акцентируем внимание в Мастерской управления «Сенеж»? Ответы на эти и другие вопросы мы узнали у проректора по образовательной деятельности Марии Афониной.

В России уже накоплен достаточный опыт
Ландшафт наставничества в нашей стране очень разнообразен. Это работа:
✅ со школьниками и студентами
✅ с проектными командами и целыми сообществами
✅ с молодыми специалистами непосредственно на производстве
✅ принципы наставничества реализуются в предпринимательстве
✅ в нашем случае, с победителями конкурсов и проектов платформы «Россия - страна возможностей»

Поддержка бизнеса в формате наставничества реализуется и участницами программы «Женщина-лидер» в рамках соцпроекта команды Ladies 007 «Бизнес-менторство как механизм поддержки предпринимателя».

Главный принцип – создание системы поддержки и развития
Изначально у нас амбициозная задача – наставничество в сфере развития личности. Это не профессиональные наставники на производстве или в сфере талантов конкретного профиля. Это развитие активной личности, обладающей компетенциями будущего.

Мы стараемся, чтобы более опытные участники развивали сильные стороны молодых специалистов, учили принимать непростые решения.

Сегодня выпускниками нашей совместной с клубом Лидеров России «Эльбрус» программы стали 422 человека. Из них 208 завершили обучение в предыдущем потоке. Это число стало максимальным со старта в 2018 году.

Её ключевая цель - развитие
Это ускорение развития наставляемого, подготовка к вызовам и карьерному росту, помощь в достижении целей.

❗️Для эффективного результата наставник должен занимать должность хотя бы на 1-2 уровня выше подопечного.

❗️Мотивированность и компетентность наставника должны быть изначально высокими, должен быть запрос и желание передать опыт.

❗️Социальное проектирование
Мы стараемся, чтобы результатом были проекты, которые направлены на изменения в карьерном и личностном развитии.

Наставническими парами уже ведётся работа, например, над созданием международной компании в области искусственного интеллекта, мобильным сервисом для пожилых людей, научным проектом по нефтеотдаче углеводородных месторождений.

#СенежНаставничество #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЛидерыРоссии #КлубЭльбрус

208 человек, 104 наставнических пары, сотни часов совместной работы и десятки достигнутых целей👍🏻

Да-да, мы про завершившийся поток обучения флагманской программы «Наставничество»!

Как прошёл финальный модуль и первая очная встреча (почти все участники работали только в онлайне) в Мастерской управления «Сенеж»? Расскажем в нашем ролике: https://youtu.be/ZcfSKJBTKh0 🎥

#МастерскаяУправленияСенеж #КлубЭльбрус #СенежНаставничество #РоссияСтранаВозможностей

Наставник - человек с большим практическим опытом и огромным багажом знаний. Он знает, как выходить даже из самых сложных ситуаций и учит этому других.

Но может ли он получить что-то от нашей программы? Как показывает практика - да. И очень многое.

Дмитрий Афанасьев - победитель конкурса «Лидеры России», член Клуба Лидеров «Эльбрус». На выпускном в Мастерской управления «Сенеж» мы узнали у него, как прошла работа с наставляемой Эльзой Есаян, что он вынес для себя и какой он - Путь Наставника: https://youtu.be/1wdFLZNRYMc

#МастерскаяУправленияСенеж #КлубЭльбрус #СенежНаставничество #РоссияСтранаВозможностей

Что даёт наставничество наставнику? Какие изменения произошли во время работы у его подопечной Анастасии Косенчук? Останавливается ли общение в наставнической паре с завершением программы в Мастерской управления «Сенеж»?

Ответы на эти важные вопросы мы узнали во время 4 модуля у победителя конкурса «Лидеры России» и нашего выпускника «Школы тренеров и модераторов» Даниила Жилкина: https://youtu.be/S2KAZf9P4_E👍🏻

#СенежНаставничество #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЛидерыРоссии #КлубЭльбрус

Вместе с нашими друзьями из Клуба «Эльбрус» мы проводили важную, совместную с ОНФ программу «Взлетная полоса». Важную, потому что она помогает менять жизни детей, оставшихся без попечения родителей.

Спасибо всем, кто принимал участие! Мы верим, что с вашим вкладом ребята смогут успешно поступить и получить профессию мечты❤️

💬А вы знали, что согласно статистике, из 11 классов в России ежегодно выпускаются около 22 000 детей-сирот, из которых только 1% поступает в вузы?

🚀Проект ОНФ «Взлетная полоса» направлен на изменение этой ситуации! Главная цель этого проекта – подготовить ребят к обучению в вузе, погрузить в будущую профессию, научить достигать поставленных целей и показать ролевую модель ответственного взрослого человека.

🤝Победители и финалисты конкурса «Лидеры России» становятся наставниками ребят и сопровождают их первые шаги на этом неизведанном пути.

Недавно HR-директор АНО «Платформа НТИ», победительница конкурса «Лидеры России» Алена Гейдт обсудила с 17-летними амбициозными ребятами-абитуриентами их запросы на карьеру и развитие в двух плоскостях: обычной и необычной.

💬«Для обычного развития мы сформулировали цели по SMART и составили план действий. Это левополушарный метод, использующий формальную логику – ему везде учат. А второй способ – правополушарный, эти же запросы мы решали с помощью героев книг и фильмов. Этот способ ребятам понравился даже больше – были найдены весьма креативные решения, которые формальной логикой не были затронуты», – рассказала об уроке Алена.

Источник: Клуб «Эльбрус»

#КлубЭльбрус #ЛидерыРоссии #ОНФ #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ОНФнко

Сегодня мы уже писали про второй этап проекта «Взлётная Полоса» – программу «Наставничество». В числе лучших наставнических пар оказались Полина Платова и ее наставник, финалист конкурса «Лидеры России» Дмитрий Баженов.

И мы очень хотим поделиться эмоциями Дмитрия от участия😍

💬 Зажечь 🔥 в сердце

Скорее даже поддать ему жару, ведь огонь внутри каждого из нас!
Но не всегда так легко его найти, найти то, чем поддерживать его и даже делать ярче..

И как же важно помочь в такой ситуации, протянуть человеку руку, открыть душу и зажечь огонь в сердце ❤️

Эти все слова можно сказать о нашем тандеме с Полиной, моей наставляемой в рамках проекта «Взлётная Полоса»

Каждый раз, когда я оглядываюсь назад и вижу, как много пройдено, сколько барьеров преодолено ВМЕСТЕ и сколько ещё предстоит реализовать!

Но важно одно! Когда ты помогаешь человеку не просто зажечь огонь, а найти то, что будет делать его всё ярче - он уже никогда не остановится, не свернёт с пути, будет верить в себя и достигать новых и новых высот🤩

Я же в свою очередь получил огромное количество позитива, добрых эмоций, энергии от Полины и хочу сказать ей спасибо ☺️

Мы многому друг у друга учимся, много отдаём, как друг другу, так и окружающему миру!

Не зря же мы - лучшая пара по взаимодействию и результативности в рамках проекта «Взлётная Полоса»🚀😇

Дальше - Больше!

#ОНФНКО #взлетнаяполосаонф #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #клубЭльбрус #мывместе

Солёный морской бриз и скрип корабельных снастей первыми встретили выпускников программы «Наставничество» на борту барка «Крузенштерн».

День получился очень насыщенным. Небольшая экскурсия и разговор с капитаном Михаилом Еремченко о том, как правильно выстраивать дисциплину, систему работы и наставничества на примере одного из самых крупных парусников в мире. Здесь всё должно работать идеально - отвественность за ошибку очень высока.

Участники успели прокачать гибкость своего мышления на практическом занятии по вязанию морских узлов. Оказалось, что это не так уж и просто сделать без тренировок.

Командообразование не забыли - подъём косого паруса показал, что действовать вместе очень важно. Иначе ничего не получится. Применимо ли это на работе и в бизнесе? Ответ очевиден.

А самым эмоциональным моментом стал тренировочный подъём на матчу высотой почти с двадцатиэтажный дом - 55 метров. Не каждому было просто справиться с эмоциями. Но каждый остался под большим впечатлением.

#МастерскаяУправленияСенеж #КлубЭльбрус #СенежНаставничество #РоссияСтранаВозможностей #Росрыболовство

Состоялся рекордный по количеству слушателей выпуск программы «Наставничество»!

⚡️ Генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров:

«Проект «Наставничество» вот уже четвертый год объединяет на платформе «Россия – страна возможностей» людей с активной жизненной позицией, лидерским мышлением, стремлением к саморазвитию, желанием созидать и нести в мир добро в самых разных проявлениях.

В нынешнем потоке программы наставниками стали не только победители конкурса «Лидеры России» прошлых лет, но и суперфиналисты этого сезона проекта, а также победители конкурса «Цифровой прорыв». Наставники поддержали самые смелые планы наставляемых, формулировали стратегии развития, корректировали их, оценивали достижимость в рамках сроков проведения нашей программы.

Каждая наставническая пара подготовила и сняла ролик о небольшом добром проекте, который реализовала. Вы помогали детям в интернатах и реабилитационных центрах, проводили просветительские занятия в школах и вузах, поддерживали тех, кто остро нуждался в помощи – всего проектами охвачено свыше 800 тысяч человек из более чем 40 регионов страны».

⚡️ Депутат Государственной Думы, председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова:

«В жизни каждого успешного человека были и есть наставники, которые принимают участие в его становлении, поддерживают и помогают в принятии сложных решений. В конкурсе «Лидеры России» долгожданным призом было наставничество от первых лиц государства. Когда мы после первого сезона конкурса получили такую возможность, многие из нас сами решили стать наставниками для победителей других проектов платформы «Россия – страна возможностей».

«Россия – страна возможностей» – флагман когда-то утерянной традиции наставничества в стране. Самое главное, что мы уже сейчас ощущаем повышенный интерес к теме наставничества – в проекты платформы идут участники, которым важна не столько победа, сколько возможность попасть в проект наставничества.

Этот проект стал примером для федеральных министерств и ведомств. Это универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, ценностей через неформальное и взаимообогащающее общение».

⚡️ Руководитель Департамента ключевых проектов АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова:

«Лидеры России – наставники – помогают в первую очередь молодым людям найти свой путь, составить индивидуальный план личностного развития и начать с ним работать. Также важно, что во время обучения Лидеры осознают, насколько наставничество ответственно и полезно, как для наставника, так и для наставляемого – это и подготовка к встречам, и постановка целей и задач, понятная и четкая обратная связь, и даже совместные проекты.

Программа помогает финалистам конкурса «Лидеры России» в дальнейшем эффективно работать со своими наставниками, которых они получают по результатам конкурса. Результатом обучения в этом году стали новые интересные проекты и даже карьерные достижения – новые должности».

⚡️ Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина:

«Наш образовательный проект «Наставничество» – это уникальная методология развития личности через передачу опыта и знаний от человека человеку – от этапа создания пар, оценочного трека и нетворкинга, до установочных сессий, электронных курсов на цифровой платформе, супервизии.

В этом году мы впервые дали нашим участникам доступ к электронной библиотеке «МИФ» и подборке деловой литературы. Обсуждение книг по наставничеству, лидерству позволило им лучше познакомиться и поделиться своим опытом управления.

В образовательной программе добавился вебинар по саморазвитию и личному бренду, который мы впервые предложили провести самим участникам программы. Результатом работы наставнических пар стали «добро-проекты», которые в большинстве своем ориентированы на помощь людям».

#СенежНаставничество #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #КлубЭльбрус
#СенежНаставничество