Forwarded from РГУД
✍ Вышла в свет седьмая редакция «Юридического справочника застройщика» - практического пособия по юридическим аспектам создания объекта недвижимости. Обновленное издание подготовлено командой экспертов адвокатского бюро «Качкин и Партнеры».
☞ «В седьмой редакции «Юридического справочника застройщика», подготовленной по состоянию на 20.03.2023, учтены изменения сразу за предыдущие два года. За это время законодатель принял существенное количество изменений, в том числе в качестве мер экстренного реагирования на санкционное давление», - отметил Дмитрий Некрестьянов, партнер, руководитель практики по недвижимости и инвестициям «Качкин и Партнеры», председатель Комитета по законодательству РГУД.
💡 Традиционно справочник доступен для свободного использования
https://www.kachkin.ru/yuridicheskiy-spravochnik-zastroyshchika/
#новостьГУД
☞ «В седьмой редакции «Юридического справочника застройщика», подготовленной по состоянию на 20.03.2023, учтены изменения сразу за предыдущие два года. За это время законодатель принял существенное количество изменений, в том числе в качестве мер экстренного реагирования на санкционное давление», - отметил Дмитрий Некрестьянов, партнер, руководитель практики по недвижимости и инвестициям «Качкин и Партнеры», председатель Комитета по законодательству РГУД.
💡 Традиционно справочник доступен для свободного использования
https://www.kachkin.ru/yuridicheskiy-spravochnik-zastroyshchika/
#новостьГУД
Forwarded from РГУД
✦ Сергей Должников, председатель Экспертного совета РГУД по BIM, генеральный директор «ЭКСИНКО», заместитель руководителя ПК-6 в ТК400 «Производство работ в строительстве. Типовые технологические и организационные процессы», в каталоге «Гильдия в деталях»:
◈ 2022-й год привел строительную отрасль к всплеску появления на рынке массы программных решений. Их количество измеряется сотнями: по данным из перечней российского программного обеспечения, — до 700 решений.
◈ Это очень большая цифра. С одной стороны, это, безусловно, свидетельствует об активности российских разработчиков, с другой - к сожалению, потенциальный потребитель не всегда понимает, что же ему предлагается для решения его насущных задач.
#новостьГУД
https://rgud.ru/documents/Каталог%20Гильдия%20в%20деталях%202023%20постранично.pdf
◈ 2022-й год привел строительную отрасль к всплеску появления на рынке массы программных решений. Их количество измеряется сотнями: по данным из перечней российского программного обеспечения, — до 700 решений.
◈ Это очень большая цифра. С одной стороны, это, безусловно, свидетельствует об активности российских разработчиков, с другой - к сожалению, потенциальный потребитель не всегда понимает, что же ему предлагается для решения его насущных задач.
#новостьГУД
https://rgud.ru/documents/Каталог%20Гильдия%20в%20деталях%202023%20постранично.pdf
Forwarded from РГУД
🚀 Корпоративная культура – понятие, которое в бизнесе уже давно на слуху. Однако существуют разные понимания, из чего корпоративная культура состоит и как измерять эффективность от её внедрения. А для некоторых руководителей эффективность и вовсе не очевидна.
На мероприятии, которое состоится 10 апреля, в среду, обсудим:
✦ Как измерить результаты от внедрения корпоративной культуры в девелопменте;
✦ Стоит ли ставить знак равенства между сильным брендом компании и её HR-брендом;
✦ Кто – главный амбассадор и драйвер внедрения корпоративной культуры;
✦ На ком должна лежать функция построения HR-бренда: на HR или маркетинге;
✦ Как изменился рынок труда за последние 2 года и что сегодня ищут соискатели в работодателе мечты;
✦ Как может применяться ИИ в подборе и адаптации персонала.
Участие бесплатное. ☞ Необходима регистрация: https://clck.ru/39fxcN
Москва, Садовническая наб., 77, стр. 1, подъезд 2
#новостьГУД
На мероприятии, которое состоится 10 апреля, в среду, обсудим:
✦ Как измерить результаты от внедрения корпоративной культуры в девелопменте;
✦ Стоит ли ставить знак равенства между сильным брендом компании и её HR-брендом;
✦ Кто – главный амбассадор и драйвер внедрения корпоративной культуры;
✦ На ком должна лежать функция построения HR-бренда: на HR или маркетинге;
✦ Как изменился рынок труда за последние 2 года и что сегодня ищут соискатели в работодателе мечты;
✦ Как может применяться ИИ в подборе и адаптации персонала.
Участие бесплатное. ☞ Необходима регистрация: https://clck.ru/39fxcN
Москва, Садовническая наб., 77, стр. 1, подъезд 2
#новостьГУД