وقتی غرق در زندگی حرفه‌ای تان هستید، نمی‌دانید که چگونه می‌توانید زمانی را برای فراغت از همه مشغله‌های کاری و شبکه‌های ارتباطی پیدا کنید. آن بیست نفری که دوران کاری تان را با آنها آغاز کرده‌اید، طی بیست سال در شرکت‌های مختلف مشغول کار خواهند بود و اگر بتوانید با آنها در ارتباط بمانید، راهی برای ورود به هر یک از آن شرکت‌ها خواهید داشت.
یکی از بزرگ‌ترین حسرت‌های من روابطی است که طی این سال‌ها از دست داده‌ام.

📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

بر عقایدتان پافشاری کنید. حتی به پارۀ تن خود «نه» بگویید. مردد نباشید.
ایراد «بله» گفتن آن است که دو ماه بعد باید پاسخگو باشید. اگر واقعاً بدانید که پاسختان «نه» است، با به زبان آوردن آن زمان زیادی را از هر لحاظ ذخیره می‌کنید. به این دلیل که طرف مقابل احساس بهتری داشته باشد، پاسختان را دو هفته به تأخیر نیندازید.
وقتی «نه» می‌گویید، در صورت امکان جایگزین‌ها یا پیشنهادهای دیگری نیز ارائه کنید: «نه، نمی‌توانم شما را برای ناهار و صحبت در بارۀ طرح ملاقات کنم. البته می‌توانیم برای یک گفتگوی تلفنی نیم‌ساعته برنامه‌ریزی کنیم.»


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 61 و 62
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan‌

اگر اقلیت هستید، اکثریت را درک کنید. اگر اکثریت هستید، اقلیت را درک کنید.
کارمندی که‌ تمام اطلاعاتش در بارۀ جهان را از روزنامۀ محلی می‌خواند یا در سی‌ان‌ان می‌بیند به درد من نمی‌خورد. اگر جهان او خانه‌اش است، او را نمی‌خواهم.
هر قدر هم زیاد بدانید-که مطمئنم اطلاعات زیادی دارید- بازهم اطلاعات جمع کنید. مجبور نیستید یک تراژدی یونانی را به خاطر بسپارید؛ اما می‌توانید نکته‌ای را از اینجا بیاموزید و نکته‌ای دیگر را از جای دیگر و ... ناگهان متوجه می‌شوید که مجموعه‌ای از اطلاعات دارید که کس دیگری ندارد؛ اطالاعاتی که از منابع معمولی کسب نشده‌اند.


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 100 و 101
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

آنچه برای معرفی خود دارید، یعنی شخصیتتان و کارهایی که می‌توانید انجام دهید، برای شروع کافی است. اگر هنگام خودارزیابی، ضعفی در خود مشاهده کردید -«هومممم، پنج کیلو اضافه وزن دارم» یا «باید شمّ اقتصادی بهتری داشته باشم»- برای رفع آن کاری بکنید. شما اعتماد به نفس پیدا می‌کنید، اگر:
1. خودتان را بیشتر بشناسید.
2. بکوشید، پیش از دیگران، کمبودهای خود را تشخیص دهید (با این خودآگاهی، می‌توانید برای آن کمبود کاری بکنید).
3. آگاه باشید که تصمیم‌گیری برای ایجاد تغییر، شما را در موضع کنترل قرار می‌دهد، نه اینکه زیرکنترل دیگری باشید.
4. بدانید که صاحب اختیارید.


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 127
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan‌

از دیگران قدردانی کنید

اگر در هر زمینه‌ای موفقیتی کسب کردید، از اعضای گروهتان بابت همکاری‌شان تمجید و قدردانی کنید، حتی بیش از آنچه سزاوارش هستند (به یاد دارم با یکی از مدیران عالی برای صرف ناهار به رستورانی رفتم که غذایش واقعاً بد بود و هیچ یک از ما نتوانستیم زیاد غذا بخوریم. زمانی که پیشخدمت بشقاب‌های تقریباً پر از غذا را جمع می‌کرد، همراه من به جای این که از غذا شکایت کند و بگوید: «غذا بسیار بد بود، نتوانستم بخورم، رستوران شما باید این مشکل را حل کند»، با لحنی حاکی از رضایتمندی از خدمتکار تشکرکرد).
از گروهتان تعریف کنید و به خاطر داشتنشان به خود ببالید. این کار برایتان هزینه‌ای ندارد و شما را در چشم زیردستان و همچنین بالادستی‌هایتان بزرگ جلوه می‌دهد.



📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 164 و 165
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

قطعاً لازم نیست که انسان همواره شاد و خوش‌بین باشد؛ اما در هر صورت حالتی مفید است. صرف نظر از محیطی که در آن پرورش یافته‌اید، تمایلات یا اطرافیانتان، می‌توانید خوش‌بینی را انتخاب کنید. خودتان را آموزش دهید که به رغم واقعیت‌های تلخ، به همه چیز دیدگاهی خوش‌بینانه داشته باشید. واقعیت زندگی شما مبتنی بر دیدگاهی است که انتخاب می‌کنید و ممکن است به اندازۀ «واقعیت» زندگی هر کس دیگر خوب باشد. شما می‌خواهید درستی هر اندیشه‌ای را که در ذهن دارید، ثابت کنید. داشتن ‌دیدگاه مثبت ممکن است شما را به جایی برساند، در حالی که دیدگاه منفی شما را به هیچ جایی نخواهد رساند.

📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 105
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

یک مدیر عالی برایم تعریف کرد که در ابتدای مسئولیتش به مأموریتی خارج از کشور رفته بود. او می‌گفت در آن کشور، شرکت‌ها مزایای بازنشستگی می‌دهند که این امر در شرکت‌های آمریکایی ممنوع است. او درآن کشور پیشنهاد دریافت این مزایا را رد کرد؛ اما برخی از هم طرازانش آن‌را قبول کردند. هجده سال بعد، او یکی از سه فردی بود که پول را دریافت کرده بودند. مدیر جوان که تقریباً دو دهه پیش آن پیشنهاد را رد کرده بود، برای این پست پذیرفته شد.
صداقت مدت‌ها در یاد می‌ماند.


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 138
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

متخصصان می‌گویند که 2 درصد مردم به «ادراک‌پریشی چهره‌ای»، مانند کوررنگی مبتلا هستند. این افراد قادر به تشخیص حالات چهره نیستند؛ اما 98 درصد افراد چنین مشکلی ندارند. بنابراین اشتباه است که با 98 درصد مردم به نحوی برخورد کنید که گویی صورت شما را نمی‌بینند و نمی‌توانند حالت چهرۀ شما را تشخیص دهند. والدینتان خالق صورت شما هستند؛ اما خودتان خالق حالات چهره‌تان هستید و مثل بیش‌تر مطالب این کتاب، انتخاب با شماست. انتخاب خوبی داشته باشید.

📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 206
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

✔️ اگر برای پیشرفت در شغلم، به جای این که فقط از شایستگی استفاده کنم، از رهبری بیش‌تر استفاده می‌کردم، احتمالاً سریع‌تر پیشرفت می‌کردم.

✔️شما رهبری خود را با افرادی می‌سنجید که رهبری‌شان را با رهبری شما می‌سنجند.

✔️برای آن‌که نظرم را جلب کنید. موفق‌تر باشید، می‌توانید با ترغیب دیگران به همکاری، خودتان را فردی مهم و ضروری نشان دهید. این که شما فردی برجسته باشید کافی نیست، باید دیگران را نیز به اشخاصی برجسته تبدیل کنید.


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 164
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

نحوۀ ایستادن موجب می‌شود هنگامی که با سینۀ گشاده و همراستا با اندام‌ داخلی، نفس عمیق می‌کشد، قدرت طبیعی ماهیچه‌ای درونی (ماهیچه‌های شکم، پشت و لگن) افزایش یابد. (طبق تحقیقات کلینیکی درمانگاه ریوی مایو) هر روز حدود بیست هزار بار نفس می‌کشیم. روش درست این‌گونه است که با بینی و در حالی که شکم منبسط می‌شود نفس بکشید. سپس نفس را با فشار و از دهان با یک «ها» بی‌صدا و آرام بیرون دهید؛ این کار را هم در حالت ایستاده و هم نشسته انجام دهید.
همراستایی سینه و اندام داخلی، درهای مزمن، میگرن، درد مچ، درد گردن و گرفتگی پشت را کاهش می‌دهد.


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 200
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

برقراری رابطه ممکن است به اندازۀ فهرست کارهای روزانه‌تان مهم به نظر نرسد؛ البته تا روزی که به آن نیاز پیدا کنید، آن وقت است که دیگر خیلی دیر شده است. اگر امروز که نیاز به برقراری رابطه را چندان احساس نمی‌کنید، برای ایجادش تلاش کنید، شبکۀ ارتباطی‌ای شکل می‌گیرد و زمانی که به برقراری ارتباط بادیگران نیاز دارید، از وجود یک شبکۀ سالم ارتباطی خوشحال می‌شوید.
وقتی غرق در زندگی حرفه‌ای هستید، نمی‌دانید که چگونه می‌توانید زمانی را برای فراغت از همۀ مشغله‌های کاری و شبکه‌های ارتباطی پیدا کنید. ولی باید برای فراغت وقت بگذارید. آن بیست نفری که دوران کاری‌تان را با آن‌ها آغاز کردید، طی بیست سال آینده در شرکت‌های مختلف مشغول به کار خواهند بود و اگر بتوانید با آن‌ها در ارتباط بمانید، راهی برای ورود به هر یک از آن شرکت‌ها خواهید داشت.


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 177
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

اعتماد دیگران را از دست می‌دهید، اگر

🔸دیگران را مقصر بدانید، نه خودتان را .
🔸همواره تصور کنید فقط خودتان بهترین پاسخ را در اختیار دارید، حتی زمانی که اطلاعات کافی در دست ندارید.
🔸احساس قربانی شدن داشته باشید.
🔸برای جبران احساس پذیرفته‌نشدن در دوران نوجوانی، در بزرگسالی رفتار نامناسبی داشته باشید.
🔸لاف بزنید، خوستایی کنید و بخواهید تصدیقتان کنند.


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 134
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

من به دنبال چهرۀ همیشه خندان و «خندۀ همیشگی» یا «دهان باز مانند دهان ماهی قزل‌آلای آب‌های شیرین» نیستم. همچنین به دنبال استفاه از «صورتکهای شاد» یا شکلک‌های مشابه در مکاتبات شما هم نیستم. فقط نیم‌لبخندی بزنید. طوری که کمی گوشۀ دهانتان بالا برود؛ سپس چند بار عمل دم‌و‌بازدم را اجام دهید تا به آ« عادت کنید.
چهرۀ عبوس و بی‌روح به خود نگیرید.
چهره‌ای دلپذیر و جذاب است که اعتمادبه‌نفس در آ« موج می‌زند. این چهر طبیعت اصلی انسان و گذران زندگی در شرایط خوب را نشان می‌ هد. چهرۀ شاداب چهره‌ای دوستانه، خوش‌بین و آرام است و به جای «دافعه»، «جاذبه» دارد. علاوه بر آن، احساسات مثبتی را در ذهن خود شخص و ذهن طرف مقابل ایجاد می‌کند.
کافی است لبخندتان را اخمی در نظر بگیرید که تغییر شکل داده است؛ شاید این کار لبخند زدن را برایتان آسان کند!


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 205
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

بگذارید دیگران اشتباه کنند

اگر کمتر به دنبال پیداکردن اشتباه افراد باشید، کارهای بیش‌تری را می‌توانید با آنها انجام دهید.
در مقابل عادت‌های آزاردهنده آنها تماشاگری سرگرم تماشا باشید.
حفظ عزت نفس هم‌طرازان، همکاران، زیردستان، رقبا و رؤسا بسیار مهم‌تر از تصویر ارزشمند شما و برنامه‌ها، قوانین یا موفقیت‌تان است. مهم‌تر از آن است که حق به جانب شما باشد؛ مهم‌تر از وقت شناسی و کارایی شماست.
مردم خیلی زود فراموش می‌کنند که شما چه کاری در زندگی انجام داده اید؛ اما مدت‌ها به یادشان می‌ماند که سبب شده‌اید چه احساسی نسبت به خودشان داشته باشند.


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📇 انتشارات: #سایه_سخن


🆔 @SayehSokhan

کاری که ا نجام می‌دهید، اگر مهم باشد، بخشی از وجود شما می‌شود؛ مانند مکانیکی که روغن زیر ناخن.هایش پاک نمی‌شود، شغل ما هم هر جا برویم همراهمان است.

جوان که بودم پدرم به من می‌گفت:" اگر صبح که بیدار می‌شوی، مشتاقانه به محل کارت نروی، شغل نادرستی را انتخاب کرده‌ای." اگر آن را انجام وظیفه در نظر نگیری و دوازده ساعت روز به سرعت برایت سپری شود، این شور و اشتیاقت را نشان نمی‌دهد.


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

همه می‌خواهند رئیس باشند؛ اما اکثر افراد این خواسته را واقع گرایانه نمی‌دانند. بنابراین به سمت دیگری حرکت می‌کنند و طوری رفتار می‌کنند که گویی آن را اصلا نمی‌خواهند.

اما اگر این پیشنهاد به آنها شود آن را رد نمی‌کنند.
طی گفتگوهایی که با تعدادی از مدیران عالی داشتم، از آن‌ها پرسیدم چرا رهبر بودن فرصت خوبی است.

آن‌ها گفتند زیرا شما بهترین فرصت هر شغل را در سازمان دارید تا :

همه چیز را تغییر دهید، همه چیز را تحقق بخشید.

یک مربی و یک مشاور باشید.

اطرافیان خود را انتخاب کنید.

تصمیماتی اتخاذ کنید که در دنیا تغییر ایجاد می‌کند.

به افراد بیشتری کمک کنید.

خودتان به آن مدیری تبدیل می‌شوید که همیشه آرزویش را داشتید.


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

وقتی غرق در زندگی حرفه‌ای تان هستید، نمی‌دانید که چگونه می‌توانید زمانی را برای فراغت از همه مشغله‌های کاری و شبکه‌های ارتباطی پیدا کنید. آن بیست نفری که دوران کاری‌تان را با آنها آغاز کرده‌اید، طی بیست سال در شرکت‌های مختلف مشغول کار خواهند بود و اگر بتوانید با آنها در ارتباط بمانید، راهی برای ورود به هر یک از آن شرکت‌ها خواهید داشت.
یکی از بزرگ‌ترین حسرت‌های من روابطی است که طی این سال‌ها از دست داده‌ام.


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

قصه بگویید

به جای استفاده از نرم افزار پاورپوینت، ارائه آمار و ارقام، ذکر فهرست‌ها، لفاظی‌های روشنفکرانه و نقل قول از مقامات، یادداشت‌های نیمه رسمی و ایمیل‌های خسته‌کننده یا ارجاع به کاغذ بازی‌های رسمی و کلیشه‌ای شرکت، با گفتن داستان حرف خود را بزنید. شنوندگان را ترغیب کنید، تحت تأثیر قراردهید، درگیرشان کنید، ارتباط برقرار کنید، احساسات شنوندگان را برانگیزید، انرژی‌شان را افزایش دهید و برایشان الهام بخش باشید.

برای آنکه فردی قصه‌گو باشید باید همیشه داستان‌های تازه عرضه کنید. داستان‌های تکراری بیان نکنید، چون تأثیر خود را از دست می‌دهند. از داستان‌های مناسب با موقعیت استفاده کنید، خلاصه کنید، اطمینان داشته باشید که با بیان داستان‌های خود به نتیجه مطلوب دست می‌یابید.


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

همه می‌خواهند رئیس باشند؛ اما اکثر افراد این خواسته را واقع گرایانه نمی‌دانند. بنابراین به سمت دیگری حرکت می‌کنند و طوری رفتار می‌کنند که گویی آن را اصلا نمی‌خواهند. اما اگر این پیشنهاد به آنها شود، آن را رد نمی‌کنند.
طی گفتگوهایی که با تعدادی از مدیران عالی داشتم، از آن‌ها پرسیدم چرا رهبر بودن فرصت خوبی است. آن‌ها گفتند زیرا شما بهترین فرصت هر شغل را در سازمان دارید تا:
همه چیز را تغییر دهید، همه چیز را تحقق بخشید.

یک مربی و یک مشاور باشید.

اطرافیان خود را انتخاب کنید.

تصمیماتی اتخاذ کنید که در دنیا تغییر ایجاد می‌کند.

به افراد بیشتری کمک کنید.

خودتان به آن مدیری تبدیل می‌شوید که همیشه آرزویش را داشتید.


📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

شما به عنوان یک متخصص که سابقه خوبی دارد، باید در یک وظیفه اصلی، دارای مهارت و تخصص بالا و شایستگی فوق‌العاده باشید. اما اجازه ندهید استعدادتان در آن حوزه تبدیل به یک تله شود، به نحوی که دست یافتن به مهارت کاری خاص سبب شود فراموش کنید نگاهی کلی و همه جانبه به کسب و کار خود داشته باشید.
هر کاری کار شماست، بله. درست است که شما کارشناس متخصص در یک رشته هستید. اما به یک کارشناس عمومی(جنرالیست) تبدیل شوید که از مهارت‌ها و آگاهی‌های عمومی برخوردار بوده و توانایی‌های وی قابل مبادله با مهارت‌های کارکنان در کسب تجربیات است. به دنبال تنوع باشید، زیرا برای مدیر عالی بودن باید بتوانید همه حوزه‌های کسب و کار را درک کنید و برایشان راهبرد تعیین نمایید.

📚 #برشی_از_کتاب:#جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan


🛒 تهیه این کتاب:

👈 بر روی این لینک کلیک کنید 👉