🆕Технический директор БПЛА
куда: Группа компаний, занимающаяся разработкой, производством и поставкой беспилотных летательных аппаратов в России и зарубежом

Задачи:
•Управление командами разработки БПЛА, IT, КБ, испытания.
•Обеспечение равномерной и эффективной загруженности сотрудников и подрядчиков для оперативной реализации разработки.
•Контроль производства,
•Привлеченные технологии – партнеры (условия, существенные преимущества).
•Качественно написанные заявки в институты развития.

Требования:
•Высшее техническое образование
•Понимание/знание/опыт с нейросетями
•Опыт в: разработка изделий для постановки на производство, робототехнические комплексы, радиоэлектронные системы, БПЛА, системы связи и навигации, другие системы с существенной IT частью.
•Знание английского языка.

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа #техдир #бпла #ит

🆕Руководитель направления (новые продукты) / Департамент цифровых решений
куда: Агентство «Полилог»

Задачи:
•Исследование рынка
•Поиск новых идей, инсайтов, рынков, продуктов в сфере ИТ
•Участие в мозговых штурмах (описывать идеи, механики, продукты)
•Упаковка продуктов
•Создание/дизайн презентаций
•Организация продаж

Требования:
•Опыт работы на стыке маркетинга/управления продуктом/ИТ
•Знание дизайна и умение создавать презентации
•Готовность работать в офисе
•Проактивность

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа #руководительнаправления #ит #digital

🆕СРО / Директор по транзакционному бизнесу
куда: Публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.
где: Офис или гибридный формат (Москва).

Задачи:
• Построение бизнеса направления и выполнение ОКР: выбор/создание бизнес-стратегии, продуктовой, маркетинговой стратегий направления и достижение их успешного воплощения;
• Контроль и планирование финансовых показателей подразделения, ответственность за profit & loss;
• Достижение операционной эффективности и эффективного использования ресурсов;
• Создание, управление и развитие деловыми отношениями с сервисами-партнерами (банки, страховые компании и тд) и государственными структурами: ЦБ РФ, Росреестр, Mos ru и другие);
• Развитие продуктов и поиск точек роста;
• В прямом подчинении будет 5-7 человек: продакт лидеры сервисов, главный юрист, операционный директор. Общий размер юнита - 50-60 чел.

Требования:
• 5 и более лет работы на руководящих позициях в банках, в крупных classified/marketplace и/или e-commerce;
• Более 3х лет успешный и подтвержденный опыт P&L responsibility (ответственность за прибыль направления);
• Опыт в успешном запуске и последующем масштабировании сложных бизнес-направлений и достижения KPI/OKR;
• Опыт в управлении большими распределенными (несколько отделов/подразделений) проектными, продуктовыми командами;
• Product mindset: роль продуктового лидера в IT компании, основы гибких методологий, data-driven подходы, design thinking, концепции lean startup и customer development;
• Уверенный уровень английского языка.

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа_москва #ит #cpo

🆕Эксперт в центр стратегических проектов и аналитики
куда: крупнейшая алмазодобывающая компания

Задачи
·выявление, проработка и запуск проектов/стратегических инициатив, направленных на развитие корпоративных ИТ-процессов, совершенствование модели управления ИТ;
· участие в разработке / сопровождении реализации стратегии ИТ, мониторинг реализации портфеля проектов/инициатив в рамках стратегии;
· участие в процессах целеполагания и оценки эффективности для функционального направления ИТ в рамках ежегодных циклов планирования и подведения итогов.

Требования:
· высшее техническое образование, предпочтительно по специальности в области информационных технологий;
· понимание организации корпоративных процессов ИТ, приветствуются знания основных стандартов и методологии управления в области ИТ (COBIT, ITIL, ITSM, ISO/IEC 38500), наличие релевантных сертификатов; также приветствуется знание ключевых трендов развития в области ИТ;
· опыт работы в консалтинге по направлениям оценки эффективности и развития ИТ или сопоставимый опыт работы в подразделениях внутреннего консалтинга / организационного развития / внутреннего аудита по функции ИТ (участие в проектах построения / трансформации функции ИТ в холдинговых структурах,
опыт разработки стратегии развития ИТ будет дополнительным преимуществом);
· базовые знания экономики и финансов, расчетов экономического обоснования;
· приветствуются знания и опыт в области проектного управления, в т.ч. гибких методологий, организационного проектирования, автоматизации и внедрения цифровых решений;
· развитые аналитические способности и умение работать с большим объемом статистической информации и синтезировать выводы, структурированное мышление;
· высокий уровень навыков работы в MS Excel и разработки презентаций в MS PowerPoint;
· знание английского языка Intermediate и выше.Обязанности: С нашей стороны:
· бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 мес.;· ненормированный график;
·возможны редкие командировки;
· социальный пакет: ДМС, оплата проезда дороги в отпуск (1 раз в 2 года по территории РФ), премия по итогам работы за год, корпоративное обучение.

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа #алроса #ит #digital

🆕HR Director/ Директор по персоналу
куда: компания, специализирующаяся на оказании консалтинговых ИТ услуг, разработке и внедрении нового для российского рынка прикладного программного обеспечения

Задачи:
• Разработка HR-стратегии;
• Анализ/ корректировка системы KPI и мотивации персонала;
• Менеджмент в области обучения и развития персонала (составление и актуализация индивидуальных планов развития персонала, формирование планов по обучению персонала);
• Формирование положительного имиджа Работодателя, развитие HR бренда, общей корпоративной культуры;
• Поиск и подбор опытных ИТ-специалистов через открытые ресурсы и executive search (проведение первичных телефонных интервью, собеседований, формирование предложения о работе, ведение отчетности);

Требования:
• Опыт работы HR BP/ HRD в ИТ компаниях не менее 3-х лет;
• Высшее образование;
• Опыт разработки и внедрения HR-процессов;
• Аналитический склад ума, системный подход к работе;
• Нацеленность на результат, гибкость, проактивность, аналитический склад ума, предпринимательское видение;
• Постоянное развитие личностных и профессиональных компетенций.

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа #ит #HRD

🆕Руководитель функциональной группы по финансовому контуру где: удаленно

Требования:
• Знания стандартных конфигураций 1С:УХ, 1С:ERP, 1С:ERP.УХ в части блоков: регламентированный учет, бюджетирование, МСФО, казначейство
• Знание объектов конфигурации на уровне метаданных, навыки по работе в конфигураторе 1С.
• Опыт участия в проектах внедрения 1С в роли консультанта по финансовому контуру
• Опыт управления командой консультантов (2-5 человек)

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа #удаленка
#ит #1с

🆕 Директор по безопасности (CSO)
куда: СБЕРРЕШЕНИЯ
где: Москва

Задачи:
•Лидирование функции информационной безопасности (далее – ИБ) и кибербезопасности (далее - КБ)
•Планирование и выполнение краткосрочных и долгосрочных мероприятий по обеспечению ИБ
•Разработка и реализация политик обеспечения ИБ, в т.ч. внедрение процесса безопасной разработки в продукты
•Обеспечение деятельности по предупреждению нарушений ИБ
•Организация мониторинга уязвимостей ИТ инфраструктуры
•Организация работы по профилактике и контролю инцидентов ИБ
•Организация и проведение расследований инцидентов безопасности и нарушений в работе информационных систем и сетей, выработка мер по исключению их повторения
•Руководство процессом подготовки нормативных правовых документов по линии обеспечения ИБ, заключений и предложений по проектам ЛНА
•Организация процесса обеспечения защиты персональных данных
•Организация мероприятий по лицензированию деятельности в области технической защиты конфиденциальной информации
•Руководство работами по оценке уровня зрелости компании в области обеспечения и управления ИБ
•Организация и проведение проверочных мероприятий в области обеспечения защиты конфиденциальной информации в структурных подразделениях
•Формирование и проверка реализации требований к информационным системам согласно утвержденной архитектуре КБ
•Управление командой (подбор, развитие, оценка, обратная связь и др)

Требования:

Не менее 8 лет практического опыта работы в области кибербезопасности, не менее 3 лет руководства командой безопасности, включая опыт:
•Реализации организационной и бизнес-стратегии высокого уровня (укомплектование персоналом и планирование, формирование бюджета, долгосрочное управление рисками и планирование затрат на риски)
•Осуществления стратегического планирования ИБ

Технические знания по основным направлениям кибербезопасности:
•Обеспечение безопасности (проектирование, создание и развитие защищенных ИТ систем)
•Надзор и регулирование (руководство, управление, разработка и информирование для обеспечения эффективности работ по КБ)
•Защита и оборона (выявление, анализ и устранение угроз внутренним ИТ системам)
•Анализ (аудит, анализ и оценка информации о КБ);
•Расследование (расследование событий или преступлений в области КБ), успешный опыт внедрения предупреждающих мер

Широкие и глубокие знания в следующих вопросах:
•Знание концепций и протоколов компьютерных сетей, а также методологий сетевой безопасности
•Знание процессов управления рисками, методов оценки и снижения риска
•Знание законов, нормативных актов, политик и этических норм, связанных с КБ и конфиденциальностью
•Знание принципов КБ и конфиденциальности;
•Знание уязвимостей и рисков безопасности систем и приложений
•Знание требований законодательства по обработке персональных данных и подтверждённый практический опыт их применения в выстраивании процессов ИБ и КБ

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа #сберрешения #InformationSecurity #ит #CSO

🆕 Системный
администратор
куда: ООО Церсанит Трейд
где: Москва

Задачи:
•Консультации пользователей организации по вопросам применения средств вычислительной техники и компьютерных информационных технологий.
•Проведение обучения сотрудников предприятия основам работы с типовыми программными средствами.
•Осуществлять инсталляцию, настройку и оптимизацию системного программного обеспечения и прикладных программных средств.
•Осуществлять подключение, замену вычислительной техники, периферийных устройств и копировально-множительной техники.
•Обеспечивать эксплуатационную готовность бизнес-приложений и баз данных.
•Осуществлять администрирование каталога домена и управление правами пользователей.
•Осуществлять конфигурирование сетевого оборудования.
•Управлять конфигурациями пула серверов и инфраструктурой Центра Обработки Данных (ЦОД).
•Производить развертывание серверных и настольных операционных систем.
•Устранять аварийные ситуации, связанные с повреждением программного обеспечения и баз данных.
•Обеспечивать своевременное создание резервных копий операционных систем, баз данных и профилей пользователей.
•Производить тестирование архивов на предмет возможности восстановления.
•Производить восстановление работоспособности систем при сбоях и выходе из строя оборудования.
•Проводить мероприятия по обеспечению информационной безопасности серверного оборудования, рабочих станций пользователей и сетевого оборудования.
•Регулярно, в рамках установленной периодичности проводить мониторинги:
•Несанкционированного использования сотрудниками служебной информации и вычислительных ресурсов;
•Систем контроля и предотвращения утечек данных;
•Систем предупреждения о вторжении во внутренний информационный периметр компании;
•Систем антивирусной защиты серверов и рабочих станций.
•Контролировать использование сетевых ресурсов.
•Осуществлять оптимизацию дискового пространства компьютеров и вычислительных мощностей.
•Проводить тестирование средств вычислительной техники, кабельных линий, оборудования локальной сети, СКУД и видеонаблюдения.
•Организовывать ремонт средств вычислительной техники с привлечением специализированных учреждений и сервисных центров.
•Осуществлять сопровождение договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по телекоммуникационному, программному и аппаратному оснащению предприятия.
•Осуществлять контроль монтажа и/или обслуживания оборудования и линий связи специалистами сторонних организаций.
•Готовить предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования.
•Вести журнал системной информации, иную техническую документацию.
•Выполнять прочие задачи руководителя по эксплуатации инфраструктуры ИТ.

Требования:
•Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
•Опыт работы настройки сетевого оборудования Huawei.
•Знания Windows Server 2008/2012/2016/2019 (Active Directory, TS, GPO, DNS, File server, Print server, Certification server), работа с СУБД (MS SQL, MySQL, Postgres и т.д.) работа с управляемым коммуникационным оборудованием FortiGate, MikroTik, Cisco, huawei, d-link, работа с IP-телефонией Asterisk.
•Приветствуются наличие сертификатов: CCNA, MCSA, MTCNA, MTCR, MTCSE, MTCSWE.
•Опыт работы в сфере ИТ от 3 лет.
•Опыт работы в службах технической поддержки в компаниях с филиальной структурой.
•Высшее образование (желательно в сфере IT).

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа_москва #ит #системный_администратор

🆕Коммерческий директор
куда: в одну из крутейших компаний на рынке IT
где: Москва

Задачи:
•увеличить объем продаж, нарастить клиентскую базу, выстроить бизнес-процессы коммерческого отдела, укрепить бренд на рынке и т.д.

Требования:
•Нужен отличный управленец со знанием российского IT-рынка и кейсами повышения рентабельности бизнеса.

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #коммерческий_директор #ит #работа_москва

🆕Менеджер проектов по нематериальной мотивации
куда: крупная IT компания

Задачи:
•принимать ключевые решения, связанные с развитием системы бенефитов в компании, лидировать запуски пакетов бенефитов в новых странах присутствия компании, формировать проектные команды из смежных подразделений, взаимодействовать с зарубежными провайдерами услуг. Знание английского языка обязательно.

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа #ит #менеджер_проектов #мотивация

🆕Директор по ИТ/ IT Director
куда: успешная, активно развивающаяся производственная компания
где: Москва

Требования:
• Аналогичный опыт работы руководства ИТ (офис + завод обязательно) в крупной международной производственной компании (автобизнес, машиностроение) от 3-5 лет;
• Английский язык на рабочем уровне

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа_москва #ит #директор

🆕Коммерческий директор в сфере IT
куда: Компания “BAIK Technologies”

Задачи:
• Организация и координация деятельности отдела;
• Разработка общей стратегии развития продаж компании;
• Участие в разработке ценовой политики;
• Обеспечение выполнения выставленных планов продаж;
• Контроль роста клиентской базы;
• Определение стратегии и тактики продажи;
• Анализ продаж и предоставление отчётности;
• Анализ конкурентов, поиск точек роста для системы продаж компании;
• Создание и развитие альтернативных каналов продаж;
• Активный поиск новых клиентов;
• Выявление потребностей клиента и составление предложений новых решений;
• Подготовка, организация и проведение презентаций, ведение переговоров с представителями заказчика разного уровня;
• Постоянное профессиональное развитие в ИТ и продажах (техники продаж, продукты, проектные технологии).
• Организация и координация маркетинговых мероприятий для повышения узнаваемости бренда;
• Сбор и анализ информации о конкурентах, отраслевых тенденций/трендов, данных о продажах и т. д.;

Требования:
• Высшее образование (преимущественно в сфере маркетинга или экономики);
• Опыт работы в B2B сегменте;
• Опыт в продажах ИТ-продуктов от 3 лет;
• Опыт организации команды продаж;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
• Отличные знания IT рынка;
• Навыки разработки презентаций и коммерческих предложений;
• Знание основ техники продаж как для государственного сектора (процедура тендеров), так и для частного сектора;
• Навыки построения долгосрочных взаимоотношений с клиентами;
• Отличное знание русского и узбекского языков;
• Готовность к командировкам по стране.

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа #коммерческий_директор #ит

🆕Методолог / Аналитик ИТ- процессов
куда: Промсвязьбанк
где: Москва

Задачи:
•Аудит текущих внутренних административных процессов ИТ-подразделения;
•Разработка методологии, оптимизация и внедрение внутренних административных процессов ИТ-подразделения;
•Написание нормативной документации;
•Участие в проекте по разработке и внедрению методологии;
•Контроль исполнения процессов;
•Постановка задачи для автоматизации процессов;
•Обучение/Наставничество участников процессов.

Требования:
•Опыт работы аналитиком/консультантом/менеджером процессов от 3-х лет;
•Опыт самостоятельного проектирования и внедрения процессов в области ИТ;
•Знания методологий ITIL/Cobit;
•Навыки сбора и анализа статистической и финансовой информации;
•Навыки подготовки презентаций/обучающих материалов;
•Умение работать с большими объемами документов и информации;
•Коммуникабельность, инициативность, ответственность, работа в режиме многозадачности.

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа_москва #банки #промсвязьбанк #методолог #аналитик #ит

🆕Руководитель отдела продаж
куда: «Ритейл Сервис 24» аккредитованная IT- компания

Задачи:
•Организация эффективной и проективной команды
•Вывод компании на лидирующие позиции по продажам ПО и оборудования для автоматизации бизнеса в регионе
•Кратный рост продаж отдела
•Выход на рынок корпоративных продаж

Требования:
•Кандидат, который хочет и не боится выполнять план продаж вместе со своим отделом, выполнять ключевые показатели эффективности отдела и быть для своих сотрудников опорой
•Кандидат с успешным опытом личных продаж, полностью уверенный в своих навыках в продажах
•Дальновидный кандидат, который хочет развивать свой отдел продаж
•Кандидат, который с легкостью будет обучать новых сотрудников и помогать им в адаптации и становлении на ноги
•Кандидат готовый проводить маркетинговые мероприятия для клиентов. - Разработку и внедрение инструментов по увеличению конверсии
•Если у вас есть опыт работы в автоматизации бизнеса, то это будет плюсом
•Для работы необходим аналитический склад ума, стрессоустойчивость, клиентоориентированность
•Проактивность
•Любим пунктуальных кандидатов, умеющих организовывать свое рабочее место и время

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа #продажи #ит #руководитель

🆕Коммерческий директор
куда: ИТ компания
где: Москва

Требования:
• Опыт на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Опытом продаж комплексных проектов ИТ решений в Enterpriseсегменте, подтвержденные историей успеха;
• Высшее техническое/экономическое образование;
• Стратегический и аналитический склад ума, способность аргументированно отстаивать позицию;
• Понимание функциональных областей крупного бизнеса (финансы, кадры, производство, логистика и т.д.)
• Опыт проведения встреч на С-уровне заказчика.

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа_москва #ит #коммерческий_директор #финансы

🆕Руководитель ИТ проектов
куда: Компания – ПАО «Московский Кредитный Банк»
где: Москва

Задачи:
•Управление проектом по направлению альтернативного кредитования юридических лиц (использование специализированных моделей скоринга для отраслей, в которых традиционно затруднено банковское кредитование)
•Создание с нуля (совместно с руководителем портфеля) продуктовой командной разработки на бэк-офисном продукте (Scrum с разными инициаторами от бизнеса);
•Постановка задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, тестировщикам) и контроль их выполнения;
•Командная работа с бизнесом, организация совместных брейнштормов ИТ и бизнеса для тестирования гипотез и выделения MVP
•Управление бюджетом, ресурсами, сроками проектов и бэклогов;
•Взаимодействие с подрядчиками, штатными сотрудниками, внешними командами;
•Контроль исполнения проектов по срокам, финансам, результатам, качеству;
•Управление рисками проекта, ожиданиями стейкходеров;
•Участие в проектировании архитектуры.

Требования:
•Продвинутые навыки планирования проектов с использованием ИСУП или систем ведения задач/task-трекеров (JIRA, TFS, MS Project server или аналог)
•Готовность и способность понимать корпоративную архитектуру Банка
•Развитые коммуникативные навыки, умение корректно выстраивать коммуникации с командой, заказчиками, внешними контрагентами
•Отличное понимание ИТ-производственного цикла и процесса планирования
•Уверенные знания банковских процессов юридических лиц
•Опыт запуска MVP
•Опыт разработки интеграционных решений
•Опыт работы с ЦФТ

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа_москва #мкб #ит

🆕Коммерческий директор
куда: Высокопрофильный IT-интегратор, занимающийся разработкой стратегии цифровой трансформации, внедрением и сопровождением IT-систем.
где: Узбекистан

Задачи:
•Управлять бюджетом, разрабатывать стратегию ценообразования совместно с отделом закупок и финансами;
•Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию для группы компаний;
•Разрабатывать и утверждать ключевые показатели эффективности;
•Осуществлять операционное управление отделами компании - продажи, маркетинг, логистика/закупки и отделы тендеров;
•Обеспечивать эффективное взаимодействия между подразделениями, соблюдать ключевые финансовые показатели - выручка, прибыль и маржинальность;
•Развивать партнерские отношения с ключевыми клиентами и партнерами группы компаний;
•Консолидировать и управлять бизнес-отчетностью.

Требования:
•Эксперта с опытом работы в IT-компаниях|IT-интегратор (разрабатывающих собственный продукт) на аналогичной должности от 5 лет;
•С глубоким знанием и пониманием международного IT-рынка;
•С глубоким понимание направления заказных IT-решений для бизнеса;
•С подтвержденным опытом развития и повышения рентабельности бизнеса;
•С опытом ведения переговоров на уровне первых лиц, публичных презентаций;
•С опытом работы с распределёнными и удалёнными командами;
•Который ориентирован на результат, имеет высокий уровень самоорганизации.

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #релокация #работа #ит #коммерческий_директор

🆕Руководитель IT-отдела куда: FinPay (продуктовая финтех компания)
где: Санкт-Петербург

Задачи:
• внешняя сетевая инфраструктура;
• внутренняя сетевая инфраструктура;
• сетевое оборудование;
• офисная техника и ее обслуживание;
• серверное оборудование, его оснащение и размещение в датацентрах;
• иное оборудование, находящееся в нашей инфраструктуре;
• программные средства:
• на рабочих компах;
• отвечающие за функционирование сетевой инфраструктуры;
• пограничные шлюзы;
• настройка и установка выделенных серверов с программными средствами сторонних разработчиков, а также настройка в связи с меняющимися условиями (СУБД, бэкапирование, синхронизация, мониторинг, системы контроля версий, криптопроксирование);
• телефония (Asterisk);
• договорная деятельность с поставщиками.

Требования:
• опыт работы на подобной должности от 3 лет;
• технические знания и навыки (при необходимости сможете поработать руками);
• понимание бизнеса и умение выстраивать качественную коммуникацию с топ-менеджерами и собственниками компании.

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа_спб #ит #digital #руководитель

🆕Руководитель отдела продаж
куда: AdSensor
где: Удаленно

Ищут опытного руководителя отдела продаж в IT компанию!

Эта вакансия - отличная возможность для специалиста в области продаж с экспертизой в perfomance-размещениях реализовать свои амбиции в компании с уникальным маркетинговым продуктом. Нужен человек, имеющий опыт построения отдела продаж с нуля и при этом желающий "работать руками"

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа #удаленка #ит #продажи

🆕Руководитель отдела продаж B2B в IT
куда: Бизнес-Азимут
где: Москва

Задачи:
• Удвоить оборот компании за 2 года;
• Увеличить конверсию в первую продажу на 40%;
• Повысить конверсию в удержание клиента на 15%;
• Увеличивать средний чек по клиенту по году на 25%;
• Представлять ежемесячные прогнозы, оправдывающиеся на 90%+,
• Повысить операционную маржинальность на 15% от текущего уровня;
• Выстроить первую (поиск новых клиентов) и вторую линию (развитие отношений с текущими клиентами и партнерами) продаж;
• Увеличить количество сотрудников отдела продаж в 4 раза (при этом количество сотрудников отдела продаж, выполняющих личные планы должно составлять от 80%);
• До конца первого года работы, вывести руководителей групп первых продаж и вторых продаж;
• Настроить и внедрить CRM, для контроля статуса по клиента на любом из участков работы;
• Выстроить регулярный бизнес-ритм команды (ежедневные, еженедельные, ежемесячные летучки);
• Снизить кол-во дебиторской задолженности по месяцу до 10% от общей выручки по отчетному периоду;

Требования:
• Высшее техническое или экономическое образование;
• Успешный опыт личных продаж IT услуг среднему и крупному бизнесу (с выполненным плана личных новых/первых продаж от 25М рублей/год);
• Успешный опыт построения первых и повторных продаж;
• Лидер, способный достигать коммерческого результатам руками команды (успешный опыт выполнения плана продаж своей группы/отдела от 50М рублей/год);
• Лидер, способный построить, удержать и развить сильную коммерчески ориентированную команду (успешное управление группой от 4 человек);
• Опыт использования и внедрения метрик отдела продаж, KPI сотрудников;
• Опыт формирования требований к функциональности CRM-системы и опыт внедрения и работы в CRM;
• Способность анализировать и находить причины изменения значений ключевых показателей и внедрять корректировки в процесс продаж;
• Отличные знание Excel, опыт формирования и ведения дашбордов;

резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da

#вакансия #работа_москва #b2b #ит #digital