🆕 IT recruiter
в «Газпром-медиа» — ведущий диверсифицированный медиахолдинг в России и в Восточной Европе, объединяет активы во всех сегментах медиарынка: телевидении, радио, прессе, кинопроизводстве и дистрибуции, интернет-платформах.
Где: Москва. Возможна удаленная работа.
Резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа_москва #газпром #it
в «Газпром-медиа» — ведущий диверсифицированный медиахолдинг в России и в Восточной Европе, объединяет активы во всех сегментах медиарынка: телевидении, радио, прессе, кинопроизводстве и дистрибуции, интернет-платформах.
Где: Москва. Возможна удаленная работа.
Резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа_москва #газпром #it
🆕Заместитель управляющего филиалом по малому и среднему бизнесу
куда: Газпромбанк
где: Новосибирск
Задачи:
•Формирование единой концепции развития МСБ в регионе с учетом региональной специфики;
•Вывод на эффективность всех Отделов малого и среднего бизнеса/дирекций макрорегиона/филиала по всем KPI;
•Координация работы Отдела кредитного анализа малого и среднего бизнеса
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#релокация #вакансия #работа_новосибирск #газпром #управляющий_филиалом
куда: Газпромбанк
где: Новосибирск
Задачи:
•Формирование единой концепции развития МСБ в регионе с учетом региональной специфики;
•Вывод на эффективность всех Отделов малого и среднего бизнеса/дирекций макрорегиона/филиала по всем KPI;
•Координация работы Отдела кредитного анализа малого и среднего бизнеса
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#релокация #вакансия #работа_новосибирск #газпром #управляющий_филиалом
🆕 Personal assistant
куда: в Gazprom Marketing&Trading (GAZPROM Germania Group)
где: в Сингапур
GAZPROM Germania GmbH - дочерняя компания группы Газпром, которая работает более чем в 20 странах Европы, Азии и Северной Америки. Ее маркетинговое подразделение Gazprom Marketing&Trading ищет персонального ассистента в свой офис в Сингапуре.
Успешному кандидату предстоит поддерживать все высшее руководство GM&T Singapore. Знание российской бизнес-среды будет вашим преимуществом.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #релокация
#ассистент #газпром #сингапур
куда: в Gazprom Marketing&Trading (GAZPROM Germania Group)
где: в Сингапур
GAZPROM Germania GmbH - дочерняя компания группы Газпром, которая работает более чем в 20 странах Европы, Азии и Северной Америки. Ее маркетинговое подразделение Gazprom Marketing&Trading ищет персонального ассистента в свой офис в Сингапуре.
Успешному кандидату предстоит поддерживать все высшее руководство GM&T Singapore. Знание российской бизнес-среды будет вашим преимуществом.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #релокация
#ассистент #газпром #сингапур
🆕 Редактор
куда: в команду сервиса Газпромбанк Инвестиции
где: Удаленка
Задачи:
• Переупаковка аналитических обзоров в публицистические.
• Написание статьей в блог и придумывание для него новых форматов.
Требования:
• Понимание принципов работы фондового рынка.
• Ориентироваться в экономике, финансах, бизнесе.
• Опыт работы в этой сфере будет преимуществом.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #редактор #удаленка #газпром
куда: в команду сервиса Газпромбанк Инвестиции
где: Удаленка
Задачи:
• Переупаковка аналитических обзоров в публицистические.
• Написание статьей в блог и придумывание для него новых форматов.
Требования:
• Понимание принципов работы фондового рынка.
• Ориентироваться в экономике, финансах, бизнесе.
• Опыт работы в этой сфере будет преимуществом.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #редактор #удаленка #газпром
🆕 Руководитель центра компетенций по управлению данными
куда: в Газпром ЦПС (аккредитованная ИТ компания с головным офисом в Петербурге)
Задачи:
• Разработать и реализовать стратегию управления данными;
• Определять потребности в данных и требования к данным на базе приоритетных бизнес-инициатив;
• Определять домены для первоочередного внедрения изменений и разрабатывать инициативы Управления данными для них;
• Обеспечивать формирование дорожной карты управления данными;
• Осуществлять приоритезацию инициатив управления данными;
• Осуществлять мониторинг реализации стратегии и дорожной карты;
• Актуализировать стратегию и дорожную карту управления данными;
• Определять процессную, организационную и ролевую модели в части управления данными;
• Разработать и внедрить политики и стандарты управления данными;
• Участвовать в проведении экспертизы в процессе адаптации разработанных политик и стандартов к специфике бизнеса в производственных блоках / корпоративных функциях;
• Проводить мониторинг соблюдения политик и стандартов управления данными, формировать предложения по их совершенствованию;
• Осуществлять наставничество и менторство проектных/продуктовых команд;
• Участвовать в формировании и реализации плана коммуникаций для развития управления данными в компании;
• Участвовать в развитии системы обучения (тренинги, мастер-классы и пр.) для бизнес-подразделений, сотрудников функции и смежных подразделений для развития культуры работы с данными;
• Инициировать коммуникационные мероприятия (конференции, круглые столы и пр.) для различных участников процесса управления данными, в том числе и внешних;
• Организовывать мероприятия по продвижению культуры управления данными на все предприятие, включая компании входящие в группу компаний;
• Формировать требования к инструментам, сервисам и продуктам;
• Инициировать активности по развитию инструментов и дата-сервисов/продуктов;
• Выступать в роли бизнес-владельца инструментов и дата сервисов/продуктов;
• Осуществлять планирование и мониторинг КПЭ по инструментам, сервисам и продуктам.
• Руководить разработкой и развитием дата-платформы, проектировать функционально-компонентную архитектуру, организовывать оказание сервисов на ней:
• Руководить разработкой BI-Отчетов и аналитических панелей управления для ТОП менеджмента;
• Управлять требованиями к разработке различных видов анализа данных (дескриптивная, диагностическая, предиктивная, перспективная);
• Умение пользоваться и понимать ценность инструментов по решению задач различного рода бизнес-аналитики;
• Разрабатывать структуры хранилищ, фреймворки Data Vault и Anchor Modeling;
• Навыки работы с инструментами data governance (всей линейки Informatica), понимание стека и способность выбирать и заменить компоненты
Требования:
• Высшее образование (ИТ, математика, химия и нефтехимия, статистика, программирование, физика), приветствуется диплом о втором образовании в области экономики или управлении;
• Дополнительное профессиональное образование и обучение: сертификат CDMP, сертификат PMP или IPMA;
• Практический опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности или не менее 5 лет в должности: ИТ-Архитектора\ бизнес-аналитика (уровня программы)\ руководителя программы ИТ-проектов;
• Практический опыт работы с инструментами: Data Governace, ПО для работы с бизнес-терминами (например, Informatica Axon), ПО для работы ведения модели данных (например, Power Designer), ПО для работы с каталогом данных (например, Informatica EDC), ПО для работы с качеством данных (например, Informatica Data Quality, Oracle Enterprise Data Quality и т.д. ), ПО для визуализации данных (Qlikview,Qliksense,Tableu), JIRA и аналоги, MS SharePoint, ARIS;
• Знание ФЗ и постановления, регулирующие работу с данными: закон о персональных данных - ФЗ 152, пакет Яровой-Озерова - ФЗ 374 ФЗ 375;
• Дополнительным преимуществом будет знание DAMA DMBok.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа_спб #газпром #руководитель_центра
куда: в Газпром ЦПС (аккредитованная ИТ компания с головным офисом в Петербурге)
Задачи:
• Разработать и реализовать стратегию управления данными;
• Определять потребности в данных и требования к данным на базе приоритетных бизнес-инициатив;
• Определять домены для первоочередного внедрения изменений и разрабатывать инициативы Управления данными для них;
• Обеспечивать формирование дорожной карты управления данными;
• Осуществлять приоритезацию инициатив управления данными;
• Осуществлять мониторинг реализации стратегии и дорожной карты;
• Актуализировать стратегию и дорожную карту управления данными;
• Определять процессную, организационную и ролевую модели в части управления данными;
• Разработать и внедрить политики и стандарты управления данными;
• Участвовать в проведении экспертизы в процессе адаптации разработанных политик и стандартов к специфике бизнеса в производственных блоках / корпоративных функциях;
• Проводить мониторинг соблюдения политик и стандартов управления данными, формировать предложения по их совершенствованию;
• Осуществлять наставничество и менторство проектных/продуктовых команд;
• Участвовать в формировании и реализации плана коммуникаций для развития управления данными в компании;
• Участвовать в развитии системы обучения (тренинги, мастер-классы и пр.) для бизнес-подразделений, сотрудников функции и смежных подразделений для развития культуры работы с данными;
• Инициировать коммуникационные мероприятия (конференции, круглые столы и пр.) для различных участников процесса управления данными, в том числе и внешних;
• Организовывать мероприятия по продвижению культуры управления данными на все предприятие, включая компании входящие в группу компаний;
• Формировать требования к инструментам, сервисам и продуктам;
• Инициировать активности по развитию инструментов и дата-сервисов/продуктов;
• Выступать в роли бизнес-владельца инструментов и дата сервисов/продуктов;
• Осуществлять планирование и мониторинг КПЭ по инструментам, сервисам и продуктам.
• Руководить разработкой и развитием дата-платформы, проектировать функционально-компонентную архитектуру, организовывать оказание сервисов на ней:
• Руководить разработкой BI-Отчетов и аналитических панелей управления для ТОП менеджмента;
• Управлять требованиями к разработке различных видов анализа данных (дескриптивная, диагностическая, предиктивная, перспективная);
• Умение пользоваться и понимать ценность инструментов по решению задач различного рода бизнес-аналитики;
• Разрабатывать структуры хранилищ, фреймворки Data Vault и Anchor Modeling;
• Навыки работы с инструментами data governance (всей линейки Informatica), понимание стека и способность выбирать и заменить компоненты
Требования:
• Высшее образование (ИТ, математика, химия и нефтехимия, статистика, программирование, физика), приветствуется диплом о втором образовании в области экономики или управлении;
• Дополнительное профессиональное образование и обучение: сертификат CDMP, сертификат PMP или IPMA;
• Практический опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности или не менее 5 лет в должности: ИТ-Архитектора\ бизнес-аналитика (уровня программы)\ руководителя программы ИТ-проектов;
• Практический опыт работы с инструментами: Data Governace, ПО для работы с бизнес-терминами (например, Informatica Axon), ПО для работы ведения модели данных (например, Power Designer), ПО для работы с каталогом данных (например, Informatica EDC), ПО для работы с качеством данных (например, Informatica Data Quality, Oracle Enterprise Data Quality и т.д. ), ПО для визуализации данных (Qlikview,Qliksense,Tableu), JIRA и аналоги, MS SharePoint, ARIS;
• Знание ФЗ и постановления, регулирующие работу с данными: закон о персональных данных - ФЗ 152, пакет Яровой-Озерова - ФЗ 374 ФЗ 375;
• Дополнительным преимуществом будет знание DAMA DMBok.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа_спб #газпром #руководитель_центра
🆕Начальник ПЭО / Газпром питание
Задачи:
• Участвовать в формировании бюджета доходов и расходов в части затрат на оплату труда и выплат социального характера, взносов во внебюджетные фонды, а также численности и среднемесячной заработной платы работников.
• Вести учет за расходованием средств фонда оплаты труда и выплат социального характера, а также использованием трудовых ресурсов на регулярной основе в целом по Обществу и в разрезе филиалов..
• Осуществлять экономический анализ выполнения трудовых показателей филиалов, выявлять резервы и меры для повышения эффективности их деятельности
• Готовить расчеты нормативной численности и обоснования на изменение численности Общества в целом и в разрезе филиалов.
• Участвовать в разработке, составлении и изменении организационной структуры и штатного расписания Общества и его филиалов.
• Участвовать в разработке и актуализации Положений об оплате труда, премировании работников Общества, локально-нормативных документов в рамках компетенции отдела.
• Осуществлять контроль за правильностью применения наименований профессий и должностей, тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате в соответствии с локальными нормативными документами Общества, трудовым законодательством РФ, профессиональных стандартов
• Готовить необходимые расчеты и материалы, письма и справки по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
• Составлять периодическую и единовременную статистическую и корпоративную отчетность в установленные сроки
• Курирование, помощь в работе и консультирование филиалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Требования:
• Высшее образование.
• Опыт работы по специальности от 3-х лет;
• Опыт разработки и администрирования сложных систем оплат труда (несколько видов премий, надбавок, KPI)
• Опыт разработки организационных структур;
• Навык и опыт бюджетирования расходов на персонал.
• Знание трудового законодательства
• Работы с большими объемами данных (продвинутое знание Excel, написание сложных форм, работа со сводными таблицами, формирование презентаций);
• Аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа_москва #газпром #пэо
Задачи:
• Участвовать в формировании бюджета доходов и расходов в части затрат на оплату труда и выплат социального характера, взносов во внебюджетные фонды, а также численности и среднемесячной заработной платы работников.
• Вести учет за расходованием средств фонда оплаты труда и выплат социального характера, а также использованием трудовых ресурсов на регулярной основе в целом по Обществу и в разрезе филиалов..
• Осуществлять экономический анализ выполнения трудовых показателей филиалов, выявлять резервы и меры для повышения эффективности их деятельности
• Готовить расчеты нормативной численности и обоснования на изменение численности Общества в целом и в разрезе филиалов.
• Участвовать в разработке, составлении и изменении организационной структуры и штатного расписания Общества и его филиалов.
• Участвовать в разработке и актуализации Положений об оплате труда, премировании работников Общества, локально-нормативных документов в рамках компетенции отдела.
• Осуществлять контроль за правильностью применения наименований профессий и должностей, тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате в соответствии с локальными нормативными документами Общества, трудовым законодательством РФ, профессиональных стандартов
• Готовить необходимые расчеты и материалы, письма и справки по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
• Составлять периодическую и единовременную статистическую и корпоративную отчетность в установленные сроки
• Курирование, помощь в работе и консультирование филиалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Требования:
• Высшее образование.
• Опыт работы по специальности от 3-х лет;
• Опыт разработки и администрирования сложных систем оплат труда (несколько видов премий, надбавок, KPI)
• Опыт разработки организационных структур;
• Навык и опыт бюджетирования расходов на персонал.
• Знание трудового законодательства
• Работы с большими объемами данных (продвинутое знание Excel, написание сложных форм, работа со сводными таблицами, формирование презентаций);
• Аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа_москва #газпром #пэо
🆕 СРОЧНАЯ И ЗАКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ
Секретарь генерального директора
куда: в структуру Газпром (Санкт-Петербург)
Требования:
•высшее образование
•опыт ассистентом первого лица компании(желательно в смежных структурах или крупных компаниях)
ОТКЛИКИ ПРИНИМАЮ СЕГОДНЯ И ЗАВТРА
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа_спб #секретарь #газпром
Секретарь генерального директора
куда: в структуру Газпром (Санкт-Петербург)
Требования:
•высшее образование
•опыт ассистентом первого лица компании(желательно в смежных структурах или крупных компаниях)
ОТКЛИКИ ПРИНИМАЮ СЕГОДНЯ И ЗАВТРА
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа_спб #секретарь #газпром