🆕 Директор филиала (для филиалов в Тюмени, Омске, Нижнем Новгороде и Новосибирске)
💼 Maximum Education
✅ Задачи:
• Формировать и управлять эффективностью команды (участвовать в подборе новых сотрудников, мотивировать и развивать действующих)
• Самому разрабатывать и воплощать в жизнь планы по приросту клиентов и качеству работы с ними
• Добиваться устойчивого финансового результата
• Осваивать новые рынки
• Управлять текущей операционной деятельностью
• Выстраивать новые и настраивать/оптимизировать существующие бизнес-процессы
• Выполнять коммерческие планы, обеспечивать рост филиала
• Обеспечивать организацию работы и эффективное управление филиалом компании
• Обеспечивать выполнение плановых показателей по продажам, анализ воронки продаж
• Осуществлять управление клиентской базой филиала
• Принимать участие в разработке стратегии продвижения и продаж курсов компании в регионе
• Выявлять конкурентные преимущества для рынка‚ разрабатывать и воплощать рекомендации по улучшению
• Планирование бюджета филиала.
✅ Требования:
• Опыт управления обособленным подразделением, филиалом или успешный опыт развития локального бизнеса
• Амбициозность, лидерские качества, вера в себя и в EdTech!
• Опыт в аналитике, работы с отчетностью, работы с CRM
• Опыт внедрения регламентов и новых инструментов для эффективной работы отделов продаж
• Опыт работы с В2С сегментом (продажи, сопровождение, развитие)
• Идеально EdTech бэкграунд. Возможно, у вас есть схожий опыт, но не в EdTech, мы готовы рассмотреть таких кандидатов при условии наличия управленческого опыта
• Опыт построения и управления командами
• Наличие измеримых профессиональных достижений, о которых вы готовы рассказать
✅ Условия:
• Конкурентный оклад (обсуждается с кандидатом успешно прошедшим все этапы собеседования) + KPI, который зависит только от финансовых результатов офиса
• Возможность реализовать опыт и идеи на EdTech-рынке
• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса, самостоятельно выстраивать бизнес на территории, влиять на развитие филиала, реализовывать свои идеи
• Поддержка в запуске новых направлений продаж, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге
• Обучение продуктам и процессам на старте (наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы
• Конкурентное предложение по уровню оклада и высокий бонус в соответствии с результатами работы
• Корпоративные скидки для семьи и друзей на продукты компании.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #директор #тюмень #омск #нижнийновгород #новосибирск
💼 Maximum Education
✅ Задачи:
• Формировать и управлять эффективностью команды (участвовать в подборе новых сотрудников, мотивировать и развивать действующих)
• Самому разрабатывать и воплощать в жизнь планы по приросту клиентов и качеству работы с ними
• Добиваться устойчивого финансового результата
• Осваивать новые рынки
• Управлять текущей операционной деятельностью
• Выстраивать новые и настраивать/оптимизировать существующие бизнес-процессы
• Выполнять коммерческие планы, обеспечивать рост филиала
• Обеспечивать организацию работы и эффективное управление филиалом компании
• Обеспечивать выполнение плановых показателей по продажам, анализ воронки продаж
• Осуществлять управление клиентской базой филиала
• Принимать участие в разработке стратегии продвижения и продаж курсов компании в регионе
• Выявлять конкурентные преимущества для рынка‚ разрабатывать и воплощать рекомендации по улучшению
• Планирование бюджета филиала.
✅ Требования:
• Опыт управления обособленным подразделением, филиалом или успешный опыт развития локального бизнеса
• Амбициозность, лидерские качества, вера в себя и в EdTech!
• Опыт в аналитике, работы с отчетностью, работы с CRM
• Опыт внедрения регламентов и новых инструментов для эффективной работы отделов продаж
• Опыт работы с В2С сегментом (продажи, сопровождение, развитие)
• Идеально EdTech бэкграунд. Возможно, у вас есть схожий опыт, но не в EdTech, мы готовы рассмотреть таких кандидатов при условии наличия управленческого опыта
• Опыт построения и управления командами
• Наличие измеримых профессиональных достижений, о которых вы готовы рассказать
✅ Условия:
• Конкурентный оклад (обсуждается с кандидатом успешно прошедшим все этапы собеседования) + KPI, который зависит только от финансовых результатов офиса
• Возможность реализовать опыт и идеи на EdTech-рынке
• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса, самостоятельно выстраивать бизнес на территории, влиять на развитие филиала, реализовывать свои идеи
• Поддержка в запуске новых направлений продаж, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге
• Обучение продуктам и процессам на старте (наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы
• Конкурентное предложение по уровню оклада и высокий бонус в соответствии с результатами работы
• Корпоративные скидки для семьи и друзей на продукты компании.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
#вакансии #директор #тюмень #омск #нижнийновгород #новосибирск