🆕рекрутер на удаленке.
Можно с небольшим опытом, можно и как совмещение.
Мы кадровое агенство, стартап . Сейчас начали несколько новых интересных проектов, очень нужны рабочие руки)). Позиции в регионах, не ИТ.
Оплата от закрытых позиций, 15-25 % от нашего чека. Но лучше тему оплаты обсудить лично, предлагаю писать мне в
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#фриланс #удаленка #рекрутер
Можно с небольшим опытом, можно и как совмещение.
Мы кадровое агенство, стартап . Сейчас начали несколько новых интересных проектов, очень нужны рабочие руки)). Позиции в регионах, не ИТ.
Оплата от закрытых позиций, 15-25 % от нашего чека. Но лучше тему оплаты обсудить лично, предлагаю писать мне в
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#фриланс #удаленка #рекрутер
🆕HRD/HRBP/Рекрутеры/T&D-специалисты!
Вакансия волонтерская, мы её не оплачиваем в данный момент.
Благотворительный сервис "Помоги Просто"
Мы Помоги Просто - первые в России сделали агрегатор простых добрых дел и разместили их на карту.
Главная наша задача, чтобы люди, которые хотят сделать доброе дело могли это сделать в простой и удобной форме.
Делайте добрые дела:
Хотите помогать, но не знаете с чего начать? Или вы уже помогаете, но чувствуете необходимость распоряжаться своим временем более эффективно? Готовы делиться своими профессиональными знаниями вне сферы своей основной деятельности?
Если хотя бы на один из этих вопросов вы ответили "да", мы с радостью приглашаем вас стать частью проекта "Помоги просто". Вместе мы сможем дать возможность многим другим людям творить добрые дела самым удобным способом. Интересно? Ждём вашего отклика к нам в команду!
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
h
#вакансия #hr #рекрутер #волонтерство
Вакансия волонтерская, мы её не оплачиваем в данный момент.
Благотворительный сервис "Помоги Просто"
Мы Помоги Просто - первые в России сделали агрегатор простых добрых дел и разместили их на карту.
Главная наша задача, чтобы люди, которые хотят сделать доброе дело могли это сделать в простой и удобной форме.
Делайте добрые дела:
Хотите помогать, но не знаете с чего начать? Или вы уже помогаете, но чувствуете необходимость распоряжаться своим временем более эффективно? Готовы делиться своими профессиональными знаниями вне сферы своей основной деятельности?
Если хотя бы на один из этих вопросов вы ответили "да", мы с радостью приглашаем вас стать частью проекта "Помоги просто". Вместе мы сможем дать возможность многим другим людям творить добрые дела самым удобным способом. Интересно? Ждём вашего отклика к нам в команду!
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
h
#вакансия #hr #рекрутер #волонтерство
🆕 Ищут рекрутеров
Направления:
•ИТ рекрутмент,
•Рекрутмент широкой специализации (у нас клиенты из разных отраслей).
Смотрим как опытных, так и начинающих.
Мы - агентство HR ONLINE (online-hr.ru), пионеры онлайн-рекрутинга, умные и красивые. Нам три года. В работе в агентстве в среднем несколько десятков вакансий (прямо сейчас - 50).
задачи:
•вести полный цикл рекрутмента: от согласования описания вакансии и профиля кандидата с нанимающим менеджером до вывода специалиста на работу;
•собсеседовать кандидатов первично,
•организовывать встречи с заказчиком,
•вести аналитику и отчетность.
требования:
•навык искать людей через хх, соцсети, и так далее
•умение формулировать и креативить поисковые запросы
•наличие иных нужных для этого направления компетенций, желания, и тп.
Отдельно для ИТ-рекрутера:
•скилл boolean search
•знание поиска на github
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#hr #hrвакансия #вакансия #hrудаленно #работаудаленно #рекрутер #итрекрутер
Направления:
•ИТ рекрутмент,
•Рекрутмент широкой специализации (у нас клиенты из разных отраслей).
Смотрим как опытных, так и начинающих.
Мы - агентство HR ONLINE (online-hr.ru), пионеры онлайн-рекрутинга, умные и красивые. Нам три года. В работе в агентстве в среднем несколько десятков вакансий (прямо сейчас - 50).
задачи:
•вести полный цикл рекрутмента: от согласования описания вакансии и профиля кандидата с нанимающим менеджером до вывода специалиста на работу;
•собсеседовать кандидатов первично,
•организовывать встречи с заказчиком,
•вести аналитику и отчетность.
требования:
•навык искать людей через хх, соцсети, и так далее
•умение формулировать и креативить поисковые запросы
•наличие иных нужных для этого направления компетенций, желания, и тп.
Отдельно для ИТ-рекрутера:
•скилл boolean search
•знание поиска на github
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#hr #hrвакансия #вакансия #hrудаленно #работаудаленно #рекрутер #итрекрутер
🆕 HR manager
Открылась вакансия в Иркутске в ,,ООО,, Hr-менеджер.
Компания стабильная, на рынке с 90-х годов.
Сфера деятельности: развлекательная, сдача в аренду офисные помещения, автомоечный комплекс VIP класса.
График 5/2 с 8.00 до 17.00, офис почти в центре города.
Отпуск по графику стабильный.
Зп 33 000 руб.(Иркутск)
Обязанности: кадровый учёт 3 организаций, численностью 12, 9 и 10 чел.
Внутренний учёт: табели и отпуска.
Подбор персонала. Вакансии в основном мойщики.
Нужен специалист из Иркутска.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансии #hr #рекрутер #подбор_персонала #работа_Иркутск
Открылась вакансия в Иркутске в ,,ООО,, Hr-менеджер.
Компания стабильная, на рынке с 90-х годов.
Сфера деятельности: развлекательная, сдача в аренду офисные помещения, автомоечный комплекс VIP класса.
График 5/2 с 8.00 до 17.00, офис почти в центре города.
Отпуск по графику стабильный.
Зп 33 000 руб.(Иркутск)
Обязанности: кадровый учёт 3 организаций, численностью 12, 9 и 10 чел.
Внутренний учёт: табели и отпуска.
Подбор персонала. Вакансии в основном мойщики.
Нужен специалист из Иркутска.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансии #hr #рекрутер #подбор_персонала #работа_Иркутск
🆕рекрутер или HR менеджер
О проекте:
Мы представляем рекламные сети zClick и zPush. Работаем с такими рекламными форматами как Push, Popunder, Native Ads. На рынке более 4-х лет. Являемся лидерами в своей области.
где: Москва
задачи:
• Искать в команду проекта таких it-специалистов как: разработчиков (frontend, backend), affiliate менеджеров, support менеджеров.
• Проводить отбор и собеседования
• Ввод нового сотрудника в работу
• Отслеживание результатов работы, постановка kpi (совместно с руководителем) и отслеживание результатов
• Определение мотивации и повышение позиций сотрудников
требования:
•Опыт в сфере интернет рекламы. Если опыта нет, но есть желание и готовы развиваться - РАССМОТРИМ
•Знание базовых определений в сфере интернет рекламы (что такое CPC, CTR, Direct Link, Landing page, CPM)
•Опыт работы в IT проектах
•Вы в курсе рынка интернет рекламы и знаете какие форматы рекламы существуют
•Вы умеете искать кандидатов через разные каналы (обязательно hh и соц.сети)
•Умеете грамотно адаптировать и продвигать сотрудников
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #рекрутер #HR #HR_менеджер
#IT_HR
О проекте:
Мы представляем рекламные сети zClick и zPush. Работаем с такими рекламными форматами как Push, Popunder, Native Ads. На рынке более 4-х лет. Являемся лидерами в своей области.
где: Москва
задачи:
• Искать в команду проекта таких it-специалистов как: разработчиков (frontend, backend), affiliate менеджеров, support менеджеров.
• Проводить отбор и собеседования
• Ввод нового сотрудника в работу
• Отслеживание результатов работы, постановка kpi (совместно с руководителем) и отслеживание результатов
• Определение мотивации и повышение позиций сотрудников
требования:
•Опыт в сфере интернет рекламы. Если опыта нет, но есть желание и готовы развиваться - РАССМОТРИМ
•Знание базовых определений в сфере интернет рекламы (что такое CPC, CTR, Direct Link, Landing page, CPM)
•Опыт работы в IT проектах
•Вы в курсе рынка интернет рекламы и знаете какие форматы рекламы существуют
•Вы умеете искать кандидатов через разные каналы (обязательно hh и соц.сети)
•Умеете грамотно адаптировать и продвигать сотрудников
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #рекрутер #HR #HR_менеджер
#IT_HR
🆕 HR менеджер/рекрутер в U design
Задачи:
•Грамотное составление, написание и размещение вакансий нужных специалистов на различных площадках;
•Активный поиск кандидатов (в т.ч. звонки по базе);
•Отбор подходящих резюме по необходимым критериям (оценка, проведение собеседований и презентации вакансии, согласование всех дальнейших шагов).
Требования:
•Опыт работы в области подбора персонала;
•Знание и понимание инструментов и источников поиска персонала;
•Самоорганизация рабочего времени и умение работать удаленно;
•Умение оценивать кандидатов на всех этапах отбора;
•Доброжелательность и этичность.
Резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #подбор_персонала #рекрутер #hr
Задачи:
•Грамотное составление, написание и размещение вакансий нужных специалистов на различных площадках;
•Активный поиск кандидатов (в т.ч. звонки по базе);
•Отбор подходящих резюме по необходимым критериям (оценка, проведение собеседований и презентации вакансии, согласование всех дальнейших шагов).
Требования:
•Опыт работы в области подбора персонала;
•Знание и понимание инструментов и источников поиска персонала;
•Самоорганизация рабочего времени и умение работать удаленно;
•Умение оценивать кандидатов на всех этапах отбора;
•Доброжелательность и этичность.
Резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #подбор_персонала #рекрутер #hr
🆕HR менеджер
О нас:
Meleton входит в ТОП-5 EdTech сервисов в России и СНГ и имеет продажи в 15 странах мира. На платформе создано больше 6500 онлайн-школ по всему миру. Мы меняем рынок онлайн-образования. Присоединяйся в нашу команду и начинай создавать продукт мирового масштаба!
Где: Москва, удаленка
Задачи:
•Искать в команду проекта и в команду партнеров таких it-специалистов как: разработчиков (frontend, backend), affiliate менеджеров, support менеджеров, и т.п.
•Проводить отбор и собеседования, полный цикл от рекрутинга до ввода в работу человека
•Ввод нового сотрудника в работу
•Отслеживание результатов работы, постановка kpi (совместно с руководителем) и отслеживание результатов
•Определение мотивации и повышение позиций сотрудников
Требования:
•Опыт в сфере IT и найма разработчиков программистов. Если опыта нет или он смежный, но есть желание и готовы развиваться - РАССМОТРИМ
•Опыт работы в IT проектах
•Вы в курсе рынка Ed Tech проектов, онлайн образования
•Вы умеете искать кандидатов через разные каналы (обязательно hh и соц.сети)
•Умеете грамотно адаптировать и продвигать сотрудников
Резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #рекрутер #HR #HR_менеджер
#IT_HR #EdTech #IT
О нас:
Meleton входит в ТОП-5 EdTech сервисов в России и СНГ и имеет продажи в 15 странах мира. На платформе создано больше 6500 онлайн-школ по всему миру. Мы меняем рынок онлайн-образования. Присоединяйся в нашу команду и начинай создавать продукт мирового масштаба!
Где: Москва, удаленка
Задачи:
•Искать в команду проекта и в команду партнеров таких it-специалистов как: разработчиков (frontend, backend), affiliate менеджеров, support менеджеров, и т.п.
•Проводить отбор и собеседования, полный цикл от рекрутинга до ввода в работу человека
•Ввод нового сотрудника в работу
•Отслеживание результатов работы, постановка kpi (совместно с руководителем) и отслеживание результатов
•Определение мотивации и повышение позиций сотрудников
Требования:
•Опыт в сфере IT и найма разработчиков программистов. Если опыта нет или он смежный, но есть желание и готовы развиваться - РАССМОТРИМ
•Опыт работы в IT проектах
•Вы в курсе рынка Ed Tech проектов, онлайн образования
•Вы умеете искать кандидатов через разные каналы (обязательно hh и соц.сети)
•Умеете грамотно адаптировать и продвигать сотрудников
Резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #рекрутер #HR #HR_менеджер
#IT_HR #EdTech #IT
🆕 Рекрутер в сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум.
На этой позиции команда видит специалиста, которому комфортно опросить всех стейкхолдеров о деталях вакансии, зафиксировать их, выстроить максимально автоматизированный процесс поиска и интервью с минимальным количеством ручной работы и быстрой обратной связью для кандидатов. Работать можно удалённо из любой точки мира.
Резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #яндекс_практикум #работа #удаленка #рекрутер
На этой позиции команда видит специалиста, которому комфортно опросить всех стейкхолдеров о деталях вакансии, зафиксировать их, выстроить максимально автоматизированный процесс поиска и интервью с минимальным количеством ручной работы и быстрой обратной связью для кандидатов. Работать можно удалённо из любой точки мира.
Резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #яндекс_практикум #работа #удаленка #рекрутер
🆕 IT-рекрутер в центр трудоустройства студентов в Яндекс.Практикум.
Команда развивает агентский рекрутинговый сервис ради взаимовыгодного сотрудничества компаний и разработчиков. Вам предстоит работать с базой выпускников курсов Яндекс.Практикума: «Middle Front-end-разработчик» и «Middle Python-разработчик».
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа #яндекс_работа #рекрутер #подбор_персонала
Команда развивает агентский рекрутинговый сервис ради взаимовыгодного сотрудничества компаний и разработчиков. Вам предстоит работать с базой выпускников курсов Яндекс.Практикума: «Middle Front-end-разработчик» и «Middle Python-разработчик».
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа #яндекс_работа #рекрутер #подбор_персонала
🆕 Junior IT рекрутер
Задачи :
•Подготовка и публикация вакансий компании
•Сорсинг кандидатов на IT позиции (системные аналитики, разработчики, тестировщики, архитекторы)
•Проведение организационных интервью
•Организация интервью с нанимающими менеджерами компании
•Подготовка офферов, помощь в оформлении и выходе на работу
Требования:
•Опыт работы ресерчером или рекрутером около года / либо законченные курсы по IT рекрутингу
•Английский язык B1
•Опыт в продажах - как преимущество
•Желание работать с IT вакансиями и узучать что-то новое!
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#работа_москва #вакансия #it #рекрутер
Задачи :
•Подготовка и публикация вакансий компании
•Сорсинг кандидатов на IT позиции (системные аналитики, разработчики, тестировщики, архитекторы)
•Проведение организационных интервью
•Организация интервью с нанимающими менеджерами компании
•Подготовка офферов, помощь в оформлении и выходе на работу
Требования:
•Опыт работы ресерчером или рекрутером около года / либо законченные курсы по IT рекрутингу
•Английский язык B1
•Опыт в продажах - как преимущество
•Желание работать с IT вакансиями и узучать что-то новое!
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#работа_москва #вакансия #it #рекрутер
🆕 Middle/Senior Digital-рекрутер
где: Москва
в Банки.ру — финансовый супермаркет, высокотехнологичная компания, которая успешно конкурирует на рынке труда как работодатель в сфере IT и цифрового маркетинга.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа_москва #middle_digital #рекрутер
где: Москва
в Банки.ру — финансовый супермаркет, высокотехнологичная компания, которая успешно конкурирует на рынке труда как работодатель в сфере IT и цифрового маркетинга.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа_москва #middle_digital #рекрутер
🆕 Рекрутер
куда: Трансмашхолдинг – крупнейшая в России и СНГ группа, производящая подвижной состав для железнодорожного и городского рельсового транспорта.
№1 – в России и СНГ, №4 – в мире. 100 000+ сотрудников, 30 стран присутствия.
где: Москва
Задачи:
•Ведение полного цикла подбора персонала для управляющей компании;
•Взаимодействие и построение партнерских отношений с Заказчиком, формирование профиля вакансии, ведение переговоров в процессе работы, предоставление информации по рынку заработных плат, изменениям и внутренней структуре компаний - конкурентов;
•Организация и проведение интервью;
•Согласование кандидатов и организация встреч с Заказчиком;
•Формирование внешнего кадрового резерва кандидатов;
•Анализ эффективности каналов привлечения (воронка, причины отказов);
•Участие в адаптации персонала, проведении welcome-встреч;
•Участие в проектах по автоматизации HR-процессов.
Требования:
•Высшее образование;
•Релевантный опыт от 3 лет
•Успешный опыт ведения от 20 точечных вакансий одновременно;
•Опыт работы в heavy industry приветствуется;
•Опыт прямого поиска - приветствуется;
•Желательно владение английским языком на уровне Intermediate;
•Ориентация на развитие в направлении подбора, адаптации и оценки персонала;
•Высокий уровень анализа и понимания мотивов поведения людей, уверенность, хорошие коммуникативные навыки, открытость, позитивность, энергичность.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа_москва #рекрутер #подбор_персонала
куда: Трансмашхолдинг – крупнейшая в России и СНГ группа, производящая подвижной состав для железнодорожного и городского рельсового транспорта.
№1 – в России и СНГ, №4 – в мире. 100 000+ сотрудников, 30 стран присутствия.
где: Москва
Задачи:
•Ведение полного цикла подбора персонала для управляющей компании;
•Взаимодействие и построение партнерских отношений с Заказчиком, формирование профиля вакансии, ведение переговоров в процессе работы, предоставление информации по рынку заработных плат, изменениям и внутренней структуре компаний - конкурентов;
•Организация и проведение интервью;
•Согласование кандидатов и организация встреч с Заказчиком;
•Формирование внешнего кадрового резерва кандидатов;
•Анализ эффективности каналов привлечения (воронка, причины отказов);
•Участие в адаптации персонала, проведении welcome-встреч;
•Участие в проектах по автоматизации HR-процессов.
Требования:
•Высшее образование;
•Релевантный опыт от 3 лет
•Успешный опыт ведения от 20 точечных вакансий одновременно;
•Опыт работы в heavy industry приветствуется;
•Опыт прямого поиска - приветствуется;
•Желательно владение английским языком на уровне Intermediate;
•Ориентация на развитие в направлении подбора, адаптации и оценки персонала;
•Высокий уровень анализа и понимания мотивов поведения людей, уверенность, хорошие коммуникативные навыки, открытость, позитивность, энергичность.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа_москва #рекрутер #подбор_персонала
🔥 IT рекрутер
💼 ТеДо (ex.PWC)
📍 гибрид, удаленно
✅ Задачи:
• Поиск и обзвон кандидатов на открытые вакансии, подбор в 1с команду
• Обработка откликов
• Ведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов
• Проведение HR интервью
• Ведение системы подбора ( у нас это Friendwork)
• Организация собеседований с представителями нанимающих отделов;
• Организация процесса трудоустройства.
✅ Требования:
• Желателен опыт работы подбора формирования команд в 1С от полугода
✅ Условия:
• Оформление по ГПХ, в штат / по желанию
• Корпоративный ноутбук
• Гибридный/ удалённый формат работы (но только из РФ)
• Опытного наставника на весь период работы в компании.
Резюме высылайте в формате pdf в личные сообщения @ru_da
#вакансии #IT #гибрид #рекрутер
💼 ТеДо (ex.PWC)
📍 гибрид, удаленно
✅ Задачи:
• Поиск и обзвон кандидатов на открытые вакансии, подбор в 1с команду
• Обработка откликов
• Ведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов
• Проведение HR интервью
• Ведение системы подбора ( у нас это Friendwork)
• Организация собеседований с представителями нанимающих отделов;
• Организация процесса трудоустройства.
✅ Требования:
• Желателен опыт работы подбора формирования команд в 1С от полугода
✅ Условия:
• Оформление по ГПХ, в штат / по желанию
• Корпоративный ноутбук
• Гибридный/ удалённый формат работы (но только из РФ)
• Опытного наставника на весь период работы в компании.
Резюме высылайте в формате pdf в личные сообщения @ru_da
#вакансии #IT #гибрид #рекрутер