🆕Руководитель направления развития цифровых продуктов и технологических сервисов (Национальная система платёжных карт)
задачи:
•Разработка, стратегическое развитие, внедрение технологий и продуктов на основе мобильных платформ (сервисы мобильных платежей);
•Постановка ТЗ/ФТ на развитие платформы и доработку (наполнение канала новыми функциями и возможностями);
•Анализ и отслеживание мировых трендов в развитии направления для формирования стратегии развития собственной платформы;
•Оценка предложений, прогнозирование P&L продуктов и сервисов;
•Взаимодействие с коллегами (включая внешних вендоров) при реализации задач развития платформы для выработки наиболее оптимального решения реализации (подход, срок, бюджет, риски, качество);
•Проведение полевых тестирований прототипов пользовательских и сервисных интерфейсов.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#разработка #it #руководительнаправления
задачи:
•Разработка, стратегическое развитие, внедрение технологий и продуктов на основе мобильных платформ (сервисы мобильных платежей);
•Постановка ТЗ/ФТ на развитие платформы и доработку (наполнение канала новыми функциями и возможностями);
•Анализ и отслеживание мировых трендов в развитии направления для формирования стратегии развития собственной платформы;
•Оценка предложений, прогнозирование P&L продуктов и сервисов;
•Взаимодействие с коллегами (включая внешних вендоров) при реализации задач развития платформы для выработки наиболее оптимального решения реализации (подход, срок, бюджет, риски, качество);
•Проведение полевых тестирований прототипов пользовательских и сервисных интерфейсов.
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#разработка #it #руководительнаправления
🆕 Руководитель группы развития ключевых клиентов
задачи:
требования:
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#руководительнаправления #разработкабизнеспроцессов #вакансия
задачи:
•
Выполнение плановых показателей продаж по действующей клиентской базе команды; •
Формирование и управление удаленной командой аккаунтинга, отвечающей за средний и крупный бизнес; •
Разработка новых бизнес-процессов для развития команды; •
Подбор, адаптация сотрудников своей команды.требования:
•
Наличие успешного опыта управления командой 5+ сотрудников от 1 года; •
Наличие опыта управления удаленными сотрудниками от 3 месяцев; •
Опыт работы с B2B клиентами как в должности менеджера, так и на позиции руководителя. •
Высокие достижения на предыдущих местах работы (обязательно укажите в резюме). •
Обладает высоким уровнем контрактности, берет на себя ответственность на деле, а не на словах; •
Видит конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели; •
Готов показывать высокий результат в условиях непредсказуемости; •
Мотивирован сложными и нестандартными задачами; •
Не обращает внимание на ограничения и преграды, в каждом новом вызове видит возможности; •
Обладает огромной энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров; •
Умеет развивать людей, помогать им достигать высоких результатов; •
Умеет эффективно организовывать свое время и время команды. •
Имеет аналитический склад ума и умеет задавать правильные вопросы; •
Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов; •
Интересуется происходящим в мире и в профессиональной сфере.резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#руководительнаправления #разработкабизнеспроцессов #вакансия
🆕 Руководитель направления по приобретению земельных участков
Задачи:
• Поиск земельных участков
• Оценка заданным критериям (технический, юридический, инвестиционный due diligence)
• Самостоятельное структурирование сделки и контроль взаимодействия через внешних брокеров
Требования:
• Подтвержденный опыт оценки и покупки земельных участков
• Опыт работы в сфере земельно-имущественных отношений от 5 лет
• Навыки ведения нескольких проектов покупки земельных участков под застройку одновременно
Условия:
Фикс + бонус (%) от сделки, условия по фиксированному окладу обсуждаются индивидуально с кандидатом
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#руководительнаправления #земля #покупказемли #вакансия
Задачи:
• Поиск земельных участков
• Оценка заданным критериям (технический, юридический, инвестиционный due diligence)
• Самостоятельное структурирование сделки и контроль взаимодействия через внешних брокеров
Требования:
• Подтвержденный опыт оценки и покупки земельных участков
• Опыт работы в сфере земельно-имущественных отношений от 5 лет
• Навыки ведения нескольких проектов покупки земельных участков под застройку одновременно
Условия:
Фикс + бонус (%) от сделки, условия по фиксированному окладу обсуждаются индивидуально с кандидатом
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#руководительнаправления #земля #покупказемли #вакансия
🆕Руководитель направления (новые продукты) / Департамент цифровых решений
куда: Агентство «Полилог»
Задачи:
•Исследование рынка
•Поиск новых идей, инсайтов, рынков, продуктов в сфере ИТ
•Участие в мозговых штурмах (описывать идеи, механики, продукты)
•Упаковка продуктов
•Создание/дизайн презентаций
•Организация продаж
Требования:
•Опыт работы на стыке маркетинга/управления продуктом/ИТ
•Знание дизайна и умение создавать презентации
•Готовность работать в офисе
•Проактивность
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа #руководительнаправления #ит #digital
куда: Агентство «Полилог»
Задачи:
•Исследование рынка
•Поиск новых идей, инсайтов, рынков, продуктов в сфере ИТ
•Участие в мозговых штурмах (описывать идеи, механики, продукты)
•Упаковка продуктов
•Создание/дизайн презентаций
•Организация продаж
Требования:
•Опыт работы на стыке маркетинга/управления продуктом/ИТ
•Знание дизайна и умение создавать презентации
•Готовность работать в офисе
•Проактивность
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#вакансия #работа #руководительнаправления #ит #digital