#Закон_питание
Президентом РФ подписан закон об освобождении от налогообложения горячего питания, предоставляемого работодателем железнодорожникам, выполняющим определенные виды работ. Он вступит в силу с 1 января 2023 года. Инициатива отмены налога принадлежит РОСПРОФЖЕЛ.

Напомним, что коллективным договором ОАО «РЖД» предусмотрено, что работодатель бесплатно предоставляет горячие обеды работникам, задействованным в отдельных видах работ в рамках производственно-технологической деятельности компании в местах, где отсутствует необходимая инфраструктура для питания. Это железнодорожники, занятые на работах по снегоборьбе, ремонту инфраструктуры в «окна» продолжительностью не менее четырех часов, на аварийно-восстановительных работах и в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

Но в соответствии с налоговым законодательством, бесплатное горячее питание расценивается как полученная работником прибыль, следовательно, с нее удерживается налог — НДФЛ в размере 13%.

При этом, если сравнивать железнодорожную отрасль в другими видами транспорта, то оказывается, что в судоходстве, или гражданской авиации, персонал также получает бесплатное питание. Однако, по документам, оно проходит не как прибыль, а как так называемое натуральное довольствие, то есть продовольственное обеспечение, стоимость которого не подлежит обложению НДФЛ.

То же самое предлагал сделать относительно железнодорожников и РОСПРОФЖЕЛ — рассмотреть вопрос об утверждении на уровне федерального законодательства обязательства ОАО «РЖД» обеспечивать бесплатным рационным питанием отдельные категории работников, которое позволит снизить налогообложение для них.

‼️Теперь, после подписания нового закона, статья 25 ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» дополнена новым пунктом. Он гласит, что бесплатным рационом питания (натуральным довольствием) за счет средств работодателя обеспечиваются работники железнодорожного транспорта общего пользования, выполняющие на объектах инфраструктуры более четырех часов подряд во время, в течение которого прекращается движение поездов по перегону, отдельным железнодорожным путям перегона или железнодорожной станции, следующие работы:
— аварийно-восстановительные;
— по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий;
— по реконструкции объектов инфраструктуры;
— по ремонту объектов инфраструктуры;
— по очистке железнодорожных путей и стрелочных переводов при ликвидации снежных заносов.

#закон
✅С 1 марта вступает в силу закон, расширяющий трудовые гарантии для работников-вахтовиков. Он закрепляет за работодателями обязанность оплачивать доставку работников от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также от места жительства до предприятия. Подробнее читайте в свежем выпуске газеты «Сигнал»

#закон
☝️Ликвидирован пробел в трудовом законодательстве, позволяющий работодателю без учета объективных критериев лишать премии работника, имеющего неснятое дисциплинарное взыскание.
❗️Теперь факт применения к работнику дисциплинарного взыскания может учитываться при выплате лишь тех премиальных, которые начисляются в месяце, когда на работника было наложено взыскание, а его месячный заработок может при этом уменьшиться не более чем на 20%. Подробнее читайте в свежем выпуске газеты «Сигнал»

#закон
Госдума приняла закон о защите от увольнения родителей, которые растят детей в одиночку.

❗️Работодателям будет запрещено увольнять одиноких мам и отцов, которые воспитывают детей до 16 лет. Сейчас эта норма распространяется на родителей детей в возрасте до 14 лет.

✅Исключения — ликвидация организации или грубое нарушение трудовых обязанностей, а также неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если работник имеет дисциплинарное взыскание.