#охрана_труда
❄️Половина зимы позади, но российский климат расслабляться не дает. В отдельные регионы во второй половине января пришли аномальные морозы. Как работается в таких условиях, читайте в свежем номере газеты «Сигнал»
❄️Половина зимы позади, но российский климат расслабляться не дает. В отдельные регионы во второй половине января пришли аномальные морозы. Как работается в таких условиях, читайте в свежем номере газеты «Сигнал»
#подростки_конкурс
❗️Стартует НОВЫЙ сезон совместного проекта РОСПРОФЖЕЛ и компании «РЖД» - «Тин-клуб страны железных дорог».
✅Кто участвует в проекте?
дети железнодорожников от 12 до 17 лет (6-11 класс)
✅Как подать заявку?
Регистрация на конкурсы и все подробности по ссылке: https://teen.szd.online/cb-registration
✅Конкурсная программа:
На платформе будут регулярно появляться новые активности. Участвуя в них, ребята смогут повышать свой рейтинг в конкурсах.
Интерактивные задания
Развивающие мастер-классы
Виртуальные встречи
Награды победителям
👉200 победителей станут участниками тематической программы во Всероссийском детском центре «Смена» на берегу Чёрного моря. Смена пройдет в период с 29 мая по 18 июня.
👉50 победителей отправятся в уникальную поездку в Иркутск и на озеро Байкал (с 27 по 31 марта)
❗️Стартует НОВЫЙ сезон совместного проекта РОСПРОФЖЕЛ и компании «РЖД» - «Тин-клуб страны железных дорог».
✅Кто участвует в проекте?
дети железнодорожников от 12 до 17 лет (6-11 класс)
✅Как подать заявку?
Регистрация на конкурсы и все подробности по ссылке: https://teen.szd.online/cb-registration
✅Конкурсная программа:
На платформе будут регулярно появляться новые активности. Участвуя в них, ребята смогут повышать свой рейтинг в конкурсах.
Интерактивные задания
Развивающие мастер-классы
Виртуальные встречи
Награды победителям
👉200 победителей станут участниками тематической программы во Всероссийском детском центре «Смена» на берегу Чёрного моря. Смена пройдет в период с 29 мая по 18 июня.
👉50 победителей отправятся в уникальную поездку в Иркутск и на озеро Байкал (с 27 по 31 марта)
#Председатель_профсоюза
В Иркутске завершился модуль комплексной программы РОСПРОФЖЕЛ для молодежи «Время молодых. Студенты».
В финальном дне мероприятия принял участие председатель РОСПРОФЖЕЛ Сергей Черногаев.
В рамках открытого диалога студенты задали лидеру профсоюза актуальные вопросы. В числе обсуждаемых тем оказались возможности карьерного роста для молодежи в РОСПРОФЖЕЛ, масштабирование опыта отдельных ВУЗов по работе с грантами на всю сеть, условия труда и отдыха для студентов, участвующих в строительстве БАМа, взаимодействие с учебными заведениями ДНР и ЛНР.
Также участники встречи обсудили идеологию текущего года под девизом консолидации и равных возможностей.
Заключительной и наиболее волнующей частью дня стал финал модуля. Лидеры студенческих ППО соревновались в вопросах правовой грамотности, умении выстраивать диалог и доказывать свою точку зрения в дебатах и ситуационном конкурсе, а также презентовали свое видение развития молодежной политики РОСПРОФЖЕЛ в будущем.
По итогам работы конкурсного жюри места распределились следующим образом:
1 место – Валерия Романенко (РГУПС)
2 место – Александр Маслобоев (ИрГУПС)
3 место – Юлия Лакеева РУТ (МИИТ)
В общем зачете по сумме набранных баллов лучшей командой стала делегация ППО студентов РГУПСа. На второе место вышла встречающая сторона – делегация студентов ППО ИрГУПСа. Заслуженное третье место заняли ребята из ППО студентов РУТ (МИИТ).
В Иркутске завершился модуль комплексной программы РОСПРОФЖЕЛ для молодежи «Время молодых. Студенты».
В финальном дне мероприятия принял участие председатель РОСПРОФЖЕЛ Сергей Черногаев.
В рамках открытого диалога студенты задали лидеру профсоюза актуальные вопросы. В числе обсуждаемых тем оказались возможности карьерного роста для молодежи в РОСПРОФЖЕЛ, масштабирование опыта отдельных ВУЗов по работе с грантами на всю сеть, условия труда и отдыха для студентов, участвующих в строительстве БАМа, взаимодействие с учебными заведениями ДНР и ЛНР.
Также участники встречи обсудили идеологию текущего года под девизом консолидации и равных возможностей.
Заключительной и наиболее волнующей частью дня стал финал модуля. Лидеры студенческих ППО соревновались в вопросах правовой грамотности, умении выстраивать диалог и доказывать свою точку зрения в дебатах и ситуационном конкурсе, а также презентовали свое видение развития молодежной политики РОСПРОФЖЕЛ в будущем.
По итогам работы конкурсного жюри места распределились следующим образом:
1 место – Валерия Романенко (РГУПС)
2 место – Александр Маслобоев (ИрГУПС)
3 место – Юлия Лакеева РУТ (МИИТ)
В общем зачете по сумме набранных баллов лучшей командой стала делегация ППО студентов РГУПСа. На второе место вышла встречающая сторона – делегация студентов ППО ИрГУПСа. Заслуженное третье место заняли ребята из ППО студентов РУТ (МИИТ).
#дети_конкурс
Меньше месяца осталось до конца регистрации онлайн-конкурса детского творчества «Помним. Гордимся!». Чтобы участвовать в конкурсе необходимо зарегистрироваться до 1 марта2023 года!
👭С 12 января по 10 мая профсоюз проводит онлайн-конкурс детского творчества «Помним. Гордимся!».
💥Принять участие в нем могут дети членов РОСПРОФЖЕЛ от 4 до 16 лет.
📌Для этого нужно зарегистрироваться на онлайн платформе проектыроспрофжел.рф (https://xn--b1add1bnfb.xn--e1aacphncaeegdcmm2b2h.xn--p1ai/%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81-%D0%B4%D0%B5%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D1%82%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0) в подразделе «Время Молодых. Детство». Подробности - по ссылке: https://gudok.ru/newspaper/?ID=1624080&archive=2023.01.12
Меньше месяца осталось до конца регистрации онлайн-конкурса детского творчества «Помним. Гордимся!». Чтобы участвовать в конкурсе необходимо зарегистрироваться до 1 марта2023 года!
👭С 12 января по 10 мая профсоюз проводит онлайн-конкурс детского творчества «Помним. Гордимся!».
💥Принять участие в нем могут дети членов РОСПРОФЖЕЛ от 4 до 16 лет.
📌Для этого нужно зарегистрироваться на онлайн платформе проектыроспрофжел.рф (https://xn--b1add1bnfb.xn--e1aacphncaeegdcmm2b2h.xn--p1ai/%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81-%D0%B4%D0%B5%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D1%82%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0) в подразделе «Время Молодых. Детство». Подробности - по ссылке: https://gudok.ru/newspaper/?ID=1624080&archive=2023.01.12
# Аксиома_ответственности
❗️Заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Андрей Карабанов рассказал ведущему программы «Тема часа» Денису Бодрову о проекте профсоюза и компании «Аксиома ответственности», который в этом году будет реализован в третий раз.
Для просмотра интервью переходите по ссылке.
❗️Заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Андрей Карабанов рассказал ведущему программы «Тема часа» Денису Бодрову о проекте профсоюза и компании «Аксиома ответственности», который в этом году будет реализован в третий раз.
Для просмотра интервью переходите по ссылке.
⚡️Стартовал прием заявок на ежегодную профессиональную премию "Профсоюзный Авангард - 2023"!
🏆Присылайте свою заявку на участие, выбрав одну из трех номинаций («Акция», «Новация» и «Лидер»), и становитесь лауреатом главной профсоюзной премии - https://clck.ru/33RQeb
➡️Правила конкурса - https://clck.ru/33RQfd
Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
Подать заявку
🏆Присылайте свою заявку на участие, выбрав одну из трех номинаций («Акция», «Новация» и «Лидер»), и становитесь лауреатом главной профсоюзной премии - https://clck.ru/33RQeb
➡️Правила конкурса - https://clck.ru/33RQfd
Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
Подать заявку
Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
Подать заявку
#закон
✅С 1 марта вступает в силу закон, расширяющий трудовые гарантии для работников-вахтовиков. Он закрепляет за работодателями обязанность оплачивать доставку работников от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также от места жительства до предприятия. Подробнее читайте в свежем выпуске газеты «Сигнал»
✅С 1 марта вступает в силу закон, расширяющий трудовые гарантии для работников-вахтовиков. Он закрепляет за работодателями обязанность оплачивать доставку работников от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также от места жительства до предприятия. Подробнее читайте в свежем выпуске газеты «Сигнал»
#Стратегическая_сессия
⚠️Председатель РОСПРОФЖЕЛ Сергей Черногаев провел стратегическую сессию «Развитие профсоюзов и стратегические задачи на предстоящий период».
✅В ней приняли участие председатель профсоюза работников связи, председатель ассоциации транспорта и связи России Анатолий Назейкин, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, председатель Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Владимир Ломакин, председатель Общероссийского профсоюза авиационных работников Валерий Селитринников, председатель Профсоюза работников водного транспорта РФ Олег Яковенко и заместитель председателя Профессионального союза работников агропромышленного комплекса Галина Юрова.
♦️Участники обсудили проблемы, связанные с современными социальными, технологическими и геополитическими вызовами, стоящими перед российским профсоюзным движением.
Подробнее о мероприятии читайте в ближайшем номере газеты «Сигнал».
⚠️Председатель РОСПРОФЖЕЛ Сергей Черногаев провел стратегическую сессию «Развитие профсоюзов и стратегические задачи на предстоящий период».
✅В ней приняли участие председатель профсоюза работников связи, председатель ассоциации транспорта и связи России Анатолий Назейкин, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, председатель Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Владимир Ломакин, председатель Общероссийского профсоюза авиационных работников Валерий Селитринников, председатель Профсоюза работников водного транспорта РФ Олег Яковенко и заместитель председателя Профессионального союза работников агропромышленного комплекса Галина Юрова.
♦️Участники обсудили проблемы, связанные с современными социальными, технологическими и геополитическими вызовами, стоящими перед российским профсоюзным движением.
Подробнее о мероприятии читайте в ближайшем номере газеты «Сигнал».
Forwarded from РЖД | Первый кадровый
В РЖД подвели итоги соревнований среди трудовых коллективов за IV квартал и 2022 год
Соревнования трудовых коллективов — это оценка по комплексу критериев: безопасность движения, охрана труда, погрузка, финансово-экономические и другие показатели.
🏆 Итоги IV квартала:
▫️1 место — Западно-Сибирская железная дорога,
▫️2 место — Южно-Уральская железная дорога.
🏆 Лучшие за 2022 год:
▫️Калининградская, Октябрьская и Южно-Уральская железные дороги.
🚩 Начиная с этого года лучший коллектив среди дорог будет получать переходящее знамя РЖД. У Калининградской магистрали — самые высокие показатели в рейтинге, поэтому она станет первой обладательницей знамени.
✅ Отличные результаты дорог-победителей — это итог слаженной работы всех предприятий, каждого участника перевозочного процесса.
Поздравляем! 👍🏻
#HRzd_новости
Соревнования трудовых коллективов — это оценка по комплексу критериев: безопасность движения, охрана труда, погрузка, финансово-экономические и другие показатели.
🏆 Итоги IV квартала:
▫️1 место — Западно-Сибирская железная дорога,
▫️2 место — Южно-Уральская железная дорога.
🏆 Лучшие за 2022 год:
▫️Калининградская, Октябрьская и Южно-Уральская железные дороги.
🚩 Начиная с этого года лучший коллектив среди дорог будет получать переходящее знамя РЖД. У Калининградской магистрали — самые высокие показатели в рейтинге, поэтому она станет первой обладательницей знамени.
✅ Отличные результаты дорог-победителей — это итог слаженной работы всех предприятий, каждого участника перевозочного процесса.
Поздравляем! 👍🏻
#HRzd_новости
#Женщины_РФ
⚠️Началась регистрация для участия в корпоративном социальном проекте «Как быть успешной и счастливой» в дистанционном формате на портале женщиныржд.рф.
🤝ОАО «РЖД» совместно с РОСПРОФЖЕЛ разработали этот проект для работниц компании.
❗️Торопитесь зарегистрироваться, так как регистрация на сайте будет закрыта автоматически при наборе необходимого количества участниц!
Регистрацию участницы проходят самостоятельно, заполнив форму, размещенную на главной странице портала женщиныржд.рф.
Сроки и этапы реализации проекта:
✅25 февраля в 10.00 МСК состоится ознакомительная встреча с участницами в формате онлайн (ссылка на подключение будет направлена дополнительно)
✅с 10 по 12 марта и с 17 по 19 марта – интенсивный обучающий онлайн курс
Контактные телефоны:
8 (495) 369 17 71, доб. 2012 Матонис Яна Юрьевна,
8 (495) 369 17 71, доб. 2010 Климчук Екатерина Николаевна, 8 (499) 262-93-43 Пилипченко Анна Николаевна.
⚠️Началась регистрация для участия в корпоративном социальном проекте «Как быть успешной и счастливой» в дистанционном формате на портале женщиныржд.рф.
🤝ОАО «РЖД» совместно с РОСПРОФЖЕЛ разработали этот проект для работниц компании.
❗️Торопитесь зарегистрироваться, так как регистрация на сайте будет закрыта автоматически при наборе необходимого количества участниц!
Регистрацию участницы проходят самостоятельно, заполнив форму, размещенную на главной странице портала женщиныржд.рф.
Сроки и этапы реализации проекта:
✅25 февраля в 10.00 МСК состоится ознакомительная встреча с участницами в формате онлайн (ссылка на подключение будет направлена дополнительно)
✅с 10 по 12 марта и с 17 по 19 марта – интенсивный обучающий онлайн курс
Контактные телефоны:
8 (495) 369 17 71, доб. 2012 Матонис Яна Юрьевна,
8 (495) 369 17 71, доб. 2010 Климчук Екатерина Николаевна, 8 (499) 262-93-43 Пилипченко Анна Николаевна.
Forwarded from Правовой инспектор РОСПРОФЖЕЛ
Должна ли производиться доплата за выполнение дополнительной работы❓
👉В условиях оптимизации и сокращения численности штата, очень часто высвободившийся объем работы распределяют на оставшихся работников.
🔺Вправе ли работодатель увеличивать объем работы или поручить другую работу работнику не предусмотренную трудовым договором или должностной инструкцией❓
✅Выполнение дополнительной работы и работы, не обусловленной трудовым договором и должностной инструкцией, может быть поручено только при наличии письменного согласия работника и заключении дополнительного соглашения к трудовому договору, где указывается содержание и объем дополнительной работы, должность (профессия), по которой поручается дополнительная работа, срок выполнения данной работы и размер доплаты.
✅Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон и определяется в зависимости от объема дополнительной работы.
✅Выполнение дополнительной работы должно производиться с момента заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
✅Работник вправе отказаться от выполнения данной работы, а работодатель – отменить поручение о её выполнении, с предупреждением другой стороны не позднее, чем за три рабочих дня.
⚠️Для удобства получения информации подписывайтесь и читайте наш телеграм канал https://t.me/pravovoyinspector (Правовой инспектор РОСПРОФЖЕЛ)
⚠️Также, Вы можете задать вопросы и получить консультации по трудовому праву на страничке в VК👇
vk.com/id711178147 (Правовой Инспектор-Роспрофжел)
👉В условиях оптимизации и сокращения численности штата, очень часто высвободившийся объем работы распределяют на оставшихся работников.
🔺Вправе ли работодатель увеличивать объем работы или поручить другую работу работнику не предусмотренную трудовым договором или должностной инструкцией❓
✅Выполнение дополнительной работы и работы, не обусловленной трудовым договором и должностной инструкцией, может быть поручено только при наличии письменного согласия работника и заключении дополнительного соглашения к трудовому договору, где указывается содержание и объем дополнительной работы, должность (профессия), по которой поручается дополнительная работа, срок выполнения данной работы и размер доплаты.
✅Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон и определяется в зависимости от объема дополнительной работы.
✅Выполнение дополнительной работы должно производиться с момента заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
✅Работник вправе отказаться от выполнения данной работы, а работодатель – отменить поручение о её выполнении, с предупреждением другой стороны не позднее, чем за три рабочих дня.
⚠️Для удобства получения информации подписывайтесь и читайте наш телеграм канал https://t.me/pravovoyinspector (Правовой инспектор РОСПРОФЖЕЛ)
⚠️Также, Вы можете задать вопросы и получить консультации по трудовому праву на страничке в VК👇
vk.com/id711178147 (Правовой Инспектор-Роспрофжел)
Telegram
Правовой инспектор РОСПРОФЖЕЛ
Защита трудовых прав членов РОСПРОФЖЕЛ
#Профсоюзная_учеба
Редакция газеты «Солидарность» объявляет первый конкурс для профсоюзных преподавателей –«Метод»
✅Принять участие в нем могут те, кто проводит образовательные мероприятия любого характера — лекции, тренинги — для профсоюзной аудитории.
✅Для участия в конкурсе нужно прислать видеозапись занятия, проведенного для профсоюзной аудитории и содержащей актуальную информацию, необходимую для успешной профсоюзной работы (оргработа, правовая работа, информационная работа, мотивация, история профсоюзов, переговоры, ораторское мастерство или другие направления).
✅Продолжительность записи не менее 20 минут, она должна быть сделана не ранее 1 января 2022 года.
Можно предоставить как запись проведенного мероприятия, так и записать его специально для конкурса. Ограничений по возрасту и стажу работы нет.
❗️Приём заявок стартует 15 февраля, а завершится 30 июня. Все подробности можно узнать на сайте газеты «Солидарность» https://www.solidarnost.org/
Редакция газеты «Солидарность» объявляет первый конкурс для профсоюзных преподавателей –«Метод»
✅Принять участие в нем могут те, кто проводит образовательные мероприятия любого характера — лекции, тренинги — для профсоюзной аудитории.
✅Для участия в конкурсе нужно прислать видеозапись занятия, проведенного для профсоюзной аудитории и содержащей актуальную информацию, необходимую для успешной профсоюзной работы (оргработа, правовая работа, информационная работа, мотивация, история профсоюзов, переговоры, ораторское мастерство или другие направления).
✅Продолжительность записи не менее 20 минут, она должна быть сделана не ранее 1 января 2022 года.
Можно предоставить как запись проведенного мероприятия, так и записать его специально для конкурса. Ограничений по возрасту и стажу работы нет.
❗️Приём заявок стартует 15 февраля, а завершится 30 июня. Все подробности можно узнать на сайте газеты «Солидарность» https://www.solidarnost.org/
⚠️Первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» 15 февраля исполняется 15 лет!
♦️Она объединяет 657 657 работающих членов профсоюза.
♦️Уровень профсоюзного членства высок – 96,6% от числа работающих в компании.
💯При этом 569 ППО, объединяющих более 126 тысяч человек и входящих в структуру ППО ОАО «РЖД», имеют уровень профсоюзного членства 100 %.
👨Молодежь до 35 лет составляет 35,56 %.
👩🦰Женщин – 29,23 %.
🏆Первичная профсоюзная организация ОАО «РЖД» – самая крупная ППО в нашей стране.
♦️Она объединяет 657 657 работающих членов профсоюза.
♦️Уровень профсоюзного членства высок – 96,6% от числа работающих в компании.
💯При этом 569 ППО, объединяющих более 126 тысяч человек и входящих в структуру ППО ОАО «РЖД», имеют уровень профсоюзного членства 100 %.
👨Молодежь до 35 лет составляет 35,56 %.
👩🦰Женщин – 29,23 %.
🏆Первичная профсоюзная организация ОАО «РЖД» – самая крупная ППО в нашей стране.