🤝Случается так, что права работников нарушаются не по злому умыслу, а из-за неверного толкования работодателем действующих норм. Достаточно звонка специалистов Рескома профсоюза, разъяснений председателей профорганизаций, чтобы не допустить несправедливости. Из таких звонков, устных обращений складывается большая работа ПРОФСОЮЗА с обращениями.
Только в прошлом году к нам поступило больше 22 тысяч обращений, большинство из которых решены в пользу работников.
105 лет на защите трудовых прав работников здравоохранения.
#роспрофздрав02#спасибоПрофсоюзу#
Только в прошлом году к нам поступило больше 22 тысяч обращений, большинство из которых решены в пользу работников.
105 лет на защите трудовых прав работников здравоохранения.
#роспрофздрав02#спасибоПрофсоюзу#
Минтруд России планирует расширить перечень медицинских работников, имеющих право работать в скорой медицинской помощи. Проект приказа опубликован на портале правовых документов: https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?n..
Республиканский профсоюз работников здравоохранения рассматривает нововведение как позитивное, но недостаточное для снижения кадрового дефицита. Допуск к работе в службе СМП должен иметь большее количество специалистов, чем предлагает Минтруд.
Последние пять лет Реском профсоюза неоднократно обращался в Государственную Думу, к Главе Республики Башкортостан, Министерство здравоохранения РБ и Государственное собрание – Курултай с предложением расширить круг профессий, имеющих право работать в службе СМП без дополнительной профподготовки.
Республиканский профсоюз работников здравоохранения рассматривает нововведение как позитивное, но недостаточное для снижения кадрового дефицита. Допуск к работе в службе СМП должен иметь большее количество специалистов, чем предлагает Минтруд.
Последние пять лет Реском профсоюза неоднократно обращался в Государственную Думу, к Главе Республики Башкортостан, Министерство здравоохранения РБ и Государственное собрание – Курултай с предложением расширить круг профессий, имеющих право работать в службе СМП без дополнительной профподготовки.
ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ
О синдроме эмоционального выгорания впервые заговорили в 1974 году. А как о СЕРЬЕЗНОЙ ПРОБЛЕМЕ лишь в 2000-х годах. Бороться со стрессом можно в одиночку, но эффективнее вместе.
✅Психолог Марина Фисенко провела для старших сестер городской больницы №21 мастер класс по профилактике эмоционального выгорания и рекомендует смену деятельности «с ног на голову».
✅Первичка Врачебно-физкультурного диспансера последовательно реализует программу борьбы со стрессом. Сотрудники уже побывали на практической лекции Галии Шункаровой. На тренинге они ответили на вопросы: Какая среда вокруг меня? Как повысить личную эффективность и удержать ее на том же уровне?
✅А в кардиоцентре бороться с профессиональным выгоранием предпочитают активно, посещая два раза в год бассейн. Расходы на оздоровление сотрудников несут администрация и профсоюз кардиоцентра.
🖊️Делитесь своими опытом профилактике эмоционального выгорания в комментариях 👇.
✅
О синдроме эмоционального выгорания впервые заговорили в 1974 году. А как о СЕРЬЕЗНОЙ ПРОБЛЕМЕ лишь в 2000-х годах. Бороться со стрессом можно в одиночку, но эффективнее вместе.
✅Психолог Марина Фисенко провела для старших сестер городской больницы №21 мастер класс по профилактике эмоционального выгорания и рекомендует смену деятельности «с ног на голову».
✅Первичка Врачебно-физкультурного диспансера последовательно реализует программу борьбы со стрессом. Сотрудники уже побывали на практической лекции Галии Шункаровой. На тренинге они ответили на вопросы: Какая среда вокруг меня? Как повысить личную эффективность и удержать ее на том же уровне?
✅А в кардиоцентре бороться с профессиональным выгоранием предпочитают активно, посещая два раза в год бассейн. Расходы на оздоровление сотрудников несут администрация и профсоюз кардиоцентра.
🖊️Делитесь своими опытом профилактике эмоционального выгорания в комментариях 👇.
✅
Минздрав РФ утвердил порядок допуска ординаторов к работе на должности врача-стажера. Разрешение вступить в должность, гласит документ, будет выдавать специальная комиссия, предварительно изучив пакет документов заявителя. Возможность работать стажерами у ординаторов появится с 1 апреля – соответствующие поправки ранее были внесены в №323-ФЗ по поручению Владимира Путина.
Среди требований к кандидатам: обучение в ординатуре больше года; наличие диплома специалиста по лечебному делу, педиатрии, медико-профилактическому делу, стоматологии, остеопатии, медицинской биохимии, медицинской биофизике или медицинской кибернетике; свидетельство о прохождении первичной аккредитации специалиста.
Пока ординаторы могут работать только на позициях среднего медперсонала, а должность «врач-стажер» предусмотрена для трудоустройства врачей, имеющих перерыв в работе более пяти лет.
Среди требований к кандидатам: обучение в ординатуре больше года; наличие диплома специалиста по лечебному делу, педиатрии, медико-профилактическому делу, стоматологии, остеопатии, медицинской биохимии, медицинской биофизике или медицинской кибернетике; свидетельство о прохождении первичной аккредитации специалиста.
Пока ординаторы могут работать только на позициях среднего медперсонала, а должность «врач-стажер» предусмотрена для трудоустройства врачей, имеющих перерыв в работе более пяти лет.
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Профсоюзы работников здравоохранения стран Содружества независимых государств выразили свои соболезнования в связи с террористической атакой, случившейся 22 марта в концертном зале «Крокус Сити Холл».
Председатель Республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения и социальной защиты Таджикистана Нурхон Хаётзода в своем обращении, направленном в адрес Профсоюза, высказал искренние слова сочувствия родным и близким погибших, а также поддержки пострадавшим. Он подчеркнул: «Кровавый теракт против мирного населения вызывает резкое осуждения всех здравомыслящих людей».
Разделяя горечь утраты, Нурхон Хаётзода пожелал быстрейшего выздоровления раненым и выразил готовность перечислить материальные средства пострадавшим медработникам.
Слова соболезнования также направил Фарходжон Ханапияев, председатель Республиканского Совета профсоюза работников здравоохранения Узбекистана, генеральный секретарь Центрально-Азиатского совета профсоюзов работников здравоохранения.
Осуждая жестокий теракт, случившийся в центре «Крокус Сити Холл», профлидер заявил: «Узбекский народ считает горе и страдания братского российского народа своей собственной болью и выражает скорбь и солидарность».
Председатель Республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения и социальной защиты Таджикистана Нурхон Хаётзода в своем обращении, направленном в адрес Профсоюза, высказал искренние слова сочувствия родным и близким погибших, а также поддержки пострадавшим. Он подчеркнул: «Кровавый теракт против мирного населения вызывает резкое осуждения всех здравомыслящих людей».
Разделяя горечь утраты, Нурхон Хаётзода пожелал быстрейшего выздоровления раненым и выразил готовность перечислить материальные средства пострадавшим медработникам.
Слова соболезнования также направил Фарходжон Ханапияев, председатель Республиканского Совета профсоюза работников здравоохранения Узбекистана, генеральный секретарь Центрально-Азиатского совета профсоюзов работников здравоохранения.
Осуждая жестокий теракт, случившийся в центре «Крокус Сити Холл», профлидер заявил: «Узбекский народ считает горе и страдания братского российского народа своей собственной болью и выражает скорбь и солидарность».
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Профсоюз призвал Правительство повысить специальные соцвыплаты для сотрудников скорой помощи, а также установить их для водителей этой службы. Кроме того, наша организация предложила увеличить специальные социальные выплаты для младшего медицинского персонала в малых городах и населенных пунктах, чтобы обеспечить комплексный подход к организации медицинской помощи.
Об этом говорится в письме председателя Профсоюза Анатолия Домникова к премьер-министру РФ Михаилу Мишустину. Обращение выражает озабоченность Профсоюза возможными негативными последствиями реализации постановления Правительства № 343 от 20 марта 2024 года.
В документе подробно излагаются проблемы, с которыми сталкиваются работники скорой помощи, включая нехватку медперсонала и вынужденное сокращение числа выездных бригад, что приводит к увеличению практики оказания помощи фельдшерскими бригадами или бригадами с одним специалистом. По мнению Профсоюза, это не только снижает качество и доступность медицинской помощи, но и увеличивает нагрузку на персонал, способствуя обострению социального напряжения в коллективах.
Кроме того, Профсоюз выразил разочарование, что ожидаемый рост оплаты труда медицинских работников, анонсированный инициативами президента, не нашел должного отражения в постановлении.
Предложенный механизм увеличения должностных окладов без дополнительного финансирования приведет к пересмотру системы стимулирующих выплат, важных для отражения специфики профессиональной деятельности и квалификационных характеристик работников, - отмечается в письме.
Об этом говорится в письме председателя Профсоюза Анатолия Домникова к премьер-министру РФ Михаилу Мишустину. Обращение выражает озабоченность Профсоюза возможными негативными последствиями реализации постановления Правительства № 343 от 20 марта 2024 года.
В документе подробно излагаются проблемы, с которыми сталкиваются работники скорой помощи, включая нехватку медперсонала и вынужденное сокращение числа выездных бригад, что приводит к увеличению практики оказания помощи фельдшерскими бригадами или бригадами с одним специалистом. По мнению Профсоюза, это не только снижает качество и доступность медицинской помощи, но и увеличивает нагрузку на персонал, способствуя обострению социального напряжения в коллективах.
Кроме того, Профсоюз выразил разочарование, что ожидаемый рост оплаты труда медицинских работников, анонсированный инициативами президента, не нашел должного отражения в постановлении.
Предложенный механизм увеличения должностных окладов без дополнительного финансирования приведет к пересмотру системы стимулирующих выплат, важных для отражения специфики профессиональной деятельности и квалификационных характеристик работников, - отмечается в письме.
БУДНИ РЕСКОМА
Вчерашний день был насыщен важными событиями.
🤝Рауль Халфин , председатель рескома профсоюза вместе с Динарой Еникеевой, заместителем министра здравоохранения встречались с коллективом Городской клинической больницы №5 г.Уфа . "Выезды на места, встречи с коллективами и главными врачами больниц позволяют решить многие вопросы оперативно", - отметил профлидер.
✍Илья Дмитриев, заместитель председателя принял участие в оперативном совещании ЦК профсоюза по организационному укреплению региональных организаций. «Мы одна сильнейших организаций в структуре профсоюза, наши наработки находят отражение в работе других региональных организаций. Подобные совещания помогают улучшить качество работы», - поделился Илья Дмитриев.
👫🏆На рабочем заседание Президиума мы анонсировали проведение оздоровительной кампании среди членов профсоюза и их детей, мероприятия по охране труда.
📈На вечерней оперативке Минздрава Рауль Халфин рассказал об итогах работы профсоюза в 2023 году. Наш профсоюз укрепился, второй год мы видим рост профсоюзного членства.
⚖А специалисты правового отдела защищали интересы медиков в судах по искам пациентов. Альберт Хуснетдинов в Кировском городском суде, а Александр Клочков в Шестом кассационном суде. Только в прошлом году юристы Рескома смогли снизить на 44 миллиона рублей сумму исковых требований к больницам.
Вчерашний день был насыщен важными событиями.
🤝Рауль Халфин , председатель рескома профсоюза вместе с Динарой Еникеевой, заместителем министра здравоохранения встречались с коллективом Городской клинической больницы №5 г.Уфа . "Выезды на места, встречи с коллективами и главными врачами больниц позволяют решить многие вопросы оперативно", - отметил профлидер.
✍Илья Дмитриев, заместитель председателя принял участие в оперативном совещании ЦК профсоюза по организационному укреплению региональных организаций. «Мы одна сильнейших организаций в структуре профсоюза, наши наработки находят отражение в работе других региональных организаций. Подобные совещания помогают улучшить качество работы», - поделился Илья Дмитриев.
👫🏆На рабочем заседание Президиума мы анонсировали проведение оздоровительной кампании среди членов профсоюза и их детей, мероприятия по охране труда.
📈На вечерней оперативке Минздрава Рауль Халфин рассказал об итогах работы профсоюза в 2023 году. Наш профсоюз укрепился, второй год мы видим рост профсоюзного членства.
⚖А специалисты правового отдела защищали интересы медиков в судах по искам пациентов. Альберт Хуснетдинов в Кировском городском суде, а Александр Клочков в Шестом кассационном суде. Только в прошлом году юристы Рескома смогли снизить на 44 миллиона рублей сумму исковых требований к больницам.
Высокие зарплаты, дополнительные гарантии молодым специалистам и медикам, занятым во вредных условиях труда.
🤝👉Как реализуется принцип социального партнерства в Давлекановской ЦРБ, ставшей победителем отраслевого конкуса "За высокую социальную эффектвность" в нашем сюжете.
https://www.youtube.com/watch?v=03gzXE6EVIE
#роспрофздрав02 #социальноеПартнерство #ИтогиГода
🤝👉Как реализуется принцип социального партнерства в Давлекановской ЦРБ, ставшей победителем отраслевого конкуса "За высокую социальную эффектвность" в нашем сюжете.
https://www.youtube.com/watch?v=03gzXE6EVIE
#роспрофздрав02 #социальноеПартнерство #ИтогиГода
YouTube
Давлекановская ЦРБ стала самым социально-ориентированным работодателем в 2023 году
В Давлеккановской ЦРБ одна из самых высоких зарплат среди районных больниц, молодые специалисты получают подъемные. О том, как выстроено социальное партнерство в больнице расскал его главный врач Айдар Салаватов.
#ПРОФСОЮЗНЫЙКОНТРОЛЬСМП
Сегодня специалисты Республиканского профсоюза встретились с сотрудниками подстанции скорой медицинской помощи г. Белебей. Обсуждены вопросы:
✅подсчёта отработанных часов для установления специальных социальных выплат,
✅расчёта индивидуальной нормы рабочего времени,
установления доплат фельдшерам СМП за работу в неполной бригаде,
✅разделения зоны ответственности отделений СМП г.Белебей и г.Октябрьский,
✅возмещения расходов фельдшеров СМП за профессиональную переподготовку,
✅ износа автотранспорта, отсутствия боксов для ремонта и условий для мойки автотранспорта, условий проведения периодических медосмотров.
👍‼️В ходе встречи удалось решить вопрос с экономической службой ГБ 1 г.Октябрьский о доплатах фельдшерам СМП за работу в неполной бригаде. Теперь выплаты будут производиться за всё фактически отработанное время, а не только за время выездов на вызовы.
Сегодня специалисты Республиканского профсоюза встретились с сотрудниками подстанции скорой медицинской помощи г. Белебей. Обсуждены вопросы:
✅подсчёта отработанных часов для установления специальных социальных выплат,
✅расчёта индивидуальной нормы рабочего времени,
установления доплат фельдшерам СМП за работу в неполной бригаде,
✅разделения зоны ответственности отделений СМП г.Белебей и г.Октябрьский,
✅возмещения расходов фельдшеров СМП за профессиональную переподготовку,
✅ износа автотранспорта, отсутствия боксов для ремонта и условий для мойки автотранспорта, условий проведения периодических медосмотров.
👍‼️В ходе встречи удалось решить вопрос с экономической службой ГБ 1 г.Октябрьский о доплатах фельдшерам СМП за работу в неполной бригаде. Теперь выплаты будут производиться за всё фактически отработанное время, а не только за время выездов на вызовы.
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Уважаемые читатели!
Вопрос «Как мы это делаем» - лейтмотив очередного выпуска «Пульса Профсоюза». Да все просто – честной результативной работой и стойкой верой в наше правое профсоюзное дело.
В Саратове говорили об этом в контексте информационной работы, а в Санкт-Петербурге обсуждали с молодежью. А, например, Краснодарская краевая организация отметилась и в рубрике «Главное» и поделилась необычным опытом одной из своих первичек.
В рубрике «В региональных организациях» также два иллюстрированных материала о творчестве и идеях, которые нам всем близки.
Вопрос «Как мы это делаем» - лейтмотив очередного выпуска «Пульса Профсоюза». Да все просто – честной результативной работой и стойкой верой в наше правое профсоюзное дело.
В Саратове говорили об этом в контексте информационной работы, а в Санкт-Петербурге обсуждали с молодежью. А, например, Краснодарская краевая организация отметилась и в рубрике «Главное» и поделилась необычным опытом одной из своих первичек.
В рубрике «В региональных организациях» также два иллюстрированных материала о творчестве и идеях, которые нам всем близки.
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Что случилось?
📢Сотрудников Республиканского медико-генетического центра в Башкирии не устраивала надбавка за работу во вредных условиях.
Что сделал Профсоюз?
👍Республиканская организация Башкортостана Профсоюза провела консультации с администрацией медучреждения для урегулирования проблемы.
Каков результат?
👌Совместными усилиями удалось увеличить до 5% надбавку за работу во вредных условиях для подкласса 3.2. Кроме того, теперь предусмотрена единовременная выплата при увольнении сотрудника по соглашению сторон в размере одного среднемесячного заработка, установлены выплаты к юбилею и в связи со смертью близких родственников.
📢Сотрудников Республиканского медико-генетического центра в Башкирии не устраивала надбавка за работу во вредных условиях.
Что сделал Профсоюз?
👍Республиканская организация Башкортостана Профсоюза провела консультации с администрацией медучреждения для урегулирования проблемы.
Каков результат?
👌Совместными усилиями удалось увеличить до 5% надбавку за работу во вредных условиях для подкласса 3.2. Кроме того, теперь предусмотрена единовременная выплата при увольнении сотрудника по соглашению сторон в размере одного среднемесячного заработка, установлены выплаты к юбилею и в связи со смертью близких родственников.