Первые фотографии на конкурс «Новый год с профсоюзом». Профсоюзные организации делают многое, чтобы создать ощущения праздника. Ждем фотографий, как коллективные, так и личные на почту robprzrf@mail.ru с пометкой на конкурс «Новый Год с профсоюзом»
#профсоюзздравоохраненияРБ
#роспрофздрав02
#новыйгодспрофсоюзом

Команда из Башкирии приняла участие в VIII чемпионате России по мини-футболу среди врачей, проходившем в Ярославле 4-5 января. На поле вышли: Артур Шакиров - ГБУЗ РКПЦ, Эдуард Камалов- РКВД№1, Артур Мирсаяпов - Раевская ЦРБ, Ильнур Фаткуллин- ГКБ№13, Баширбек Сатторов - ГКБ №21, Баходир Абдурахмонов- Белорецкая ЦРКБ, Равиль Зайнуллин- РКВД№1.
- В турнире участвовало 16 команд, наша команда выступала в усеченном составе - один игрок не смог приехать, другой травмировался. В итоге результат скромный. Впереди новые игры, в том числе республиканские, - отметил капитан команды Эдуард Камалов.
Республиканский комитет профсоюза благодарит членов нашей команды за участие в российском чемпионате и желает дальнейших спортивных и профессиональных побед.
#профсоюзздравоохраненияРБ
#профсоюзиЗОЖ
#профсоюзиспорт

До 40% скидки на отдых и оздоровление с профсоюзом.

С 18 января стартовал пятый по счету этап продаж, который продлится до 12 апреля. В программе участвуют поездки и проживание в гостинице от двух ночей. По 30 апреля можно выбрать отдых в любом регионе России.
Вы также можете воспользоваться этой акцией, условия «туристического кешбэка» остаются прежними: вам вернут 20% от стоимости тура или проживания, максимум 20 тыс. рублей. Оплачивать поездку нужно картой «Мир», причем с одной карты можно купить неограниченное количество туров.
Кроме того, профсоюзная туркомпания Профкурорт представляет 20% скидки для членов профсоюза на отдых и оздоровление в санаториях Краснодарского края, Кавказских Минеральных вод.
Более подробную информацию, самые Горячие туры в Телеграмм канале профсоюза
https://t.me/+ZLg4HZqPfUI0NzQy
#роспрофздрав02
#профсоюзздравоохраненияРБ
#отдыхаемспрофсоюзом
#экономимспрофсоюзом

В аквапарк Магнитки с БООЛЬШИМИ скидками.
Республиканский профсоюз работников здравоохранения заключил партнерский договор с аквапарком «Водопад Чудес» о предоставлении скидки для членов профсоюза и членов их семей. Предложения актуально для юга Башкирии.
Мы продолжим расширять партнерские программы профсоюза, предлагая максимально выгодные условия для своих членов.
#профсоюзздравоохраненияРБ
#отдыхиоздоровлениеспрофсоюзом
#экономимспрофсоюзом

Когда ты не один
Мы продолжаем рассказывать о том, что делают наши профсоюзные организации для поддержки своих коллег в период пиковых нагрузок.
Ирина Кулак, председатель профсоюзной организации Детской поликлиники №2 Уфы.
В первую очередь, конечно, помогаем материально. Переболевшим амбулаторно профком из своих средств выделяет по 2 тысячи рублей, Республиканский комитет профсоюза помогает членам профсоюз пролежавшим в стационаре. В прошлом году помощь профсоюза получили 42 работника поликлиники.
Увеличилось время работы, нагрузки - главная задача профсоюза обеспечить сотрудникам режим отдыха, соблюдение графика сменности, ведение четкого учета отработанного времени. Все переработки будут оплачиваться в установленном порядке, согласно табелю учета рабочего времени. График сменности согласовывается с профсоюзной организацией.
Большинство наших председателей занимается профсоюзной работой на общественных началах, совмещая дежурства и прием больных, жертвуют личным временем и общением с родными, чтобы помочь своим коллегам. И за это им огромное уважение и спасибо.
Мы ценим свой профактив. На фото: вручение Ирине Кулак почетной грамоты ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ. Декабрь 2021 г.
#профсоюзздравоохраненияРБ
#профсоюззащищает
#профсоюздействует
#детскаяполикилиника2Уфа

Студенческие практики. Февраль 2022.
Ишимбайская ЦРБ, ГБ №2 Стерлитамак
Более 3 тысяч студентов и ординаторов БГМУ и медицинских колледжей республики с начала февраля проходят практику в поликлиниках, больницах, службе скорой помощи Башкирии.
Мы с радостью делимся историями о практиках студентов-медиков.

С 14 февраля студенты Стерлитамакского медицинского колледжа приступили к практике в Городской больнице №2. Студенты помогают среднему медицинскому персоналу - работают в колл-центрах, доставляют больным лекарства, помогают на приеме, берут ПЦР тесты.
Всего сейчас 112 студентов 3-4 курсов Стерлитамакского медицинского колледжа помогают медикам ГБУЗ РБ ГБ №1, ГБ№2, Детской больнице Стерлитамака, Мелеузовской, Красноусольской, Стерлибашевской районных больниц. Также студенты проходят практику в службе скорой помощи Ишимбая и Стерлитамака.
- Пройдя обязательное 36 часовое обучения, студенты приступили к работе в отделении скорой помощи больницы с 1 февраля, - рассказывает Маргарита Худайдатова, председатель профсоюзной организации работников здравоохранения Ишимбайской ЦРБ. - Им больница оплачивает дорогу на работу, организовано питание - завтрак и обед, иногородних ординаторов поселили в гостинице «Заря». Все возникающие вопросы, как по работе, так и бытовые решаем оперативно. Сейчас в Ишимбайской ЦРБ на практике 21 студент из Салаватского и Стерлитамакского медицинских колледжей и 4 ординатора из БГМУ. С ординаторами больница заключила трудовые договора. Ребята толковые, стараются. Сразу видно хорошую подготовку студентов в наших медицинских колледжах и БГМУ.
#профсоюзздравоохраненияРБ
#медикистуденты
#стерлитамакскиймедколледж

ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА-2021
Коллектив Краснокамской центральной районной больницы занял I место в республиканском конкурсе «Лучшая организация условий и охраны труда - 2021». И это действительно успех.
Конкурс организован Федерацией профсоюзов РБ, Министерством семьи, труда и социальной защиты населения РБ при участии ГИТ в РБ, Управления Роспотребнадзора по РБ, Регионального отделения ФСС по РБ.
В номинации «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» все три победителя – учреждения здравоохранения. Вслед за Краснокамской ЦРБ, ставшей победителем конкурса, второе место в номинации поделили коллективы Республиканского онкологического диспансера и ГКБ Демского района. Третье место заняла Республиканская станция переливания крови.
Поздравляем председателей наших первичных организаций с заслуженной победой.
Получили травму на производстве, понизили класс вредности, - обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию или на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
#профсоюзздравоохраненияРБ
#профсоюзиохранатруда

С 1 марта вступают в силу изменения в трудовом законодательстве.
Среди основных законодательных изменений:
➖потребуется регистрировать микротравмы, а также выяснять их
обстоятельства и причины;
➖нельзя допускать к работе тех, кто не применяет обязательные СИЗ;
➖если по результатам СОУТ условия труда отнесут к опасным, потребуется приостановить работы (но есть исключения);
➖организации смогут вести электронный документооборот в области охраны труда;
➖если работника не обеспечили средствами защиты, работодатель обязан оплатить простой в размере среднего заработка;
➖работодатели обязаны согласовать между собой мероприятия по охране
здоровья сотрудников, которые трудятся на территории другого работодателя.

Также заработают следующие подзаконные нормативно-правовые акты:
➖форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда;
➖общие требования к организации безопасного рабочего места;
➖основные требования к правилам и инструкциям по охране труда;
➖примерное положение о комитете по охране труда;
➖примерный перечень мероприятий по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на территории другого работодателя;
➖формы и способы информирования работников о трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
#профсоюзздравоохраненияРБ
#профсоюзинфорирует

НОМИНАЦИЯ РАБОТАЮЩАЯ МОЛОДЕЖЬ
ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА г. САЛАВАТ
Алия Утямишева, старшая акушерка https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_3239
ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА Г.СТЕРДИТАМАК
Анна Мавлянова, https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_3238
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА, СТУРЛИТАМАКСКИЙ ФИЛИАЛ
Айгуль Якупова https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_3237
БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ ЦРБ
Лиана Гималетдинова https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_3236
ТОЛБАЗИНСКАЯ ЦРБ
https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_3235
ГБ г.КУМЕРТАУ
Виолетта Григорец https://vk.com/przrf02?w=wall-185424208_3234

Отряд спасения – первый
В Бирском медико- фармацевтическом колледже 28 апреля прошел конкурс мастерства фельдшеров, посвященный Дню работников скорой медицинской помощи.
На празднике присутствовало большое количество почетных гостей. Конкурсантов приветствовали председатель республиканского профсоюза работников здравоохранения, заслуженный врач РБ Рауль Халфин, глава администрации Бирского района Антон Талалов, заместитель председателя профсоюзной организации Бирской ЦРБ Ольга Таджибаева Ольга Владимировна, председатель женсовета г.Бирска Ирина Токарева и другие почетные гости.
Организаторы конкурса подготовили очень интересную и содержательную программу. В профессиональный бой вступили не только студенты, но и сотрудники отделения скорой медицинской помощи города в качестве капитанов команд.
Конкурс сопровождался зрелищными концертными номерами. Участников конкурса песней поддержали лауреат международных, всероссийских, республиканских конкурсов Зиннур Исламов, Кузьмина Анастасия и образцовый театр эстрадного и бального танца «Маски». С зажигательной песней выступил старший фельдшер скорой медицинской помощи Бураевской ЦРБ Раушан Исламов.
В завершении мероприятия Ольга Таджибаева ознакомила с итогами конкурса и наградила победителей:
- "Отряд спасение" 1 место, капитан команды фельдшер СМП Вячеслав Казаков Анатольевич,
- «Ритм»- 2 место, капитан команды фельдшер СМП Виталий Ярмингин
- «Лечебники"- 3 место, капитан Рифат Суфияров
Фото Степана Чиглинцева
#роспрофздрав02
#профсоюзздравоохраненияРБ
#молодежьВпрофсоюзы#СпасибоСкорая

В Бирской ЦРБ ввели три уровня учета переработок. В результате заработная плата тысячного коллектива увеличится.
Трудовым Кодексом сверхурочная работа ограничена 120 часами в год. Но как известно, у занятых в здравоохранении "переработка" значительно больше, особенно в службе скорой помощи. Перед работодателем и профсоюзом всегда стоит дилемма, как законно компенсировать работникам их трудозатраты. В Бирской ЦРБ решили «разложить» переработку на 3 части.
- Основная часть «переработки» оформлена как работа по совместительству с учетом доплат за стаж и категорию, - рассказывает Любовь Сайсанова, председатель профсоюзной организации Бирской ЦРБ.- В связи с напряженностью в работе, с мая в больнице установили надбавку в размере 100%. А в службе скорой помощи, при работе в неполных бригадах еще установлена доплата-100%. Таким образом, фельдшер, работающий один, будет получать 200%. Такая оплата производится тем, кто оформил другой трудовой договор в порядке внутреннего совместительства. Совместительство, как известно, это работа постоянная и ранее планируемая - на вакантной ставке или при длительном отсутствии работника.
Третья составляющая переработок – за временно отсутствующего сотрудника, находящегося, на учебе, листе нетрудоспособности или в отпуске. К такой работе работник привлекается только по желанию, и оплата производится как за работу в выходной день – в двойном размере с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Если же сотрудник, вынужден задержаться после смены, то производится оплата за сверхурочную работу. Все виды дополнительной работы производятся только с согласия работника.
По словам Любовь Сайсановой, данными мерами удалось повысить заработную плату, но цель не достигнута. «Сегодня в коллективе требуют увеличения заработной платы без увеличения нагрузки, а этого возможно только при повышении окладов. НА УРОВНЕ БОЛЬНИЦЫ МЫ РЕСУРСЫИСЧЕРПАЛИ. Положение об оплате труда, действующее в республиканском здравоохранении, устарело. Так, например, уже давно не работает оценка трудозатрат по критериям качества, она носит формальный характер. Нужно формировать зарплату с учетом вложений работников, а иначе нет мотивации», - отметила председатель.
Приказ главного врача о новой системе учета переработок подписан в мае. Этого удалось достичь благодаря конструктивному диалогу между профсоюзом и работодателем. Уже в этом месяце работники Бирской ЦРБ получат увеличенную заработную плату.
#роспрофздрав02
#профсоюзздравоохраненияРБ
#профсоюзпомог#БирскаяЦРБ