Quem é o Profissional do Futuro?
A Tecnologia está mudando o mundo e isso não é segredo para ninguém.
A Inteligência Artificial está nos levando para um futuro ainda desconhecido, onde centenas de milhares (talvez milhões) de pessoas serão excluídas do mercado de trabalho, e terão que aprender novas habilidades e competências, ou sofrerão consequências graves.
E esse é um problema em escala GLOBAL, que afetará a Economia e a Sociedade de vários países do mundo, numa escala nunca antes imaginada…
Se por um lado já existe um movimento a respeito deste assunto, de pessoas que estão buscando ativamente por soluções para o colapso que está batendo à nossa porta, de forma ensurdecedora, por outro lado existem pessoas – mais de 90% delas, com certeza – de que não tem a menor ideia do tamanho da ruptura socioeconômica que está pra acontecer! E isso é definitivamente preocupante!
#trabalho #futuro #carreira #educação #inteligênciaartificial #mercadodetrabalho
https://renathosinuma.wordpress.com/2018/12/07/quem-e-o-profissional-do-futuro/
A Tecnologia está mudando o mundo e isso não é segredo para ninguém.
A Inteligência Artificial está nos levando para um futuro ainda desconhecido, onde centenas de milhares (talvez milhões) de pessoas serão excluídas do mercado de trabalho, e terão que aprender novas habilidades e competências, ou sofrerão consequências graves.
E esse é um problema em escala GLOBAL, que afetará a Economia e a Sociedade de vários países do mundo, numa escala nunca antes imaginada…
Se por um lado já existe um movimento a respeito deste assunto, de pessoas que estão buscando ativamente por soluções para o colapso que está batendo à nossa porta, de forma ensurdecedora, por outro lado existem pessoas – mais de 90% delas, com certeza – de que não tem a menor ideia do tamanho da ruptura socioeconômica que está pra acontecer! E isso é definitivamente preocupante!
#trabalho #futuro #carreira #educação #inteligênciaartificial #mercadodetrabalho
https://renathosinuma.wordpress.com/2018/12/07/quem-e-o-profissional-do-futuro/
Renatho Siqueira
Quem é o “Profissional do Futuro”?
Quem é o “Profissional do Futuro”? Este texto é baseado no TEDxFAAP: “O Profissional do Futuro” de Michelle Schneider A Tecnologia está mudando o mundo e isso não é segredo …
🎯 Renatho Siqueira Ms.Ed.™®🎓
Mural de uma escolinha infantil? Não... Mural de uma UNIVERSIDADE! 😬🤔
Parece um mural de escolinha de fundamental... Mas é o mural de uma UNIVERSIDADE!
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Quando eu digo que falhamos MISERAVELMENTE em transformar nossos jovens em adultos, tem gente que me critica. Eis aí a prova cabal de que estamos formando uma geração de pessoas emocional e socialmente aleijados. Uma geração de idiotas!
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As 10 estratégias de manipulação midiática, de Sylvain Timsit dizem, em uma delas, que a infantilização da audiência é uma poderosa arma de manipulação, pois priva as pessoas de senso crítico e apela apenas ao emotivo, ao invés de usar a racionalidade. E por acaso, a Universidade deveria ser o espaço de formação de homens e mulheres maduros. Mas, infelizmente, parece que estamos apenas terminando de criar o filhinho dos outros!
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Não sei o que o futuro nos espera. Não sei o que esta geração irá fazer pelo nosso país e por nossa sociedade. Mas se eles saem da Universidade com esta mentalidade, nós fracassamos MISERAVELMENTE na missão de formar CIDADÃOS!
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Conselho aos amigos mais velhos: CONTINUEM ESTUDANDO! NÃO PAREM! Em poucos anos, o Brasil precisará de nós! 🇧🇷
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#indignação #educação #universidade #comportamento #atitude #sociedade #desenvolvimento #psicologia #economia #mercadodetrabalho #manipulaçãomidiática
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Quando eu digo que falhamos MISERAVELMENTE em transformar nossos jovens em adultos, tem gente que me critica. Eis aí a prova cabal de que estamos formando uma geração de pessoas emocional e socialmente aleijados. Uma geração de idiotas!
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As 10 estratégias de manipulação midiática, de Sylvain Timsit dizem, em uma delas, que a infantilização da audiência é uma poderosa arma de manipulação, pois priva as pessoas de senso crítico e apela apenas ao emotivo, ao invés de usar a racionalidade. E por acaso, a Universidade deveria ser o espaço de formação de homens e mulheres maduros. Mas, infelizmente, parece que estamos apenas terminando de criar o filhinho dos outros!
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Não sei o que o futuro nos espera. Não sei o que esta geração irá fazer pelo nosso país e por nossa sociedade. Mas se eles saem da Universidade com esta mentalidade, nós fracassamos MISERAVELMENTE na missão de formar CIDADÃOS!
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Conselho aos amigos mais velhos: CONTINUEM ESTUDANDO! NÃO PAREM! Em poucos anos, o Brasil precisará de nós! 🇧🇷
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#indignação #educação #universidade #comportamento #atitude #sociedade #desenvolvimento #psicologia #economia #mercadodetrabalho #manipulaçãomidiática
Agora é a vez da IBM afirmar o óbvio: já está na hora (ou melhor, já PASSOU DA HORA) das empresas priorizarem HABILIDADES ao invés de DIPLOMAS!
Será que é TÃO DIFÍCIL entender que diplomas não são sinônimo de competência profissional? (Na verdade, às vezes, é até sinal de INCOMPETÊNCIA...)
Já passou da hora de problematizar o #credencialismo e as #fábricasdediplomas, cujo objetivo é vender ilusões e promessas de #empregabilidade que normalmente não passam disso: Promessas!
Enquanto não discutirmos esse sistema preguiçoso e covarde dos processos seletivos, que usam diplomas apenas como barreiras de acesso ao #mercadodetrabalho, e - por outro lado - desafiarmos o status quo das instituições de ensino superior e pós superior que estão mais preocupadas em sobreviver do que em educar e preparar os alunos, teremos que conviver com situações que não fazem bem nem às empresas, nem às Universidades e nem às pessoas envolvidas!
#reflexão #carreira #educação #bolhadodiploma #diplomamills #ensinosuperior #geraçãodiploma #títulonãopagaaluguel #exércitodedoutoresdesempregados #bolhadaeducaçãosuperior #vacanãodáleite
CEO da IBM: empresas devem priorizar habilidades em vez de diplomas ao contratar
https://tecnoblog.net/276185/ibm-ginni-rometty-empregos-habilidades/
Será que é TÃO DIFÍCIL entender que diplomas não são sinônimo de competência profissional? (Na verdade, às vezes, é até sinal de INCOMPETÊNCIA...)
Já passou da hora de problematizar o #credencialismo e as #fábricasdediplomas, cujo objetivo é vender ilusões e promessas de #empregabilidade que normalmente não passam disso: Promessas!
Enquanto não discutirmos esse sistema preguiçoso e covarde dos processos seletivos, que usam diplomas apenas como barreiras de acesso ao #mercadodetrabalho, e - por outro lado - desafiarmos o status quo das instituições de ensino superior e pós superior que estão mais preocupadas em sobreviver do que em educar e preparar os alunos, teremos que conviver com situações que não fazem bem nem às empresas, nem às Universidades e nem às pessoas envolvidas!
#reflexão #carreira #educação #bolhadodiploma #diplomamills #ensinosuperior #geraçãodiploma #títulonãopagaaluguel #exércitodedoutoresdesempregados #bolhadaeducaçãosuperior #vacanãodáleite
CEO da IBM: empresas devem priorizar habilidades em vez de diplomas ao contratar
https://tecnoblog.net/276185/ibm-ginni-rometty-empregos-habilidades/
Tecnoblog
CEO da IBM: empresas devem priorizar habilidades em vez de diplomas ao contratar
Para Ginni Rometty, CEO da IBM, olhar para habilidades e não apenas para diplomas ao contratar é essencial em uma sociedade cada vez mais tecnológica
Hoje em dia, parece que virou moda querer colocar a culpa da falta de resultados na arquitetura dos ambientes de trabalho.
Aliás, apontar dedos e colocar a culpa do seu fracasso e mediocridade em outras pessoas é o comportamento padrão de muitos profissionais hoje em dia. Assumir a responsabilidade está se tornando um diferencial competitivo importantíssimo, já que NINGUÉM MAIS FAZ ISSO!
Voltando ao espaço de trabalho, a falta de entregas e resultados pífios vêm sendo atribuídas ao espaço físico, distância do ambiente de trabalho, condições logísticas, etc. Aí, alguém inventou que os escritórios têm que ser "descolados". De repente, todo mundo queria imitar os escritórios do Google. Mas, será que o sucesso do Google se deve APENAS aos seus espaços físicos descolados? Ou eles representam algo muito maior e mais poderoso?
Seja como for, essa babaquice de escritório descolado tá começando a irritar até mesmo os "descolados"... Já não era sem tempo. Escritório é lugar de TRABALHAR, crianças. Quer se divertir, tentem o Parque de diversões ou o Fliperama. Escritório é pra ser simples, limpo, organizado e EFICIENTE!
#reflexão #mundocorporativo #comportamento #sociedade #mercadodetrabalho #geraçãomimimi #vacanãodáleite #reclamemenosproduzamais #escritórionãoéparquinho
https://epocanegocios.globo.com/amp/Empresa/noticia/2019/02/entenda-como-funcionam-escritorios-modernos-belos-poderosos-irritantes.html
Aliás, apontar dedos e colocar a culpa do seu fracasso e mediocridade em outras pessoas é o comportamento padrão de muitos profissionais hoje em dia. Assumir a responsabilidade está se tornando um diferencial competitivo importantíssimo, já que NINGUÉM MAIS FAZ ISSO!
Voltando ao espaço de trabalho, a falta de entregas e resultados pífios vêm sendo atribuídas ao espaço físico, distância do ambiente de trabalho, condições logísticas, etc. Aí, alguém inventou que os escritórios têm que ser "descolados". De repente, todo mundo queria imitar os escritórios do Google. Mas, será que o sucesso do Google se deve APENAS aos seus espaços físicos descolados? Ou eles representam algo muito maior e mais poderoso?
Seja como for, essa babaquice de escritório descolado tá começando a irritar até mesmo os "descolados"... Já não era sem tempo. Escritório é lugar de TRABALHAR, crianças. Quer se divertir, tentem o Parque de diversões ou o Fliperama. Escritório é pra ser simples, limpo, organizado e EFICIENTE!
#reflexão #mundocorporativo #comportamento #sociedade #mercadodetrabalho #geraçãomimimi #vacanãodáleite #reclamemenosproduzamais #escritórionãoéparquinho
https://epocanegocios.globo.com/amp/Empresa/noticia/2019/02/entenda-como-funcionam-escritorios-modernos-belos-poderosos-irritantes.html
epocanegocios.globo.com
Entenda como funcionam escritórios modernos, belos, poderosos, irritantes...
Ambientes corporativos têm hoje função estratégica. O modo como uma empresa organiza seu espaço pode determinar o sucesso (ou o fracasso) dos negócios
Forwarded from 𝚁𝚎𝚗𝚊𝚝𝚑𝚘.𝚌𝚘𝚖.𝚋𝚛@𝙻𝚘𝚌𝚊𝚕𝙷𝚘𝚜𝚝 🦴
Sobre a mudança nos processos seletivos das empresas, que estão começando a abrir mão dos certificados em prol das competências e RESULTADOS!
"Os RESULTADOS são o diploma de quem não seguiu o caminho tradicional da Educação"
- Renatho Siqueira
Com essa mudança, como ficarão as "fábricas de diplomas"? E os professores?
Educação Superior e Pós Superior no Brasil: o aluno estuda pelo diploma, não pelo conhecimento.
#ensinosuperior #indústriadodiploma
#bolhadodiploma
#geraçãodiploma
#mercadodetrabalho
"Os RESULTADOS são o diploma de quem não seguiu o caminho tradicional da Educação"
- Renatho Siqueira
Com essa mudança, como ficarão as "fábricas de diplomas"? E os professores?
Educação Superior e Pós Superior no Brasil: o aluno estuda pelo diploma, não pelo conhecimento.
#ensinosuperior #indústriadodiploma
#bolhadodiploma
#geraçãodiploma
#mercadodetrabalho
Forwarded from 𝚁𝚎𝚗𝚊𝚝𝚑𝚘.𝚌𝚘𝚖.𝚋𝚛@𝙻𝚘𝚌𝚊𝚕𝙷𝚘𝚜𝚝 🦴
Sobre a Educação Superior e Pós Superior no Brasil: o mercado está em busca de RESULTADOS!
O vergonhoso pacto entre Universidades, Alunos, Professores e Mercado está com os dias contados. O que vai sobrar?
Os professores precisam se empoderar das novas tecnologias digitais e tornarem-se empreendedores do conhecimento.
Somente assim começaremos uma nova cultura de valorização do conhecimento no Brasil...
#ensinosuperior #indústriadodiploma
#bolhadodiploma
#geraçãodiploma
#mercadodetrabalho
#desintermediaçãodoconhecimento
O vergonhoso pacto entre Universidades, Alunos, Professores e Mercado está com os dias contados. O que vai sobrar?
Os professores precisam se empoderar das novas tecnologias digitais e tornarem-se empreendedores do conhecimento.
Somente assim começaremos uma nova cultura de valorização do conhecimento no Brasil...
#ensinosuperior #indústriadodiploma
#bolhadodiploma
#geraçãodiploma
#mercadodetrabalho
#desintermediaçãodoconhecimento
🎯 Renatho Siqueira Ms.Ed.™®🎓
Eu AFIRMO: as pessoas SÓ FAZEM FACULDADE PELO DIPLOMA, pelo símbolo, mas não pela educação. Retire a obrigatoriedade do diploma nos processos seletivos e 90% das Universidades fecharão as portas!
Eu digo isso há MUITOS ANOS: A busca desenfreada pela "resposta certa" só ensina aos nossos jovens que qualquer esforço, lícito ou não, é válido para "tirar boas notas"...
-
Quando estes jovens chegam ao mercado de trabalho, "colar" não vai ajudá-los, mas eles vão continuar acreditando que "o fim justifica os meios" e essa é a principal razão dos funcionários antiéticos com os quais convivemos: o medo de "errar", o medo de aprender pelos erros, a busca insana pela "resposta certa" quebranta as pessoas e alguns, em função do peso da "obrigação de acertar" sucumbem à desonestidade.
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As instituições de ensino, seu modelo Prussiano de instrução que demoniza o erro e superestima o acerto - ao invés de valorizar o PROCESSO DE DESCOBERTA, tão necessário na ciência - vêm criando gerações de pessoas dispostas a tudo por "boas notas"...
-
No fim, eu AFIRMO: as pessoas SÓ FAZEM FACULDADE PELO DIPLOMA, pelo símbolo, mas não pela educação. Retire a obrigatoriedade do diploma nos processos seletivos e 90% das Universidades fecharão as portas!
#reflexão #educação #ética #desenvolvimento #mercadodetrabalho #fábricadediplomas #diplomamills #ensinosuperior #geraçãodiploma #títulonãopagaaluguel #exércitodedoutoresdesempregados #bolhadaeducaçãosuperior #bolhadodiploma
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Quando estes jovens chegam ao mercado de trabalho, "colar" não vai ajudá-los, mas eles vão continuar acreditando que "o fim justifica os meios" e essa é a principal razão dos funcionários antiéticos com os quais convivemos: o medo de "errar", o medo de aprender pelos erros, a busca insana pela "resposta certa" quebranta as pessoas e alguns, em função do peso da "obrigação de acertar" sucumbem à desonestidade.
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As instituições de ensino, seu modelo Prussiano de instrução que demoniza o erro e superestima o acerto - ao invés de valorizar o PROCESSO DE DESCOBERTA, tão necessário na ciência - vêm criando gerações de pessoas dispostas a tudo por "boas notas"...
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No fim, eu AFIRMO: as pessoas SÓ FAZEM FACULDADE PELO DIPLOMA, pelo símbolo, mas não pela educação. Retire a obrigatoriedade do diploma nos processos seletivos e 90% das Universidades fecharão as portas!
#reflexão #educação #ética #desenvolvimento #mercadodetrabalho #fábricadediplomas #diplomamills #ensinosuperior #geraçãodiploma #títulonãopagaaluguel #exércitodedoutoresdesempregados #bolhadaeducaçãosuperior #bolhadodiploma
➡️ Por que manter seu perfil no LinkedIn atualizado? 🤔
"Eu não uso LinkedIn... Acho muito confuso..."
"LinkedIn é 'chato'..."
"Não tem ninguém no Linkedin" (essa dói...)
Eu já ouvi inúmeras desculpas esfarrapadas de alunos e colegas de profissão (sim, PROFISSIONAIS DE MARKETING e Professores...) para não estarem ATIVAMENTE PRESENTES no Linkedin.
Entenda: não adianta ABSOLUTAMENTE NADA ter seu perfil aqui se ele não está adequadamente preenchido, atualizado e com compartilhamentos e conteúdos que mostrem que você está "ativo" em sua área de atuação.
O LinkedIn vem tendo um crescimento exponencial no Brasil e vem sendo usado por recrutadores de todo o país para a busca de novos talentos.
Criar uma forte rede contatos e publicar conteúdos que demonstrem que você é um profissional "antenado" pode ser um excelente "investimento", quando se trata do Linkedin. Aqui, as conexões significam OPORTUNIDADES!
Por que usar o LinkedIn?
Porque suas chances de conseguir uma entrevista de emprego aumentam 71%
#empreendedorismo #trabalho #reflexão #redessociais #estatísticas #brandingpessoal #mercadodetrabalho #negócios
(Via Ricardo Amorim)
"Eu não uso LinkedIn... Acho muito confuso..."
"LinkedIn é 'chato'..."
"Não tem ninguém no Linkedin" (essa dói...)
Eu já ouvi inúmeras desculpas esfarrapadas de alunos e colegas de profissão (sim, PROFISSIONAIS DE MARKETING e Professores...) para não estarem ATIVAMENTE PRESENTES no Linkedin.
Entenda: não adianta ABSOLUTAMENTE NADA ter seu perfil aqui se ele não está adequadamente preenchido, atualizado e com compartilhamentos e conteúdos que mostrem que você está "ativo" em sua área de atuação.
O LinkedIn vem tendo um crescimento exponencial no Brasil e vem sendo usado por recrutadores de todo o país para a busca de novos talentos.
Criar uma forte rede contatos e publicar conteúdos que demonstrem que você é um profissional "antenado" pode ser um excelente "investimento", quando se trata do Linkedin. Aqui, as conexões significam OPORTUNIDADES!
Por que usar o LinkedIn?
Porque suas chances de conseguir uma entrevista de emprego aumentam 71%
#empreendedorismo #trabalho #reflexão #redessociais #estatísticas #brandingpessoal #mercadodetrabalho #negócios
(Via Ricardo Amorim)
Forwarded from 𝚁𝚎𝚗𝚊𝚝𝚑𝚘.𝚌𝚘𝚖.𝚋𝚛@𝙻𝚘𝚌𝚊𝚕𝙷𝚘𝚜𝚝 🦴
O mercado de trabalho está mudando. E numa velocidade cada vez maior.
A cada dia, novas profissões surgem e algumas, morrem... Será que a sua profissão está destinada a deixar de existir em função das mudanças tecnológicas no mercado de trabalho?
Mas, e as NOVAS profissões? Quais são as profissões que estão começando a surgir com o advento de um novo paradigma tecnológico?
Seguem algumas profissões que estarão em alta nos próximos anos:
- Analista de Inteligência de Negócios
- Arquiteto de nuvem
- Desenvolvedor (web, software, celular)
- entre outras...
E aí: você está preparado para iniciar uma mudança que pode respresentar sua sobrevivência no mercado de trabalho?
#mercadodetrabalho #carreira #sociedade #novastecnologias #inovação #tecnologia
https://cio.com.br/12-empregos-de-tecnologia-com-maior-demanda-em-2019/
A cada dia, novas profissões surgem e algumas, morrem... Será que a sua profissão está destinada a deixar de existir em função das mudanças tecnológicas no mercado de trabalho?
Mas, e as NOVAS profissões? Quais são as profissões que estão começando a surgir com o advento de um novo paradigma tecnológico?
Seguem algumas profissões que estarão em alta nos próximos anos:
- Analista de Inteligência de Negócios
- Arquiteto de nuvem
- Desenvolvedor (web, software, celular)
- entre outras...
E aí: você está preparado para iniciar uma mudança que pode respresentar sua sobrevivência no mercado de trabalho?
#mercadodetrabalho #carreira #sociedade #novastecnologias #inovação #tecnologia
https://cio.com.br/12-empregos-de-tecnologia-com-maior-demanda-em-2019/
CIO
12 empregos de tecnologia com maior demanda em 2019 | CIO
De cientistas de dados a desenvolvedores e engenheiros, a batalha pelo melhor talento de TI continuará acirrada. Veja o que oferecer ao contratar para esses cargos
TALENTOS VAIDOSOS E MIMADOS ATORMENTAM AS EMPRESAS
Um fato inconveniente e incontestável:
Pessoas jovens, formadas, com competências técnicas desejáveis, mas que se comportam como crianças mimadas, fazendo "pirraça" a cada negativa ou contrariedade.
Eu vou dar aqui o mesmo conselho que dou aos meus alunos na Pós-graduação: nunca parem de aprender... Em breve, a demanda por profissionais maiores de 40 anos com competências técnicas e habilidades compatíveis com as novas tecnologias digitais irá explodir!
Não adianta dominar aplicativos, manjar tudo dos paranauês da Internet mas se comportar como um adolescente babaca!
#comportamento #sociedade #mercadodetrabalho #educação #novastecnologiasdigitais
https://www.linkedin.com/pulse/talentos-vaidosos-e-mimados-atormentam-empresas-rafael-souto
Um fato inconveniente e incontestável:
Pessoas jovens, formadas, com competências técnicas desejáveis, mas que se comportam como crianças mimadas, fazendo "pirraça" a cada negativa ou contrariedade.
Eu vou dar aqui o mesmo conselho que dou aos meus alunos na Pós-graduação: nunca parem de aprender... Em breve, a demanda por profissionais maiores de 40 anos com competências técnicas e habilidades compatíveis com as novas tecnologias digitais irá explodir!
Não adianta dominar aplicativos, manjar tudo dos paranauês da Internet mas se comportar como um adolescente babaca!
#comportamento #sociedade #mercadodetrabalho #educação #novastecnologiasdigitais
https://www.linkedin.com/pulse/talentos-vaidosos-e-mimados-atormentam-empresas-rafael-souto
LinkedIn
TALENTOS VAIDOSOS E MIMADOS ATORMENTAM AS EMPRESAS
Artigo publicado no Valor Econômico, em 15 de agosto de 2019. Já tem algum tempo que o rol de políticas de gestão considera a identificação de talentos da organização.
#SiqueiraCast - "Ah, mas todo pobre é preguiçoso..."
🔸 Será?
🔸 O que é "ser pobre"?
🔸 Pobreza tem mais a ver com dinheiro ou com mentalidade?
🔸 Existem opções?
🔸 Como uma pessoa "pobre" consegue dar o primeiro passo em direção a uma vida melhor?
🔸 O conteúdo que uma pessoa consome, na TV ou em outras mídias, contribui para sua pobreza?
#pobreza #comportamento #sociedade #reflexão #mercadodetrabalho #atitude #desenvolvimento #aprendafazendo
🔸 Será?
🔸 O que é "ser pobre"?
🔸 Pobreza tem mais a ver com dinheiro ou com mentalidade?
🔸 Existem opções?
🔸 Como uma pessoa "pobre" consegue dar o primeiro passo em direção a uma vida melhor?
🔸 O conteúdo que uma pessoa consome, na TV ou em outras mídias, contribui para sua pobreza?
#pobreza #comportamento #sociedade #reflexão #mercadodetrabalho #atitude #desenvolvimento #aprendafazendo
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Uma coisa que precisa ser pensada por todos nós: o vírus vai passar, rápido até... Mas seus efeitos na economia serão devastadores.
Vocês estão preparados para pensar em como transformar a crise em oportunidades?
#coronavirus #covid19 #economia #sociedade #reflexão #mercadodetrabalho #empreendedorismo #comportamento
Vocês estão preparados para pensar em como transformar a crise em oportunidades?
#coronavirus #covid19 #economia #sociedade #reflexão #mercadodetrabalho #empreendedorismo #comportamento
Vamos falar de outra vítima fatal da COVID-19: As empresas e empregos!
Saldo da pandemia até 10/04:
19.638 infectados
1.056 mortos
600.000 micro e pequenas empresas quebradas
9 milhões de pessoas demitidas (só nessas micro e pequenas empresas).
Com números concretos, fica mais fácil entender porque, mesmo levando pedrada, jamais fiquei em cima do muro e desde o princípio argumento que essa não é uma guerra de "OU", mas uma guerra de "E".
Essa dicotomia e maniqueísmo tem sido alimentados por uma mídia vendida, suja e criminosa, que está lucrando MUITO com a manutenção dessa "crise"... Quanto mais as pessoas ficarem em casa, melhor para os negócios da mídia!
Se o pico do contágio está, provavelmente, próximo, o pico da consequência nos empregos e nas pequenas empresas está, ainda, muito distante.
#sociedade #desemprego #criseeconômica #mercadodetrabalho #covid19 #coronavirus #guerramidiática #manipulaçãomidiática
cnnbrasil.com.br/business/2020/04/09/mais-de-600-mil-pequenas-empresas-fecharam-as-portas-com-coronavirus
(Via Allan Costa - Linkedin)
Saldo da pandemia até 10/04:
19.638 infectados
1.056 mortos
600.000 micro e pequenas empresas quebradas
9 milhões de pessoas demitidas (só nessas micro e pequenas empresas).
Com números concretos, fica mais fácil entender porque, mesmo levando pedrada, jamais fiquei em cima do muro e desde o princípio argumento que essa não é uma guerra de "OU", mas uma guerra de "E".
Essa dicotomia e maniqueísmo tem sido alimentados por uma mídia vendida, suja e criminosa, que está lucrando MUITO com a manutenção dessa "crise"... Quanto mais as pessoas ficarem em casa, melhor para os negócios da mídia!
Se o pico do contágio está, provavelmente, próximo, o pico da consequência nos empregos e nas pequenas empresas está, ainda, muito distante.
#sociedade #desemprego #criseeconômica #mercadodetrabalho #covid19 #coronavirus #guerramidiática #manipulaçãomidiática
cnnbrasil.com.br/business/2020/04/09/mais-de-600-mil-pequenas-empresas-fecharam-as-portas-com-coronavirus
(Via Allan Costa - Linkedin)
CNN Brasil
Mais de 600 mil pequenas empresas fecharam as portas com coronavírus
Levantamento do Sebrae mostra que 9 milhões de trabalhadores perderam o emprego
Crise não é caminhão de mudanças nem Correios pra te trazer nada!
Na crise passamos por mudanças que permitem que as coisas se reorganizem. Empresas quebram. Outras, nascem. Pessoas perdem tudo. Outras, descobrem como ganhar mais. Produtos e Serviços deixam de existir. Outros tomam seu lugar.
Em momentos de crise, o #comportamento do #consumidor muda COMPLETAMENTE. Os nossos clientes assumem novos hábitos de consumo, novas posturas, novas bandeiras. Nos dias de hoje, a #tecnologia assume um papel FUNDAMENTAL na reorganização social. A crise está aí. As mudanças, também! Agora, tira essa bunda da cadeira e vai observar o que você pode fazer com isso!
TODA MUDANÇA é uma oportunidade para novos negócios, novas relações, novos cenários, novos clientes, novos parceiros. A mudança e a morte são as únicas duas constantes da existência. Aprenda a lidar com ambas.
A OPORTUNIDADE FAVORECE A MENTE PREPARADA!
#reflexão #mudanças #economia #sociedade #mercadodetrabalho #empreendedorismo #desemprego #autônomos
Na crise passamos por mudanças que permitem que as coisas se reorganizem. Empresas quebram. Outras, nascem. Pessoas perdem tudo. Outras, descobrem como ganhar mais. Produtos e Serviços deixam de existir. Outros tomam seu lugar.
Em momentos de crise, o #comportamento do #consumidor muda COMPLETAMENTE. Os nossos clientes assumem novos hábitos de consumo, novas posturas, novas bandeiras. Nos dias de hoje, a #tecnologia assume um papel FUNDAMENTAL na reorganização social. A crise está aí. As mudanças, também! Agora, tira essa bunda da cadeira e vai observar o que você pode fazer com isso!
TODA MUDANÇA é uma oportunidade para novos negócios, novas relações, novos cenários, novos clientes, novos parceiros. A mudança e a morte são as únicas duas constantes da existência. Aprenda a lidar com ambas.
A OPORTUNIDADE FAVORECE A MENTE PREPARADA!
#reflexão #mudanças #economia #sociedade #mercadodetrabalho #empreendedorismo #desemprego #autônomos